CĂN CỨ PHÁP LÝ

Nghị định số 68/2000/NĐ-CP ngày 17 tháng 11 năm 2000 của Chính phủ về thực hiện chế độ hợp đồng một số loại công việc trong cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp.

Căn cứ Nghị định số 161/2018/NĐ-CP ngày 29 tháng 11 năm 2018 của Chính phủ về việc sửa đổi, bổ sung một số quy định về tuyển dụng công chức, viên chức, nâng cao ngạch công chức, thăng hạng viên chức và thực hiện chế độ hợp đồng một số loại công việc trong cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập; Thông tư số 03/2019/TT-BNV ngày 14 tháng 5 năm 2019 của Bộ Nội vụ về việc sửa đổi, bổ sung một số quy định về tuyển dụng công chức, viên chức, ngâng ngạch công chức, thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức và thực hiện chế độ hợp đồng một số loại công việc trong cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập.

Căn cứ Quyết định số 07/2017/QĐ-UBND ngày 08 tháng 3 năm 2017 của Ủy ban nhân dân thành phố Đà Nẵng ban hành Quy định về quản lý tổ chức bộ máy, số lượng người làm việc, vị trí việc làm, viên chức trong các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc Ủy ban nhân dân thành phố Đà Nẵng quản lý;

Quyết định số 4245/QĐ-UBND ngày 07 tháng 11 năm 2020 của UBND thành phố về Bổ sung chức năng, nhiệm vụ đối với Ban Quản lý Tòa nhà Trung tâm Hành chính thành phố Đà Nẵng.

Công văn số 7330/UBND-SNV ngày 07 tháng 11 năm 2020 của Sở Nội vụ thành phố Đà Nẵng về việc vận hành Nhà làm việc các Ban Quản lý dự án và các đơn vị sự nghiệp công lập.

 NHU CẦU, HÌNH THỨC TUYỂN DỤNG

1. Về số lượng và hình thức tuyển dụng

Số lượng và vị trí cần tuyển

Số lượng: 24 người

Vị trí tuyển dụng: Vị trí bảo vệ làm việc tại Ban Quản lý Tòa nhà Trung tâm Hành chính thành phố Đà Nẵng;

Hình thức tuyển dụng: Xét duyệt hồ sơ và phỏng vấn trực tiếp người dự tuyển.

2.  Điều kiện, thủ tục hồ sơ dự tuyển

Điều kiện chung: Người đăng ký dự tuyển vào hợp đồng lao động theo Khoản 2 Kế hoạch này phải đảm bảo các điều kiện sau đây:

– Là công dân Việt Nam, giới tính nam, có tuổi đời từ đủ 18 tuổi đến dưới 40 tuổi, có hộ khẩu tại thành phố Đà Nẵng.

– Có đơn xin dự tuyển và lý lịch rõ ràng.

– Có văn bằng, chứng chỉ theo tiêu chuẩn của vị trí việc làm dự tuyển.

– Có đủ sức khoẻ để đảm nhận nhiệm vụ.

– Không trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự, chấp hành án phạt tù, cải tạo không giam giữ, quản chế, đang bị áp dụng biện pháp giáo dục tại xã, phường hoặc đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục.

Điều kiện cụ thể: Ngoài các điều kiện chung, người đăng ký dự tuyển phải đảm bảo các điều kiện, tiêu chuẩn của vị trí cầu tuyển dụng, cụ thể như sau:

– Có trình độ tốt nghiệp trung học phổ thông trở lên;

– Có phẩm chất đạo đức tốt;

– Có đơn xin dự tuyển và lý lịch rõ ràng (theo mẫu);

– Có ngoại hình dễ nhìn;

– Ưu tiên quân nhân xuất ngũ, công an xuất ngũ, lực lượng bảo vệ chuyên nghiệp đã có kinh nghiệm, có trình độ chuyên môn từ trung cấp trở lên.

Thủ tục hồ sơ

– Đơn đăng ký dự tuyển (theo mẫu đính kèm Kế hoạch này);

– Bản sao giấy khai sinh hoặc chứng minh nhân dân, hộ khẩu thường trú được cơ quan có thẩm quyền chứng thực;

– Bản khai sơ yếu lý lịch (theo mẫu đính kèm Kế hoạch này), có xác nhận của cơ quan có thẩm quyền trong thời hạn 06 tháng, tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển;

– Bản sao các văn bằng, chứng chỉ theo yêu cầu của vị trí dự tuyển được cơ quan có thẩm quyền chứng thực. Trường hợp có văn bằng do cơ sở đào tạo nước ngoài cấp phải được công chứng, dịch thuật sang tiếng Việt;

– Giấy chứng nhận sức khoẻ còn giá trị sử dụng do cơ quan y tế đủ điều kiện được khám sức khỏe chứng nhận theo quy định tại Thông tư số 13/2007/TT-BYT ngày 21/11/2007 của Bộ Y tế về việc hướng dẫn khám sức khỏe;

– Giấy chứng nhận thuộc đối tượng ưu tiên (nếu có) được cơ quan có thẩm quyền chứng thực;

– Các loại giấy tờ chứng minh về thâm niên, kinh nghiệm công tác (nếu có);

– Tất cả hồ sơ đựng trong phong bì cỡ 24 x 33cm (có ghi rõ địa chỉ, số điện thoại liên lạc).

3.  Phương thức và nội dung tuyển dụng

Phương thức tuyển dụng

Căn cứ số lượng hồ sơ đăng ký dự tuyển và số chỉ tiêu xét tuyển hợp đồng lao động, Văn phòng tổ chức tuyển dụng theo các bước như sau:

Bước 1: Rà soát hồ sơ theo điều kiện, tiêu chuẩn tại các vị trí cần tuyển.

Bước 2: Phỏng vấn trực tiếp người dự tuyển về các kiến thức, kỹ năng cần có theo vị trí tuyển dụng.

Nội dung tuyển dụng

Yêu cầu tiêu chuẩn nghiệp vụ của vị trí làm công tác bảo vệ, an ninh, phòng cháy, chữa cháy, phòng chống thiên tai, cứu nạn tại các tòa nhà làm việc của thành phố; công tác bảo vệ tại trụ sở làm việc.

4.  Cách xác định người trúng tuyển

Người trúng tuyển là người tham gia dự tuyển đạt yêu cầu, tiêu chuẩn nghiệp vụ của vị trí việc làm cần tuyển dụng có số điểm phỏng vấn từ cao xuống thấp trong phạm vi chỉ tiêu được tuyển dụng từng vị trí việc làm.

Trường hợp có từ 02 người trở lên có kết quả điểm phỏng vấn cộng với điểm ưu tiên (nếu có) bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng cần tuyển dụng thì người có điểm phỏng vấn cao hơn là người trúng tuyển; nếu vẫn không xác định được người trúng tuyển thì người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng hợp đồng lao động quyết định người trúng tuyển.

5.  Thời gian và địa điểm nhận hồ sơ dự tuyển

Thời gian nhận hồ sơ dự tuyển: Từ ngày 11 tháng 11 năm 2020 đến hết ngày 24 tháng 11 năm 2020

Địa điểm nhận hồ sơ dự tuyển: Phòng Hành chính – Tổ chức thuộc Văn phòng Đoàn đại biểu Quốc hội, Hội đồng nhân dân và Ủy ban nhân dân thành phố Đà Nẵng (tầng 1, Trung tâm Hành chính thành phố, số 24, đường Trần Phú, quận Hải Châu, thành phố Đà Nẵng).

6. Thời gian, địa điểm phỏng vấn

Văn phòng sẽ thông báo sau khi kết thúc thời gian nhận hồ sơ dự tuyển. Trên  đây là Kế  hoạch  tuyển  dụng  hợp  đồng  lao  động  theo  Nghị  định số

68/2000/NĐ-CP  ngày 17 tháng  11 năm 2000  của Chính  phủ  năm 2020 của  Văn phòng Đoàn đại biểu Quốc hội, Hội đồng nhân dân và Ủy ban nhân dân thành phố Đà Nẵng và được đăng công khai trên Cổng Thông tin điện tử thành phố Đà Nẵng./.

***** Tài liệu đính kèm:

– Đơn đăng ký dự tuyển

– Lí lịch tự thuật

Nguồn tin: danang.gov.vn