Báo Lao Động tuyển dụng nhân sự đợt 3 năm 2021

27/05/2021

Báo Lao Động tuyển dụng Trưởng Văn phòng đại diện tại Đồng bằng Sông Cửu Long; Trưởng phòng công nghệ thông tin và kỹ sư CNTT; Phóng viên đa phương tiện làm việc tại khu vực Đồng bằng Sông Cửu Long; Phóng viên thường trú tại các tỉnh Khánh Hòa, Đắk Lắk…

I. Vị trí, địa điểm làm việc:

1. Trưởng Văn phòng đại diện tại Đồng bằng Sông Cửu Long (trụ sở tại TP Cần Thơ).

2. Trưởng phòng công nghệ thông tin và kỹ sư CNTT làm việc tại Hà Nội.

3. Phóng viên đa phương tiện làm việc tại khu vực Đồng bằng Sông Cửu Long; Phóng viên thường trú tại các tỉnh Khánh Hòa, Đắk Lắk.

4. Nhân viên, cộng tác viên khai thác Quảng cáo làm việc tại TP.Hồ Chí Minh.

5. Lái xe làm việc tại Hà Nội.

6. Biên tập viên làm việc tại Hà Nội.

II. Tiêu chuẩn dự tuyển:

1. Tiêu chuẩn chung cho các vị trí

– Đủ điều kiện theo quy định tại Điều 22 Luật Viên chức về “Điều kiện đăng ký dự tuyển”.

– Có trình độ tin học đạt chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản theo quy định tại Thông tư số 03/2014/TT-BTTTT; Có trình độ ngoại ngữ bậc 2 (A2) theo quy định tại Thông tư số 01/2014/TT-BGDĐT (vị trí lái xe không áp dụng tiêu chuẩn này);

2. Tiêu chuẩn cụ thể với từng vị trí

– Trưởng Văn phòng đại diện tại Đồng bằng Sông Cửu Long: Tuổi dưới 50, TNĐH trở lên, ưu tiên chuyên ngành báo chí, có 05 năm công tác trở lên trong lĩnh vực báo chí, có kinh nghiệm làm quản lý tối thiểu 3 năm.

– Trưởng phòng Công nghệ thông tin: Tuổi dưới 45, TNĐH chuyên ngành Công nghệ thông tin, có từ 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trở lên. Am hiểu về hệ thống và cơ sở hạ tầng CNTT; về thiết kế/phát triển hệ thống CNTT và lập kế hoạch triển khai các hệ thống CNTT có khả năng chịu tải lớn. Có tư duy chiến lược dài hạn về phát triển hệ thống CNTT, nắm bắt nhanh nhạy xu hướng ứng dụng CNTT trong môi trường báo điện tử. Ưu tiên người đã có kinh nghiệm làm trưởng, phó phòng ban CNTT tại các cơ quan truyền thông, báo chí.

– Kỹ sư công nghệ thông tin: Biết Lập trình web trên môi trường .NET, PHP, Angular. Am hiểu SQL Server. Ưu tiên người có khả năng quản lý, vận hành máy chủ web.

– Phóng viên: Tuổi dưới 35, TNĐH, ưu tiên chuyên ngành báo chí, truyền hình; có kỹ năng, kinh nghiệm làm báo đa phương tiện.

– Nhân viên khai thác quảng cáo: Tuổi dưới 35, TN cao đẳng trở lên, ngoại hình ưa nhìn, khả năng giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, năng động, có kinh nghiệm khai thác quảng cáo, hiểu biết về quảng cáo điện tử. Ưu tiên nhân sự có kinh nghiệm làm việc tại các cơ quan truyền thông, báo chí; sử dụng tốt các ứng dụng tin học văn phòng.

– Lái xe: Tốt nghiệp THPT trở lên. Có bằng lái xe ôtô hạng B2 trở lên, ít nhất 03 năm kinh nghiệm, thông thạo đường phố Hà Nội. Làm việc có trách nhiệm. Sẵn sàng đi công tác và làm ngoài giờ hành chính theo yêu cầu công việc. Ưu tiên hộ khẩu Hà Nội, nhân sự có kinh nghiệm trong các công tác quản trị tòa nhà.

– Biên tập viên: TNĐH chuyên ngành liên quan, có kinh nghiệm làm biên tập viên tại các cơ quan báo chí, ưu tiên có kinh nghiệm biên tập viên báo điện tử; có khả năng định hướng, quản lý, tổ chức tin bài.

III. Quyền lợi được hưởng:

+ Lương + Phụ cấp xăng xe, điện thoại, ăn trưa + Thưởng năng suất, lễ, Tết… theo quy định cơ quan.

– Được đóng nộp BHXH, BHYT, BHTN, khám sức khỏe định kỳ theo quy định.

– Môi trường năng động, hiện đại, nhiều cơ hội thăng tiến.

– Được đào tạo, bồi dưỡng & phát triển nghề nghiệp.

IV. Hình thức, nội dung xét tuyển:

Xét tuyển theo 2 vòng

– Vòng 1: Kiểm tra điều kiện dự tuyển tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển, nếu đáp ứng đủ thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.

– Vòng 2: Thi môn nghiệp vụ chuyên ngành theo hình thức phỏng vấn. Nội dung: Kiểm tra kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển. Đối với người ứng tuyển vào các vị trí quản lý, trình bày kế hoạch hoạt động nếu được tuyển dụng.

V. Hồ sơ, thời gian, địa điểm

1. Hồ sơ dự tuyển (không trả lại nếu không trúng tuyển):

– Đơn đăng ký dự tuyển theo mẫu gửi kèm; Văn bằng chứng chỉ; Sơ yếu lý lịch có xác nhận của cơ quan có thẩm quyền. Giấy khai sinh (bản photo).

– Danh sách đường link các bài viết/video/ảnh đã sản xuất, từng được đăng tải trên báo, các sản phẩm đã thực hiện (nếu có).

2. Thời gian, địa điểm nộp hồ sơ

Thời gian nộp hồ sơ: Đến hết ngày 15/06/2021 đối với vị trí Trưởng VP Đồng bằng SCL và Trưởng ban công nghệ thông tin; Đến hết ngày 30/6/2021 đối với các vị trí khác.

– Hồ sơ ghi rõ vị trí dự tuyển + nộp trực tiếp hoặc gửi qua bưu điện về địa chỉ: Báo Lao Động, số 06 Phạm Văn Bạch, Cầu Giấy, Hà Nội hoặc Cơ quan thường trú Báo Lao Động tại Tp Hồ Chí Minh, địa chỉ 198 Nguyễn Thị Minh Khai, phường 6, quận 3, TP Hồ Chí Minh; hoặc VP đại diện Báo Lao Động tại ĐBSCL, địa chỉ 101 Trần Văn Hoài, Xuân Khánh, TP Cần Thơ

Hồ sơ điện tử nộp theo địa chỉ email: bantochucbld@gmail.com

Thông tin liên hệ theo số điện thoại: (024) 3 830 3043 hoặc (024) 3 825 2441 – số máy lẻ: 122

Lưu ý: Sau khi trúng tuyển, người vào làm việc phải hoàn thiện hồ sơ theo quy định.

Nguồn tin: laodong.vn