Nhằm đáp ứng nhu cầu phát triển, báo Pháp Luật TP.HCM tổ chức thi tuyển phóng viên, biên tập viên (mảng thời sự, pháp luật, văn hóa – xã hội, quốc tế, truyền hình); chuyên viên truyền thông, chuyên viên hỗ trợ truyền thông và chuyên viên tổ chức sự kiện, chi tiết cụ thể như sau:
I. Tiêu chuẩn, yêu cầu:
1. Yêu cầu chung:
– Tuổi 25-40, sức khỏe tốt, sẵn sàng làm việc với cường độ cao.
– Tốt nghiệp cao đẳng, đại học (ưu tiên ngành luật, báo chí, truyền hình).
2. Yêu cầu cụ thể:
* Đối với phóng viên:
– Có khả năng viết báo, tư duy đề tài.
– Có kỹ năng chụp ảnh, quay video, sử dụng vi tính thành thạo.
– Có kỹ năng làm báo điện tử (sử dụng thành thạo các phần mềm xử lý hình ảnh, video, infographic).
– Có kiến thức cơ bản về chính trị, pháp luật, kinh tế, văn hóa – xã hội.
– Có kinh nghiệm làm phóng viên chính thức ít nhất ba năm; thông thạo một ngoại ngữ là lợi thế.
* Đối với biên tập viên:
– Có kiến thức tốt về chính trị, pháp luật, văn hóa – xã hội, giáo dục, y tế, quốc tế.
– Có kỹ năng biên tập tốt, sử dụng thành thạo các công cụ biên tập trên CMS.
– Có kỹ năng về xử lý hình ảnh, video để đáp ứng yêu cầu công việc.
– Có khả năng phát hiện, đề xuất và tổ chức đề tài.
– Có kinh nghiệm làm biên tập viên báo chí ít nhất ba năm; có mối quan hệ rộng trong lĩnh vực phụ trách, thông thạo ngoại ngữ là lợi thế.
– Đối với biên tập viên mảng quốc tế, yêu cầu thành thạo tiếng Anh.
– Đối với biên tập viên mảng truyền hình, yêu cầu có kinh nghiệm lên kịch bản nội dung, tổ chức sản xuất các chương trình truyền hình lĩnh vực thời sự, pháp luật, văn hóa – xã hội; có kinh nghiệm và khả năng sáng tạo các chương trình truyền hình theo format mới.
II. Hình thức dự tuyển và nơi làm việc:
– Thi viết và phỏng vấn.
– Làm việc tại TP.HCM (đối với biên tập viên); làm việc tại TP.HCM, Long An, Hà Nội, Khánh Hòa, khu vực duyên hải Nam Trung bộ và Tây Nguyên (đối với phóng viên).
CHUYÊN VIÊN PHÒNG KINH DOANH – PHÁT HÀNH
I. Tiêu chuẩn, yêu cầu:
1. Yêu cầu chung:
– Tuổi 25-40, sức khỏe tốt, sẵn sàng làm việc với cường độ cao.
– Tốt nghiệp cao đẳng, đại học ngành truyền thông, báo chí, quản trị kinh doanh.
– Có ít nhất hai năm kinh nghiệm làm việc chính thức ở vị trí tương đương.
– Thành thạo sử dụng các ứng dụng văn phòng (Word, Excel…).
– Kỹ năng giao tiếp tốt, kỹ năng làm việc đội nhóm tốt; kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức, thực hiện công việc tốt; có khả năng chịu được áp lực công việc, có khả năng sáng tạo, thích nghi.
– Giỏi tiếng Anh là lợi thế.
2. Yêu cầu cụ thể:
* Đối với chuyên viên truyền thông: 02 người
– Thiết lập và duy trì mối quan hệ bền vững với khách hàng đăng ký quảng cáo, truyền thông trên các mặt báo.
– Đàm phán hợp đồng, đảm bảo tiến độ và chất lượng các công việc theo yêu cầu của khách hàng.
– Báo cáo tiến độ và hiệu quả các hoạt động theo tháng/hằng quý.
– Theo dõi, dự báo, đánh giá các số liệu chính và khả năng phát triển hợp đồng trong công việc tư vấn truyền thông, quảng cáo.
– Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của người quản lý.
– Ưu tiên hiểu biết về Internet và S.E.O.
* Đối với chuyên viên hỗ trợ truyền thông: 01 người
– Hỗ trợ chuyên viên truyền thông xử lý các vấn đề liên quan hợp đồng truyền thông, quảng cáo.
– Kiểm tra tính pháp lý của hợp đồng và đề xuất điều chỉnh khi cần thiết.
– Đảm bảo tiến độ và chất lượng các công việc theo yêu cầu của khách hàng, chuyên viên truyền thông; kịp thời báo cáo tiến độ thực hiện hợp đồng cho các bên liên quan; báo cáo hằng tháng/quý trong việc quản lý các hợp đồng truyền thông, các hoạt động bổ trợ khác.
– Theo dõi, điều chỉnh, dự báo, thực hiện thủ tục nghiệm thu hợp đồng.
– Các công việc khác theo sự phân công của người quản lý.
* Đối với chuyên viên tổ chức sự kiện: 01 người
– Lên ý tưởng chương trình các sự kiện do báo tổ chức; lập đề xuất, xây dựng kịch bản và lên kế hoạch triển khai chi tiết chương trình; điều phối các bộ phận/nhân sự tham gia tổ chức sự kiện.
– Trực tiếp triển khai các event nội bộ nhỏ trong phạm vi dưới 100 người; phụ trách việc lựa chọn, mua sắm các vật dụng/công cụ, dụng cụ/dịch vụ cần thiết để tổ chức các event nội bộ.
– Phối hợp với chuyên viên truyền thông tổ chức truyền thông cho sự kiện.
– Thực hiện các thủ tục thanh toán đối với các đối tác.
– Thực hiện các báo cáo, khảo sát sau sự kiện theo phân công.
– Ngoại hình khá, năng động, tự tin; biết sử dụng các phần mềm dựng video, chỉnh ảnh: Premier, Photoshop…; ưu tiên biết quay phim, chụp ảnh; sẵn sàng di chuyển, công tác.
B. QUYỀN LỢI NGƯỜI TRÚNG TUYỂN
– Người có năng lực tốt có thể ký hợp đồng chính thức khi chưa hết thời gian thử việc.
– Môi trường làm việc năng động, thân thiện, cơ hội thăng tiến cao. Được đào tạo thêm để nâng cao nghiệp vụ chuyên môn.
– Tăng lương theo hiệu quả công tác và được hưởng đầy đủ các chế độ dành cho người lao động theo như quy định pháp luật hiện hành (BHXH, BHYT…).
– Được thưởng vào các dịp lễ, tết và ngày kỷ niệm theo quy định của báo.
– Mức lương: Thỏa thuận phù hợp năng lực.
C. HỒ SƠ ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN:
– Sơ yếu lý lịch có xác nhận của UBND phường, xã nơi thường trú.
– Bản phôtô hộ khẩu, CMND hoặc CCCD và phiếu khám sức khỏe.
– Bản phôtô bằng tốt nghiệp đại học, các chứng chỉ nghiệp vụ khác (nếu có).
– Bản phôtô tác phẩm báo chí đã đăng tải (nếu có).
– Đơn xin dự tuyển tự viết (có dán ảnh), trong đó nêu rõ nguyện vọng làm việc tại khu vực nào (Hà Nội, TP.HCM), ghi rõ địa chỉ và email, số điện thoại liên lạc.
Bộ phận tuyển dụng sẽ liên hệ với ứng cử viên đạt yêu cầu sơ tuyển để thông báo thời gian dự tuyển.
NỘP HỒ SƠ
Trực tiếp hoặc chuyển qua đường bưu điện về:
Báo Pháp Luật TP.HCM, 34 Hoàng Việt, phường 4, quận Tân Bình, TP.HCM. Điện thoại: (028) 39910101 – 39914701.
Hạn chót: 15-3-2022.
Nguồn tin: plo.vn
