Báo Thanh tra tiếp nhận, tuyển dụng viên chức, nhân viên năm 2022
15/06/2022
Căn cứ Luật Viên chức năm 2010;
Căn cứ Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức ngày 25 tháng 11 năm 2019;
Căn cứ Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25 tháng 9 năm 2020 của Chính phủ về việc tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức;
Căn cứ Nghị định 161/2018/NĐ-CP ngày 29/11/2018 của Chính phủ về việc sửa đổi, bổ sung một số quy định về tuyển dụng công chức, viên chức, nâng ngạch công chức, thăng hạng viên chức và thực hiện chế độ hợp đồng một số loại công việc trong cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập;
Căn cứ Bộ luật Lao động;
Căn cứ Quyết định số 442/QĐ-TTCP ngày 13 tháng 8 năm 2021 của Tổng Thanh tra Chính phủ ban hành Quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và tổ chức, hoạt động của Báo Thanh tra;
Căn cứ Quyết định số 398/QĐ-TTCP ngày 20 tháng 7 năm 2021 của Tổng Thanh tra Chính phủ Ban hành Quy chế tuyển dụng công chức, viên chức Thanh tra Chính phủ;
Căn cứ Đề án vị trí việc làm số 385/ĐA-BTT ngày 10 tháng 7 năm 2020 của Báo Thanh tra đã được phê duyệt;
Căn cứ Thông báo số 815/TB-TTCP ngày 31 tháng 5 năm 2022 của Thanh tra Chính phủ về việc Kế hoạch tiếp nhận, tuyển dụng viên chức, nhân viên Báo Thanh tra năm 2022;
Căn cứ yêu cầu nhiệm vụ, Báo Thanh tra thông báo tiếp nhận, tuyển dụng viên chức, nhân viên năm 2022, cụ thể như sau:
1. Chỉ tiêu tuyển dụng
Số lượng viên chức, nhân viên cần tuyển: 03
+ Vị trí phóng viên: 02 người (Phòng II: 01 người, Phòng III: 01 người)
+ Vị trí nhân viên khai thác kinh tế, phát hành báo chí: 01 người (Phòng III: 01 người)
2. Điều kiện dự tuyển
Đối tượng tham gia dự tuyển phải bảo đảm đồng thời điều kiện, tiêu chuẩn chung và điều kiện, tiêu chuẩn cụ thể sau đây:
2.1. Điều kiện, tiêu chuẩn chung
– Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam;
– Từ đủ 18 tuổi;
– Có Phiếu đăng ký dự tuyển;
– Có lý lịch rõ ràng (sau khi trúng tuyển phải nộp phiếu lý lịch tư pháp)
– Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo phù hợp với vị trí việc làm;
– Đủ sức khoẻ để thực hiện nhiệm vụ tại vị trí việc làm;
– Đáp ứng các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.
2.2. Điều kiện, tiêu chuẩn cụ thể đối với vị trí phóng viên
– Nắm vững đường lối, chính sách, pháp luật của Đảng, Nhà nước, Thanh tra Chính phủ và ngành Thanh tra; nội dung của Luật Báo chí.
– Chấp hành pháp luật và kỷ luật lao động; có phẩm chất đạo đức nghề nghiệp trung thực, trách nhiệm, chăm chỉ.
– Có bằng tốt nghiệp đại học chuyên ngành báo chí trở lên. Trường hợp có bằng tốt nghiệp đại học khác chuyên ngành báo chí thì phải qua lớp bồi dưỡng về nghiệp vụ báo chí từ 08 tuần trở lên.
– Có trình độ tin học theo quy định tại Thông tư số 03/2014/TT-BTTTT ngày 11 tháng 3 năm 2014 của Bộ Thông tin và Truyền thông.
– Có trình độ ngoại ngữ bậc 2 (A2) theo quy định tại Thông tư số 01/2014/TT-BGDĐT ngày 24 tháng 01 năm 2014 của Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc dùng cho Việt Nam.
2.3. Điều kiện, tiêu chuẩn cụ thể đối với vị trí nhân viên khai thác kinh tế, phát hành báo chí
– Nắm vững đường lối, chính sách, pháp luật của Đảng, Nhà nước, Thanh tra Chính phủ và ngành thanh tra; nội dung của Luật báo chí.
– Chấp hành pháp luật và kỷ luật lao động; có phẩm chất đạo đức nghề nghiệp trung thực, trách nhiệm, chăm chỉ.
– Có bằng tốt nghiệp đại học trở lên.
– Có trình độ tin học theo quy định tại Thông tư số 03/2014/TT-BTTTT ngày 11 tháng 3 năm 2014 của Bộ Thông tin và Truyền thông.
– Có trình độ ngoại ngữ bậc 2 (A2) theo quy định tại Thông tư số 01/2014/TT-BGDĐT ngày 24 tháng 01 năm 2014 của Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc dùng cho Việt Nam.
3. Đăng ký dự tuyển
Người đăng ký dự tuyển gửi về Báo Thanh tra:
– Phiếu đăng ký dự tuyển theo mẫu số 01 ban hành kèm theo Nghị định 115/2020/NĐ-CP ngày 25 tháng 9 năm 2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức.
– 02 phong bì dán tem, có ghi họ tên, địa chỉ của ứng viên và 02 ảnh cỡ 4×6 chụp trong vòng 12 tháng tính đến ngày nộp Phiếu đăng ký dự tuyển.
4. Hình thức và nội dung tuyển dụng
Việc tuyển dụng thực hiện theo 2 vòng như sau:
4.1. Vòng 1
Kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn của người đăng ký dự tuyển trên cơ sở Phiếu đăng ký dự tuyển, nếu đáp ứng đủ thì người đăng ký dự tuyển được tham dự vòng 2.
4.2. Vòng 2
– Hình thức tuyển dụng: Phỏng vấn trực tiếp
– Nội dung phỏng vấn: Liên quan đến kiến thức, năng lực chuyên môn, nghiệp vụ, kinh nghiệm và kỹ năng nghề nghiệp của ứng viên.
– Thời gian phỏng vấn: 30 phút (trước khi phỏng vấn, người đăng ký dự tuyển có không quá 15 phút chuẩn bị).
– Điểm kết quả phỏng vấn được tính theo thang điểm 100.
5. Ưu tiên trong tuyển dụng viên chức, nhân viên
– Thực hiện theo quy định chung tại Điều 6 Nghị định 115/NĐ-CP ngày 25 tháng 9 năm 2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức.
– Đối với vị trí phóng viên: Ưu tiên đối với các đối tượng: Người có kinh nghiệm và thời gian công tác tại các cơ quan báo chí; người đang ký hợp đồng lao động, hợp đồng khoán việc tại Báo Thanh tra luôn hoàn thành vượt định mức được giao; người có kinh nghiệm viết, chụp ảnh và quay video các loại tin, bài, phóng sự.
– Đối với vị trí nhân viên khai thác kinh tế, phát hành báo chí: Ưu tiên đối với các đối tượng: Người có kinh nghiệm và thời gian công tác tại các cơ quan báo chí; người đang ký hợp đồng lao động, hợp đồng khoán việc tại Báo Thanh tra luôn hoàn thành vượt định mức được giao; người có kỹ năng giao tiếp, đàm phán, có kinh nghiệm trong lĩnh vực truyền thông, khai thác quảng cáo, vận động tài trợ.
6. Thời hạn nhận Phiếu đăng ký dự tuyển
Từ ngày 10/6/2022 đến hết ngày 10/7/2022.
7. Địa điểm tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển
Phòng Trị sự – Bạn đọc, Báo Thanh tra, Số 100 Tô Hiệu, Hà Đông, Hà Nội (giờ hành chính từ thứ hai đến thứ sáu).
8. Lệ phí dự tuyển:
Mức thu phí tuyển dụng: 500.000 đồng/thí sinh.
Nguồn tin: thanhtra.com.vn