Căn cứ Bộ luật Lao động ngày 20/11/2019;
Căn cứ Nghị định số 106/2020/NĐ-CP ngày 10/9/2020 của Chính phủ Quy định về Vị trí việc làm và số lượng người làm việc trong đơn vị sự nghiệp công lập; Nghị định số 111/2022/NĐ-CP ngày 30/12/2022 quy định về hợp đồng đối với một số loại công việc trong cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập;
Căn cứ Thông tư số 03/2023/TT-BYT ngày 17/02/2023 của Bộ trưởng Bộ Y tế Hướng dẫn vị trí việc làm, định mức số lượng người làm việc, cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp trong đơn vị sự nghiệp công lập;
Căn cứ Hướng dẫn số 80/HD-SNV ngày 02/6/2022 của Sở Nội vụ hướng dẫn một số nội dung và quy trình tuyển dụng lao động hợp đồng trong các đơn vị sự nghiệp công lập tự đảm bảo chi thường xuyên, tự đảm bảo một phần chi thường xuyên;
Căn cứ Quyết định số 994/QĐ-BVĐK ngày 18/12/2025 về việc Ban hành Quy chế tuyển dụng, quản lý và sử dụng lao động hợp đồng của Bệnh viện Đa khoa Bắc Ninh số 1;
Căn cứ Kế hoạch số 59/KH-BVĐK ngày 11/3/2026 của Bệnh viện Đa khoa Bắc Ninh số 1 về Tuyển dụng Lao động hợp đồng năm 2026.
Bệnh viện Đa khoa Bắc Ninh số 1 thông báo tuyển dụng Lao động hợp đồng năm 2026 như sau:

I. TIÊU CHUẨN, ĐIỀU KIỆN ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN
1. Số lượng và vị trí tuyển dụng
– Số lượng: 77 người;
– Vị trí tuyển dụng: 18 vị trí.
(Có bảng phụ lục chi tiết kèm theo)
2. Điều kiện, tiêu chuẩn đăng ký dự tuyển
Người đăng ký dự tuyển lao động hợp đồng tại Bệnh viện Đa khoa Bắc Ninh số 1 phải có đủ tiêu chuẩn về phẩm chất đạo đức, trình độ đào tạo phù hợp với yêu cầu của vị trí dự tuyển; đảm bảo các điều kiện theo quy định tại Bộ luật Lao động và điều kiện của Bệnh viện, cụ thể như sau:
– Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam;
– Có Đơn xin đăng ký dự tuyển Hợp đồng lao động;
– Từ đủ 18 tuổi trở lên;
– Có lý lịch rõ ràng;
– Có văn bằng tốt nghiệp; có các chứng chỉ đào tạo, bồi dưỡng phù hợp với vị trí việc làm, tiêu chuẩn hạng chức danh nghề nghiệp theo quy định hiện hành. Cụ thể các vị trí Bác sĩ, Điều dưỡng, Hộ sinh, Kỹ thuật y yêu cầu có chứng chỉ hành nghề theo quy định.
– Đủ sức khỏe để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ;
– Có năng lực và trình độ chuyên môn phù hợp vị trí việc làm tuyển dụng;
– Đáp ứng các điều kiện khác theo yêu cầu vị trí việc làm;
– Không có tranh chấp lao động với bất kỳ tổ chức, cá nhân nào;
– Không thuộc đối tượng sau: Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự; đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục, trường giáo dưỡng.
II. HỒ SƠ ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN DỤNG, CHẾ ĐỘ ƯU TIÊN
1. Hồ sơ dự tuyển
– Số lượng hồ sơ dự tuyển: 01 bộ;
– Hồ sơ dự tuyển theo mẫu do Bệnh viện cung cấp, gồm:
+ Đơn đăng ký dự tuyển Hợp đồng lao động.
+ Bản gốc: Sơ yếu lý lịch (Người khai phải ký tên cam đoan khai đúng sự thật, có xác nhận của chính quyền địa phương, có dán ảnh 4×6); Giấy khám sức khỏe tại Bệnh viện Đa khoa Bắc Ninh số 1 trong thời hạn 06 tháng.
+ Bản sao chứng thực: Văn bằng chứng chỉ (Bằng tốt nghiệp, chứng chỉ hành nghề; bảng kết quả học tập); Giấy khai sinh; Căn cước công dân.
+ Bản sao: Giấy chứng nhận đối tượng ưu tiên (nếu có).
+ Sổ BHXH xác nhận quá trình công tác (nếu có).
* Lưu ý:
– Hồ sơ không trả lại.
– Cá nhân tự chịu trách nhiệm trước pháp luật về tính hợp pháp và tính trung thực của hồ sơ dự tuyển. Trường hợp thí sinh khai không trung thực các thông tin của cá nhân sẽ bị xóa tên trong danh sách dự tuyển hoặc hủy bỏ kết quả tuyển dụng.
– Thí sinh có trình độ chuyên môn cao hơn yêu cầu trình độ chuyên môn của vị trí việc làm cần tuyển dụng có thể đăng ký dự tuyển và khi trúng tuyển hưởng lương theo vị trí việc làm của vị trí đăng ký tuyển dụng.
(Mọi thông tin về hồ sơ liên hệ phòng Tổ chức cán bộ – Bệnh viện Đa khoa Bắc Ninh số 1 để được hướng dẫn).
2. Chế độ ưu tiên
Các đối tượng sau đây được hưởng chế độ ưu tiên:
– Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B: Được cộng 7,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2;
– Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp phục viên, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành, học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo chỉ huy trưởng Ban Chỉ huy quân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sĩ quan dự bị đã đăng ký ngạch sĩ quan dự bị, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động: Được cộng 05 điểm vào kết quả điểm vòng 2;
– Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong: Được cộng 2,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2;
Trường hợp người dự tuyển dụng thuộc nhiều đối tượng ưu tiên chỉ được cộng một điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả điểm vòng 2.
III. NỘI DUNG, HÌNH THỨC, THỜI GIAN VÀ CÁCH TÍNH ĐIỂM
1. Nội dung, hình thức tuyển dụng
Bệnh viện thông báo tuyển dụng lao động hợp đồng tại Website Bệnh viện Đa khoa Bắc Ninh số 1; niêm yết tại tòa nhà G, Bệnh viện Đa khoa Bắc Ninh số 1.
Hình thức tuyển dụng: Tuyển dụng lao động hợp đồng được thực hiện theo 02 vòng như sau:
– Vòng 1: Căn cứ đơn đăng ký và thành phần hồ sơ dự tuyển, tiến hành kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn của người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm.
– Vòng 2: Các thí sinh có kết quả đạt yêu cầu vòng 1 thì tiếp tục tham gia thi môn nghiệp vụ chuyên ngành vòng 2, như sau:
+ Hình thức thi: Vấn đáp.
+ Thời gian thi: Vấn đáp 30 phút (thí sinh dự thi có không quá 15 phút chuẩn bị, không tính vào thời gian thi);
+ Nội dung thi: Kiểm tra kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển; Nội dung liên quan đến nhiệm vụ, tiêu chuẩn về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ của vị trí việc làm cần tuyển.
+ Thang điểm: 100 điểm.
Người dự tuyển trả lời câu hỏi vấn đáp gồm 02 nội dung:
+ Nội dung về kiến thức chung: 30 điểm.
+ Nội dung về chuyên môn: 70 điểm.
Không thực hiện việc phúc khảo đối với kết quả thi vấn đáp tại vòng 2. Tài liệu thi vấn đáp vòng 2 (có danh mục tài liệu ôn tập kèm theo Thông báo tài liệu ôn tập sẽ được cập nhật trên các trang thông tin điện tử của Bệnh viện).
Thí sinh tham dự kỳ tuyển dụng tự ôn tập kiến thức và nghiên cứu tài liệu đã được quy định trong Kế hoạch này. Hội đồng không tổ chức hướng dẫn ôn tập và in tài liệu.
2. Cách tính điểm
– Vòng 1: Xác định hồ sơ đạt hoặc không đạt theo yêu cầu của vị trí việc làm.
– Vòng 2: Phần thi môn nghiệp vụ chuyên ngành được tính theo thang điểm 100.

V. XÁC ĐỊNH NGƯỜI TRÚNG TUYỂN
1. Xác định người trúng tuyển
Người trúng tuyển phải có đủ các điều kiện sau:
– Có kết quả điểm thi tại vòng 2 đạt từ 50 điểm trở lên.
– Có số điểm vòng 2 cộng với điểm ưu tiên (nếu có) cao hơn lấy theo thứ tự từ cao xuống thấp trong phạm vi chỉ tiêu được tuyển dụng của từng vị trí việc làm.
Trường hợp có từ 02 người trở lên có kết quả điểm vòng 2 cộng với điểm ưu tiên (nếu có) bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng cần tuyển dụng thì người có kết quả điểm vòng 2 cao hơn là người trúng tuyển; nếu vẫn không xác định được thì thực hiện xác định người trúng tuyển theo thứ tự ưu tiên sau:
+ Người có trình độ đào tạo cao hơn so với yêu cầu của vị trí tuyển dụng (đã có bằng sau đại học các trình độ tiến sĩ, thạc sĩ, chuyên khoa II, chuyên khoa I, bác sĩ nội trú chuyên ngành đúng với ngành của trình độ đại học, trình độ đại học đúng với ngành, chuyên ngành của trình độ cao đẳng)
+ Trường hợp có cùng trình độ đào tạo thì tuyển người xếp loại tốt nghiệp cao hơn theo thứ tự sau: Xuất sắc, Giỏi, Khá, Trung bình khá và Trung bình.
+ Nếu cùng một loại tốt nghiệp Xuất sắc, Giỏi, Khá, Trung bình khá và Trung bình thì tuyển người có điểm trung bình chung học tập toàn khóa cao hơn:
* Trường hợp có thí sinh học tín chỉ, có thí sinh học niên chế thì điểm trung bình chung học tập toàn khóa của thí sinh học tín chỉ, tính theo thang điểm 4 (quy đổi sang thang điểm 10 bằng việc lấy kết quả điểm tín chỉ thang điểm 4 nhân với 2,5) để về cùng thang điểm 10.
* Trường hợp nếu có thang điểm khác nhau thực hiện quy về thang điểm 10.
Nếu vẫn không xác định được thì Giám đốc Bệnh viện Đa khoa Bắc Ninh số 1 quyết định người trúng tuyển.
+ Trường hợp ngay sau kỳ tuyển dụng nếu Bệnh viện phát sinh nhu cầu tuyển dụng mới đối với vị trí việc làm hỗ trợ phục vụ: Có yêu cầu về tiêu chuẩn, điều kiện như vị trí việc làm mà người dự tuyển đã đăng ký, thì trong thời hạn 12 tháng kể từ ngày Kế hoạch này ban hành, Giám đốc Bệnh viện có thẩm quyền quyết định việc trúng tuyển đối với người dự tuyển có kết quả tuyển dụng thấp hơn liền kề so với kết quả tuyển dụng của người trúng tuyển cho đến khi đủ nhu cầu tuyển dụng phát sinh.
Người không trúng tuyển trong kỳ tuyển dụng lao động hợp đồng của Bệnh viện Đa khoa Bắc Ninh số 1 năm 2026 không được bảo lưu kết quả.
2. Hủy bỏ kết quả tuyển dụng
Giám đốc Bệnh viện hủy bỏ kết quả tuyển dụng của người trúng tuyển trong các trường hợp sau:
– Người trúng tuyển không hoàn thiện đủ hồ sơ tuyển dụng theo quy định hoặc có hành vi gian lận trong việc kê khai Đơn đăng ký dự tuyển Hợp đồng lao động hoặc bị phát hiện sử dụng văn bằng, chứng chỉ, chứng nhận không đúng quy định. Bệnh viện thông báo công khai những cá nhân bị hủy kết quả tuyển dụng trên trang thông tin điện tử hoặc Cổng thông tin điện tử.
– Trong thời hạn 30 ngày kể từ ngày trúng tuyển, người trúng tuyển không đến Bệnh viện để nhận việc, Bệnh viện hủy bỏ quyết định tuyển dụng.
Trong các trường hợp này, Giám đốc Bệnh viện quyết định công nhận kết quả trúng tuyển đối với người dự tuyển có kết quả tuyển dụng thấp hơn liền kề so với kết quả tuyển dụng của người trúng tuyển đã bị hủy bỏ.
V. THỜI GIAN, ĐỊA ĐIỂM PHÁT HÀNH, NHẬN ĐƠN ĐĂNG KÚ VÀ TỔ CHỨC TUYỂN DỤNG
1. Dự kiến thời gian phát hành và nhận đơn đăng ký dự tuyển dụng
– Thời gian thông báo kế hoạch kể từ ngày 11/3/2026 (thứ Tư); trước ngày nhận hồ sơ 10 ngày.
– Thời gian nhận hồ sơ tuyển dụng: Trong giờ hành chính các ngày làm việc trong tuần từ ngày 23/3/2026 (thứ Hai) đến 16 giờ 30 phút ngày 02/4/2026 (thứ Năm).
+ Buổi sáng: Từ 7 giờ 30 phút – 11 giờ 00 phút;
+ Buổi chiều: Từ 14 giờ 00 phút – 16 giờ 30 phút.
2. Địa điểm nhận đơn đăng ký dự tuyển
Nhận mẫu đơn và nộp hồ sơ trực tiếp tại phòng Tổ chức cán bộ – Tầng 13, tòa nhà G – Bệnh viện Đa khoa Bắc Ninh số 1 – Đường Lê Lợi, phường Bắc Giang, tỉnh Bắc Ninh.
Điện thoại liên hệ: 0963.013.398 (đ/c Yên Khánh – Chuyên viên phòng Tổ chức cán bộ, liên hệ trong giờ hành chính các ngày làm việc trong tuần).
3. Dự kiến thời gian, địa điểm tổ chức thi vấn đáp vòng 2
– Thời gian dự kiến tổ chức tuyển dụng vòng 1: Ngày 06/4/2026 (thứ Hai);
– Thời gian dự kiến tổ chức thi vòng 2: Ngày 25/4/2026 (thứ Bảy).
– Địa điểm tổ chức thi vòng 2: Bệnh viện Đa khoa Bắc Ninh số 1.
(Danh sách thí sinh đủ điều kiện và Lịch thi vấn đáp vòng 2 cụ thể được thông báo trên Websites Bệnh viện trước ngày tổ chức thực hiện vấn đáp ít nhất 05 ngày).
Trên đây là thông báo tuyển dụng Lao động hợp đồng năm 2026 của Bệnh viện Đa khoa Bắc Ninh số 1. Bệnh viện thông báo tới tất cả các cá nhân có đủ điều kiện, tiêu chuẩn, có nguyện vọng được biết và nộp hồ sơ tuyển dụng theo đúng quy định./.

*****Tệp đính kèm: 

– Phụ lục chi tiết

Nguồn tin: bvdkbacninhso1.vn