Thực hiện Kế hoạch số 85/KH-BVĐK ngày 09/4/2026 của Bệnh viện Đa khoa Tân Yên về việc tuyển dụng lao động hợp đồng năm 2026; Bệnh viện Đa khoa Tân Yên thông báo tuyển dụng lao động hợp đồng như sau:

1. Chỉ tiêu tuyển dụng

1.1. Tổng chỉ tiêu: 10 chỉ tiêu

1.2. Yêu cầu tuyển dụng theo vị trí việc làm

* Vị trí bác sĩ: 02 người

– Trình độ: Đại học

– Ngành hoặc chuyên ngành đào tạo: Đa khoa, y khoa, y đa khoa.

– Yêu cầu khác: Có chứng chỉ hành nghề/giấy phép hành nghề với phạm vi hành nghề đa khoa/ y khoa còn hiệu lực.

– Ưu tiên: Ưu tiên người hành nghề đã tham gia các khóa đào tạo và được cấp chứng chỉ đào tạo về siêu âm, điện tim, Xquang (chứng chỉ đào tạo 03 tháng trở lên nếu đào tạo trước ngày 01/01/2024, chứng chỉ đào tạo 06 tháng trở lên nếu được đào tạo từ ngày 01/01/2024).

* Vị trí điều dưỡng: 06 người

– Trình độ: Cao đẳng

– Ngành hoặc chuyên ngành đào tạo: Điều dưỡng đa khoa

– Yêu cầu khác: Có chứng chỉ hành nghề/giấy phép hành nghề khám bệnh chữa bệnh còn hiệu lực.

* Vị trí kỹ thuật y: 01 người

– Trình độ: Cao đẳng

– Ngành hoặc chuyên ngành đào tạo: kỹ thuật phục hồi chức năng

– Yêu cầu khác: Có chứng chỉ hành nghề/giấy phép hành nghề khám bệnh chữa bệnh còn hiệu lực.

* Vị trí kế toán: 01 người

– Trình độ: Đại học

– Ngành hoặc chuyên ngành đào tạo: Tài chính, kế toán.

– Yêu cầu khác: Không

2. Điều kiện dự tuyển

* Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam, nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển lao động hợp đồng:

– Là công dân Việt Nam, có hộ khẩu thường trú tại tỉnh Bắc Ninh;

– Độ tuổi: Từ đủ 18 tuổi đến 45 tuổi.

– Có lý lịch rõ ràng, phẩm chất chính trị, đạo đức tốt;

– Có đủ sức khỏe thực hiện nhiệm vụ;

– Có bằng tốt nghiệp chuyên môn đúng với yêu cầu vị trí việc làm cần tuyển dụng;

– Đảm bảo các điều kiện của từng vị trí việc làm.

* Đối tượng sau đây không được đăng ký dự tuyển

– Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;

– Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Toà án hoặc đã chấp hành xong bản án, quyết định về hình sự của Tòa án mà chưa được xóa án tích; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục, trường giáo dưỡng.

3. Hồ sơ đăng ký dự tuyển

Mỗi thí sinh đăng ký dự tuyển phải trực tiếp nộp 01 bộ hồ sơ, gồm các thành phần sau:

– Đơn đăng ký dự tuyển theo mẫu;

– Sơ yếu lý lịch tự thuật có xác nhận của chính quyền địa phương trong thời hạn 6 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển;

– Bản phô tô công chứng các văn bằng, chứng chỉ, bảng điểm kết quả học tập toàn khóa theo yêu cầu của vị trí việc làm đăng ký dự tuyển;

– Giấy chứng nhận sức khỏe còn giá trị sử dụng trong thời gian 6 tháng tính đến thời gian dự tuyển;

– Phô tô công chứng: Bằng tốt nghiệp trung học phổ thông; Căn cước công dân, Giấy khai sinh;

– Bản phô tô công chứng các tài liệu liên quan khác (nếu có) như giấy tờ chứng minh thuộc các đối tượng ưu tiên, sổ bảo hiểm xã hội, hợp đồng lao động, thanh lý hợp đồng lao động … của nơi làm việc cũ trước khi nộp hồ sơ dự tuyển lao động hợp đồng tại Bệnh viện Đa khoa Tân Yên.

4. Thời gian, địa điểm nhận hồ sơ

4.1. Thời gian

– Thông báo công khai kế hoạch tuyển dụng: Từ ngày 10/4/2026 đến ngày 20/4/2026 trên Cổng thông tin điện tử của đơn vị, địa chỉ: https://benhviedakhoatanyen.vn và niêm yết tại Phòng tiếp công dân, Sảnh tiếp đón khoa Khám bệnh Đa khoa, Bệnh viện Đa khoa Tân Yên.

Thời gian nhận hồ sơ dự tuyển: Từ ngày 21/4/2026 đến hết ngày 30/4/2026 (Nhận trong giờ hành chính từ thứ 2 đến thứ 6).
4.2. Địa điểm nhận hồ sơ: Tại Phòng Tổ chức – Hành chính (Đ/c Hà – Trưởng phòng, Điện thoại liên hệ: 0389.764.968), Bệnh viện Đa khoa Tân Yên, tỉnh Bắc Ninh (Tầng 7, tòa nhà 7 tầng).

5. Thời gian xét tuyển và công bố kết quả: Dự kiến trong tháng 5/2026.

Bệnh viện Đa khoa Tân Yên trân trọng thông báo./.

KẾ HOẠCH
Tuyển dụng lao động hợp đồng năm 2026 của Bệnh viện Đa khoa Tân Yên

Căn cứ Bộ Luật lao động ngày 20/11/2019;
Căn cứ Nghị định số 111/2022/NĐ-CP ngày 30/12/2022 của Chính phủ về hợp đồng đối với một số loại công việc trong cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập;
Căn cứ Đề án vị trí việc làm được phê duyệt tại Quyết định số 94/QĐ- UBND ngày 21/3/2025 của UBND huyện Tân Yên về việc phê duyệt Đề án vị trí việc làm và cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp Trung tâm Y tế huyện Tân Yên;
Căn cứ hướng dẫn số 80/HD-SNV ngày 02/6/2022 của Sở Nội vụ hướng dẫn một số nội dung và quy trình tuyển dụng lao động hợp đồng trong các đơn vị sự nghiệp công lập tự đảm bảo chi thường xuyên; tự đảm bảo một phần chi thường xuyên;
Căn cứ nhu cầu công việc của đơn vị, Bệnh viện Đa khoa Tân Yên xây dựng Kế hoạch tuyển dụng lao động hợp đồng năm 2026 như sau:
I. MỤC ĐÍCH, NGUYÊN TẮC, YÊU CẦU
1. Mục đích
Tuyển dụng bổ sung nhân lực theo đề án vị trí việc làm và nhu cầu thực tế của đơn vị.
2. Nguyên tắc
Việc tuyển dụng được tiến hành công khai, dân chủ, minh bạch, khách quan và đúng quy định của pháp luật hiện hành.
Việc xét tuyển hợp đồng phải đúng đối tượng, tiêu chuẩn, điều kiện, trình tự, thủ tục, thẩm quyền và loại hợp đồng lao động theo quy định của pháp luật.
Phù hợp với vị trí việc làm và nhu cầu thực tế của đơn vị.
3. Yêu cầu
Tuyển chọn được nhân lực có đầy đủ tiêu chuẩn về phẩm chất đạo đức, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ; đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ được giao.
II. CHỈ TIÊU TUYỂN DỤNG, ĐIỀU KIỆN DỰ TUYỂN
1. Chỉ tiêu tuyển dụng
1.1. Tổng chỉ tiêu: 10 người.
1.2. Yêu cầu tuyển dụng theo vị trí việc làm
* Vị trí bác sĩ: 02 người
– Trình độ: Đại học
– Ngành hoặc chuyên ngành đào tạo: Đa khoa, y khoa, y đa khoa.
– Yêu cầu khác: Có chứng chỉ hành nghề/giấy phép hành nghề với phạm vi hành nghề đa khoa/ y khoa còn hiệu lực.
– Ưu tiên: Ưu tiên người hành nghề đã tham gia các khóa đào tạo và được cấp chứng chỉ đào tạo về siêu âm, điện tim, Xquang (chứng chỉ đào tạo 03 tháng trở lên nếu đào tạo trước ngày 01/01/2024, chứng chỉ đào tạo 06 tháng trở lên nếu được đào tạo từ ngày 01/01/2024).
* Vị trí điều dưỡng: 06 người
– Trình độ: Cao đẳng
– Ngành hoặc chuyên ngành đào tạo: Điều dưỡng đa khoa
– Yêu cầu khác: Có chứng chỉ hành nghề/giấy phép hành nghề khám bệnh chữa bệnh còn hiệu lực.
* Vị trí kỹ thuật y: 01 người
– Trình độ: Cao đẳng
– Ngành hoặc chuyên ngành đào tạo: kỹ thuật phục hồi chức năng
– Yêu cầu khác: Có chứng chỉ hành nghề/giấy phép hành nghề khám bệnh chữa bệnh còn hiệu lực.
* Vị trí kế toán: 01 người
– Trình độ: Đại học
– Ngành hoặc chuyên ngành đào tạo: Tài chính, kế toán.
– Yêu cầu khác: Không
2. Điều kiện dự tuyển
* Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam, nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển lao động hợp đồng:
– Là công dân Việt Nam, có hộ khẩu thường trú tại tỉnh Bắc Ninh;
– Độ tuổi: Từ đủ 18 tuổi đến 45 tuổi.
– Có lý lịch rõ ràng, phẩm chất chính trị, đạo đức tốt;
– Có đủ sức khỏe thực hiện nhiệm vụ;
– Có bằng tốt nghiệp chuyên môn đúng với yêu cầu vị trí việc làm cần tuyển dụng;
– Đảm bảo các điều kiện của từng vị trí việc làm.
* Đối tượng sau đây không được đăng ký dự tuyển
– Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;
– Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Toà án hoặc đã chấp hành xong bản án, quyết định về hình sự của Tòa án mà chưa được xóa án tích; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục, trường giáo dưỡng.
III. HỒ SƠ ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN
1. Hồ sơ đăng ký dự tuyển
Mỗi thí sinh đăng ký dự tuyển phải trực tiếp nộp 01 bộ hồ sơ, gồm các thành phần sau:
– Đơn đăng ký dự tuyển theo mẫu (Đính kèm kế hoạch);
– Sơ yếu lý lịch tự thuật có xác nhận của chính quyền địa phương trong thời hạn 6 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển;
– Bản phô tô công chứng các văn bằng, chứng chỉ, bảng điểm kết quả học tập toàn khóa theo yêu cầu của vị trí việc làm đăng ký dự tuyển;
– Giấy chứng nhận sức khỏe còn giá trị sử dụng trong thời gian 6 tháng tính đến thời gian dự tuyển;
– Phô tô công chứng: Bằng tốt nghiệp trung học phổ thông; Căn cước công dân, Giấy khai sinh;
– Bản phô tô công chứng các tài liệu liên quan khác (nếu có) như giấy tờ chứng minh thuộc các đối tượng ưu tiên, sổ bảo hiểm xã hội, hợp đồng lao động, thanh lý hợp đồng lao động … của nơi làm việc cũ trước khi nộp hồ sơ dự tuyển lao động hợp đồng tại Bệnh viện Đa khoa Tân Yên.

2. Lưu ý
– Chỉ tiếp nhận những hồ sơ đúng yêu cầu và đảm bảo đầy đủ các loại giấy tờ theo quy định;
– Thí sinh không được nhận lại hồ sơ đăng ký dự tuyển lao động hợp đồng nếu không trúng tuyển.
3. Lệ phí tuyển dụng: không
IV. NỘI DUNG, HÌNH THỨC TUYỂN DỤNG
1. Nội dung, hình thức tuyển dụng
Căn cứ vào số lượng hồ sơ dự tuyển, Lãnh đạo đơn vị quyết định hình thức tuyển dụng bằng thẩm định hồ sơ kết hợp kiểm tra sát hạch về chuyên môn nghiệp vụ (nếu cần).
Việc thẩm định hồ sơ, kiểm tra sát hạch chuyên môn nghiệp vụ được thực hiện bởi Hội đồng tuyển dụng lao động hợp đồng do Giám đốc Bệnh viện thành lập.
Bệnh viện Đa khoa Tân Yên sẽ thông báo nội dung, hình thức tuyển dụng, cụ thể sau khi kết thúc thời gian nhận hồ sơ dự tuyển (Thông báo trên Cổng thông tin điện tử của đơn vị và thông báo trực tiếp cho cá nhân nếu cần).
2. Các trường hợp được ưu tiên trong xét tuyển:
– Bằng tốt nghiệp loại xuất sắc, giỏi với hình thức đào tạo chính quy ở các bậc đào tạo có chuyên môn phù hợp với nhu cầu tuyển dụng (Xuất sắc: + 10 điểm, Giỏi: + 5 điểm); không cộng điểm đối với các hình thức đào tạo không phải chính quy.
– Có trình độ đào tạo cao hơn trình độ đào tạo theo yêu cầu của vị trí dự tuyển (Đối với các vị trí dự tuyển yêu cầu trình độ đại học: Thạc sĩ, chuyên khoa cấp I: + 5 điểm; đối với các vị trí dự tuyển yêu cầu trình độ cao đẳng: Đại học + 5 điểm; thạc sĩ, chuyên khoa cấp I + 10 điểm).
– Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, dân tộc thiểu số, con liệt sĩ, thương binh, bệnh binh (+ 5 điểm).
– Đối với vị trí bác sĩ: Xét những người có chứng chỉ đào tạo về siêu âm, điện tim, Xquang trước, nếu còn chỉ tiêu mới xét những đối tượng tiếp theo.
3. Xác định người trúng tuyển
Thực hiện xác định người trúng tuyển theo thứ tự sau:
– Người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển là người đạt yêu cầu, tiêu chuẩn nghiệp vụ của vị trí dự tuyển và có kết quả xét tuyển cao hơn lấy theo thứ tự từ cao xuống thấp đến hết chỉ tiêu được tuyển dụng của từng vị trí việc làm.
– Trường hợp nhiều người có kết quả bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng thì Hội đồng tuyển dụng tiến hành phỏng vấn bổ sung để xác định người trúng tuyển (Thời gian, địa điểm, đối tượng phỏng vấn sẽ được thông báo sau khi có điểm xét tuyển).
Người không trúng tuyển trong kỳ xét tuyển không được bảo lưu kết quả xét tuyển cho các kỳ tuyển dụng lần sau.
V. LOẠI HỢP ĐỒNG DỰ KIẾN KÝ KẾT
1. Loại hợp đồng: Hợp đồng lao động xác định thời hạn 12 tháng bao gồm cả thời gian thử việc.
2. Thời gian thử việc
– 60 ngày đối với tất cả các vị trí tuyển dụng.
– Người lao động không phải thực hiện chế độ thử việc nếu đã có thời gian làm việc đúng với chuyên môn nghiệp vụ của vị trí dự tuyển và có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc theo đúng quy định của Luật Bảo hiểm xã hội, mà thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bằng hoặc lớn hơn thời gian thử việc.
VI. THỜI GIAN, ĐỊA ĐIỂM NHẬN HỒ SƠ, TỔ CHỨC TUYỂN DỤNG
1. Thời gian
– Thông báo công khai kế hoạch tuyển dụng: Từ ngày 10/4/2026 đến ngày 20/4/2026 trên Cổng thông tin điện tử của đơn vị, địa chỉ: https://trungtamytehuyentanyen.vn và niêm yết tại Phòng tiếp công dân, Sảnh tiếp đón khoa Khám bệnh Đa khoa, Bệnh viện Đa khoa Tân Yên.
– Thời gian nhận hồ sơ dự tuyển: Từ ngày 21/4/2026 đến hết ngày 30/4/2026 (Nhận trong giờ hành chính từ thứ 2 đến thứ 6).
2. Địa điểm nhận hồ sơ: Tại Phòng Tổ chức – Hành chính (Đ/c Hà – Trưởng phòng), Bệnh viện Đa khoa Tân Yên, tỉnh Bắc Ninh (Tầng 7, tòa nhà 7 tầng).
3. Thời gian xét tuyển và công bố kết quả: Dự kiến trong tháng 5/2026.
VII. TỔ CHỨC THỰC HIỆN
1. Phòng Tổ chức hành chính
– Tham mưu thành lập Hội đồng tuyển dụng lao động hợp đồng;
– Tiếp nhận hồ sơ dự tuyển;
– Thông báo các thông tin liên quan đến kỳ tuyển dụng tới các khoa, phòng và trên Cổng thông tin điện tử của đơn vị;
– Chuẩn bị các điều kiện phục vụ kỳ tuyển dụng.
2. Hội đồng tuyển dụng (Do Giám đốc Bệnh viện thành lập)
– Thực hiện thẩm định hồ sơ, kết quả học tập của người dự tuyển; tổ chức kiểm tra sát hạch về chuyên môn nghiệp vụ (nếu cần).
– Tổng hợp kết quả trúng tuyển đề nghị Giám đốc Bệnh viện phê duyệt.
Trong quá trình thực hiện, nếu có vướng mắc các đơn vị phản ánh, liên hệ về Phòng Tổ chức hành chính (Số điện thoại 0389.764.968) để tổng hợp, báo cáo Giám đốc xem xét, giải quyết./.

*****Tệp đính kèm

– Mẫu đơn đăng ký dự tuyển lao động hợp đồng

Nguồn tin: www.trungtamytehuyentanyen.vn