Thực hiện Công văn số 2138 /SYT-TCCB ngày 15/6/2023 của Sở Y tế Hà Tĩnh về việc thực hiện công tác tuyển dụng viên chức Y tế năm 2023;
Bệnh viện đa khoa thị xã Kỳ Anh, tỉnh Hà Tĩnh thông báo tuyển dụng viên chức Y tế năm 2023 với những nội dung cụ thể như sau:

1. Số lượng viên chức cần tuyển: 06 chỉ tiêu
2. Vị trí việc làm:
+ Vị trí việc làm Bác sỹ đa khoa (Bác sỹ Y khoa) hạng III: 02 người
+ Vị trí việc làm Bác sỹ Răng Hàm Mặt: 01 người
+ Vị trí việc làm Kế toán hạng III: 01 người
+ Vị trí việc làm Công nghệ thông tin hạng III: 01 người
+ Vị trí việc làm Hộ sinh hạng III: 01 người
3. Hình thức tuyển dụng: Xét tuyển.
4. Nội dung xét tuyển:
Xét tuyển viên chức được thực hiện theo 2 vòng như sau:
– Vòng 1: Kiểm tra điều kiện dự tuyển tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển, nếu đáp ứng đủ thì người dự tuyển được tham dự vòng 2;
Trong đó riêng đối với điều kiện về trình độ tin học, ngoại ngữ:
+ Đối với thí sinh dự tuyển có văn bằng, chứng chỉ tin học, ngoại ngữ do cơ quan có thẩm quyền cấp theo quy định, còn trong hạn sử dụng ở trình độ tương đương hoặc trình độ cao hơn yêu cầu vị trí việc làm cần tuyển dụng thì không phải thực hiện việc đánh giá năng lực, kỹ năng sử dụng tin học, ngoại ngữ;
+ Đối với thí sinh dự tuyển không có văn bằng, chứng chỉ tin học, ngoại ngữ do cơ quan có thẩm quyền cấp theo quy định, hoặc có văn bằng, chứng chỉ tin học, ngoại ngữ do cơ quan có thẩm quyền cấp theo quy định nhưng không trong hạn sử dụng, ở trình độ thấp hơn yêu cầu vị trí việc làm cần tuyển dụng thì thực hiện đánh giá năng lực, kỹ năng tin học ngoại ngữ thông qua các bài thi trắc nghiệm do Hội đồng xét tuyển quyết định.

– Vòng 2: Phỏng vấn để kiểm tra trình độ, kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.
5. Tiêu chuẩn, điều kiện dự tuyển:
5.1. Tiêu chuẩn, điều kiện chung:
Người dự xét tuyển vào làm việc tại các khoa, phòng trực thuộc bệnh viện phải có đủ các điều kiện sau:
– Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam;
– Tuổi đời dự tuyển từ đủ 18 tuổi trở lên;
– Có Phiếu đăng ký dự tuyển theo mẫu quy định;
– Có văn bằng, chứng chỉ phù hợp với khung năng lực của vị trí việc làm dự tuyển;
– Có phẩm chất, đạo đức tốt; có lý lịch rõ ràng; có đủ sức khỏe để đảm nhận nhiệm vụ.
5.2. Tiêu chuẩn về trình độ chuyên môn:
– Vị trí việc làm Bác sỹ đa khoa (Bác sỹ y khoa) hạng III: Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Bác sỹ đa khoa (Bác sỹ y khoa);
– Vị trí việc làm Bác sỹ Răng Hàm Mặt: Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Bác sỹ Răng Hàm Mặt;
– Vị trí việc làm Kế toán hạng III: Tốt nghiệp Đại học trở lên thuộc chuyên ngành kế toán, kiểm toán, tài chính;
– Vị trí việc làm Công nghệ thông tin hạng III: Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành tin học, công nghệ thông tin;
– Vị trí Hộ sinh hạng III: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Hộ sinh;
5.3. Tiêu chuẩn về trình độ tin học, ngoại ngữ:
Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản và sử dụng được ngoại ngữ phù hợp với vị trí việc làm dự tuyển.
6. Hồ sơ xét tuyển gồm:
– Phiếu đăng ký dự tuyển theo Mẫu số 01 được ban hành kèm theo Nghị định 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ;
– 02 phong bì có dán tem, ghi địa chỉ người dự xét tuyển ở phần nơi nhận;
– Hồ sơ được bỏ vào bì đựng riêng và không trả lại.
7. Thời gian nhận hồ sơ và xét tuyển:
– Thời gian nhận hồ sơ là 30 ngày kể từ ngày 05/9/2023 đến hết ngày 04/10/2023 (thu nhận hồ sơ trong giờ hành chính, các ngày làm việc trong tuần). Thí sinh trực tiếp nộp hồ sơ về bộ phận phòng Tổ chức hành chính hoặc gửi theo đường bưu chính.
– Thời gian xét tuyển: dự kiến từ ngày 05/11/2023 đến ngày 08/11/2023.
8. Địa điểm nhận hồ sơ và xét tuyển:
Bệnh viện đa khoa thị xã Kỳ Anh; Địa chỉ: Tổ dân phố Hưng Hòa, phường Hưng Trí, thị xã Kỳ Anh, tỉnh Hà Tĩnh
Số điện thoại liên hệ: 0977.126.438; 0982.738.972
9. Lệ phí xét tuyển:
Lệ phí đăng ký dự tuyển thực hiện theo quy định tại Thông tư số 92/2021/TT-BTC ngày 28 tháng 10 năm 2021 của Bộ Tài chính quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức. Mức thu: 500.000 đồng/thí sinh/lần.
Người nộp hồ sơ phải chịu hoàn toàn trách nhiệm trước pháp luật về hồ sơ của mình, nếu phát hiện có gian dối về hồ sơ thì bị xử lý theo quy định của pháp luật./.

 

KẾ HOẠCH
Tuyển dụng viên chức Y tế năm 2023

Căn cứ Nghị định 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức.
Căn cứ Quyết định số 170/QĐ-UBND ngày 17/01/2023 của Ủy ban nhân dân tỉnh Về việc giao biên chế công chức trong các cơ quan, tổ chức hành chính; số lượng người làm việc trong các đơn vị sự nghiệp công lập, tổ chức hội và chỉ tiêu lao động hợp đồng năm 2023; Thông báo số 20/TB-SNV ngày 31/01/2023 của Sở Nội vụ Hà Tĩnh về việc thông báo biên chế công chức, viên chức, lao động hợp đồng năm 2023 đối với các đơn vị trực thuộc Sở Y tế.
Căn cứ Văn bản số 1307/QĐ-UBND ngày 08/6/2023 của Ủy ban nhân dân tỉnh về việc phê duyệt chỉ tiêu, cơ cấu tuyển dụng viên chức năm 2023; Văn bản số 1038/SNV-CCVC ngày 12/6/2023 của Sở Nội vụ về việc hướng dẫn tuyển dụng viên chức năm 2023.
Căn cứ Công văn số 2138 /SYT-TCCB ngày 15/6/2023 của Sở Y tế Hà Tĩnh về việc thực hiện công tác tuyển dụng viên chức Y tế năm 2023.
Bệnh viện đa khoa thị xã Kỳ Anh xây dựng Kế hoạch tuyển dụng viên chức Y tế năm 2023 cụ thể như sau:
I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU, NGUYÊN TẮC TUYỂN DỤNG
1. Mục đích
Tuyển dụng viên chức vào làm việc tại các khoa phòng thuộc Bệnh viện đa khoa thị xã Kỳ Anh đảm bảo chất lượng, đúng cơ cấu vị trí việc làm, đáp ứng được yêu cầu, nhiệm vụ được giao.
2. Yêu cầu
– Tuyển dụng viên chức Y tế phải căn cứ vào nhu cầu công việc, vị trí việc làm, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp và chỉ tiêu, cơ cấu tuyển dụng viên chức đã được Uỷ ban nhân dân tỉnh phê duyệt.
– Việc tổ chức tuyển dụng phải đảm bảo công khai, công bằng, khách quan, dân chủ, cạnh tranh và đúng quy định pháp luật để lựa chọn được những người có trình độ chuyên môn theo yêu cầu, đáp ứng tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp của vị trí việc làm cần tuyển dụng.
3. Nguyên tắc tuyển dụng
– Bảo đảm công khai, minh bạch, công bằng, khách quan và đúng pháp luật;
– Bảo đảm tính cạnh tranh;
– Tuyển chọn đúng người có trình độ, năng lực, nghiệp vụ, đáp ứng yêu cầu của vị trí việc làm; đảm bảo các điều kiện, tiêu chuẩn quy định và được bố trí đúng chức danh nghề nghiệp theo vị trí đã được đăng ký;
II. SỐ LƯỢNG VÀ VỊ TRÍ VIỆC LÀM CẦN TUYỂN DỤNG.
– Số lượng người làm việc còn thiếu so với chỉ tiêu biên chế và đề án vị trí việc làm: 104 người.
– Số lượng viên chức cần tuyển: Bệnh viện đa khoa thị xã Kỳ Anh là đơn vị tự chủ về chi thường xuyên, để đảm bảo kinh phí chi trả lương, các chế độ chính sách,… cho nhân viên theo mức độ tự chủ được phê duyệt, đơn vị tuyển dụng một số vị trí việc làm, còn lại đơn vị sẽ hợp đồng tùy từng thời điểm theo Nghị định 111/2022/NĐ- CP gày 30/12/2022 của Chính phủ quy định về hợp đồng đối với một số loại công việc trong cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập. Cụ thể các vị trí việc làm cần tuyển như sau:
+ Vị trí việc làm Bác sỹ đa khoa (Bác sỹ Y khoa) hạng III: 02 người
+ Vị trí việc làm Bác sỹ Răng Hàm Mặt: 01 người
+ Vị trí Kế toán hạng III: 01 người
+ Vị trí việc làm Công nghệ thông tin hạng III: 01 người
+ Vị trí Hộ sinh hạng III: 01 người
III. ĐỐI TƯỢNG, ĐIỀU KIỆN, TIÊU CHUẨN DỰ TUYỂN
1. Đối tượng dự tuyển
Những người có nguyện vọng vào làm việc tại các khoa phòng thuộc Bệnh viện đa khoa thị xã Kỳ Anh có đủ điều kiện, tiêu chuẩn đăng ký dự tuyển theo quy định tại Khoản 2, Mục III Kế hoạch này;
2. Điều kiện và tiêu chuẩn đăng ký dự tuyển
Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo có nguyện vọng làm việc tại các khoa phòng của Bệnh viện đa khoa thị xã Kỳ Anh được đăng ký dự tuyển:
a) Đáp ứng các điều kiện đăng ký dự tuyển viên chức theo quy định tại Khoản 1 Điều 22 Luật Viên chức:
– Có Quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam;
– Từ đủ 18 tuổi trở lên;
– Có phiếu đăng ký dự tuyển;
– Có lý lịch rõ ràng;
– Có văn bằng, chứng chỉ phù hợp với vị trí việc làm cần tuyển.
– Đủ sức khỏe để thực hiện nhiệm vụ;
b) Về trình độ chuyên môn: Có bằng tốt nghiệp đại học có chuyên ngành đào tạo phù hợp với yêu cầu vị trí việc làm cần tuyển.
c) Về trình độ ngoại ngữ, tin học: Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản và sử dụng được ngoại ngữ phù hợp với vị trí việc làm cần tuyển

IV. HÌNH THỨC, THỜI GIAN TUYỂN DỤNG
4.1 Hình thức tuyển dụng
Tuyển dụng thông qua hình thức xét tuyển thực hiện 02 vòng (theo quy định tại Điều 11 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức), cụ thể như sau:
– Vòng 1: Kiểm tra điều kiện dự tuyển tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển, nếu đáp ứng đủ thì người dự tuyển được tham dự vòng 2;
Trong đó riêng đối với điều kiện dự tuyển về trình độ tin học, ngoại ngữ:
+ Đối với thí sinh dự tuyển có văn bằng, chứng chỉ tin học, ngoại ngữ do cơ quan có thẩm quyền cấp theo quy định, còn trong hạn sử dụng ở trình độ tương đương hoặc trình độ cao hơn yêu cầu vị trí việc làm cần tuyển dụng thì không phải thực hiện việc đánh giá năng lực, kỹ năng sử dụng tin học, ngoại ngữ;
+ Đối với thí sinh dự tuyển không có văn bằng, chứng chỉ tin học, ngoại ngữ do cơ quan có thẩm quyền cấp theo quy định, hoặc có văn bằng, chứng chỉ tin học, ngoại ngữ do cơ quan có thẩm quyền cấp theo quy định nhưng không trong hạn sử dụng, ở trình độ thấp hơn yêu cầu vị trí việc làm cần tuyển dụng thì thực hiện đánh giá năng lực, kỹ năng tin học ngoại ngữ thông qua các bài thi trắc nghiệm do Hội đồng xét tuyển quyết định.
– Vòng 2: Phỏng vấn để kiểm tra trình độ, kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.
4.2 Thời gian tuyển dụng:
Tuyển dụng viên chức thực hiện theo trình tự các bước và thời gian dự kiến cụ thể sau:

TT	Ngày tháng	Nội dung	Bộ phận thực hiện	Ghi chú
1	28/8/2023	Thông báo tuyển dụng viên chức y tế năm 2023 bằng hình thức xét tuyển	Bệnh viện ĐK thị xã Kỳ Anh
2	28/8/2023	Thành lập tổ nhận Hồ Sơ; Thành lập Tổ giám sát	Giám đốc BV
3	31/8/2023	Ban hành Quy chế xét tuyển viên chức y tế năm 2023	Giám đốc BV
4	05/9/2023	Bắt đầu nhận hồ sơ	Tổ nhận hồ sơ
5	04/10/2023	Chốt nhận hồ sơ	Tổ nhận hồ sơ
6	06/10/2023	Thành lập Hội đồng tuyển dụng viên chức năm 2023	Giám đốc BV
7	09/10/2023	Thành lập Ban kiểm tra phiếu đăng ký dự tuyển viên chức năm 2023	Hội đồng tuyển dụng

 

8	10/10/2023- 17/10/2023	Ban kiểm tra phiếu đăng ký dự tuyển kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn thí sinh dự tuyển, báo cáo kết quả cho Hội đồng tuyển dụng	Ban kiểm tra phiếu đăng ký dự tuyển
9	18/10/2023	Thành lập Ban xây dựng câu hỏi phỏng vấn; Ban kiểm tra, sát hạch;	Hội đồng tuyển dụng
10	23/10/2023	Gửi thông báo triệu tập thí sinh tham dự xét tuyển vòng 2	Hội đồng tuyển dụng
11	05/11/2023	Niêm yết công khai danh sách người có đủ điều kiện xét tuyển vòng 2	Bệnh viện ĐK thị xã Kỳ Anh
12	05/11/2023	Niêm yết công khai danh sách thí sinh theo số báo danh. Họp Ban kiểm tra sát hạch, phân công nhiệm vụ cho các thành viên	Hội đồng tuyển dụng Trưởng ban kiểm tra sát hạch
13	06/11/2023	Bắt đầu xét tuyển vòng 2	Ban kiểm tra, sát hạch
14	10/11/2023	Tổng hợp chung kết quả tuyển dụng, Báo cáo người đứng đầu đơn vị;	Chủ tịch Hội đồng tuyển dụng
16	13/11/2023	Gửi báo cáo về Sở Y tế phê duyệt kết quả trúng tuyển	Bệnh viện ĐK thị xã Kỳ Anh
17		Sau khi có kết quả phê duyệt của Sở Y tế, gửi thông báo công nhận kết quả tuyển dụng theo quy định và gửi kết quả trúng tuyển bằng văn bản qua đường bưu điện cho thí sinh trúng tuyển: thông báo thời gian và địa điểm người trúng tuyển đến ký hợp đồng làm việc.	Bệnh viện ĐK thị xã Kỳ Anh

Nguồn tin:bvdktxkyanh.com