Căn cứ Bộ luật Lao động năm 2019;
Căn cứ Nghị định số 106/2020/NĐ-CP ngày 10/9/2020 của Chính phủ Quy định về vị trí việc làm và số lượng người làm việc trong đơn vị sự nghiệp công lập;
Căn cứ Nghị định số 111/2022/NĐ-CP ngày 30/12/2022 của Chính phủ quy định về hợp đồng đối với một số loại công việc trong cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập;
Căn cứ Quyết định số 403/QĐ-UBND ngày 09/02/2022 của Ủy ban nhân dân tỉnh Bình Định về việc phê duyệt phương án tự chủ tài chính đối với Bệnh viện Mắt, Bệnh viện Đa khoa tỉnh và Bệnh viện Đa khoa khu vực Bồng Sơn thuộc Sở Y tế giai đoạn 2022 – 2025;
Căn cứ Quyết định số 149/QĐ-UBND ngày 01 tháng 7 năm 2025 của Ủy ban nhân dân tỉnh Gia Lai về việc Thành lập các chi cục và đơn vị sự nghiệp trực thuộc Sở Y tế Gia Lai;
Căn cứ Quyết định số 658/QĐ-UBND ngày 11 tháng 7 năm 2025 của Ủy ban nhân dân tỉnh Gia Lai Quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Bệnh viện Đa khoa khu vực Bồng Sơn;
Căn cứ Đề án vị trí việc làm và nhu cầu thực tế của các khoa, phòng Bệnh
viện;
Thực hiện kế hoạch số 50/KH-BVBS ngày 06/3/2026 của Bệnh viện ĐKKV
Bồng Sơn về việc tuyển dụng lao động hợp đồng chuyên môn, nghiệp vụ năm 2026;
Bệnh viện ĐKKV Bồng Sơn thông báo Tuyển dụng lao động hợp đồng chuyên môn, nghiệp vụ năm 2026 như sau:

I. SỐ LƯỢNG, VỊ TRÍ, ĐIỀU KIỆN, TIÊU CHUẨN, HỒ SƠ TUYỂN DỤNG
1. Số lượng và vị trí tuyển dụng:
– Số lượng: 07 chỉ tiêu
– Vị trí tuyển dụng: (Kèm theo Phụ lục nhu cầu tuyển dụng)
2. Điều kiện, tiêu chuẩn đăng ký dự tuyển
Người đăng ký dự tuyển lao động hợp đồng tại Bệnh viện ĐKKV Bồng Sơn phải có đủ tiêu chuẩn chuyên môn nghiệp vụ, năng lực theo yêu cầu của vị trí, chức danh dự tuyển; đảm bảo các điều kiện theo quy định tại Luật lao động và điều kiện của Bệnh viện, cụ thể như sau:
– Từ đủ 18 tuổi trở lên;
– Có lý lịch rõ ràng được cơ quan có thẩm quyền xác nhận;
– Có Đơn xin đăng ký dự tuyển lao động hợp đồng;
– Có văn bằng tốt nghiệp phù hợp vị trí việc làm tuyển dụng;
– Có giấy phép hành nghề (đối với vị trí dự tuyển là điều dưỡng);
– Đủ sức khỏe để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ;
– Không có tranh chấp lao động với bất kỳ tổ chức, cá nhân nào;
– Không thuộc đối tượng sau: Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự; đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục, trường giáo dưỡng.
3. Hồ sơ dự tuyển (01 bộ) bao gồm:
– Đơn đăng ký dự tuyển lao động hợp đồng (có mẫu kèm theo).
– Bản Sơ yếu lý lịch rõ ràng, người khai phải ký tên cam đoan khai đúng sự thật, có xác nhận của chính quyền địa phương, có dán ảnh 4×6; (bản gốc).
– Giấy khám sức khỏe của cơ sở y tế có thẩm quyền (bản gốc) trong thời hạn 12 tháng
– Văn bằng chứng chỉ, bảng kết quả học tập (bản sao chứng thực);
– Chứng chỉ hoặc Giấy phép hành nghề (bản sao chứng thực);

– Căn cước công dân (bản sao chứng thực).
II. HÌNH THỨC, THỜI GIAN, ĐỊA ĐIỂM TUYỂN DỤNG
1. Hình thức tuyển dụng
Vòng 1: Sơ tuyển hồ sơ
Kiểm tra điều kiện dự tuyển tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.
Kết quả vòng sơ tuyển: chỉ liên hệ mời phỏng vấn những ứng viên đủ điều kiện, tiêu chuẩn sau vòng sơ tuyển hồ sơ (liên hệ mời phỏng vấn qua email đã đăng ký)
Lưu ý: Các hồ sơ không đạt sẽ không trả lại cho ứng viên
Vòng 2: Phỏng vấn
Hội đồng tuyển dụng lao động sẽ phỏng vấn trực tiếp đói với những thí sinh đã qua vòng sơ tuyển.
Kết quả phỏng vấn của tất cả ứng viên được niêm yết công khai tại bảng tin của Bệnh viện trong vòng 5 ngày làm việc kể từ sau ngày tổ chức phỏng vấn. Những ứng viên được Hội đồng nhất trí tuyển dụng sẽ được liên hệ trực tiếp để thông báo thời gian tiếp nhận công việc tại Bệnh viện.
2. Thời gian dự kiến, địa điểm tuyển dụng:
– Thời gian tiếp nhận hồ sơ: kể từ ngày 09/3/2026 đến hết ngày 13/3/2026.
– Địa điểm tiếp nhận hồ sơ: Nộp trực tiếp tại Phòng Tổ chức – Hành chính, Bệnh viện ĐKKV Bồng Sơn (Số 2699 đường Quang Trung, phường Bồng Sơn, tỉnh Gia Lai; Điện thoại: 0256-3861497, liên hệ trong giờ hành chính các ngày làm việc trong tuần).
III. QUYỀN LỢI VÀ NGHĨA VỤ CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG
1. Quyền lợi
– Loại hợp đồng ký kết: Sau khi hết thời gian thỏa thuận thử việc, Bệnh viện thỏa thuận ký kết hợp đồng lao động theo Bộ luật lao động.
– Lương: Áp dụng tiền lương theo bảng lương của viên chức theo Nghị định 204/2004/NĐ-CP ngày 14 tháng 12 năm 2004.
– Tiền thưởng: Theo Quy chế chi tiêu nội bộ của Bệnh viện.
– Các chế độ khác: Thực hiện theo quy định của Pháp luật và theo quy chế chi tiêu nội bộ của đơn vị.
– Được tham gia các chế độ Bảo hiểm bắt buộc theo quy định pháp luật.
2. Nghĩa vụ
Chấp hành nội quy, quy định trong thời gian hợp đồng lao động và sự phân công tác của đơn vị
Bệnh viện ĐKKV Bồng Sơn thông báo./.

*****Tệp đính kèm:

– Phụ lục chi tiết

– Phiếu đăng ký dự tuyển

Nguồn tin: bongsonhospital.com.vn