Thực hiện Kế hoạch số 36/KH-BVBS ngày 17/11/2025 của Bệnh viện ĐKKV Bồng Sơn về việc Tuyển dụng viên chức (bác sĩ) Bệnh viện Đa khoa khu vực Bồng Sơn năm 2025; Bệnh viện ĐKKV Bồng Sơn thông báo tuyển dụng và tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển viên chức (bác sĩ) Bệnh viện năm 2025, với các nội dung sau:

1. Điều kiện đăng ký dự tuyển
a) Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển viên chức:
– Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam;
– Từ đủ 18 tuổi trở lên;
– Có Phiếu đăng ký dự tuyển viên chức;
– Có lý lịch rõ ràng;
– Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo phù hợp với vị trí việc làm dự tuyển;
– Đủ sức khỏe để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ;
– Đáp ứng các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí dự tuyển.
b) Những trường hợp sau đây không được đăng ký dự tuyển viên chức:
– Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;
– Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục bắt buộc, trường giáo dưỡng.

2. Tiêu chuẩn đăng ký dự tuyển
a) Về trình độ đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ: Thực hiện theo quy định về tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp, vị trí việc làm do Bộ Y tế và các Bộ, Ngành có liên quan quy định.
b) Về tin học và ngoại ngữ: Thực hiện theo quy định của Bộ Y tế về tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành và theo yêu cầu của vị trí việc làm; các chức danh nghề nghiệp dự tuyển là Bác sĩ hạng III: Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản và sử dụng được ngoại ngữ theo yêu cầu của vị trí việc làm.
c) Ngoài những điều kiện, tiêu chuẩn đăng ký dự tuyển theo quy định tại khoản 1 và khoản 2 của Mục này; người dự tuyển vị trí bác sĩ thu hút đồng thời còn phải đảm bảo các điều kiện, tiêu chuẩn theo quy định tại Điều 4 Quyết định số 34/2015/QĐ-UBND ngày 01 tháng 10 năm 2015 của Ủy ban nhân dân tỉnh ban hành Quy định về chính sách thu hút và ưu đãi đối với bác sĩ, dược sĩ giai đoạn 2016 – 2021 và Quyết định số 18/2022/QĐ-UBND ngày 15 tháng 4 năm 2022 của Uỷ ban nhân dân tỉnh Bình Định (cũ) về việc kéo dài thời gian thực hiện Quyết định số 34/2015/QĐ-UBND ngày 01 tháng 10 năm 2015 của Ủy ban nhân dân tỉnh ban hành Quy định về chính sách thu hút và ưu đãi đối với bác sĩ, dược sĩ giai đoạn 2016 – 2021; cụ thể:
– Có đơn cam kết làm việc tại các cơ quan, đơn vị của tỉnh ít nhất 10 năm.
– Tuổi đời:
+ Bác sĩ đại học: Không quá 35 tuổi;
+ Thạc sĩ; bác sĩ nội trú; bác sĩ chuyên khoa cấp I: Không quá 40 tuổi;
+ Bác sĩ chuyên khoa cấp II: Không quá 45 tuổi;
+ Giáo sư, Phó Giáo sư, Tiến sĩ: Không quá 50 tuổi.
Những trường hợp đặc biệt như chuyên gia đầu ngành, người có nhiều kinh nghiệm hoặc các chuyên khoa cần có sự ưu tiên thì độ tuổi có thể cao hơn nhưng không quá 55 tuổi và do Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh xem xét quyết định.
3. Đối tượng và điểm ưu tiên trong tuyển dụng viên chức
a) Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B: Được cộng 7,5 điểm vào kết quả điểm Vòng 2.
b) Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp phục viên, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành, học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sĩ quan dự bị đã đăng ký ngạch sĩ quan dự bị, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh Loại B, con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng lao động: Được cộng 5 điểm vào kết quả điểm Vòng 2.
c) Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong: Được cộng 2,5 điểm vào kết quả điểm Vòng 2.
d) Cán bộ công đoàn trưởng thành từ cơ sở, trong phong trào công nhân: Được cộng 1,5 điểm vào kết quả Vòng 2.
Trường hợp người dự xét tuyển thuộc nhiều diện ưu tiên được quy định ở trên thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả điểm Vòng 2.
4. Nhu cầu tuyển dụng
Có Bảng nhu cầu tuyển dụng viên chức (bác sĩ) Bệnh viện Đa khoa khu vực Bồng Sơn năm 2025 kèm theo (chi tiết tại Phụ lục 1, 2, 3 và 4).
5. Phiếu đăng ký dự tuyển; thời hạn, địa điểm và hình thức tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển
a) Phiếu đăng ký dự tuyển: theo mẫu số 01 ban hành kèm theo Nghị định số 85/2023/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 115/2020/NĐ-CP của Chính phủ (đính kèm).
b) Thời hạn tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển: là 30 ngày, kể từ ngày 20/11/2025 đến hết ngày 19/12/2025 (trong giờ hành chính).
c) Địa điểm và hình thức tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển:
– Nộp Phiếu đăng ký dự tuyển trực tiếp tại: Phòng Tổ chức – Hành chính, Bệnh viện Đa khoa Khu vực Bồng Sơn (số 2699, đường Quang Trung, phường Bồng Sơn, tỉnh Gia Lai);
– Hoặc gửi Phiếu đăng ký dự tuyển theo đường bưu chính theo địa chỉ: Phòng Tổ chức – Hành chính, Bệnh viện Đa khoa Khu vực Bồng Sơn, số 2699, đường Quang Trung, phường Bồng Sơn, tỉnh Gia Lai (thời điểm nộp Phiếu đăng ký dự tuyển viên chức được tính theo dấu bưu chính trên phong bì);
d) Người đăng ký dự tuyển viên chức kê khai đầy đủ các nội dung theo yêu cầu trong Phiếu đăng ký dự tuyển viên chức và chịu trách nhiệm tính chính xác của thông tin kê khai và tính hợp pháp của các văn bằng, chứng chỉ. Trường hợp người đăng ký dự tuyển có hành vi gian lận trong việc kê khai Phiếu đăng ký dự tuyển hoặc sử dụng văn bằng chứng chỉ, chứng nhận không đúng quy định để tham gia dự tuyển thì Bệnh viện sẽ thông báo công khai trên Trang thông tin điện tử của Bệnh viện ĐKKV Bồng Sơn và sẽ không tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển trong một kỳ tuyển dụng tiếp theo.
6. Phí tuyển dụng:
Bệnh viện ĐKKV Bồng Sơn sẽ thông báo phí tuyển dụng sau khi thông báo danh sách thí sinh đủ điều kiện dự tuyển.
7. Hình thức, nội dung, thời gian và địa điểm tổ chức tuyển dụng
Hình thức: Xét tuyển.
Xét tuyển viên chức (bác sĩ) được thực hiện theo 02 vòng như sau:
a) Vòng 1:
– Kiểm tra điều kiện dự tuyển tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.
– Kiểm tra các vị trí việc làm yêu cầu có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản và ngoại ngữ trong tiêu chuẩn trình độ đào tạo, bồi dưỡng và theo bản mô tả công việc và khung năng lực vị trí việc làm trong kỳ xét tuyển được thực hiện thông qua các văn bằng, chứng chỉ tin học và ngoại ngữ.
Nếu người đăng ký dự tuyển không có văn bằng, chứng chỉ phù hợp thì Hội đồng xét tuyển tổ chức sát hạch để đánh giá năng lực tin học và ngoại ngữ theo yêu cầu của vị trí tuyển dụng (Hội đồng tuyển dụng viên chức (bác sĩ) Bệnh viện ĐKKV Bồng Sơn thông báo triệu tập kiểm tra sát hạch).
Việc sát hạch để đánh giá năng lực trình độ công nghệ thông tin cơ bản và ngoại ngữ của người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm được thực hiện thông qua bài thi trắc nghiệm:
– Hình thức đánh giá: Thông qua bài thi trắc nghiệm trên giấy.
– Nội dung đánh giá:
+ Công nghệ thông tin cơ bản, 30 câu hỏi theo yêu cầu của vị trí việc làm, thời gian thi 30 phút.
+ Ngoại ngữ, 30 câu hỏi theo yêu cầu của vị trí việc làm (ngoại ngữ sử dụng để đánh giá là Tiếng Anh Bậc 2), thời gian thi 30 phút.
– Kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản, ngoại ngữ của người dự tuyển được đánh giá là “Đạt” nếu trả lời đúng từ 50% số câu hỏi trở lên cho từng nội dung đánh giá.
Không thực hiện việc phúc khảo đối với kết quả thi Vòng 1. Nếu đáp ứng đủ các điều kiện Vòng 1 thì người dự tuyển được tham dự Vòng 2.
Sau khi kết thúc việc kiểm tra điều kiện của người đăng ký dự tuyển tại Vòng 1, Hội đồng tuyển dụng viên chức (bác sĩ) Bệnh viện ĐKKV Bồng Sơn sẽ thông báo triệu tập thí sinh đủ điều kiện tham dự Vòng 2.
b) Vòng 2: Thi môn nghiệp vụ chuyên ngành
– Hình thức thi: Thi viết (tự luận).
– Nội dung thi: Kiểm tra kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp của người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.
– Thời gian thi: 180 phút (không kể thời gian chép đề).
– Thang điểm: 100 điểm.
a) Thời gian và địa điểm tổ chức tuyển dụng: Sau khi kết thúc việc kiểm tra điều kiện của người dự tuyển tại Vòng 1, Hội đồng tuyển dụng viên chức (bác sĩ) Bệnh viện ĐKKV Bồng Sơn thông báo thời gian và địa điểm tổ chức thi Vòng 2 chậm nhất là 15 ngày trước khi tổ chức thi.
b) Tài liệu ôn tập: Do Hội đồng tuyển dụng viên chức (bác sĩ) Bệnh viện ĐKKV Bồng Sơn quyết định và thông báo trên Trang thông tin điện tử của Bệnh viện.
8. Thông tin liên quan đến kỳ tuyển dụng
Thông tin chi tiết liên quan đến kỳ tuyển dụng viên chức (bác sĩ) Bệnh viện Đa khoa Khu vực Bồng Sơn năm 2025 được đăng tải trên Trang thông tin điện tử của Bệnh viện Đa khoa Khu vực Bồng Sơn địa chỉ: http://bongsonhospital.com.vn. Người đăng ký dự tuyển viên chức cần trao đổi, hướng dẫn thì liên hệ về Phòng Tổ chức – Hành chính, Bệnh viện Đa khoa Khu vực Bồng Sơn, số điện thoại: 0256.3861497 (trong giờ hành chính).
Trên đây là Thông báo tuyển dụng và tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển viên chức (bác sĩ) Bệnh viện Đa khoa khu vực Bồng Sơn năm 2025. Trong quá trình triển khai thực hiện, nếu có vướng mắc, đề nghị Hội đồng tuyển dụng kịp thời phản ánh về Giám đốc bệnh viện để xem xét, giải quyết./.

KẾ HOẠCH
Tuyển dụng viên chức (bác sĩ)
Bệnh viện Đa khoa khu vực Bồng Sơn năm 2025

Thực hiện Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25 tháng 9 năm 2020 của Chính phủ Quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức; Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07 tháng 12 năm 2023 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25 tháng 9 năm 2020 về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức; Thông tư số 001/2025/TT-BNV ngày 17 tháng 3 năm 2025 của Bộ Nội vụ về việc ban hành Nội quy và Quy chế tuyển dụng, nâng ngạch, xét thăng hạng công chức, viên chức.
Bệnh viện ĐKKV Bồng Sơn xây dựng Kế hoạch tuyển dụng viên chức đối với bác sĩ theo nhu cầu thu hút đã được Ủy ban nhân dân tỉnh phê duyệt và bác sĩ diện không thu hút năm 2025 như sau:
I. CĂN CỨ PHÁP LÝ:
Luật Viên chức ngày 15 tháng 11 năm 2010 và Luật Sửa đổi bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức ngày 25 tháng 11 năm 2019;
Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25 tháng 9 năm 2020 của Chính phủ Quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức (sau đây gọi tắt là Nghị định số 115/2020/NĐ-CP);
Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07 tháng 12 năm 2023 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25 tháng 9 năm 2020 về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức (sau đây gọi tắt là Nghị định số 85/2023/NĐ-CP);
Thông tư số 01/2014/TT-BGDĐT ngày 24 tháng 01 năm 2014 của Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành Khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc dùng cho Việt Nam;
Thông tư số 03/2014/TT-BTTTT ngày 11 tháng 3 năm 2014 của Bộ Thông tin và Truyền thông quy định chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin;
Thông tư liên tịch số 10/2015/TTLT-BYT-BNV ngày 27 tháng 5 năm 2015 của Bộ Y tế – Bộ Nội vụ quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp bác sĩ, bác sĩ y học dự phòng, y sĩ;
Thông tư số 92/2021/TT-BTC ngày 28 tháng 10 năm 2021 của Bộ Tài chính quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức;
Thông tư số 03/2022/TT-BYT ngày 26 tháng 4 năm 2022 của Bộ Y tế về sửa đổi bổ sung một số quy định về tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành y tế; Công văn số 5032/BYT-TCCB ngày 15 tháng 9 năm 2022 của Bộ Y tế về việc hướng dẫn thực hiện một số nội dung Thông tư số 03/2022/TT-BYT;
Thông tư số 001/2025/TT-BNV ngày 17 tháng 3 năm 2025 của Bộ Nội vụ về việc ban hành Nội quy và Quy chế tuyển dụng, nâng ngạch, xét thăng hạng công chức, viên chức (Thông tư 001/2025/TT-BNV);
Công văn số 6089/BGDĐT-GDTX ngày 27 tháng 10 năm 2014 của Bộ Giáo dục và Đào tạo về việc quy đổi chứng chỉ ngoại ngữ; Công văn số 3755/BGDĐT- GDTX ngày 03 tháng 8 năm 2016 của Bộ Giáo dục và Đào tạo về việc quy đổi chứng chỉ ngoại ngữ, tin học;
Quyết định số 742/QĐ-UBND ngày 07 tháng 3 năm 2025 của Ủy ban nhân dân tỉnh Bình Định (cũ) về việc phê duyệt nhu cầu thu hút bác sĩ, dược sĩ năm 2025;
Quyết định số 18/2022/QĐ-UBND ngày 15 tháng 4 năm 2022 của Ủy ban nhân dân tỉnh Bình Định (cũ) về việc kéo dài thời gian thực hiện Quyết định số 34/2015/QĐ-UBND ngày 01 tháng 10 năm 2015 của Ủy ban nhân dân tỉnh Bình Định (cũ) về việc ban hành Quy định về chính sách thu hút và ưu đãi đối với bác sĩ, dược sĩ giai đoạn 2016 – 2021; Quyết định số 82/2022/QĐ-UBND ngày 20 tháng 12 năm 2022 Ủy ban nhân dân tỉnh Bình Định (cũ) sửa đổi, bổ sung Quyết định số 42/2019/QĐ-UBND ngày 19 tháng 7 năm 2019 sửa đổi, bổ sung Điều 1 Quy định về chính sách thu hút và ưu đãi đối với bác sĩ, dược sĩ giai 3 đoạn 2016 – 2021 ban hành kèm theo Quyết định số 34/2015/QĐ-UBND ngày 01 tháng 10 năm 2015;
Quyết định số 403/QĐ-UBND ngày 09 tháng 02 năm 2022 của UBND tỉnh Bình Định (cũ) về việc phê duyệt phương án tự chủ tài chính đối với Bệnh viện Mắt, Bệnh viện Đa khoa tỉnh và Bệnh viện Đa khoa khu vực Bồng Sơn thuộc Sở Y tế giai đoạn 2022-2025;
Quyết định số 149/QĐ-UBND ngày 01 tháng 7 năm 2025 của Ủy ban nhân dân tỉnh Gia Lai về việc Thành lập các chi cục và đơn vị sự nghiệp trực thuộc Sở Y tế tỉnh Gia Lai;
Quyết định số 658/QĐ-UBND ngày 11 tháng 7 năm 2025 của Ủy ban nhân dân tỉnh Gia Lai Quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Bệnh viện Đa khoa khu vực Bồng Sơn;
Công văn số 508/SNV-CCVC ngày 19 tháng 3 năm 2024 của Sở Nội vụ về việc đánh giá kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin trong tuyển dụng viên chức;
Đề án vị trí việc làm của Bệnh viện đa khoa khu vực Bồng Sơn đã phê duyệt; Các văn bản khác có liên quan theo quy định hiện hành của Nhà nước.
II. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU
1. Mục đích
– Tổ chức tuyển dụng bác sĩ theo nhu cầu thu hút đã được Ủy ban nhân dân tỉnh Bình Định (cũ) phê duyệt và bác sĩ diện không thu hút nhằm đáp ứng, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, chuyên môn, kỹ thuật của Bệnh viện ĐKKV Bồng Sơn.
– Tuyển chọn những người có đủ các điều kiện, tiêu chuẩn về phẩm chất chính trị, đạo đức, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ và năng lực công tác theo yêu cầu của vị trí việc làm để bố trí công tác tại các khoa, phòng trong đơn vị; nhằm mục đích nâng cao chất lượng công tác chăm sóc và bảo vệ sức khoẻ Nhân dân.
2. Yêu cầu
– Tổ chức tuyển dụng viên chức nghiêm túc, đúng quy định của pháp luật;
– Đảm bảo công khai, minh bạch, công bằng, khách quan;
– Đảm bảo tính cạnh tranh;
– Đảm bảo chất lượng, hiệu quả, tiết kiệm;
– Mọi công dân có đủ điều kiện, tiêu chuẩn theo quy định đều được tham gia dự tuyển;
– Tuyển chọn đúng vị trí việc làm, bảo đảm đủ tiêu chuẩn chuyên môn nghiệp vụ của ngạch cần tuyển dụng theo quy định.
III. NHU CẦU TUYỂN DỤNG
– Tổng số người làm việc theo Đề án vị trí việc làm của Bệnh viện đã phê duyệt năm 2025: 569
– Số người làm việc hiện có mặt: 499
– Số người làm việc chưa sử dụng: 70
– Nhu cầu tuyển dụng viên chức (bác sĩ): 28, trong đó:
+ Tuyển dụng đối với bác sĩ theo nhu cầu thu hút đã được Ủy ban nhân dân tỉnh phê duyệt: 15 chỉ tiêu.
(Chi tiết nhu cầu tuyển dụng tại phụ lục 1).
+ Tuyển dụng đối với bác sĩ diện không thu hút: 13 chỉ tiêu.
(Chi tiết nhu cầu tuyển dụng tại phụ lục 2).
IV. ĐIỀU KIỆN, TIÊU CHUẨN ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN
1. Điều kiện đăng ký dự tuyển
Thực hiện theo quy định của Luật Viên chức, Luật Sửa đổi bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức, Nghị định số 115/2020/NĐ-CP; Nghị định số 85/2023/NĐ-CP và Thông tư số 001/2025/TT-BNV.
Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam, nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển viên chức:
a) Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam;
b) Từ đủ 18 tuổi trở lên;
c) Có Phiếu đăng ký dự tuyển viên chức (theo mẫu đính kèm);
d) Có lý lịch rõ ràng;
đ) Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo phù hợp với vị trí việc làm;
e) Đủ sức khỏe để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ;
g) Các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí dự tuyển.
2. Tiêu chuẩn đăng ký dự tuyển
a) Về trình độ đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ:
Thực hiện Thông tư số 03/2022/TT-BYT ngày 26 tháng 04 năm 2022 của Bộ Y tế về sửa đổi bổ sung một số quy định về tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành y tế; Công văn số 5032/BYT-TCCB ngày 15 tháng 9 năm 2022 của Bộ Y tế về việc hướng dẫn thực hiện một số nội dung Thông tư số 03/2022/TT- BYT và Đề án Vị trí việc làm.
b) Về tin học và ngoại ngữ:
Thực hiện theo quy định của Bộ Y tế về tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành và theo yêu cầu của vị trí việc làm: chức danh Bác sĩ (hạng III): Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản và sử dụng được ngoại ngữ theo yêu cầu của vị trí việc làm tuyển dụng.
– Miễn phần thi ngoại ngữ đối với các trường hợp sau:
+ Có bằng tốt nghiệp chuyên ngành ngoại ngữ (Anh, Nga, Pháp, Đức, Trung Quốc hoặc ngoại ngữ khác theo yêu cầu của vị trí việc làm) cùng trình độ đào tạo hoặc ở trình độ đào tạo cao hơn so với trình độ đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ theo yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển.
+ Có bằng tốt nghiệp cùng trình độ đào tạo hoặc ở trình độ đào tạo cao hơn so với trình độ đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ theo yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển, học tập ở nước ngoài hoặc học bằng tiếng nước ngoài (Anh, Nga, Pháp, Đức, Trung Quốc hoặc ngoại ngữ khác theo yêu cầu của vị trí việc làm) ở Việt Nam, được cơ quan có thẩm quyền công nhận hoặc đương nhiên được công nhận theo quy định của pháp luật.
+ Có bằng tốt nghiệp chuyên môn chuẩn đầu ra về ngoại ngữ theo quy định có giá trị tương đương hoặc cao hơn tiêu chuẩn về ngoại ngữ theo yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển.

3. Tuyển dụng viên chức đối với bác sĩ theo nhu cầu thu hút đã được Ủy ban nhân dân tỉnh Bình Định (cũ) phê duyệt
Ngoài những điều kiện, tiêu chuẩn đăng ký dự tuyển theo quy định tại khoản 1 và khoản 2 của Mục này; người dự tuyển đồng thời còn phải đảm bảo các điều kiện, tiêu chuẩn theo quy định tại khoản 1 Điều 4 Quyết định số 34/2015/QĐ-UBND ngày 01 tháng 10 năm 2015 của Ủy ban nhân dân tỉnh Bình Định (cũ) ban hành Quy định về chính sách thu hút và ưu đãi đối với bác sĩ, dược sĩ giai đoạn 2016 – 2021 được sửa đổi, bổ sung bởi Quyết định số 40/2017/QĐ-UBND ngày 20/7/2017; Quyết định số 42/2019/QĐ-UBND ngày 19/7/2019 của Ủy ban nhân dân tỉnh; Quyết định số 82/2022/QĐ-UBND ngày 20/12/2022 của Ủy ban nhân dân tỉnh và được kéo dài thời gian thực hiện tại Quyết định số 18/2022/QĐ-UBND ngày 15/4/2022 của Ủy ban nhân dân tỉnh, cụ thể:
a) Có đơn cam kết làm việc tại các cơ quan, đơn vị của tỉnh ít nhất 10 năm.
b) Tuổi đời:
– Bác sĩ đại học: Không quá 35 tuổi;
– Thạc sĩ; bác sĩ nội trú; bác sĩ chuyên khoa cấp I: Không quá 40 tuổi;
– Bác sĩ chuyên khoa cấp II: Không quá 45 tuổi;
– Giáo sư, Phó Giáo sư, Tiến sĩ: Không quá 50 tuổi.
Những trường hợp đặc biệt như chuyên gia đầu ngành, người có nhiều kinh nghiệm hoặc các chuyên khoa cần có sự ưu tiên thì độ tuổi có thể cao hơn nhưng không quá 55 tuổi và do Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh xem xét quyết định.
4. Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển viên chức
a) Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;
b) Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc, cơ sở giáo dục bắt buộc, trường giáo dưỡng.
V. ƯU TIÊN TRONG TUYỂN DỤNG VIÊN CHỨC
1. Đối tượng và điểm ưu tiên được thực hiện theo quy định tại Điều 6 Nghị định 115/2020/NĐ-CP và Khoản 2 Điều 1 Nghị định số 85/2023/NĐ-CP; cụ thể:
a) Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B: Được cộng 7,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2;
b) Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp phục viên, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành, học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sĩ quan dự bị đã đăng ký ngạch sĩ quan dự bị, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động: Được cộng 5 điểm vào kết quả điểm vòng 2;
c) Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong: Được cộng 2,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.
d) Cán bộ công đoàn trưởng thành từ cơ sở, trong phong trào công nhân: được cộng 1,5 điểm vào kết quả vòng 2.
2. Trường hợp người dự xét tuyển thuộc nhiều diện ưu tiên quy định tại khoản 1 Mục này thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả điểm vòng 2.
VI. HÌNH THỨC VÀ NỘI DUNG TUYỂN DỤNG:
1. Hình thức và nội dung tuyển dụng: Xét tuyển.
Xét tuyển viên chức (bác sĩ) được thực hiện theo 02 vòng như sau:
Việc tuyển dụng được thực hiện thông qua hình thức xét tuyển theo quy định tại khoản 6 Điều 1 Nghị định số 85/2023/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 115/2020/NĐ-CP, cụ thể:
a) Vòng 1:
– Kiểm tra điều kiện dự tuyển tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.
– Kiểm tra các vị trí việc làm yêu cầu có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản và ngoại ngữ trong tiêu chuẩn trình độ đào tạo, bồi dưỡng và theo bản mô tả công việc và khung năng lực vị trí việc làm trong kỳ xét tuyển được thực hiện thông qua các văn bằng, chứng chỉ tin học và ngoại ngữ.
Nếu người đăng ký dự tuyển không có văn bằng, chứng chỉ phù hợp thì Hội đồng xét tuyển tổ chức sát hạch để đánh giá năng lực tin học và ngoại ngữ theo yêu cầu của vị trí tuyển dụng (theo mục 1 khoản 6 Điều 1 Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07 tháng 12 năm 2023 sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 115/2020/NĐ-CP).
Việc sát hạch để đánh giá năng lực trình độ công nghệ thông tin cơ bản và ngoại ngữ của người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm được thực hiện thông qua bài thi trắc nghiệm:
– Hình thức đánh giá: Thông qua bài thi trắc nghiệm trên giấy.
– Nội dung đánh giá:
+ Công nghệ thông tin cơ bản, 30 câu hỏi theo yêu cầu của vị trí việc làm, thời gian thi 30 phút.
+ Ngoại ngữ, 30 câu hỏi theo yêu cầu của vị trí việc làm (ngoại ngữ sử dụng để đánh giá là Tiếng Anh Bậc 2), thời gian thi 30 phút.
– Kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản, ngoại ngữ của người dự tuyển được đánh giá là “Đạt” nếu trả lời đúng từ 50% số câu hỏi trở lên cho từng nội dung đánh giá.
Không thực hiện việc phúc khảo đối với kết quả thi Vòng 1. Nếu đáp ứng đủ các điều kiện Vòng 1 thì người dự tuyển được tham dự Vòng 2.
Sau khi kết thúc việc kiểm tra điều kiện của người đăng ký dự tuyển tại Vòng 1, Hội đồng tuyển dụng viên chức (bác sĩ) Bệnh viện ĐKKV Bồng Sơn sẽ thông báo triệu tập thí sinh đủ điều kiện tham dự Vòng 2.
b) Vòng 2: Thi môn nghiệp vụ chuyên ngành
– Hình thức thi: Thi viết (tự luận).
– Nội dung thi: Kiểm tra kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp của người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.
– Thời gian thi: 180 phút (không kể thời gian chép đề).
– Thang điểm: 100 điểm.
2. Xác định người trúng tuyển
Việc xác định người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức được thực hiện theo quy định tại khoản 5 Điều 1 Nghị định số 85/2023/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 115/2020/NĐ-CP, cụ thể:
a) Người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức phải có đủ các điều kiện sau:

– Có kết quả điểm thi tại Vòng 2 đạt từ 50 điểm trở lên.
– Có số điểm Vòng 2 cộng với điểm ưu tiên quy định tại khoản 1 Mục V của
Kế hoạch này (nếu có) cao hơn lấy theo thứ tự điểm từ cao xuống thấp trong chỉ tiêu được tuyển dụng của từng vị trí việc làm.
b) Trường hợp có từ 02 người trở lên có kết quả điểm thi môn nghiệp vụ chuyên ngành tại Vòng 2 cộng với điểm ưu tiên (nếu có) bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng của vị trí việc làm cần tuyển thì người có kết quả điểm thi môn nghiệp vụ chuyên ngành tại Vòng 2 cao hơn là người trúng tuyển; nếu vẫn không xác định được thì Giám đốc bệnh viện ĐKKV Bồng Sơn quyết định người trúng tuyển.
c) Trường hợp đăng ký 02 nguyện vọng nhưng không trúng tuyển ở nguyện vọng 1 thì được xét ở nguyện vọng 2 nếu vị trí việc làm đăng ký ở nguyện vọng 2 vẫn còn chỉ tiêu tuyển dụng sau khi đã xét hết nguyện vọng 1, bao gồm cả việc xét nguyện vọng của người có kết quả trúng tuyển thấp hơn liền kề theo quy định tại khoản 11 Điều 1 Nghị định số 85/2023/NĐ-CP.
Trường hợp có 02 người trở lên bằng điểm nhau ở nguyện vọng 2 thì người trúng tuyển được xác định theo quy định tại điểm b khoản 2 mục này.
Trường hợp vị trí việc làm vẫn còn chỉ tiêu tuyển dụng sau khi đã xét đủ 02 nguyện vọng thì căn cứ vào kết quả thi, Hội đồng thi báo cáo người đứng đầu có thẩm quyền tuyển dụng quyết định tuyển dụng đối với người có kết quả tuyển dụng thấp hơn liền kề so với kết quả tuyển dụng của người trúng tuyển ở vị trí việc làm tại đơn vị khác nhưng có cùng tiêu chuẩn, điều kiện với tiêu chuẩn, điều kiện của vị trí việc làm tại đơn vị còn chỉ tiêu tuyển dụng, cùng Hội đồng thi, cùng áp dụng hình thức thi viết (Vòng 2) và chung đề thi. Người được tuyển dụng trong trường hợp này phải đáp ứng quy định tại điểm a khoản 2 Mục này. Đối với các vị trí việc làm không có người đăng ký dự tuyển, người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng quyết định việc tuyển dụng theo quy định này.
Các trường hợp thí sinh được đăng ký nguyện vọng 2:
– Đối với bác sĩ theo nhu cầu thu hút đã được Ủy ban và Hội đồng nhân dân tỉnh phê duyệt: (chi tiết nhu cầu tuyển dụng tại Phụ lục 3 đính kèm).
– Đối với bác sĩ không thu hút: (chi tiết nhu cầu tuyển dụng tại Phụ lục 4 đính kèm).
d) Người không trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức không được bảo lưu kết quả xét tuyển cho các kỳ xét tuyển lần sau.
3. Trình tự tuyển dụng và các quy định khác
Thực hiện theo quy định của Luật Viên chức, Luật Sửa đổi, bổ sung một số Điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức; Nghị định số 115/2020/NĐ- CP; Nghị định số 85/2023/NĐ-CP và Thông tư số 001/2025/TT-BNV.
VII. PHIẾU ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN VÀ THỜI GIAN, ĐỊA ĐIỂM HÌNH THỨC NHẬN PHIẾU ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN
1. Phiếu đăng ký dự tuyển
Người đăng ký dự tuyển viên chức nộp Phiếu đăng ký dự tuyển theo mẫu số 01 ban hành kèm theo Nghị định số 85/2023/NĐ-CP của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định 115/2020/NĐ-CP của Chính phủ.
Phiếu đăng ký theo nguyện vọng 1 và nguyện vọng 2 nếu đáp ứng đủ các điều kiện sau đây:
– Trong cùng Hội đồng tuyển dụng;
– Phương thức, hình thức tổ chức thi viết, nội dung thi giống nhau;
– Đã có trong kế hoạch được cấp có thẩm quyền phê duyệt.
2. Thời hạn nhận Phiếu đăng ký dự tuyển
Thời hạn nhận Phiếu đăng ký dự tuyển là 30 ngày kể từ ngày thông báo tuyển dụng công khai trên phương tiện thông tin đại chúng (Đài Phát thanh và Truyền hình Gia Lai), Trang thông tin điện tử Bệnh viện ĐKKV Bồng Sơn.
3. Địa điểm, hình thức nhận Phiếu đăng ký dự tuyển
– Địa điểm: Phòng Tổ chức – Hành chính, Bệnh viện ĐKKV Bồng Sơn (Tầng 5, khu Hành chính của Bệnh viện – số 2699 Quang Trung, phường Bồng Sơn, tỉnh Gia Lai).
– Hình thức: Nộp trực tiếp tại địa điểm tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển hoặc gửi theo đường bưu chính (thời điểm nộp Phiếu đăng ký dự tuyển viên chức được tính theo dấu bưu chính trên phong bì).
4. Người đăng ký dự tuyển viên chức kê khai đầy đủ các nội dung theo yêu cầu trong Phiếu đăng ký dự tuyển viên chức và chịu trách nhiệm tính chính xác của các thông tin kê khai và tính hợp pháp của các văn bằng, chứng chỉ. Trường hợp người đăng ký dự tuyển có hành vi gian lận trong việc kê khai Phiếu đăng ký dự tuyển hoặc sử dụng văn bằng chứng chỉ, chứng nhận không đúng quy định để tham gia dự tuyển thì Bệnh viện sẽ thông báo công khai trên Trang thông tin điện tử của Bệnh viện ĐKKV Bồng Sơn và sẽ không tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển trong một kỳ tuyển dụng tiếp theo.
VIII. THỜI GIAN, TÀI LIỆU, ĐỊA ĐIỂM TỔ CHỨC TUYỂN DỤNG:
– Thời gian dự kiến nhận Phiếu đăng ký dự tuyển trong tháng 11/2025 (có thông báo cụ thể sau).
– Sau khi kết thúc việc kiểm tra điều kiện của người dự tuyển tại Vòng 1, Hội đồng tuyển dụng viên chức (bác sĩ) Bệnh viện ĐKKV Bồng Sơn thông báo thời gian và địa điểm tổ chức thi Vòng 2 chậm nhất là 15 ngày trước khi tổ chức thi.
– Tài liệu, thời gian và địa điểm tổ chức ôn thi: Do Hội đồng tuyển dụng viên chức (bác sĩ) Bệnh viện ĐKKV Bồng Sơn quyết định và thông báo trên Trang thông tin điện tử của Bệnh viện.
IX. KINH PHÍ TỔ CHỨC TUYỂN DỤNG VÀ PHÍ TUYỂN DỤNG
1. Kinh phí tổ chức tuyển dụng:
Thực hiện theo Thông tư số 92/2021/TT-BTC ngày 28 tháng 10 năm 2021 của Bộ Tài chính quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức.
2. Phí tuyển dụng:
Bệnh viện ĐKKV Bồng Sơn sẽ thông báo phí tuyển dụng sau khi tổng hợp danh sách thí sinh đủ điều kiện dự tuyển.
X. TỔ CHỨC THỰC HIỆN
1. Hội đồng tuyển dụng viên chức (bác sĩ) Bệnh viện ĐKKV Bồng Sơn:
– Hội đồng tuyển dụng viên chức (bác sĩ) Bệnh viện ĐKKV Bồng Sơn do Giám đốc Bệnh viện quyết định thành lập theo khoản 1 Điều 8 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP và khoản 3 Điều 1 Nghị định số 85/2023/NĐ-CP.
– Hội đồng tuyển dụng viên chức (bác sĩ) Bệnh viện ĐKKV Bồng Sơn làm việc theo nguyên tắc tập thể, quyết định theo đa số; trường hợp biểu quyết ngang nhau thì thực hiện theo ý kiến mà Chủ tịch hội đồng tuyển dụng đã biểu quyết.
– Hội đồng tuyển dụng viên chức (bác sĩ) Bệnh viện ĐKKV Bồng Sơn có nhiệm vụ, quyền hạn theo quy định tại khoản 3 Điều 8 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP đã được sửa đổi, bổ sung tại khoản 3 Điều 1 Nghị định số 85/2023/NĐ-CP và tại Điều 4 Chương I của Quy chế tuyển dụng công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức ban hành kèm theo Thông tư số 001/2025/TT-BNV.
– Hội đồng tuyển dụng viên chức (bác sĩ) Bệnh viện ĐKKV Bồng Sơn được sử dụng con dấu, tài khoản của Bệnh viện ĐKKV Bồng Sơn trong quá trình tuyển dụng theo nhiệm vụ, quyền hạn được phân công.
2. Ban giám sát kỳ tuyển dụng viên chức (bác sĩ) Bệnh viện ĐKKV Bồng Sơn
– Ban giám sát kỳ tuyển dụng viên chức (bác sĩ) Bệnh viện ĐKKV Bồng Sơn do Giám đốc Bệnh viện quyết định thành lập.
– Ban giám sát được sử dụng con dấu của Bệnh viện ĐKKV Bồng Sơn, có nhiệm vụ thực hiện việc giám sát kỳ tuyển dụng theo quy định tại Điều 26 Thông tư số 001/2025/TT-BNV.
3. Các phòng chức năng của Bệnh viện:
– Phòng Tổ chức – Hành chính:
+ Tham mưu thành viên Hội đồng, Bộ phận giúp việc của Hội đồng kỳ tuyển dụng theo đúng quy định hiện hành của pháp luật;
+ Chuẩn bị các điều kiện cơ sở vật chất, trang thiết bị, văn phòng phẩm phục vụ kỳ tuyển dụng theo đúng quy định hiện hành của pháp luật;
+ Xây dựng kế hoạch phối hợp với Công an phường Bồng Sơn hỗ trợ để đảm bảo trật tự, an toàn trong kỳ tuyển dụng và giúp cho Hội đồng tuyển dụng viên chức (bác sĩ) Bệnh viện ĐKKV Bồng Sơn đảm bảo bí mật đề thi tuyển theo đúng quy định;
+ Tham mưu công tác tiếp nhận, thực hiện ký kết hợp đồng làm việc; phân công người hướng dẫn tập sự; lập, quản lý, lưu trữ hồ sơ viên chức đối với những người trúng tuyển theo đúng quy định.
– Phòng Tài chính – Kế toán: Xây dựng dự toán kinh phí tổ chức kỳ xét tuyển và thanh, quyết toán kinh phí kỳ tuyển dụng theo đúng quy định.
– Phòng Kế hoạch tổng hợp – Quản lý chất lượng: Hỗ trợ kỹ thuật, máy tính, máy in phục vụ kỳ tuyển dụng viên chức.
Trên đây là Kế hoạch tuyển dụng viên chức (bác sĩ) năm 2025 Bệnh viện ĐKKV Bồng Sơn. Trong quá trình thực hiện Kế hoạch này, nếu có vướng mắc các khoa, phòng kịp thời phản ánh về Phòng Tổ chức – Hành chính tổng hợp và báo cáo Lãnh đạo Bệnh viện xem xét, giải quyết./.

*****Tệp đính kèm:

– Mẫu đơn cam kết

– Phụ lục I

– Phụ lục II

– Phụ lục III

– Phụ lục IV

– Phiếu đăng ký dự tuyển

Nguồn tin: bongsonhospital.com.vn