Căn cứ luật viên chức số 58/2010/QH12 ngày 15/11/2010;
Căn cứ luật viên chức số 52/2019/QH14 ngày 25/11/2019 của Quốc hội sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức số 22/2008/QH12 và Luật Viên chức số 58/2010/QH12;
Căn cứ Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/09/2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức;
Căn cứ Thông tư 06/2020/TT-BNV ngày 02/12/2020 của Bộ Nội vụ ban hành Quy chế tổ chức thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức;
Căn cứ Quyết định số 09/2023/QĐ-UBND ngày 03 tháng 3 năm 2023 của UBND tỉnh Bà Rịa – Vũng Tàu ban hành Quy định phân cấp tuyển dụng, sử dụng, nâng bậc lương và phụ cấp thâm niên vượt khung đối với viên chức thuộc thẩm quyền quản lý của Ủy ban nhân dân tỉnh Bà Rịa – Vũng Tàu;
Căn cứ công văn số 487/SNV-CC-VC ngày 17/4/2017 của Sở Nội vụ về việc hướng dẫn xác định vị trí việc làm, số lượng người làm việc và công tác tuyển dụng viên chức trong các đơn vị sự nghiệp được giao quyền tự chủ.
Căn cứ công văn số 63/UBND-SNV ngày 05/01/2017 về việc triển khai chỉ đạo của Chính phủ về thực hiện thẩm quyền phê duyệt vị trí việc làm, cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp và số lượng người làm việc trong đơn vị sự nghiệp công lập;
Căn cứ đề án vị trí việc làm theo Quyết định số 275/ĐA-BVM ngày 25 tháng 05 năm 2023 của Bệnh viện Mắt về việc xây dựng đề án vị trí việc làm tại Bệnh viện Mắt tỉnh Bà Rịa – Vũng Tàu;
Nay Bệnh viện Mắt xây dựng kế hoạch tuyển dụng viên chức năm 2023 cụ thể như sau:

I. Nhu cầu tuyển dụng: Gồm 13 chỉ tiêu /08 vị trí, chức danh cụ thể như sau:
1. Chức danh Bác sỹ hạng III: 03 chỉ tiêu
2. Chức danh Khúc xạ nhãn khoa: 01 chỉ tiêu
3. Chức danh Điều dưỡng hạng III: 01 chỉ tiêu
4. Chức danh Điều dưỡng hạng IV: 04 chỉ tiêu
5. Chức danh Kỹ thuật Y (Xét nghiệm) hạng III: 01 chỉ tiêu
6. Chức danh Kỹ thuật Y (Gây mê) hạng III: 01 chỉ tiêu
7. Chức danh Công tác xã hội viên: 01 chỉ tiêu
8. Chức danh Hộ lý: 01 chỉ tiêu
II. Đối tượng, điều kiện và yêu cầu về tuyển dụng:
1. Đối tượng và điều kiện: (Thực hiện theo Điều 5 Nghị định số 115/2020/NĐ)
a. Người dự tuyển vào làm việc tại Bệnh viện Mắt thuộc Sở Y tế phải đáp ứng các điều kiện quy định tại Điều 22 Luật Viên chức. Cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức quy định tại khoản 1 Điều 24 Luật Viên chức được bổ sung các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí việc làm quy định tại điểm g khoản 1 Điều 22 Luật Viên chức nhưng không thấp hơn các tiêu chuẩn chung, không được trái với quy định của pháp luật, không được phân biệt loại hình đào tạo cụ thể:
Người có đủ điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký tuyển dụng viên chức.
– Là người có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam.
– Từ đủ 18 tuổi trở lên;
– Có đơn đăng ký dự tuyển;
– Có lý lịch rõ ràng;
– Có các văn bằng, chứng chỉ đào tạo, có chứng chỉ hành nghề hoặc có năng khiếu kỹ năng phù hợp với vị trí việc làm;
– Đủ sức khoẻ để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ;
– Đáp ứng các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí việc làm do đơn vị sự nghiệp công lập xác định nhưng không được trái với quy định của pháp luật.
– Không được phân biệt loại hình đào tạo, văn bằng, chứng chỉ, trường công lập, trường ngoài công lập
b. Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển viên chức:
– Mất năng lực hành vi dân sự hoặc hạn chế năng lực hành vi dân sự;
– Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của tòa án, đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc, đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc, đưa vào trường giáo dưỡng.
2. Yêu cầu về tuyển dụng:
– Nắm vững quy định về tiêu chuẩn nghiệp vụ của ngạch dự tuyển, các quy định của Luật viên chức về quyền, nghĩa vụ của viên chức, những việc viên chức không được làm, nắm vững cơ cấu, tổ chức, chức năng nhiệm vụ quyền hạn của cơ quan tổ chức, đơn vị nơi công tác, nội quy, quy chế làm việc của cơ quan, tổ chức, đơn vị và chức trách, nhiệm vụ của vị trí việc làm được tuyển dụng.
III. Cách thức tổ chức tuyển dụng và xác định người trúng tuyển viên chức: (Bằng hình thức xét tuyển):
1. Nội dung và hình thức tổ chức xét tuyển viên chức:
Thực hiện theo Điều 11, Điều 15 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP cụ thể: Xét tuyển viên chức được thực hiện theo 2 vòng như sau:
a. Vòng 1:
– Kiểm tra điều kiện dự tuyển tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển, nếu đáp ứng đủ thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.
– Chậm nhất 05 ngày làm việc sau ngày kết thúc việc kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn của người dự tuyển tại vòng 1, Hội đồng tuyển dụng phải lập danh sách và thông báo triệu tập thí sinh đủ điều kiện dự xét tuyển ở vòng 2, đồng thời đăng tải trên trang thông tin điện tử hoặc cổng thông tin điện tử và niêm yết công khai tại trụ sở làm việc của Bệnh viện;
– Trường hợp người dự tuyển không đáp ứng điều kiện, tiêu chuẩn dự tuyển thì chậm nhất 05 ngày làm việc kể từ ngày kết thúc kiểm tra Phiếu đăng ký dự tuyển, Hội đồng tuyển dụng có trách nhiệm gửi thông báo bằng văn bản tới người đăng ký dự tuyển được biết theo địa chỉ mà người dự tuyển đã đăng ký.
– Chậm nhất 15 ngày kể từ ngày thông báo triệu tập thí sinh được tham dự vòng 2 thì phải tiến hành tổ chức thi vòng 2.
b. Vòng 2:
Hình thức thi: Phỏng vấn.
– Nội dung phỏng vấn: Kiểm tra kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.
Nội dung phỏng vấn nghiệp vụ chuyên ngành phải căn cứ vào nhiệm vụ, tiêu chuẩn về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ của chức danh nghề nghiệp viên chức và phải phù hợp với yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.
– Thời gian phỏng vấn: 30 phút (trước khi thi phỏng vấn, thí sinh có không quá 15 phút chuẩn bị);
– Thang điểm: 100 điểm.

2. Xác định người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức:
Thực hiện theo Điều 10 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP cụ thể:
a. Người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức phải có đủ các điều kiện sau:
– Có kết quả điểm phỏng vấn tại vòng 2 đạt từ 50 điểm trở lên;
– Có số điểm vòng 2 cộng với điểm ưu tiên (nếu có) cao hơn lấy theo thứ tự từ cao xuống thấp trong phạm vi chỉ tiêu được tuyển dụng của từng vị trí việc làm.
– Đối tượng và điểm ưu tiên cụ thể:
+ Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B: Được cộng 7,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2;
+ Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp phục viên, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành, học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sĩ quan dự bị đã đăng ký ngạch sĩ quan dự bị, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động: Được cộng 5 điểm vào kết quả điểm vòng 2;
+ Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong: Được cộng 2,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2
– Trường hợp người dự xét tuyển thuộc nhiều diện ưu tiên thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả điểm vòng 2.
b. Trường hợp có từ 02 người trở lên có tổng số điểm bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng của vị trí việc làm cần tuyển thì người có kết quả điểm phỏng vấn vòng 2 cao hơn là người trúng tuyển; nếu vẫn không xác định được thì người đứng đầu cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức quyết định người trúng tuyển..
c. Người không trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức không được bảo lưu kết quả xét tuyển cho các kỳ xét tuyển lần sau.
IV. Thời gian và địa điểm tiếp nhận phiếu đăng ký dự tuyển:
Thực hiện theo Điều 14 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP về thông báo tuyển dụng và tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển viên chức:
Sau khi Kế hoạch tuyển dụng được phê duyệt, ban hành. Bệnh viện Mắt niêm yết các thông tin liên quan đến tuyển dụng viên chức tại phòng Tổ chức – Hành chính bệnh viện Mắt, thông báo công khai ít nhất 01 lần trên phương tiện thông tin đại chúng và đăng tải trên Wesbsite của bệnh viện Mắt tại địa chỉ: www.beh.vn.
1. Thời gian tiếp nhận phiếu đăng ký dự tuyển:
– Từ ngày 01/09/2023;
– Người đăng ký dự tuyển nộp Phiếu đăng ký dự tuyển theo Mẫu số 01 ban hành kèm theo Nghị định số 115/2020/NĐ-CP tại địa điểm tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển hoặc gửi theo đường bưu chính.
– Thời hạn nhận Phiếu đăng ký dự tuyển là 30 ngày kể từ ngày thông báo tuyển dụng công khai trên phương tiện thông tin đại chúng, trên Wesbsite của bệnh viện Mắt tại địa chỉ: www.beh.vn.
2. Địa điểm tiếp nhận phiếu đăng ký dự tuyển:
– Phòng Tổ chức – Hành chính Bệnh viện Mắt địa chỉ số 21 Phạm Ngọc Thạch, phường Phước Hưng, TP. Bà Rịa, tỉnh Bà Rịa – Vũng Tàu. Điện thoại số 0254.3732718.
V. Thời gian và địa điểm xét tuyển viên chức :
1. Thời gian xét tuyển:
a. Vòng 1
– Ngày 04/10/2023
b. Thời gian thông báo triệu tập thí sinh tham dự vòng 2
– Từ ngày 05/10/2023 đến ngày 11/10/2023
c. Vòng 2
– Được tổ chức vào ngày 18/10/2023
d. Thời gian tổng hợp và báo cáo kết quả xét tuyển viên chức vòng 2
– Từ ngày 19/10/2023 đến ngày 25/10/2023;
2. Địa điểm xét tuyển:
– Hội trường Bệnh viện Mắt địa chỉ số 21 Phạm Ngọc Thạch, phường Phước Hưng, TP. Bà Rịa, tỉnh Bà Rịa – Vũng Tàu.
VI. Thời gian và hình thức thông báo kết quả tuyển dụng viên chức:
Thực hiện theo Điều 16 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP cụ thể:
1. Thời gian thông báo trúng tuyển
– Ngày 26/10/2023 đến ngày 04/11/2023
2. Hình thức thông báo
– Niêm yết công khai kết quả xét tuyển tại phòng Tổ chức – Hành chính và trên trang thông tin điện tử của bệnh viện Mắt tỉnh Bà Rịa – Vũng Tàu và trên Wesbsite của Bệnh viện Mắt tại địa chỉ: www.beh.vn.
– Gửi thông báo công nhận kết quả trúng tuyển bằng văn bản tới người dự tuyển theo địa chỉ mà người dự tuyển đã đăng ký;
– Nội dung thông báo phải ghi rõ thời hạn người trúng tuyển phải đến phòng Tổ chức – Hành chính của Bệnh viện Mắt tỉnh Bà Rịa – Vũng Tàu để hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng.
V. Lệ phí xét tuyển:
Thực hiện theo Thông tư 228/2016/TT-BTC ngày 11/11/2016 của Bộ Tài chính quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức.
Trên đây là kế hoạch tuyển dụng viên chức tại Bệnh viện Mắt năm 2023.

*****Đính kèm:

– Phụ lục chi tiết

Nguồn tin: beh.vn