Căn cứ Kế hoạch số 806/KH-BVPS ngày 01/10/2022 của Bệnh viện Phụ sản Tiền Giang về tổ chức tuyển dụng viên chức y tế năm 2022; Bệnh viện Phụ sản thông báo công khai tuyển dụng viên chức năm 2022, cụ thể như sau:

I. ĐỐI TƯỢNG, ĐIỀU KIỆN VÀ TIÊU CHUẨN DỰ TUYỂN
1. Đối tượng
– Người muốn được dự tuyển dụng viên chức sự nghiệp Y tế, hợp đồng lao động phải có đủ điều kiện và tiêu chuẩn phù hợp với vị trí việc làm cần tuyển.
– Người dự tuyển chỉ được đăng ký dự tuyển tại vị trí việc làm mà Bệnh viện có chỉ tiêu tuyển dụng.
2. Điều kiện đăng ký dự tuyển
2. 1. Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển viên chức:
a) Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam;
b) Từ đủ 18 tuổi trở lên.
c) Có đơn đăng ký dự tuyển;
d) Có lý lịch rõ ràng;
đ) Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo, chứng chỉ hành nghề hoặc có năng khiếu kỹ năng phù hợp với vị trí việc làm;
e) Đủ sức khoẻ để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ;
g) Đáp ứng các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí việc làm do đơn vị sự nghiệp công lập xác định nhưng không được trái với quy định của pháp luật.
2. 2. Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển viên chức:
a) Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;
b) Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục, trường giáo dưỡng.

3. Tiêu chuẩn dự tuyển viên chức
3.1 Tiêu chuẩn chung
Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản và sử dụng được ngoại ngữ theo yêu cầu vị trí việc làm thông qua các văn bằng chứng chỉ gồm:
+ Ngoại ngữ bậc 2 (A2) trở lên theo quy định tại Thông tư số 01/2014/TT- BGDĐT ngày 24/01/2014 của Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành Khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc dùng cho Việt Nam hoặc có chứng chỉ ngoại ngữ trình độ B trở lên;
+ Có trình độ tin học đạt chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản theo quy định tại Thông tư số 03/2014/TT-BTTTT ngày 11/3/2014 của Bộ Thông tin và Truyền thông quy định chuẩn kỹ năng sử dụng CNTT hoặc có chứng chỉ A tin học trở lên.
Trường hợp người dự tuyển không có văn bằng, chứng chỉ về ngoại ngữ, tin học thì bệnh viện tổ chức sát hạch thông qua các bài thi trắc nghiệm.
3.2. Tiêu chuẩn cụ thể từng vị trí tuyển dụng
– Vị trí bác sĩ: Có bằng tốt nghiệp bác sĩ nhóm ngành Y học;
– Vị trí Hộ sinh: Có bằng tốt nghiệp chuyên ngành Hộ sinh trình độ từ cao đẳng trở lên;
– Vị trí gây mê hồi sức: Có bằng tốt nghiệp chuyên ngành Gây mê hồi sức trình độ từ cao đẳng trở lên;
– Vị trí Công nghệ thực phẩm: Có bằng tốt nghiệp chuyên ngành Công nghệ thực phẩm trình độ từ cao đẳng trở lên;
– Vị trí xét nghiệm: Có bằng tốt nghiệp đại học chuyên ngành Xét nghiệm;
– Vị trí Dược sĩ: Có bằng tốt nghiệp dược sĩ đại học;
– Vị trí kỹ sư môi trường: Có bằng tốt nghiệp đại học ngành môi trường.
4. Tiêu chuẩn dự tuyển hợp đồng theo Nghị định 68: Vị trí lái xe
– Trình độ văn hóa 9/12;
– Chuyên môn: Có bằng lái xe hạng C trở lên;
– Tuổi đời: Dưới 40 tuổi;
– Ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực lái xe cứu thương.

II.  SỐ LƯỢNG NHÂN SỰ CẦN TUYỂN DỤNG

1. Số lượng, trình độ chuyên môn cần tuyển: 29 chỉ tiêu. Cụ thể

Stt	Chuyên môn cần tuyển	Số lượng
A. TUYỂN VIÊN CHỨC		28
1	Bác sĩ	11
2	Hộ sinh	10
3	Gây mê hồi sức	01
4	Công nghệ thực phẩm	01
5	Xét nghiệm	02
6	Dược sĩ	02
7	Kỹ sư môi trường	01
B. TUYỂN HỢP ĐỒNG THEO NGHỊ ĐỊNH 68		01
1	Lái xe	01

III.       HÌNH THỨC VÀ NỘI DUNG TUYỂN DỤNG

1. Hình thức tuyển dụng: Xét tuyển.

Vòng 1: Kiểm tra điều kiện dự tuyển tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển, nếu đáp ứng đủ thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.

Vòng 2:
– Phỏng vấn để kiểm tra năng lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ của người dự tuyển.
– Điểm phỏng vấn được tính theo thang điểm 100.
2. Nội dung xét tuyển:
– Kiến thức chung: Luật viên chức, Kỹ năng giao tiếp
– Kiến thức chuyên ngành: được phỏng vấn với nội dung theo từng vị trí việc làm;
– Thời gian phỏng vấn: 30 phút;
– Không thực hiện việc phúc khảo đối với kết quả phỏng vấn.
3. Cách tính điểm xét tuyển:
Thực hiện theo khoản 2 Điều 11 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ và khoản 6 Điều 2 Nghị định 161/2018/NĐ-CP ngày 29/11/2018.

4. Xác định người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức
Thực hiện theo Điều 12 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ và khoản 6 Điều 2 Nghị định 161/2018/NĐ-CP ngày 29/11/2018.
5. Ưu tiên trong tuyển dụng viên chức
Thực hiện theo Điều 6 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ và khoản 6 Điều 2 Nghị định 161/2018/NĐ-CP ngày 29/11/2018.
IV. NỘI DUNG HỒ SƠ ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN
1. Hồ sơ dự tuyển
– Phiếu đăng ký dự tuyển (theo mẫu số 1 ban hành kèm theo Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ) (có mẫu đính kèm).
– Giấy chứng nhận thuộc đối tượng ưu tiên trong tuyển dụng viên chức (nếu có) được cơ quan, tổ chức có thẩm quyền chứng thực;
– 01 ảnh 3cm x 4cm (ghi rõ họ tên, ngày tháng năm sinh phía sau ảnh).
Tất cả hồ sơ đựng trong phong bì cỡ 250 x 340 x 5 mm
Hồ sơ dự tuyển nộp trực tiếp hoặc gửi theo đường bưu điện.
Lưu ý:
– Phiếu đăng ký dự tuyển phải điền đầy đủ thông tin cần thiết mới được xem là hợp lệ và được xem xét dự tuyển. Phiếu điền không đủ thông tin cần thiết sẽ bị loại và Bệnh viện không trả lại cho người dự tuyển.
– Hồ sơ của thí sinh nếu khai không trung thực thì bị xóa tên trong danh sách dự tuyển hoặc hủy bỏ kết quả tuyển dụng.
– Sau khi có kết quả trúng tuyển, các thí sinh nộp các văn bằng, chứng chỉ (02 bản photocopy có chứng thực mỗi loại). Bệnh viện sẽ thực hiện việc xác minh các văn bằng, chứng chỉ. Nếu sử dụng văn bằng hoặc chứng chỉ giả mạo thì bị hủy bỏ kết quả tuyển dụng và xử lý hành vi sử dụng văn bằng hoặc chứng chỉ giả mạo theo quy định pháp luật.
2. Địa điểm, thời gian nộp hồ sơ và tổ chức xét tuyển:
a) Địa điểm nhận hồ sơ: Người đăng ký dự tuyển đến nộp hồ sơ dự tuyển tại phòng Tổ chức Hành chính, Bệnh viện Phụ sản Tiền Giang, địa chỉ: số 04A Hùng Vương, Phường 1, thành phố Mỹ Tho, Tiền Giang.
b) Thời gian nhận hồ sơ: Từ ngày ra thông báo đến hết ngày 05/11/2022.
– Buổi sáng: từ 7 giờ 30 đến 11 giờ 30.
– Buổi chiều: từ 13 giờ 30 đến 17 giờ.
c) Thời gian phát thẻ dự tuyển: trong tháng 11/2022.
d) Thời gian xét tuyển: dự kiến tổ chức xét tuyển trong tháng 11/2022, sẽ có thông báo chính thức sau.
Thông báo về thời gian nhận thẻ dự tuyển và xét tuyển: thí sinh theo dõi tại bảng thông báo chung của Bệnh viện Phụ sản Tiền Giang và trên Website Bệnh viện Phụ sản Tiền Giang (http://bvps.soytetiengiang.gov.vn).
3. Thông báo tuyển dụng
Đăng trên báo Ấp Bắc, trên Website Sở Y tế Tiền Giang, được niêm yết công khai tại trụ sở Bệnh viện Phụ sản Tiền Giang và trên Website Bệnh viện Phụ sản Tiền Giang (http://bvps.soytetiengiang.gov.vn).
4. Công bố kết quả tuyển dụng
Được niêm yết công khai tại trụ sở Bệnh viện Phụ sản Tiền Giang và trên Website Bệnh viện Phụ sản Tiền Giang (http://bvps.soytetiengiang.gov.vn).
Trên đây là thông báo tuyển dụng viên chức năm 2022 của bệnh viện Phụ sản. Muốn biết thêm chi tiết xin vui lòng liên hệ Phòng Tổ chức Hành chính, Bệnh viện Phụ sản Tiền Giang. Địa chỉ: số 04A Hùng Vương, Phường 1, thành phố Mỹ Tho, Tiền Giang hoặc liên hệ qua điện thoại số 0273.3887160.

***** Tệp đính kèm:

– Phiếu đăng ký dự tuyển

Nguồn tin: bvps.soytetiengiang.gov.vn