Bệnh viện Sản-Nhi tỉnh Bắc Ninh tuyển dụng viên chức đợt 1 năm 2024

21/10/2024

Thực hiện Kế hoạch số 1014/KH-BVSN ngày 11/09/2024 của Bệnh viện Sản-Nhi tỉnh Bắc Ninh về việc xét tuyển viên chức đợt 1, năm 2024 (được Sở Nội vụ thống nhất tại Công văn số 1211/SNV-CCVC ngày 14/10/2024).
Bệnh viện Sản-Nhi thông báo Kế hoạch xét tuyển viên chức như sau:

1. Số lượng, vị trí việc làm cần tuyển
– Số lượng: 71 chỉ tiêu.
– Vị trí việc làm cần tuyển: Bác sĩ hạng III, Điều dưỡng hạng III, Hộ sinh hạng III, Kĩ thuật y hạng III, Dinh dưỡng hạng III, Y tế công cộng hạng III.
2. Tiêu chuẩn, điều kiện đăng ký dự tuyển
Có bảng tổng hợp chi tiết kèm theo Kế hoạch số 1014/KH-BVSN ngày 11/09/2024 của Bệnh viện Sản – Nhi.
3. Thời gian, địa điểm nhận hồ sơ
– Tiếp nhận phiếu đăng ký dự tuyển và các tài liệu kèm theo trong thời hạn 30 ngày kể từ ngày Thông báo tuyển dụng (trừ các ngày thứ bẩy, chủ nhật, ngày nghỉ lễ theo quy định).
– Hạn cuối cùng để nhận phiếu đăng ký dự tuyển là 17 giờ 00′ ngày 15/11/2024.
– Địa điểm tiếp nhận: Tại tầng 7, Bệnh viện Sản-Nhi tỉnh Bắc Ninh.
– Số điện thoại của cán bộ phụ trách bộ phận được phân công tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển: 0904.112.557 (Trưởng phòng TCCB, Bệnh viện Sản-Nhi).
4. Phí tuyển dụng: 400.000 đồng/thí sinh.
5. Hình thức, nội dung xét tuyển
Xét tuyển viên chức được thực hiện theo 02 vòng như sau:
* Vòng 1: Kiểm tra điều kiện dự tuyển tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển, nếu đáp ứng đủ thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.
* Vòng 2
– Hình thức: Vấn đáp.
– Nội dung: Kiểm tra kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp của người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.
6. Thời gian và địa điểm tổ chức vấn đáp: Hội đồng sẽ có thông báo sau.
Thông tin chi tiết, đề nghị xem trên Cổng thông tin điện tử của Sở Y tế Bắc Ninh https://syt.bacninh.gov.vn/; Website của Bệnh viện Sản-Nhi tỉnh Bắc Ninh https://benhviensannhibacninh.vn/ hoặc xem trực tiếp tại Bệnh viện Sản – Nhi.
Bệnh viện Sản – Nhi tỉnh Bắc Ninh thông báo để các cơ quan, đơn vị và những người có đủ điều kiện, tiêu chuẩn đăng ký dự tuyển được biết.

KẾ HOẠCH

Xét tuyển viên chức của Bệnh viện Sản-Nhi tỉnh Bắc Ninh đợt 1, năm 2024

Căn cứ Luật viên chức ngày 15/11/2010;
Căn cứ Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật cán bộ, công chức và Luật Viên chức ngày 25/11/2019;
Căn cứ Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức; Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ;
Căn cứ Nghị định số 140/2017/NĐ-CP ngày 05/12/2017 của Chính phủ về chính sách thu hút, tạo nguồn cán bộ từ sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, cán bộ khoa học trẻ;
Căn cứ Thông tư số 06/2020/TT-BNV ngày 02/12/2020 của Bộ Nội vụ, về Ban hành quy chế tổ chức thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức; nội quy thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét nâng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức;
Căn cứ Quyết định số 09/2022/QĐ-UBND ngày 25/7/2022 của UBND tỉnh về việc ban hành quy định phân cấp quản lý công tác tổ chức, biên chế, công chức, viên chức Nhà nước; cán bộ, công chức cấp xã tỉnh Bắc Ninh; Quyết định số 20/2023/QĐ-UBND ngày 05/10/2023 của UBND tỉnh sửa đổi, bổ sung một số điều của Quyết định số 09/2022/QĐ-UBND ngày 25/7/2022 của UBND tỉnh;
Căn cứ Quyết định số 388/QĐ-SYT ngày 10/5/2024 của Giám đốc Sở Y tế Bắc Ninh về việc giao số lượng người làm việc (biên chế viên chức) năm 2024;
Căn cứ Công văn số 350/SNV-TCBM&CCHC ngày 29/3/2024 của Sở Nội vụ về việc thống nhất Đề án vị trí việc làm và cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp của bệnh viện Sản-Nhi trực thuộc Sở Y tế và Quyết định số 402/QĐ-BVSN ngày 22/5/2024 của Giám đốc bệnh viện Sản Nhi tỉnh Bắc Ninh về việc phê duyệt Đề án vị trí việc làm và cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp;
Căn cứ biên bản họp ngày 16/8/2024 của Đảng ủy, Ban Giám đốc bệnh viện với Trưởng các khoa, phòng về việc thống nhất Kế hoạch tuyển dụng viên chức năm 2024.
Bệnh viện Sản-Nhi tỉnh Bắc Ninh ban hành Kế hoạch tuyển dụng viên chức đợt 1, năm 2024 như sau:
I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU
1. Tổ chức tuyển dụng chặt chẽ, công khai, minh bạch, khách quan, đúng quy định của pháp luật.
2. Tuyển dụng đúng cơ cấu, đúng đối tượng và tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp, vị trí việc làm của đơn vị trên cơ sở chỉ tiêu biên chế được giao.
3. Tuyển được đội ngũ viên chức đảm bảo các tiêu chuẩn về phẩm chất đạo đức, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, năng lực đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ được giao.
II. ĐỐI TƯỢNG VÀ ĐIỀU KIỆN, TIÊU CHUẨN DỰ TUYỂN
1. Đối tượng, điều kiện và tiêu chuẩn được đăng ký dự tuyển
Người có đủ các điều kiện sau đây, không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển viên chức:
a) Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam;
b) Từ đủ 18 tuổi trở lên;
c) Có Phiếu đăng ký dự tuyển ghi đầy đủ, rõ ràng, trung thực các thông tin cá nhân của người dự tuyển (theo mẫu quy định);
d) Có lý lịch rõ ràng; Có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt; Có đầy đủ văn bằng, chứng chỉ đào tạo phù hợp với tiêu chuẩn tuyển dụng của vị trí việc làm cần tuyển;
e) Đủ sức khỏe để đảm nhận nhiệm vụ;
f) Đáp ứng các yêu cầu khác theo yêu cầu của vị trí dự tuyển.
2. Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển
a) Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;
b) Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục, trường giáo dưỡng.
3. Đối tượng, tiêu chuẩn tuyển dụng theo chính sách thu hút
Những người thuộc đối tượng, tiêu chuẩn theo quy định tại Điều 2, Nghị định số 140/2017/NĐ-CP ngày 05/12/2017 của Chính phủ, cụ thể như sau:
a) Sinh viên tốt nghiệp đại học loại xuất sắc tại cơ sở giáo dục đại học ở trong nước hoặc nước ngoài được công nhận tương đương về văn bằng, chứng chỉ theo quy định của pháp luật có kết quả học tập và rèn luyện xuất sắc các năm học của bậc đại học, không quá 30 tuổi tính đến thời điểm nộp phiếu đăng ký dự tuyển và đáp ứng một trong các tiêu chuẩn sau đây:
– Tiêu chuẩn 1: Đạt giải ba cá nhân trở lên tại một trong các kỳ thi lựa chọn học sinh giỏi cấp tỉnh, đạt giải khuyến khích trở lên trong các kỳ thi lựa chọn học sinh giỏi cấp quốc gia hoặc Bằng khen trở lên trong các kỳ thi lựa chọn học sinh giỏi quốc tế thuộc một trong các môn khoa học tự nhiên (toán, vật lý, hóa học, sinh học, tin học) và khoa học xã hội (ngữ văn, lịch sử, địa lý, ngoại ngữ) trong thời gian học ở cấp trung học phổ thông;
– Tiêu chuẩn 2: Đạt giải ba cá nhân trở lên tại cuộc thi khoa học – kỹ thuật cấp quốc gia hoặc quốc tế trong thời gian học ở cấp trung học phổ thông hoặc bậc đại học;
– Tiêu chuẩn 3: Đạt giải ba cá nhân trở lên tại cuộc thi Ô-lim-pích thuộc một trong các môn toán, vật lý, hóa học, cơ học, tin học hoặc các chuyên ngành khác trong thời gian học ở bậc đại học được Bộ Giáo dục và Đào tạo công nhận.
b) Người có trình độ thạc sĩ, bác sĩ chuyên khoa cấp I, bác sĩ nội trú không quá 30 tuổi tính đến thời điểm nộp phiếu đăng ký dự tuyển và đáp ứng đủ các tiêu chuẩn sau đây:
– Tiêu chuẩn 1: Đạt một trong ba tiêu chuẩn quy định đối với sinh viên tốt nghiệp đại học loại xuất sắc nêu trên;
– Tiêu chuẩn 2: Tốt nghiệp đại học loại khá trở lên và có chuyên ngành đào tạo sau đại học cùng ngành đào tạo ở bậc đại học.
c) Người có trình độ tiến sĩ, bác sĩ chuyên khoa cấp II, dưới 35 tuổi tính đến thời điểm nộp phiếu đăng ký dự tuyển và đáp ứng đủ hai tiêu chuẩn được quy định đối với người có trình độ thạc sĩ, bác sĩ chuyên khoa cấp I, bác sĩ nội trú nêu trên.

III. SỐ LƯỢNG, CHỈ TIÊU TUYỂN DỤNG VÀ ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN
1. Số lượng người làm việc (viên chức) được giao và hiện có:
– Biên chế được giao: 620. Biên chế hiện có: 401 viên chức.
2. Tổng số chỉ tiêu tuyển dụng đợt 1: 71 chỉ tiêu.
3. Điều kiện, tiêu chuẩn và số lượng tuyển dụng theo từng vị trí việc làm của đơn vị: (Có phụ lục chi tiết kèm theo Kế hoạch).
4. Đăng ký dự tuyển: Người dự tuyển chỉ được đăng ký nguyện vọng vào một vị trí việc làm (mã số đăng ký dự tuyển). Nếu người dự tuyển đăng ký vào 02 mã số đăng ký dự tuyển trở lên, Hội đồng xét tuyển sẽ hủy bỏ việc đăng ký dự tuyển hoặc kết quả xét tuyển của người đó và không trả lại phiếu đăng ký dự tuyển.
IV. ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN VÀ CHẾ ĐỘ ƯU TIÊN
1. Đăng ký dự tuyển
Mỗi thí sinh đăng ký dự tuyển viên chức nộp trực tiếp Phiếu đăng ký dự tuyển theo mẫu đính kèm (đánh máy hoặc viết tay) Kế hoạch này.
Để thuận lợi cho Hội đồng tuyển dụng viên chức trong công tác kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn của người dự tuyển tại vòng 1, thí sinh nộp kèm theo phiếu đăng ký dự tuyển gồm các giấy tờ có liên quan như sau:
a) Bản sao (không cần chứng thực) các văn bằng, chứng chỉ, bảng điểm, chứng chỉ tin học, ngoại ngữ theo yêu cầu của vị trí dự tuyển.
Trường hợp thí sinh có văn bằng, chứng chỉ do cơ sở đào tạo nước ngoài cấp đề nghị cung cấp bản công chứng dịch thuật sang tiếng Việt và được công nhận theo quy định.
b) Giấy chứng nhận thuộc đối tượng ưu tiên trong tuyển dụng viên chức (nếu có) được cơ quan có thẩm quyền cấp;
c) Các minh chứng thành tích đạt được (đối với thí sinh thuộc đối tượng tuyển thu hút theo Nghị định 140/2017/NĐ-CP của Chính phủ).
d) 03 phong bì có dán tem, ghi sẵn địa chỉ, số điện thoại liên hệ của người nhận.
2. Lưu ý
a) Chỉ tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển của thí sinh đã được cấp bằng tốt nghiệp chuyên môn, nghiệp vụ;
b) Thí sinh có nhiều trình độ đào tạo thì chỉ lựa chọn một văn bằng đúng chuyên ngành đào tạo theo yêu cầu để tham gia xét tuyển;
c) Quy đổi đối với trình độ ngoại ngữ
Quy đổi tương đương hệ thống ngoại ngữ trước đây với Khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc dành cho Việt Nam ban hành kèm theo Thông tư số 01/2014/TT- BGDĐT ngày 24/01/2014 của Bộ Giáo dục và Đào tạo như sau:
– Trình độ A, A1 tương đương bậc 1 của Khung ngoại ngữ 6 bậc;
– Trình độ B, A2 tương đương bậc 2 của Khung ngoại ngữ 6 bậc;
– Trình độ C, B1 tương đương bậc 3 của Khung ngoại ngữ 6 bậc;
– Trình độ B2 tương đương bậc 4 của Khung ngoại ngữ 6 bậc;
– Trình độ C1 tương đương bậc 5 của Khung ngoại ngữ 6 bậc;
– Trình độ C2 tương đương bậc 6 của Khung ngoại ngữ 6 bậc.
d) Quy đổi đối với trình độ tin học
Các chứng chỉ tin học ứng dụng A, B, C trước đây có giá trị sử dụng tương đương với trình độ Chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản theo quy định tại Thông tư số 03/2014/TT-BTTTT ngày 11/03/2014 của Bộ Thông tin và Truyền thông quy định Chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin.
e) Thí sinh trực tiếp đến nộp phiếu đăng ký dự tuyển và các giấy tờ có liên quan kèm theo tại Bệnh viện Sản-Nhi tỉnh Bắc Ninh.
f) Thí sinh trúng tuyển phải nộp bổ sung bản sao có công chứng hoặc chứng thực các văn bằng, chứng chỉ, bảng điểm, giấy tờ xác định đối tượng ưu tiên (nếu có), phiếu lý lịch tư pháp; đồng thời xuất trình bản chính để đối chiếu, kiểm tra;
g) Trường hợp người trúng tuyển không hoàn thiện đủ hồ sơ dự tuyển theo quy định hoặc có hành vi gian lận trong việc kê khai Phiếu đăng ký dự tuyển hoặc cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức phát hiện người trúng tuyển sử dụng văn bằng, chứng chỉ không đúng quy định sẽ bị hủy kết quả trúng tuyển và bị thông báo công khai trên phương tiện thông tin đại chúng của địa phương, trên Cổng thông tin điện tử của Sở Y tế, Trang thông tin điện tử của bệnh viện và không được tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển trong một kỳ tuyển dụng tiếp theo của bệnh viện.
h) Phiếu đăng ký dự tuyển và các giấy tờ kèm theo được đựng trong túi hồ sơ cỡ 24 x 33cm (dán bìa theo mẫu đính kèm).
3. Chế độ ưu tiên:
Đối tượng và điểm ưu tiên trong xét tuyển viên chức: Thực hiện theo Khoản 1 Điều 6 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP và Khoản 2 Điều 1 Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023, cụ thể như sau:
a) Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B: được cộng 7,5 điểm vào kết quả điểm tại vòng 2.
b) Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp phục viên, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành, học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sĩ quan dự bị đã đăng ký ngạch sĩ quan dự bị, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động: Được cộng 5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.
c) Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong: Được cộng 2,5 điểm vào kết quả điểm tại vòng 2.
d) Cán bộ công đoàn trưởng thành từ cơ sở, trong phong trào công nhân: Được cộng 1,5 điểm vào kết quả vòng 2.
Trường hợp người dự xét tuyển viên chức thuộc nhiều diện ưu tiên thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả điểm tại vòng 2.
V. NỘI DUNG VÀ HÌNH THỨC XÉT TUYỂN
1. Xét tuyển theo chính sách thu hút (Nghị định số 140/2017/NĐ-CP)
– Xét kết quả học tập và nghiên cứu (nếu có) của người dự tuyển;
– Vấn đáp về trình độ chuyên môn, nghiệp vụ của người dự tuyển.
2. Xét tuyển (Nghị định 115/2020/NĐ-CP và Nghị định số 85/2023/NĐ-CP)
Việc xét tuyển được thực hiện theo 2 vòng như sau:
a) Vòng 1:
Kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn của người dự tuyển đăng ký tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm, nếu phù hợp thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.
b) Vòng 2:
– Hình thức xét tuyển: Vấn đáp.
– Nội dung xét tuyển: Kiểm tra kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.
– Thời gian vấn đáp: 30 phút/một thí sinh (thí sinh dự thi có không quá 15 phút chuẩn bị, không tính vào thời gian thi).
– Hội đồng xét tuyển không tổ chức ôn tập và cung cấp tài liệu vấn đáp, thí sinh tự sưu tầm tài liệu và ôn tập theo danh mục thông báo
(Có danh mục nội dung, tài liệu vấn đáp kèm theo).
VI. CÁCH TÍNH ĐIỂM VÀ XÁC ĐỊNH NGƯỜI TRÚNG TUYỂN
1. Cách tính điểm:
– Thang điểm vấn đáp: 100 điểm.
– Không thực hiện việc phúc khảo đối với kết quả vấn đáp.
2. Xác định người trúng tuyển:
a) Xét tuyển theo chính sách thu hút (Nghị định số 140/2017/NĐ-CP):
– Người trúng tuyển có điểm phỏng vấn đạt từ 50 điểm trở lên;
– Có số điểm vấn đáp cộng với điểm ưu tiên quy định tại Khoản 3 Mục IV Kế hoạch này (nếu có) cao hơn lấy theo thứ tự từ cao xuống thấp trong phạm vi chỉ tiêu được tuyển dụng của từng vị trí việc làm (theo từng mã số đăng ký dự tuyển).
– Trường hợp 02 người trở lên có số điểm vấn đáp cộng với điểm ưu tiên quy định tại Khoản 3 Mục IV Kế hoạch này (nếu có) bằng nhau thì người trúng tuyển theo thứ tự ưu tiên về trình độ đào tạo theo yêu cầu của vị trí việc làm như sau: Tiến sỹ, Thạc sĩ, sinh viên tốt nghiệp đại học loại xuất sắc; nếu vẫn không xác định được thì người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng viên chức quyết định người trúng tuyển.
b) Xét tuyển (Nghị định 115/2020/NĐ-CP và Nghị định số 85/2023/NĐ-CP)
Sau khi xét tuyển theo chính sách thu hút, nếu còn chỉ tiêu thì xác định người trúng tuyển viên chức phải có đủ các điều kiện sau:
– Có kết quả điểm vấn đáp (vòng 2) đạt từ 50 điểm trở lên;
– Người trúng tuyển có số điểm vấn đáp (vòng 2) cộng với điểm ưu tiên được quy định tại mục 3, phần IV của Kế hoạch này (nếu có) cao hơn lấy theo thứ tự điểm từ cao xuống thấp trong chỉ tiêu của vị trí việc làm cần tuyển dụng (theo từng mã số đăng ký dự tuyển).
– Trường hợp có từ 02 người trở lên có kết quả điểm vấn đáp (vòng 2) cộng với điểm ưu tiên (nếu có) bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng cần tuyển dụng thì người có kết quả điểm vấn đáp tại vòng 2 cao hơn là người trúng tuyển; nếu vẫn không xác định được thì người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng viên chức quyết định người trúng tuyển.
c) Người không trúng tuyển trong kỳ tuyển dụng viên chức không được bảo lưu kết quả xét tuyển cho các kỳ xét tuyển lần sau.
VII. CÁC BƯỚC THỰC HIỆN
1. Từ ngày 16/8/2024
– Tổng hợp nhu cầu tuyển dụng. Thống nhất chỉ tiêu, cơ cấu các chức danh nghề nghiệp viên chức cần tuyển.
– Xây dựng kế hoạch xét tuyển.
– Trình Sở Y tế, Sở Nội vụ thẩm định và phê duyệt kế hoạch tuyển dụng.
– Thông báo công khai Kế hoạch tuyển dụng trên Đài Phát thanh – Truyền hình Bắc Ninh, Cổng thông tin điện tử của Sở Y tế, Website bệnh viện và niêm yết công khai tại tầng 1, Bệnh viện Sản-Nhi tỉnh Bắc Ninh từ ngày 17/10/2024.
– Giám đốc Bệnh viện quyết định thành lập Hội đồng tuyển dụng, Ban Giám sát. Phân công nhiệm vụ các thành viên của Hội đồng.
– Chủ tịch Hội đồng tuyển dụng quyết định thành lập Tổ thư ký giúp việc cho Hội đồng.
– Tiếp nhận phiếu đăng ký dự tuyển và các tài liệu kèm theo của thí sinh trong thời hạn 30 ngày kể từ ngày thông báo tuyển dụng (trong giờ hành chính).
Hạn cuối cùng để nhận phiếu đăng ký dự tuyển là 17 giờ 00 phút ngày 15/11/2024.
– Địa điểm tiếp nhận: Tại bàn đón tiếp tầng 7, Bệnh viện Sản-Nhi Bắc Ninh.

2. Từ ngày 18/11/2024 đến ngày 15/01/2025
– Chủ tịch Hội đồng tuyển dụng quyết định thành lập Ban kiểm tra phiếu đăng ký dự tuyển.
– Kiểm tra Phiếu dự tuyển và lập danh sách thí sinh đăng ký dự tuyển.
– Hội đồng tuyển dụng niêm yết danh sách thí sinh đăng ký dự tuyển trên Cổng thông tin điện tử Sở Y tế, trang web bệnh viện đồng thời niêm yết công khai tại tầng 1 Bệnh viện Sản-Nhi và tiếp nhận ý kiến phản hồi của thí sinh.
– Hội đồng tuyển dụng xét duyệt danh sách thí sinh đủ điều kiện, tiêu chuẩn xét tuyển theo chính sách thu hút (nếu có).
– Phỏng vấn thí sinh có đủ điều kiện tuyển dụng theo Nghị định số 140/2017/NĐ-CP (nếu có).
– Hội đồng tuyển dụng thông báo kết quả xét tuyển theo Nghị định số 140/2017/NĐ-CP ngày 05/12/2017 của Chính phủ (nếu có).
– Hội đồng tuyển dụng xác định các vị trí việc làm còn chỉ tiêu để xét tuyển; xét duyệt danh sách thí sinh đủ điều kiện, tiêu chuẩn xét tuyển (vòng 1); chốt danh sách thí sinh đủ điều kiện tham dự vòng 2.
– Triệu tập thí sinh tham dự vòng 2.
– Hội đồng tổ chức vấn đáp về năng lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ của người dự tuyển trong thời gian 15 ngày kể từ ngày thông báo thí sinh được tham dự vòng 2. Dự kiến thời gian tổ chức vấn đáp vòng 2: Ngày 15/12/2024.
(Địa điểm và thời gian cụ thể Hội đồng sẽ thông báo sau).
– Hội đồng họp tổng hợp kết quả vòng 2; niêm yết công khai kết quả vòng 2 và danh sách dự kiến người trúng tuyển trên Cổng thông tin điện tử Sở Y tế, trang web bệnh viện đồng thời niêm yết công khai tại tầng 1 Bệnh viện Sản-Nhi.
– Gửi thông báo kết quả xét tuyển bằng văn bản tới người dự tuyển theo địa chỉ mà người dự tuyển đã đăng ký.
– Đề nghị Sở Y tế, Sở Nội vụ phê duyệt kết quả tuyển dụng.
– Gửi thông báo công nhận kết quả trúng tuyển bằng văn bản tới người dự tuyển theo địa chỉ mà người dự tuyển đã đăng ký.
– Trong thời hạn 30 ngày kể từ ngày nhận được thông báo kết quả trúng tuyển, người trúng tuyển phải hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng gửi về cho Hội đồng tuyển dụng, Hồ sơ bao gồm:
+ Bản sao văn bằng, chứng chỉ theo yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển, chứng nhận đối tượng ưu tiên (nếu có);
+ Các văn bằng, chứng chỉ được sử dụng thay thế chứng chỉ ngoại ngữ theo quy định tại điểm a, khoản 2, mục V Kế hoạch này.
+ Phiếu lý lịch tư pháp số 1 do cơ quan có thẩm quyền cấp.
Trường hợp người trúng tuyển không hoàn thiện đủ hồ sơ tuyển dụng theo quy định hoặc có hành vi gian lận trong việc kê khai Phiếu đăng ký dự tuyển hoặc bị phát hiện sử dụng văn bằng, chứng chỉ, chứng nhận không đúng quy định để tham gia dự tuyển thì người đứng đầu cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức ra quyết định hủy kết quả trúng tuyển.
Trường hợp người đăng ký dự tuyển có hành vi gian lận trong việc kê khai Phiếu đăng ký dự tuyển hoặc sử dụng văn bằng, chứng chỉ, chứng nhận không đúng quy định để tham gia dự tuyển thì cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng thông báo công khai trên trang thông tin điện tử hoặc Cổng thông tin điện tử của cơ quan, đơn vị và không tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển trong một kỳ tuyển dụng tiếp theo.
– Giám đốc Bệnh viện Sản-Nhi ban hành quyết định tuyển dụng viên chức.
– Tổ chức phát quyết định tuyển dụng và Giám đốc bệnh viện ký hợp đồng làm việc với viên chức theo quy định.
VIII. KINH PHÍ
Thực hiện theo Thông tư số 92/2021/TT-BTC ngày 28/10/2021 của Bộ Tài chính quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức và nguồn thu khác của bệnh viện.
Mức thu lệ phí: Dự kiến 400.000 đồng/người (Bốn trăm nghìn đồng chẵn/người).
Việc thu, chi kinh phí trong công tác tuyển dụng thực hiện theo quy định của pháp luật hiện hành.
Trên đây là Kế hoạch tuyển dụng viên chức đợt 1, năm 2024 của Bệnh viện Sản-Nhi tỉnh Bắc Ninh. Trong quá trình tổ chức thực hiện, nếu có vướng mắc; các đơn vị và cá nhân liên quan phản ánh trực tiếp về Thường trực của Hội đồng xét tuyển (qua Trưởng phòng Tổ chức cán bộ: Số điện thoại 0904.112.557) để tổng hợp báo cáo Giám đốc bệnh viện và Hội đồng tuyển dụng viên chức xem xét, giải quyết