Căn cứ Kế hoạch số 145/KH-BVTT ngày 01/6/2023 của Bệnh viện Tâm thần Tiền Giang về việc tuyển dụng viên chức năm 2023.
Bệnh viện Tâm thần Tiền Giang thông báo tuyển dụng viên chức sự nghiệp y tế năm 2023 các vị trí như sau:

I. Đối tượng dự tuyển
1. Đối tượng
– Người dự tuyển dụng viên chức sự nghiệp y tế phải có đủ điều kiện và tiêu chuẩn phù hợp với vị trí việc làm cần tuyển.
– Người dự tuyển chỉ được đăng ký dự tuyển tại vị trí việc làm mà Bệnh viện Tâm thần Tiền Giang có chỉ tiêu tuyển dụng.
2. Điều kiện, tiêu chuẩn và chế độ ưu tiên trong tuyển dụng
2.1. Điều kiện đăng ký dự tuyển
Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ,
thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển viên chức:
– Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam;
– Tuổi đời dự tuyển: từ đủ 18 tuổi trở lên và dưới 45 tuổi;
– Có phiếu đăng ký dự tuyển, có lý lịch rõ ràng, có văn bằng, chứng chỉ đào tạo phù hợp với vị trí việc làm dự tuyển;
– Có đủ sức khỏe để đảm nhận nhiệm vụ;
Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển viên chức:
– Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;
– Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án, đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục, trường giáo dưỡng.
– Không trong thời gian bị cấm hành nghề hoặc cấm làm công việc liên quan đến công việc ký kết hợp đồng lao động.
2.2. Tiêu chuẩn dự tuyển
* Đối với vị trí việc làm hạng III, hạng IV:
– Có bằng tốt nghiệp phù hợp với chuyên ngành đăng ký xét tuyển;
* Đối với Hợp đồng lao động ngoài biên chế (theo Nghị định161/2018/NĐ-CP) :
– Trình độ văn hoá: Tốt nghiệp Trung học cơ sở trở lên.
– Tuổi đời: dưới 45 tuổi.
– Giới tính: Nam
– Ưu tiên:
+ Người có kinh nghiệm phù hợp với vị trí việc làm cần tuyển.
+ Bộ đội xuất ngũ.
2.3. Chế độ ưu tiên trong xét tuyển
1. Đối tượng và điểm ưu tiên trong xét tuyển:
a) Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B: Được cộng 7,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2;
b) Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp phục viên, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành, học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sĩ quan dự bị đã đăng ký ngạch sĩ quan dự bị, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động: Được cộng 5 điểm vào kết quả điểm vòng 2;
c) Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong: Được cộng 2,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.
2. Trường hợp người dự thi tuyển hoặc dự xét tuyển thuộc nhiều diện ưu tiên quy định tại khoản 1 Điều này thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả điểm vòng 2.
3. Tiêu chuẩn dự tuyển
3.1. Đối tượng tốt nghiệp trung học chuyên nghiệp, cao đẳng
a) Có bằng tốt nghiệp phù hợp với vị trí tuyển dụng.
b) Có trình độ ngoại ngữ tương đương bậc 1 (A1) trở lên theo quy định tại Thông tư số 01/2014/TT-BGDĐT ngày 24/01/2014 của Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành Khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc dùng cho Việt Nam.
c) Có trình độ tin học đạt chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản theo quy định tại Thông tư số 03/2014/TT-BTTTT ngày 11/3/2014 của Bộ Thông tin và Truyền thông quy định chuẩn kỹ năng sử dụng CNTT.
3.2. Đối tượng tốt nghiệp đại học
a) Có bằng tốt nghiệp đại học.
b) Có trình độ ngoại ngữ bậc 2 (A2) trở lên theo quy định tại Thông tư số 01/2014/TT-BGDĐT ngày 24/01/2014 của Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành Khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc dùng cho Việt Nam.
c) Có trình độ tin học đạt chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản theo quy định tại Thông tư số 03/2014/TT-BTTTT ngày 11/3/2014 của Bộ Thông tin và Truyền thông quy định chuẩn kỹ năng sử dụng CNTT.
II. Số lượng nhân sự cần tuyển dụng
Số lượng nhân sự cần tuyển: 07 chỉ tiêu biên chế cụ thể như sau:

III. Hình thức và nội dung tuyển dụng
1. Hình thức tuyển dụng: Tuyển dụng bằng hình thức xét tuyển.
– Vòng 1: Kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn của người dự tuyển tại phiếu đăng ký dự tuyển. Nếu phù hợp thì người dự tuyển được tham dự vòng 2 sau khi có thông báo trên Website Bệnh viện Tâm thần Tiền Giang http://benhvientamthantg.gov.vn
– Vòng 2: Phỏng vấn trực tiếp kiểm tra kiến thức, kỹ năng, nghiệp vụ của người dự tuyển theo vị trí việc làm cần tuyển.
2. Nội dung xét tuyển:
a) Kiến thức chung.
b) Kiến thức chuyên ngành.
c) Thời gian phỏng vấn: 30 phút (trước khi thi phỏng vấn, thí sinh dự thi có không quá 15 phút chuẩn bị).
d) Thang điểm phỏng vấn: 100 điểm.
e) Không thực hiện việc phúc khảo đối với kết quả phòng vấn.
3. Cách tính điểm xét tuyển và xác định người trúng tuyển
Thực hiện theo Điều 10 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức và Thông tư 06/2020/TT-BNV ngày 02/12/2020 của Bộ Nội vụ, Ban hành Quy chế tổ chức thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức; Nội quy thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức.
4. Hồ sơ đăng ký dự tuyển:
– Phiếu đăng ký dự tuyển (theo mẫu số 01) ban hành kèm theo Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ (có mẫu đính kèm).
– Giấy chứng nhận thuộc đối tượng ưu tiên trong tuyển dụng viên chức (nếu có) được cơ quan, tổ chức có thẩm quyền chứng thực.
– Chứng chỉ hành nghề khám bệnh, chữa bệnh (bản sao có chứng thực), (nếu có).
-Tất cả hồ sơ đựng trong phong bì cỡ 250x340x5mm
Hồ sơ dự tuyển nộp trực tiếp hoặc gửi theo đường bưu chính
*Lưu ý:
– Phiếu đăng ký dự tuyển đã nhận rồi không trả lại.
– Phiếu đăng ký dự tuyển phải điền đầy đủ thông tin cần thiết mới được xem là hợp lệ và được xem xét dự tuyển, phiếu điền không đủ thông tin cần thiết sẽ bị loại.
– Hồ sơ của thí sinh nếu khai không trung thực thì bị xóa tên trong danh sách dự tuyển hoặc hủy bỏ kết quả tuyển dụng.
– Khi thí sinh trúng tuyển, trong thời hạn 30 ngày, kể từ ngày nhận được thông báo kết quả trúng tuyển người trúng tuyển phải đến Bệnh viện Tâm thần Tiền Giang để hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng theo quy định tại Khoản 1, Điều 17 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ.
– Sau khi có kết quả trúng tuyển, Bệnh viện Tâm thần Tiền Giang sẽ tổ chức xác minh các văn bằng, chứng chỉ. Nếu có văn bằng hoặc chứng chỉ giả mạo thì bị hủy bỏ kết quả tuyển dụng và xử lý hành vi sử dụng văn bằng hoặc chứng chỉ giả mạo theo quy định của pháp luật.
5. Lệ phí phục vụ xét tuyển
Thí sinh dự xét tuyển nộp lệ phí theo quy định tại thông tư 92/2021/TT- BTC ngày 28/10/2021 của Bộ Tài chính quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức
Lệ phí xét tuyển cụ thể như sau
+ Dưới 100 thí sinh đủ điều kiện thi vòng 2 là: 500.000đ/ thí sinh.
+ Từ 100 đến dưới 500 thí sinh đủ điều kiện thi vòng 2 là: 400.000đ/thí sinh

Bệnh viện sẽ có thông báo cụ thể về mức đóng, thời gian đóng và hình thức đóng lệ phí xét tuyển sau khi có kết quả xét tuyển vòng 01.
6. Thời gian, địa điểm nhận hồ sơ
– Nhận hồ sơ từ ngày 16/6/2023 đến hết ngày 17/7/2023 (trong giờ hành chính, buổi sáng: từ 7 giờ 30 đến 11 giờ 00; buổi chiều: từ 13 giờ 30 đến 16 giờ; ngày làm việc, từ thứ 2 đến thứ 6 tại phòng Tổ chức hành chính, Bệnh viện Tâm thần Tiền Giang (Khu Hành chính- Lầu 2). Địa chỉ: Ấp Trung A, xã Nhị Bình, huyện Châu Thành, tỉnh Tiền Giang.
– Thông báo về thời gian nhận thẻ dự tuyển và xét tuyển: thí sinh theo dõi tại trụ sở Bệnh viện Tâm thần Tiền Giang và trên Website Bệnh viện Tâm thần Tiền Giang http://benhvientamthantg.gov.vn.
7. Kết quả tuyển dụng
Được niêm yết công khai tại trụ sở Bệnh viện Tâm thần Tiền Giang và trên Website http://benhvientamthantg.gov.vn.
Muốn biết thêm chi tiết xin vui lòng liên hệ Phòng Tổ chức hành chính, Bệnh viện Tâm thần Tiền Giang, địa chỉ: Ấp Trung A, xã Nhị Bình, huyện Châu Thành, tỉnh Tiền Giang hoặc liên hệ qua điện thoại số 02733.834.437./.

KẾ HOẠCH
Về việc tuyển dụng viên chức năm 2023

Căn cứ Luật Viên chức ngày 15/11/2010; Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức ngày 25/11/2019;
Căn cứ Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ quy
định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức;
Căn cứ Nghị định số 161/2018/NĐ-CP ngày 29 tháng 11 năm 2018 của Chính phủ Sửa đổi, bổ sung một số quy định về tuyển dụng công chức, viên chức, nâng ngạch công chức, thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức và thực hiện chế độ hợp đồng một số loại công việc trong cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập;
Căn cứ Thông tư số 92/2021/TT-BTC của Bộ Tài chính quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức;
Căn cứ Quyết định số 32/2019/QĐ-UBND ngày 03 tháng 12 năm 2019 của Ủy ban nhân dân tỉnh Tiền Giang ban hành Quy định phân cấp thẩm quyền tuyển dụng, sử dụng và quản lý cán bộ công chức, viên chức trên địa bàn tỉnh Tiền Giang;
Căn cứ Quyết định số 90/QĐ-SYT ngày 31/01/2020 của Sở Y tế về việc ủy quyền tuyển dụng viên chức;
Căn cứ Hướng dẫn số 1955/HD-SYT ngày 14/5/2020 của Sở Y tế hướng dẫn về việc thực hiện thẩm quyền và trình tự, thủ tục tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức, viên chức ngành Y tế tỉnh Tiền Giang.
Bệnh viện Tâm thần xây dựng Kế hoạch tổ chức xét tuyển viên chức sự nghiệp y tế năm 2023 như sau:
I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU
1. Mục đích
Tuyển chọn viên chức vào làm việc tại Bệnh viện nhằm bổ sung đội ngũ viên chức có trình độ, chuyên môn theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp, đáp ứng yêu cầu công việc.
2. Yêu cầu
Việc tuyển dụng phải căn cứ vào nhu cầu công việc, vị trí việc làm, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp và quỹ tiền lương của Bệnh viện.

Tuyển dụng phải bảo đảm công khai, minh bạch, công bằng, khách quan và đúng pháp luật.Việc tuyển dụng phải bảo đảm tính cạnh tranh, tuyển chọn đúng người đáp ứng được yêu cầu của vị trí việc làm.

II.     NỘI DUNG TUYỂN DỤNG

1. Căn cứ tuyển dụng:

2.      Số lượng nhân sự cần tuyển: 07 (bảy) chỉ tiêu cụ thể như sau:

3.  Điều kiện, tiêu chuẩn, hồ sơ và chế độ ưu tiên trong tuyển dụng:

3.1. Điều kiện đăng ký dự tuyển
a) Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ,
thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển viên chức:
– Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam;
– Tuổi đời dự tuyển: từ đủ 18 tuổi trở lên cho đến dưới 45 tuổi;
– Có đơn đăng ký dự tuyển, có lý lịch rõ ràng, có văn bằng chứng chỉ đào tạo phù hợp với vị trí việc làm;
– Có đủ sức khỏe để đảm nhận nhiệm vụ.

b) Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển viên chức:
– Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;
– Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án, đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục, trường giáo dưỡng.
3.2. Tiêu chuẩn dự tuyển
– Có bằng tốt nghiệp phù hợp với chuyên ngành đăng ký xét tuyển;
3.3. Phiếu đăng ký dự tuyển
Theo mẫu đính kèm (Phụ lục ban hành kèm theo Nghị định 115/2020/NĐ-
CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ).
3.4. Chế độ ưu tiên xét tuyển:
– Thực hiện theo đúng quy định tại Điều 6 Nghị định115/2020/NĐ-CP.
– Người có kinh nghiệm vị trí việc làm cần tuyển
4. Hình thức tuyển dụng: Tuyển dụng bằng hình thức xét tuyển.
5. Nội dung xét tuyển: Việc tổ chức xét tuyển thực hiện theo quy định tại Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức.
– Vòng 1: Kiểm tra điều kiện dự tuyển tại phiếu đăng ký dự tuyển.
– Vòng 2: Phỏng vấn trực tiếp kiểm tra kiến thức chung, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp người dự tuyển theo vị trí việc làm cần tuyển.
6. Kinh phí phục vụ xét tuyển: Từ nguồn thu phí tuyển dụng thực hiện theo Thông tư số 92/2021/TT-BTC của Bộ Tài chính quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức và nguồn phí kinh phí hoạt động của Bệnh viện.
7. Thời gian thực hiện:
– Xây dựng kế hoạch tuyển dụng: Ngày 01/6/2023.
– Thông báo tuyển dụng viên chức ngày 15/6/2023. Thông báo trên báo Ấp Bắc tỉnh Tiền Giang; trên Website Sở Y tế Tiền Giang, niêm yết công khai tại bảng thông báo chung và trên Website (http://benhvientamthantg.gov.vn) của Bệnh viện Tâm thần Tiền Giang và Cổng thông tin điện tử.
– Nhận hồ sơ từ ngày thông báo đến hết ngày 15/7/2023.
– Ban hành Quyết định thành lập Hội đồng tuyển dụng viên chức năm 2023, Quyết định Thành lập Ban kiểm tra Phiếu đăng ký dự tuyển; Ban kiểm tra sát hạch; Quyết định phân công nhiệm vụ: Dự kiến ngày 20/7/2023.
– Xây dựng đề cương nội dung môn kiến thức chung; nghiệp vụ chuyên ngành; xây dựng câu hỏi kiểm tra sát hạch: Dự kiến ngày 27/7/2023.

– Tổ chức kiểm tra phiếu đăng ký dự tuyển; Tổng hợp danh sách thí sinh
đủ điều kiện: Dự kiến ngày 03/8/2023.
– Dự kiến tổ chức phỏng vấn: Từ ngày 7/8-10/8/2023.
– Dự kiến công bố kết quả xét tuyển: Ngày 25/8/2023.
– Ban hành Quyết định công nhận kết quả tuyển dụng sau khi có kết quả tuyển dụng: Ngày 01/9/2023.
III. Tổ chức thực hiện
– Phòng Tổ chức hành chính có trách nhiệm tham mưu thành lập Hội đồng tuyển dụng viên chức năm 2023 tại Bệnh viện Tâm thần Tiền Giang;
– Hội đồng tuyển dụng viên chức Bệnh viện Tâm thần Tiền Giang có trách nhiệm tham mưu thành lập Ban kiểm tra Phiếu đăng ký dự tuyển, Ban kiểm tra sát hạch, tổ chức xây dựng tài liệu ôn tập, tổ chức xét tuyển và tổng hợp kết quả báo cáo Giám đốc Bệnh viện để phê duyệt kết quả xét tuyển theo quy định hiện hành./.

Nguồn tin: benhvientamthantg.gov.vn