Căn cứ Luật Viên chức số 58/2010/QH12ngày 15/11/2010; Luật số 52/2019/QH14 ngày 25/11/2019 về sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ công chức và Luật Viên chức;
Căn cứ Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức;
Căn cứ Thông tư liên tịch số 24/2014/TTLT-BKHCN-BNV ngày 01/10/2014 của liên bộ Bộ Khoa học và Công nghệ, Bộ Nội vụ quy định mã số và tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp viên chức ngành khoa học và công nghệ;
Căn cứ Thông tư số 14/2022/TT-BKHCN ngày 11/10/2022 của Bộ trưởng Bộ Khoa học và Công nghệ sửa đổi, bổ sung một số điều của Thông tư liên tịch số 24/2014/TTLT-BKHCN-BNV ngày 01/10/2014 của Bộ trưởng Bộ Khoa học và Công nghệ và Bộ trưởng Bộ Nội vụ quy định mã số và tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành khoa học và công nghệ đã được sửa đổi, bổ sung một số điều theo Thông tư số 01/2020/TT-BKHCN ngày 20/01/2020 của Bộ trưởng Bộ Khoa học và Công nghệ;
Căn cứ Thông tư số 06/2020/TT/BNV ngày 02/12/2020 của Bộ Nội vụ ban hành Quy chế tổ chức thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức; Nội quy thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức;
Căn cứ Quyết định số 25/2022/QĐ-UBND ngày 18/7/2022 của Ủy ban nhân dân tỉnh về việc ban hành quy định phân cấp quản lý tổ chức bộ máy, biên chế, vị trí việc làm; cán bộ, công chức, viên chức; người giữ chức danh, chức vụ, kiểm soát viên và người đại diện phần vốn nhà nước tại doanh nghiệp tỉnh Bắc Kạn;
Căn cứ Quyết định số 37/2022/QĐ-UBND ngày 31/10/2022 của Ủy ban nhân dân tỉnh ban hành Quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của Ban Quản lý các khu công nghiệp tỉnh Bắc Kạn;

Căn cứ Quyết định số 750/QĐ-UBND ngày 09/5/2022 của UBND tỉnh Bắc Kạn về việc giao tổng số lượng người làm việc và hợp đồng lao động theo Nghị định số 68/2000/NĐ-CP cho các cơ quan, tổ chức, đơn vị sự nghiệp công lập trên địa bàn tỉnh năm 2022;
Căn cứ văn bản số 4356/UBND- NCPC ngày 07/7/2022 của UBND tỉnh Bắc Kạn về việc hình thức tuyển dụng viên chức;
Căn cứ văn bản số 1889/SNV-CCVC ngày 16/11/2022 của Sở Nội vụ tỉnh Bắc Kạn về việc tuyển dụng viên chức của Ban Quản lý các khu công nghiệp năm 2022;
Căn cứ văn bản số 21/CV-TTPTHT ngày 27/5/2022 của Trung tâm PTHT và Dịch vụ KCN về việc báo cáo hiện trạng và đề xuất đăng ký nhu cầu tuyển dụng viên chức năm 2022;
Ban Quản lý các khu công nghiệp xây dựng Kế hoạch tuyển dụng viên chức vào làm việc tại Trung tâm Phát triển hạ tầng và Dịch vụ khu công nghiệp năm 2022, như sau:

I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU
1. Mục đích
Lựa chọn những người có đủ tiêu chuẩn về phẩm chất, chuyên môn nghiệp vụ, năng lực theo yêu cầu của vị trí việc làm đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ công việc được giao.
2. Yêu cầu
– Bảo đảm công khai, minh bạch, công bằng, khách quan, dân chủ, chất lượng và đúng pháp luật để lựa chọn được những người có năng lực, trình độ đáp ứng yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.
– Phải căn cứ yêu cầu, nhiệm vụ, vị trí việc làm đã được cấp có thẩm quyền phê duyệt và tiêu chuẩn nghiệp vụ chuyên môn của chức danh nghề nghiệp viên chức tương ứng.
– Thực hiện theo đúng quy định tại Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ; Thông tư số 06/2020/TT-BNV ngày 02/12/2020 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ và các quy định hiện hành của pháp luật về tuyển dụng viên chức.
II. SỐ LƯỢNG NGƯỜI LÀM VIỆC ĐƯỢC GIAO VÀ SỐ LƯỢNG NGƯỜI LÀM VIỆC CHƯA SỬ DỤNG
1. Số lượng người làm việc được giao: 10 người
2. Số lượng người làm việc chưa sử dụng: 03 người
III. NHU CẦU VÀ HÌNH THỨC TUYỂN DỤNG
1. Số lượng viên chức cần tuyển: 03 chỉ tiêu, trong đó:
– Vị trí Quản lý điện Khu công nghiệp 01 chỉ tiêu;
– Vị trí Đầu tư xây dựng, Phát triển hạ tầng khu công nghiệp 01 chỉ tiêu;
– Vị trí Quản lý môi trường khu công nghiệp 01 chỉ tiêu.
(Chi tiết theo biểu đính kèm).
2. Hình thức tuyển dụng: Thi tuyển
IV. ĐỐI TƯỢNG, ĐIỀU KIỆN, TIÊU CHUẨN ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN
1. Đối tượng dự tuyển
Người có đủ điều kiện theo tiêu chuẩn tại khoản 2, mục IV, Kế hoạch này có nguyện vọng vào làm việc tại Trung tâm Phát triển hạ tầng và Dịch vụ KCN thuộc Ban Quản lý các khu công nghiệp tỉnh Bắc Kạn.
2. Tiêu chuẩn điều kiện đăng ký dự tuyển
a) Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển viên chức:
– Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam;
– Từ đủ 18 tuổi trở lên;
– Có Phiếu đăng ký dự tuyển;
– Có lý lịch rõ ràng;
– Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo, chứng chỉ hành nghề phù hợp với vị trí việc làm;
– Đủ sức khoẻ để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ;
– Đáp ứng các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí việc làm do đơn vị sự nghiệp công lập xác định nhưng không được trái với quy định của pháp luật.
b) Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển viên chức:
– Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;
– Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc, đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc, đưa vào trường giáo dưỡng.

3. Hồ sơ đăng ký dự tuyển viên chức
– Phiếu đăng ký dự tuyển viên chức (theo mẫu);
– 02 phong bì dán tem, ghi rõ địa chỉ người nhận.

V. NỘI DUNG, HÌNH THỨC VÀ XÁC ĐỊNH NGƯỜI TRÚNG TUYỂN
1. Nội dung, hình thức
Thực hiện theo 02 vòng như sau:
a. Vòng 1: Xét tuyển
Kiểm tra điều kiện dự tuyển tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển, nếu đáp ứng đủ thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.
b. Vòng 2: Thi môn nghiệp vụ chuyên ngành
– Nội dung thi: Kiến thức, năng lực, kỹ năng chuyên môn, nghiệp vụ của người dự tuyển viên chức theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển dụng.
– Hình thức thi: Thi viết.
– Thang điểm: 100 điểm.
– Thời gian thi: 180 phút.
2. Xác định người trúng tuyển
a) Người trúng tuyển phải có đủ các điều kiện sau:
– Có kết quả điểm thi tại vòng 2 đạt từ 50 điểm trở lên.
– Có số điểm vòng 2 cộng với điểm ưu tiên quy định tại mục này (nếu có) cao hơn, lấy theo thứ tự điểm từ cao xuống thấp trong chỉ tiêu được tuyển dụng của từng vị trí việc làm.
b) Trường hợp có từ 02 người trở lên có tổng số điểm vòng 2 cộng với điểm ưu tiên (nếu có) bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng của vị trí việc làm cần tuyển thì người có kết quả điểm thi vòng 2 cao hơn là người trúng tuyển; nếu vẫn không xác định được thì Trưởng Ban Quản lý các khu công nghiệp quyết định người trúng tuyển.
c) Người không trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức không được bảo lưu kết quả xét tuyển cho các kỳ tuyển dụng lần sau.
VI. CHẾ ĐỘ ƯU TIÊN TRONG TUYỂN DỤNG
a) Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B: Được cộng 7,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.
b) Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp phục viên, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành, học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo Chỉ huy trưởng Ban Chỉ huy quân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong hàm sĩ quan dự bị đã đăng ký ngạch sĩ quan dự bị, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động: Được cộng 5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.
c) Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong: Được cộng 2,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.
Trường hợp người dự xét tuyển thuộc nhiều diện ưu tiên quy định trên thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả điểm vòng 2.
VII. THỜI GIAN, ĐỊA ĐIỂM PHÁT HÀNH, NHẬN HỒ SƠ
1. Thời gian phát hành và nhận hồ sơ
– Thời gian phát hành và nhận hồ sơ từ 7 giờ 30 phút ngày 22/11/2022 đến 16h30 phút ngày 22/12/2022.
– Địa điểm phát hành và nhận hồ sơ: Văn phòng Ban Quản lý các khu công nghiệp tỉnh Bắc Kạn, (địa chỉ: thôn Cốc Po, xã Thanh Thịnh, huyện Chợ Mới, tỉnh Bắc Kạn).
2. Thời gian, địa điểm tổ chức thi tuyển
Kết thúc đợt kiểm tra Phiếu đăng ký dự tuyển viên chức tại vòng 1, Ban Quản lý các khu công nghiệp sẽ thông báo triệu tập thí sinh đủ điều kiện tham dự vòng 2. Thời gian, địa điểm cụ thể tổ chức vòng 2 được ghi trong thông báo triệu tập thí sinh.
VIII. KINH PHÍ TUYỂN DỤNG
Mức thu, chế độ thu, nộp và quản lý, sử dụng phí tuyển dụng thực hiện theo Thông tư số 92/2021/TT-BTC ngày 28/10/2021 của Bộ trưởng Bộ Tài chính quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức; Nghị quyết số 17/2022/NQ- HĐND ngày 18/10/2022 của Hội đồng nhân dân tỉnh Quy định nội dung chi, mức chi tuyển dụng công chức, viên chức, nâng ngạch công chức, thăng hạng viên chức trên địa bàn tỉnh Bắc Kạn.
IX. TỔ CHỨC THỰC HIỆN
1. Văn phòng Ban Quản lý các khu công nghiệp
– Thông báo Kế hoạch này trên các phương tiện thông tin đại chúng, niêm yết và đăng tải các thông tin liên quan đến tuyển dụng viên chức.
– Phát hành và tiếp nhận hồ sơ; tổng hợp và lập danh sách những người đủ điều kiện dự tuyển.
– Phối hợp với các phòng, đơn vị liên quan chuẩn bị các điều kiện để phục vụ công tác tuyển dụng.
– Là bộ phận thường trực của Hội đồng tuyển dụng viên chức năm 2022, có trách nhiệm tham mưu thực hiện công tác tuyển dụng theo đúng quy định.
2. Trưởng các phòng, đơn vị sự nghiệp thuộc Ban
– Cử công chức, viên chức của phòng, đơn vị có đủ năng lực, đáp ứng yêu cầu của Hội đồng tuyển dụng tham gia các Ban giúp việc của Hội đồng khi có yêu cầu và thực hiện một số nội dung khác có liên quan.
– Thực hiện các nội dung khác có liên quan đến kỳ thi tuyển dụng viên chức năm 2022 theo sự phân công của lãnh đạo Ban, Hội đồng tuyển dụng viên chức năm 2022.
Trên đây là kế hoạch tuyển dụng viên chức năm 2022 của Ban Quản lý các khu công nghiệp tỉnh Bắc Kạn

***** Tệp đính kèm:

– Phụ lục chi tiết

Nguồn tin: bqlkcnbackan.gov.vn