Chi cục Tiêu chuẩn Đo lường Chất lượng thông báo thi tuyển chức danh Giám đốc Trung tâm kỹ thuật Tiêu chuẩn Đo lường Chất lượng trực thuộc Chi cục Tiêu chuẩn Đo lường Chất lượng như sau:

1. Đối tượng dự tuyển

1.1. Công chức, viên chức trong quy hoạch chức danh tuyển chọn đang công tác tại phòng, đơn vị có nhu cầu bổ nhiệm.

1.2. Công chức, viên chức trong quy hoạch chức danh tương đương đang công tác ở các địa phương, cơ quan, đơn vị khác và có chuyên môn phù hợp với chức danh có nhu cầu bổ nhiệm. Trường hợp đối tượng là người ngoài tỉnh thì Chi cục trưởng có trách nhiệm báo cáo Giám đốc Sở Khoa học và Công nghệ xin ý kiến chỉ đạo.

1.3. Công chức, viên chức không trong quy hoạch chức danh dự tuyển nhưng có năng lực nổi trội, có khả năng phát triển và đảm nhận tốt nhiệm vụ ở vị trí tuyển dụng được tập thể Lãnh đạo Chi cục đề cử và Chi ủy chấp thuận.

2. Tiêu chuẩn, điều kiện

2.1. Tiêu chuẩn

– Khung tiêu chuẩn chức danh của lãnh đạo, quản lý theo quy định của Đảng, cơ quan có thẩm quyền; tiêu chuẩn cụ thể của chức danh có nhu cầu bổ nhiệm; có trình độ chuyên môn đại học trở lên, chuyên ngành phù họp với vị trí chức danh có nhu cầu bổ nhiệm; lý luận chính trị, quản lý nhà nước, bồi dưỡng lãnh đạo quản lý cấp phòng đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ; trình độ tin học, ngoại ngữ phù hợp theo đúng quy định hiện hành của Đảng và Nhà nước đối với vị trí việc làm của chức danh thi tuyển; có năng lực, uy tín, phương pháp làm việc khoa học, 2 năm liền kề hoàn thành tốt chức trách nhiệm vụ trở lên; được cấp có thẩm quyền nhận xét, đánh giá bằng văn bản có triển vọng phát triển.

– Đã được đào tạo hoặc đủ điều kiện đào tạo về lý luận chính trị trình độ trung cấp trở lên.

– Có lịch sử chính trị, chính trị hiện nay, hồ sơ, lý lịch cá nhân rõ ràng,
đầy đủ, được cơ quan chức năng thấm định, xác nhận.

– Không thuộc các trường hợp đang trong thời gian thi hành các hình
thức kỷ luật; đang trong thời gian xem xét kỷ luật, điều tra, truy tố, xét xử; bị cấm đảm nhiệm chức vụ theo quy định của pháp luật; có đơn thư tố cáo phản ánh, có căn cứ và nội dung vi phạm cụ thế cần xác minh làm rõ.

2.2. Điều kiện

– Đảm bảo tuổi bổ nhiệm lần đầu, còn từ 10 năm công tác (ít nhất đủ 5 năm), đủ sức khỏe để thực hiện tốt nhiệm vụ.

– Đối tượng dự thi bổ nhiệm phải có ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm việc trong ngành, lĩnh vực, chuyên môn có nhu cầu bổ nhiệm.

Trường hợp đặc biệt do tập thể Lãnh đạo, Chi ủy Quyết định.

– Tự nguyện đăng ký dự thi.

3. Hồ sơ đăng ký thi tuyển

Hồ sơ, giấy tờ, lý lịch cá nhân đầy đủ, rõ ràng; được cơ quan có thẩm quyền thẩm định, xác định, gồm:

3.1. Sơ yếu lý lịch (cá nhân tự khai theo mẫu 2C của Bộ Nội vụ) được cơ quan nơi người tham gia dự tuyển đang công tác xác nhận tại thời điểm đăng ký dự tuyển; Đơn đăng ký tham gia thi tuyển của các nhân;

3.2. Bản sao các văn bằng, chứng chỉ về trình độ học vấn; chuyên môn, nghiệp vụ; chứng chỉ bồi dưỡng lãnh đạo, quản lý cấp phòng; lý luận chính trị; ngoại ngữ; quản lý nhà nước; tin học…(có chứng thực của cơ quan có thẩm quyền);

3.3. Bản kê khai tài sản, thu nhập theo quy định của pháp luật tại thời điểm đăng ký dự tuyển;

3.4. Giấy chứng nhận sức khỏe do cơ quan y tế có thẩm quyền cấp trong thời hạn 30 ngày, tính đến ngày nộp hồ sơ đăng ký dự tuyển;

3.5. Bản nhận xét, đánh giá của tập thể lãnh đạo và cấp ủy nơi người tham gia dự tuyển đang công tác; Ý kiến bằng văn bản của cơ quan trực tiếp quản lý cử tham gia dự tuyển;

3.6. Bản nhận xét của cấp ủy, địa phương nơi cư trú thường xuyên về trách nhiệm công dân của người tham gia dự tuyển và gia đình.

4. Nội dung, hình thức thi

Các ứng viên dự thi phải thực hiện 03 nội dung thi như sau:

4.1. Thi sát hạch trình độ ngoại ngữ (tiếng Anh): Tương đương với bậc 3 khung năng lực ngoại ngữ Việt Nam;

– Hình thức thi 4 kỹ năng: Nghe, nói, đọc, viết;

– Thời gian thi sát hạch: 60 phút;

4.2. Thi Kiến thức chung: Nội dung về chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước về chuyên ngành, lĩnh vực dự tuyển; hiểu biết về nghiệp vụ quản lý chuyên ngành, lĩnh vực thi tuyển; về chức trách, nhiệm vụ, quyền hạn của chức danh dự tuyển và các nội dung khác do Hội đồng thi tuyển quy định.

– Hình thức thi: Thi viết;

– Thời gian thi:180 phút.

Điểm thi sát hạch trình độ ngoại ngữ, thi viết kiến thức chung được chấm theo thang điểm 100. Những thí sinh đạt kết quả thi từ 50 điểm trở lên của mỗi phần thi sát hạch trình độ ngoại ngữ và thi kiến thức chung sẽ đủ diều kiện tham gia thi trình bày Đề án.

4.3. Thi trình bày đề án công tác: Thời gian trình bày đề án tối đa 25 phút. Thời gian trả lời các câu hỏi chất vấn Đề án từ 20 phút đến 25 phút. Thời gian trả lời chất vấn mỗi câu hỏi không quá 5 phút.

– Điểm thi trình bày Đề án được chấm theo thang điểm 100. Cơ cấu điểm gồm 03 phần: (i1) Xây dựng đề án: 20 điểm; (i2) Bảo vệ đề án: 40 điểm; (i3) Trả lời các câu hỏi chất vấn: 40 điểm.

5. Địa điểm, thời gian tiếp nhận hồ sơ

5.1. Địa điểm: Phòng Hành chính tổng hợp và TBT – Chi cục Tiêu chuẩn Đo lường Chất lượng, số 36 Kim Đồng, phường Hồng Hà, TP Hạ Long, Quảng Ninh.

5.2. Thời gian:

Thời gian tiếp nhận hồ sơ: Từ ngày 10/3/2022 đến hết ngày 30/3/2022 (trong giờ hành chính).

Thời gian tổ chức thi tuyển: Dự kiến tháng 4/2022.

Chi cục Tiêu chuẩn Đo lường Chất lượng trân trọng thông báo đến các đối tượng có nhu cầu dự tuyển.

Nguồn tin: www.quangninh.gov.vn