– Căn cứ Bộ luật Lao động số 45/2019/QH14 ngày 20/11/2019 của Quốc hội nước Cộng Hòa Xã hội Chủ nghĩa Việt Nam;
– Căn cứ Nghị định số 145/2020/NĐ-CP ngày 14/12/2020 của Chính phủ Quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ luật Lao động về điều kiện lao động và quan hệ lao động;
– Căn cứ Quyết định số 208/QĐ-BXD ngày 11/02/2026 của Bộ trưởng Bộ Xây dựng quy định chức năng, nhiệm vụ, cơ cấu tổ chức của Trung tâm Kỹ thuật và Công nghệ đường bộ phía Nam thuộc Cục Đường bộ Việt Nam;
– Căn cứ Quyết định 264/QĐ-CĐBVN ngày 05/3/2026 của Cục Đường bộ Việt Nam về việc giao nhiệm vụ quản lý, vận hành và bảo dưỡng các hệ thống giám sát, điều hành giao thông tuyến đường bộ cao tốc Bắc – Nam phía Đông thuộc địa bàn Khu Quản lý đường bộ III và Khu Quản lý đường bộ IV quản lý;
– Căn cứ Quyết định số 21/QĐ-TTKT&CNĐBPN ngày 03/3/2026 của Trung tâm Kỹ thuật và Công nghệ đường bộ phía Nam về việc quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Chi nhánh Thành phố Hồ Chí Minh thuộc Trung tâm Kỹ thuật và Công nghệ đường bộ phía Nam;
– Căn cứ Quyết định số 38/QĐ-TTKT&CNĐBPN ngày 10/3/2026 của Trung tâm Kỹ thuật và Công nghệ đường bộ phía Nam về việc ủy quyền cho Giám đốc Chi nhánh Thành phố Hồ Chí Minh thực hiện nhiệm vụ;
– Căn cứ nhu cầu thực tế và năng lực nhân sự;
Chi nhánh Trung tâm Kỹ thuật và Công nghệ đường bộ phía Nam thông báo tuyển dụng nhân sự (đợt 1) năm 2026, cụ thể như sau:

I. NHU CẦU NHÂN SỰ LÀM VIỆC TẠI CÁC TRUNG TÂM QUẢN LÝ, ĐIỀU HÀNH GIAO THÔNG TUYẾN CAO TỐC (TMC)
1. Số lượng nhân sự cần tuyển

TT	Vị trí nhân sự	Tuyến cao tốc/Chiều dài (Km)		Tổng cộng
		Phan Thiết – Dầu Giây /99 Km	Cần Thơ – Hậu Giang – Cà Mau /111 Km
1	Trưởng ca		1	1
2	Kỹ thuật vận hành, giám sát giao thông	3	5	8
3	Kỹ thuật CNTT/ANTT	3	3	6
4	Kỹ thuật điện	2	3	5
	Tổng cộng	8	12	20

2. Về tiêu chí tuyển dụng

TT	Vị trí nhân sự	Tiêu chí tuyển dụng

1	Trưởng ca	Trình độ Đại học trở lên các chuyên ngành Kỹ thuật xây dựng giao thông và các chuyên ngành khác có liên quan, có kinh nghiệm từ 03 năm trở lên. – Ưu tiên các ứng viên: + Am hiểu về hệ thống điện – điện tử, CNTT, viễn thông, camera, mạng truyền dẫn. + Có kiến thức về giao thông thông minh (ITS), hệ thống giám sát và điều khiển tự động.
2	Kỹ thuật vận hành, giám sát giao thông.	– Trình độ Cao Đẳng trở lên chuyên ngành Kỹ thuật xây dựng giao thông và các chuyên ngành khác có liên quan. – Ưu tiên các ứng viên: + Am hiểu về hệ thống điện – điện tử, CNTT, viễn thông, tự động hóa, camera, mạng truyền dẫn. + Có kiến thức về giao thông thông minh (ITS), hệ thống giám sát và điều khiển tự động.
3	Kỹ thuật CNTT /ANTT	– Trình độ Đại học trở lên các ngành: Hạ tầng CNTT/Khoa học máy tính/Mạng máy tính và truyền thông dữ liệu/An ninh mạng/database. – Ưu tiên các ứng viên: + Có chứng chỉ tin học, chứng chỉ mạng (CCNA, MCSA, CompTIA); + Biết sử dụng công cụ giám sát, phân tích dữ liệu, hỗ trợ hệ thống ITS hoặc điều hành kỹ thuật.
4	Kỹ thuật điện	– Trình độ Cao Đẳng trở lên các ngành: Điện tử viễn thông/Điện/Tự động hóa; – Ưu tiên các ứng viên: + Có kiến thức về vận hành, bảo trì, sửa chữa thiết bị điện, hệ thống điện công trình; Sử dụng thành thạo các thiết bị, đo, kiểm tra điện; + Có kinh nghiệm làm việc trong môi trường kỹ thuật, hạ tầng công cộng, ITS hoặc công trình giao thông;

3. Phương thức vận hành: 3 ca 4 kíp

4. Nơi làm việc
a) Trạm TMC tuyến cao tốc Phan Thiết – Dầu Giây tại (Km63) Nút giao Quốc lộ 1A, xã Xuân Hòa, tỉnh Đồng Nai.
b) Trạm TMC tuyến cao tốc Cần Thơ – Hậu Giang và Hậu Giang – Cà Mau tại Nút giao IC5 (Km2013+650), xã Vị Thủy, TP. Cần Thơ.

II. YÊU CẦU CHUNG VÀ QUYỀN LỢI ỨNG VIÊN
1. Yêu cầu chung
– Nắm vững đường lối chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước có liên quan đến chức năng, nhiệm vụ được giao.
– Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm và chủ động trong công việc được giao.
– Chịu được áp lực công việc, có kỹ năng quản lý thời gian, có thể xử lý nhiều công việc trong các khung thời gian cao điểm.
– Trung thực, có tinh thần trách nhiệm trong công việc, đi công tác theo phân công.
2. Quyền lợi
– Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện.
– Được tham gia các khóa đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ chuyên môn theo yêu cầu của đơn vị.
– Mức lương, thu nhập tăng thêm được hưởng theo quy định đối với đơn vị sự nghiệp công lập.
– Được tham gia bảo hiểm theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội (Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế,…)
– Làm việc theo chế độ, được nghỉ phép, nghỉ Lễ, Tết theo quy định; trừ trường hợp công việc có tính đặc thù hoặc được điều động đi công tác, làm việc theo yêu cầu tiến độ.
– Được tham gia các hoạt động ngoại khóa, văn nghệ, thể thao và du lịch.
III. NỘP HỒ SƠ DỰ TUYỂN
1. Thành phần hồ sơ dự tuyển
– Đơn xin việc (có dán ảnh).
– Sơ yếu lý lịch có dán ảnh 4×6, có xác nhận của chính quyền địa phương nơi cư trú (thời gian không quá 06 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển).
– Bản sao y công chứng căn cước công dân.
– Bản sao giấy khai sinh.
– Bản sao y công chứng văn bằng, bảng điểm, chứng chỉ theo yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển.
– Giấy khám sức khỏe theo quy định (thời gian không quá 06 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển).
– Bìa hồ sơ ghi rõ ràng, đầy đủ thông tin liên lạc, vị trí dự tuyển.
2. Thời gian và địa điểm tiếp nhận hồ sơ
a. Thời gian: Từ ngày ra Thông báo đến hết ngày 30/4/2026.
b. Địa điểm tiếp nhận hồ sơ: Ứng viên nộp hồ sơ trực tiếp (từ thứ 2 đến thứ 6, giờ hành chính, trừ ngày Lễ, Tết) hoặc gửi bưu điện theo địa chỉ: Bộ phận Tổng hợp – Chi nhánh Trung tâm Kỹ thuật và Công nghệ đường bộ phía Nam – Số 296, Nguyễn Văn Đậu, phường Bình Lợi Trung, Thành phố Hồ Chí Minh.
Điện thoại liên hệ: 0937.706.647 (Ông: Nguyễn Trương Minh Hoàng – Phụ trách bộ phận Tổng hợp).
Trân trọng thông báo./.

Nguồn tin: phongtonghop.tt7@gmail.com