Xét đề nghị của Sở Nội vụ tại Công văn số 998/SNV-CCVC ngày 22/5/2020 về việc phê duyệt Kế hoạch tuyển dụng viên chức Cơ sở cai nghiện ma túy số 1, trực thuộc Sở Lao động – Thương binh và Xã hội (kèm theo Công văn số 1070/SLĐTBXH-VP ngày 24/4/2020 của Sở Lao động – Thương binh và Xã hội); Chủ tịch UBND tỉnh có ý kiến như sau:

1. Đồng ý với đề xuất của Sở Nội vụ tại Công văn số 999/SNV-CCVC ngày 22/5/2020 về Kế hoạch tuyển dụng viên chức Cơ sở cai nghiện ma túy số 1, trực thuộc Sở Lao động – Thương binh và Xã hội; giao Giám đốc Cơ sở cai nghiện ma túy số 1, trực thuộc Sở Lao động – Thương binh và Xã hội xây dựng Phương án để thực hiện tuyển dụng viên chức đảm bảo theo đúng trình tự, thủ tục quy định với các nội dung chính như sau:

1.1. Số lượng tuyển dụng: 28 người.

1.2. Vị trí việc làm và trình độ chuyên môn cần tuyển dụng:

– 01 người tại vị trí việc làm Hành chính tổng hợp : Yêu cầu tốt nghiệp đại học một trong các ngành hoặc chuyên ngành: Hành chính; Quản trị nhân lực; Quản trị văn phòng.

– 01 người tại vị trí việc làm Quản trị: Yêu cầu tốt nghiệp đại học một trong các ngành hoặc chuyên ngành: Công nghệ thông tin; Quản trị văn phòng.

– 01 người tại vị trí việc làm Kế toán: Yêu cầu tốt nghiệp đại học một trong các ngành hoặc chuyên ngành: Kế toán; Tài chính; Bảo hiểm.

– 04 người tại vị trí việc làm Y tế, điều dưỡng: Yêu cầu tốt nghiệp trung cấp, cao đẳng, đại học một trong các ngành hoặc chuyên ngành: Điều dưỡng; Y sỹ; Dược.

– 21 người tại vị trí việc làm Quản lý học viên: Yêu cầu tốt nghiệp trung cấp, cao đẳng, đại học một trong các ngành hoặc chuyên ngành: Công tác xã hội; Xã hội học, Khoa học quản lý; Sư phạm kỹ thuật hoặc chuyên ngành đào tạo phù hợp.

1.3. Điều kiện, tiêu chuẩn đăng ký dự tuyển: Đảm bảo quy định tại Điều 22 Luật Viên chức; Điều 4 Nghị định số 29/2012/NĐ-CP ngày 12/4/2012 của

Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức và Khoản 1, Điều 2 Nghị định số 161/2018/NĐ-CP ngày 29/11/2018 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số quy định về tuyển dụng công chức, viên chức, nâng ngạch công chức, thăng hạng viên chức và thực hiện chế độ hợp đồng một số loại công việc trong cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập.

1.4. Về phương thức tuyển dụng:

Thực hiện tuyển dụng theo hình thức xét tuyển theo quy định tại Nghị định số 161/2018/NĐ-CP ngày 29/11/2018 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số quy định về tuyển dụng công chức, viên chức, nâng ngạch công chức, thăng hạng viên chức và thực hiện chế độ hợp đồng một số loại công việc trong cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập; Thông tư số 03/2019/TT-BNV ngày 14/5/2019 của Bộ Nội vụ sửa đổi, bổ sung một số quy định về tuyển dụng công chức, viên chức, nâng ngạch ngạch công chức, thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức và thực hiện chế độ hợp đồng một số loại công việc trong cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập; Quyết định số 1942/2017/QĐ-UBND ngày 07/6/2017 của UBND tỉnh Thanh Hóa về ban hành Quy định tuyển dụng viên chức cho các đơn vị sự nghiệp công lập trên địa bàn tỉnh Thanh Hóa và các quy định hiện hành của pháp luật.

2. Trong đó, ưu tiên xét tuyển cho những người đang là lao động hợp đồng có quỹ lương theo Quyết định của Chủ tịch UBND tỉnh làm việc tại đơn vị, có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội; có năng lực, trình độ chuyên môn phù hợp với yêu cầu của vị trí cần tuyển dụng và được đánh giá hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên trong 03 năm liên tục gần nhất hợp đồng lao động. Đối với những người chưa đủ thời gian 03 năm thì trong thời gian làm lao động hợp đồng có quỹ lương được thủ trưởng đơn vị đánh giá hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên.

3. Giao Sở Nội vụ hướng dẫn, giám sát việc tuyển dụng viên chức tại Cơ sở cai nghiện ma túy số 1 trực thuộc Sở Lao động – Thương binh và Xã hội đảm bảo theo các quy định hiện hành của pháp luật; đồng thời thẩm định, trình Chủ tịch UBND tỉnh phê duyệt kết quả trúng tuyển viên chức theo quy định./.

Nguồn tin: qppl.thanhhoa.gov.vn