Căn cứ kế hoạch tổ chức tuyển dụng công chức năm 2020 của Cục An toàn thông tin đã được Bộ Thông tin và Truyền thông phê duyệt tại văn bản số 2285/BTTTT-TCCB ngày 22/6/2020 về việc kế hoạch tuyển dụng công chức của Cục An toàn thông tin. Cục An toàn thông tin thông báo kế hoạch tuyển dụng công chức năm 2020 với các thông tin cụ thể sau:

A. VỊ TRÍ, CHỈ TIÊU, YÊU CẦU VỀ TRÌNH ĐỘ, CHUYÊN NGÀNH ĐÀO TẠO VÀ CÁC YÊU CẦU KHÁC THEO VỊ TRÍ VIỆC LÀM DỰ TUYỂN:

I. Vị trí, chỉ tiêu tuyển dụng

Số công chức tuyển dụng năm 2020: Tuyển dụng 05 công chức, cho 04 vị trí việc làm, cụ thể:

II. Mô tả vị trí việc làm cần tuyển dụng

1. Vị trí: Giám sát an toàn thông tin

– Tham mưu tổ chức thực hiện công tác giám sát ATTT theo quy định.

– Thực hiện giám sát, thu thập, phân tích, cảnh báo về nguy cơ, mã độc, sự cố tấn công mạng.

– Thực hiện các nhiệm vụ khác do cấp có thẩm quyền giao.

2. Vị trí: Quản lý đảm bảo an toàn thông tin

– Tham mưu xây dựng các quy định, quy chế về đảm bảo ATTT.

– Thẩm định về an toàn thông tin mạng trong hồ sơ thiết kế hệ thống thông tin, cấp độ an toàn hệ thống thông tin;.

– Tham mưu quản lý chất lượng sản phẩm, dịch vụ an toàn thông tin mạng (trừ sản phẩm, dịch vụ mật mã dân sự); chứng nhận hợp quy về an toàn thông tin mạng; quản lý, kiểm tra, giám sát việc công bố hợp quy, sử dụng dấu hợp quy đối với sản phẩm an toàn thông tin mạng; quản lý, kiểm tra, giám sát việc công bố hợp quy về an toàn thông tin đối với hệ thống thông tin.

– Hướng dẫn công tác tổ chức bảo đảm an toàn thông tin cho các cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp; hướng dẫn chuyển giao giải pháp kỹ thuật, công nghệ, quy trình bảo đảm an toàn thông tin.

– Tham gia xây dựng các tiêu chuẩn, quy chuẩn kỹ thuật chuyên ngành ATTT.

– Thực hiện các nhiệm vụ khác do cấp có thẩm quyền giao.

3. Vị trí: Cấp phép nhập khẩu thiết bị

– Tiếp nhận, thẩm định hồ sơ, trình cấp các loại giấy phép, giấy chứng nhận, đăng ký liên quan đến hoạt động, sản phẩm, dịch vụ ATTT theo quy định.

– Tham gia tổ chức đánh giá, kiểm định về ATTT theo quy định.

– Thực hiện các nhiệm vụ khác do cấp có thẩm quyền giao.

4. Vị trí: Văn thư

– Xây dựng và trình Cục trưởng ban hành văn bản hướng dẫn, chỉ đạo; hướng dẫn, kiểm tra các cơ quan, đơn vị về nghiệp vụ công tác văn thư.

– Nhân bản tài liệu; tiếp nhận, phân loại, xử lý văn bản đến, văn bản đi theo đúng quy trình, quy định;

– Kiểm tra thể thức văn bản và báo cáo lãnh đạo trực tiếp về các văn bản sai thể thức

– Nghiên cứu, ứng dụng khoa học công nghệ vào công tác văn thư, tổ chức thực hiện tập huấn, bồi dưỡng nghiệp vụ văn thư, báo cáo, thống kê về văn thư.

– Thực hiện các nhiệm vụ khác do Lãnh đạo Cục, Trưởng phòng giao.

III. Điều kiện dự tuyển

1. Điều kiện chung:

Thực hiện theo quy định tại Điều 36 Luật cán bộ, công chức và Khoản 1 Điều 1 Nghị định số 161/2018/NĐ-CP ngày 29/11/2018 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số quy định về tuyển dụng công chức, viên chức, nâng ngạch công chức, thăng hạng viên chức và thực hiện chế độ hợp đồng một số loại công việc trong cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập. Cụ thể:

Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển công chức:

– Có một quốc tịch là quốc tịch Việt Nam;

– Đủ 18 tuổi trở lên;

– Có đơn dự tuyển; có lý lịch rõ ràng;

– Có văn bằng, chứng chỉ phù hợp;

– Có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt;

– Đủ sức khoẻ để thực hiện nhiệm vụ;

– Các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí dự tuyển (được quy định tại mục 2 Điều kiện cụ thể).

Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển công chức:

+ Không cư trú tại Việt Nam;

+ Mất hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;

Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành hoặc đã chấp hành xong bản án, quyết định về hình sự của Tòa án mà chưa được xóa án tích; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục.

2. Điều kiện cụ thể:

IV. Đối tượng và điểm ưu tiên trong tuyển dụng

– Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B: được cộng 7,5 điểm vào kết quả điểm thi tại vòng 2;

– Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con của người hoạt động cách mạng trước tổng khởi nghĩa (từ ngày 19 tháng 8 năm 1945 trở về trước), con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động: được cộng 5 điểm vào kết quả điểm thi tại vòng 2;

– Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ phục vụ có thời hạn trong lực lượng công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong, đội viên trí thức trẻ tình nguyện tham gia phát triển nông thôn, miền núi từ đủ 24 tháng trở lên đã hoàn thành nhiệm vụ: được cộng 2,5 điểm vào kết quả điểm thi tại vòng 2.

– Trường hợp người dự thi tuyển công chức thuộc nhiều diện ưu tiên thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả điểm thi tại vòng 2.

B. NỘI DUNG THI, ĐIỀU KIỆN MIỄN MÔN THI VÀ CÁCH TÍNH ĐIỂM

I. Nội dung thi, hình thức thi, miễn môn thi:

Thi tuyển công chức được thực hiện theo 2 vòng thi như sau:

1. Vòng 1: Thi trắc nghiệm trên máy tính

a) Nội dung thi trắc nghiệm gồm 2 phần

Phần I: Kiến thức chung 60 câu hỏi về pháp luật công chức; chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước và những hiểu biết cơ bản về ngành, lĩnh vực tuyển dụng; chức trách, nhiệm vụ của công chức theo yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển. Thời gian thi 60 phút.

Phần II: Ngoại ngữ tiếng Anh gồm 30 câu hỏi. Thời gian thi 30 phút. b) Miễn phần thi ngoại ngữ (vòng 1)

b) Miễn phần thi ngoại ngữ đối với các trường hợp có bằng tốt nghiệp đại học, sau đại học về ngoại ngữ; Có bằng tốt nghiệp đại học, sau đại học ở nước ngoài hoặc tốt nghiệp đại học, sau đại học tại cơ sở đào tạo bằng tiếng nước ngoài ở Việt Nam.

c) Kết quả thi vòng 1 được xác định theo số câu trả lời đúng cho từng phần thi quy định tại điểm a mục này, nếu trả lời đúng từ 50% số câu hỏi trở lên cho từng phần thi thì người dự tuyển được thi tiếp vòng 2.

2. Vòng 2: Thi môn nghiệp vụ chuyên ngành

– Nội dung thi: Kiến thức, năng lực, kỹ năng chuyên môn, nghiệp vụ của người dự tuyển công chức theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển dụng.

– Hình thức thi: Thi viết

– Thời gian thi: 180 phút.

– Thang điểm: 100 điểm.

II. Xác định người trúng tuyển trong kỳ thi tuyển công chức

1. Người trúng tuyển trong kỳ thi tuyển công chức phải có đủ các điều kiện sau:

– Có kết quả điểm thi tại vòng 2 đạt từ 50 điểm trở lên;

– Có số điểm vòng 2 cộng với điểm ưu tiên (nếu có) cao hơn lấy theo thứ tự từ cao xuống thấp trong phạm vi chỉ tiêu được tuyển dụng của từng vị trí việc làm.

2. Trường hợp có từ 02 người trở lên có kết quả điểm thi vòng 2 cộng với điểm ưu tiên (nếu có) bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng cần tuyển dụng thì người có kết quả điểm thi vòng 2 cao hơn là người trúng tuyển; nếu vẫn không xác định được thì người đứng đầu cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng công chức quyết định người trúng tuyển.

3. Người không trúng tuyển trong kỳ thi tuyển công chức không được bảo lưu kết quả thi tuyển cho các kỳ thi tuyển lần sau.

C. TIẾP NHẬN PHIẾU ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN

I. Nội dung Phiếu đăng ký dự tuyển

– Mẫu phiếu đăng ký dự tuyển: theo mẫu tại Phụ lục ban hành kèm theo Nghị định số 161/2018/NĐ-CP ngày 29/11/2018 của Chính phủ (mẫu tại Phụ lục 1 đính kèm Thông báo này).

– Người đăng ký dự tuyển công chức nộp trực tiếp hoặc gửi theo đường bưu chính 01 Phiếu đăng ký dự tuyển vào một vị trí việc làm tại Cục An toàn thông tin (nếu đăng ký thi tuyển vào từ 2 vị trí trở lên sẽ bị hủy kết quả tuyển dụng), người đăng ký dự tuyển công chức phải khai đầy đủ các nội dung yêu cầu trong Phiếu đăng ký dự tuyển tính đến thời điểm nộp Phiếu và chịu trách nhiệm về tính chính xác của các nội dung kê khai trong Phiếu.

– Sau khi có thông báo công nhận kết quả trúng tuyển, người trúng tuyển phải đến cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng công chức để xuất trình bản chính các văn bằng, chứng chỉ, kết quả học tập, đối tượng ưu tiên (nếu có) v.v… theo yêu cầu của vị trí tuyển dụng để hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng theo quy định. Thí sinh không được bổ sung các giấy tờ xác nhận chế độ ưu tiên sau khi đã công bố kết quả tuyển dụng.

– Trường hợp người trúng tuyển không hoàn thiện đủ hồ sơ dự tuyển theo quy định hoặc có hành vi gian lận trong việc kê khai Phiếu đăng ký dự tuyển hoặc cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng phát hiện người trúng tuyển sử dụng văn bằng, chứng chỉ không đúng quy định thì sẽ bị hủy kết quả trúng tuyển.

II. Thời gian, địa điểm nhận Phiếu đăng ký dự tuyển

– Thời gian nhận Phiếu đăng ký dự tuyển của người đăng ký dự tuyển là 30 ngày kể từ ngày thông báo tuyển dụng công khai trên phương tiện thông tin đại chúng, trên Cổng thông tin điện tử của Bộ mic.gov.vn, trên trang thông tin điện tử của Cục An toàn thông tin www.ais.gov.vn (từ 10/7/2020 đến 10/8/2020). Thời gian nhận Phiếu đăng ký dự tuyển: Giờ hành chính các ngày làm việc trong tuần từ thứ 2 đến thứ 6.

– Địa điểm tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển: Văn thư Cục An toàn thông tin, tầng 8, Toà nhà Cục Tần số vô tuyến điện, 115 Trần Duy Hưng, Cầu Giấy, Hà Nội. Số điện thoại: 024.36404423 (số máy lẻ 151).

III. Thời gian, địa điểm tổ chức tuyển dụng

Thời gian và địa điểm tuyển dụng:

Thời gian tuyển dụng: Quý 3 năm 2020 (thời gian cụ thể sẽ thông báo sau).

Địa điểm tuyển dụng: thành phố Hà Nội (địa điểm cụ thể sẽ thông báo sau).

Lệ phí tuyển dụng: Theo Thông tư số 228/2016/TT-BTC ngày 11/11/2016 của Bộ Tài chính quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức: Dự kiến 500.000đ/ thí sinh.

*****Tài liệu đính kèm:

– Phiếu đăng ký dự tuyển

Nguồn tin: ais.gov.vn