Thực hiện quyết định số 2568/QĐ-BGDĐT ngày 19/9/2024 của Bộ Giáo dục và Đào tạo về việc Phê duyệt Đề án tự chủ về thực hiện nhiệm vụ, tổ chức bộ máy, nhân sự và tài chính của Đại học Bách khoa Hà Nội, để bổ sung đội ngũ viên chức hàng năm của Đại học Bách khoa Hà Nội, Đại học Bách khoa Hà Nội thực hiện công tác tuyển dụng năm 2026 với tổng số 91 chỉ tiêu dưới hình thức xét tuyển. Căn cứ vào các qui định về tuyển dụng viên chức của Nhà nước và của Đại học Bách khoa Hà Nội, Đại học thông báo như sau:

I. ĐIỀU KIỆN ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN
1. Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển:
– Có quốc tịch Việt Nam;
– Từ đủ 18 tuổi trở lên;
– Có đơn đăng ký dự tuyển;
– Có lý lịch rõ ràng;
– Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo, chứng chỉ hành nghề phù hợp với vị trí việc làm;
– Đủ sức khoẻ để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ;
– Đáp ứng các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí việc làm của Đại học Bách khoa Hà Nội.
2. Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển:
– Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;
– Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục, trường giáo dưỡng.

II. VỊ TRÍ XÉT TUYỂN, CHỈ TIÊU TUYỂN DỤNG

TT	Đơn vị/Vị trí việc làm	Số lượng
I	Trung tâm Y tế Bách khoa	02
1	Bác sĩ Nội	02
II	Trung tâm Truyền thông và Tri thức số	02
1	Chuyên viên thiết kế	01
2	Chuyên viên quản trị thông tin/tri thức số	01
III	Trung tâm Sáng tạo và Khởi nghiệp sinh viên	02
1	Chuyên viên phụ trách mảng hoạt động Đổi mới sáng tạo và Khởi nghiệp	01
2	Chuyên viên hành chính – kế toán	01
IV	Trung tâm Dịch vụ và Hỗ trợ Bách khoa	01
1	Chuyên viên	01
V	Ban Tuyển sinh-Hướng nghiệp	01
1	Chuyên viên	01
VI	Ban Pháp chế, Kiểm tra và Kiểm toán nội bộ	01
1	Chuyên viên	01
VII	Ban Công tác sinh viên	02
1	Chuyên viên Hợp tác Doanh nghiệp – Hướng nghiệp – Việc làm	02
VIII	Ban Xúc tiến đầu tư và Phát triển hạ tầng	01
1	Chuyên viên Dự toán – Thẩm tra	01
IX	Ban Tài chính – Kế hoạch	02
1	Chuyên viên triển khai công tác mua sắm	01
2	Chuyên viên Kế toán dự án	01
X	Ban Tổ chức – Nhân sự	01
1	Chuyên viên	01
XI	Ban Cơ sở vật chất	01
1	Chuyên viên hành chính	01
XII	Viện Công nghệ Điều khiển và Tự động hóa	01
1	Chuyên viên kế toán tổng hợp	01
XIII	Viện Nghiên cứu và Ứng dụng Trí tuệ nhân tạo	09
1	Chuyên viên	01
2	Nghiên cứu viên	08
XIV	Viện Nghiên cứu công nghệ không gian và dưới nước	04
1	Nghiên cứu viên Phòng nghiên cứu tích hợp Quang – Điện – Điện tử	02
2	Nghiên cứu viên Phòng nghiên cứu Chế tạo và Thử nghiệm Hệ thống Không người lái	02
XV	Khoa Vật lý kỹ thuật	02
1	Giảng viên Vật lý tin học và ứng dụng	01
2	Giảng viên Vật lý lý thuyết	01
XVI	Khoa Toán-Tin	04
1	Giảng viên	04
XVII	Khoa Khoa học và Công nghệ giáo dục	05
1	Giảng viên Giáo dục STEM và Công nghệ giáo dục	02
2	Giảng viên Quản lý giáo dục	01
3	Giảng viên Tâm lý tổ chức và công nghiệp	02
XVIII	Khoa Ngoại ngữ	06
1	Giảng viên Tiếng Anh cơ sở cho sinh viên khối kỹ thuật	01
2	Giảng viên Lý thuyết tiếng và VHVM Anh Mỹ	01
3	Giảng viên Tiếng Anh chuyên nghiệp	01
4	Giảng viên Tiếng Pháp	01
5	Giảng viên Tiếng Hàn	02
XIX	Khoa Giáo dục thể chất	01
1	Giảng viên Thể thao đồng đội	01
XX	Khoa Giáo dục Quốc phòng và An ninh	06
1	Giảng viên	06
XXI	Trường Kinh tế	09
1	Giảng viên Quản lý chuỗi cung ứng tại Khoa Quản lý	01
2	Giảng viên Quản lý năng lượng tại Khoa Quản lý	01
3	Giảng viên Quản lý sản xuất tại Khoa Quản lý	01
4	Giảng viên Quản trị và tổ chức tại Khoa Quản lý	01
5	Giảng viên Kinh tế học tại Khoa Kinh doanh	01
6	Giảng viên Thông tin và Phân tích kinh doanh tại Khoa Kinh doanh	01
7	Giảng viên Tài chính ngân hàng tại Khoa Kinh doanh	01
8	Giảng viên Kế toán tại Khoa Kinh doanh	01
9	Giảng viên Luật Kinh tế tại Khoa Kinh doanh	01
XXII	Trường Điện – Điện tử	10
1	Giảng viên Kỹ thuật cao áp & Vật liệu điện tại Khoa Điện	01
2	Giảng viên tại Khoa Điện tử + Khoa Kỹ thuật Truyền thông	04
3	Giảng viên Vi xử lý tại Khoa Tự động hóa	01
4	Giảng viên Lý thuyết mạch tại Khoa Tự động hóa	01
5	Giảng viên Đo lường cảm biến tại Khoa Tự động hóa	01
6	Cán bộ Kỹ thuật tại Trung tâm Đào tạo-Thực hành	02
XXIII	Trường Cơ khí	06
1	Giảng viên Cơ học vật liệu và kết cấu tại Khoa Cơ khí Chế tạo máy	01
2	Giảng viên Hình họa & Vẽ kỹ thuật tại Khoa Cơ khí Chế tạo máy	01
3	Giảng viên Hệ thống sản xuất tự động tại Khoa Cơ điện tử	01
4	Giảng viên Hệ thống động lực ô tô tại Khoa Cơ khí Động lực	01
5	Cán bộ Kỹ thuật hướng dẫn thí nghiệm, thực hành Cơ khí tại Trung tâm Kỹ thuật Cơ khí	01
6	Cán bộ Kỹ thuật hướng dẫn thí nghiệm ngành Kỹ thuật nhiệt tại Trung tâm Kỹ thuật Cơ khí	01
XXIV	Trường Vật liệu	02
1	Giảng viên Cơ học vật liệu và công nghệ tạo hình tại Khoa Kỹ thuật vật liệu	01
2	Giảng viên Công nghệ May tại Khoa Dệt May – Da giày và Thời trang	01
XXV	Trường Hóa và Khoa học sự sống	03
1	Giảng viên Công nghệ Hóa dược, Mỹ phẩm và Bảo vệ thực vật tại Khoa Kỹ thuật Hóa học	01
2	Giảng viên Quản lý chất lượng tại Khoa Kỹ thuật Thực phẩm	01
3	Giảng viên Công nghệ vi sinh vật tại Khoa Kỹ thuật Sinh học	01
XXVI	Trường Công nghệ Thông tin và Truyền thông	07
1	Giảng viên tại Khoa Khoa học máy tính	03
2	Giảng viên tại Khoa Khoa Kỹ thuật máy tính	03
3	Cán bộ Kỹ thuật tại Trung tâm Máy tính và thực hành	01
	Tổng	91

III. HÌNH THỨC, NỘI DUNG XÉT TUYỂN
Xét tuyển viên chức tại Đại học Bách khoa Hà Nội được thực hiện theo 2 vòng như sau:
– Vòng 1: Kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn của người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm, nếu đáp ứng yêu cầu thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.
Đối với yêu cầu về năng lực tiếng Anh: Minh chứng bằng văn bằng, chứng chỉ (còn thời hạn 02 năm tính từ ngày cấp đến ngày hạn nộp hồ sơ) theo yêu cầu của vị trí việc làm hoặc tương đương (Danh mục quy đổi tương đương các chứng chỉ tiếng Anh xem TẠI ĐÂY ) hoặc nếu học ở nước ngoài thì mình chứng bằng luận văn, luận án viết bằng tiếng Anh. Nếu tại thời điểm đăng ký không có minh chứng hoặc minh chứng không phù hợp, Đại học Bách khoa Hà Nội sẽ bố trí để kiểm tra đánh giá năng lực tiếng Anh tại Trung tâm Khảo thí ngoại ngữ và Trao đổi văn hóa – Đại học Bách khoa Hà Nội.
– Vòng 2: Thi vấn đáp/thực hành để đánh giá về chuyên môn, nghiệp vụ và hiểu biết chung theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.
IV. KẾ HOẠCH VÀ THỜI GIAN THỰC HIỆN
– Tuyển dụng từ 03/2026 – 12/2026: cho đến khi hết chỉ tiêu;
– Thời gian thực hiện dự kiến cho đợt 1:

Thời gian	Nội dung thực hiện
02/03/2026 – 02/04/2026	– Thông báo tuyển dụng trên các trang tin đại chúng; – Ứng viên đăng ký ứng tuyển trên hệ thống https://tuyendung.hust.edu.vn/#thuong-nien – Kiểm tra đăng ký trên hệ thống theo yêu cầu tuyển dụng.
03/04/2026 – 17/04/2026	– Lập danh sách thí sinh dự tuyển; – Kiểm tra hồ sơ dự tuyển; – Kiểm tra tiếng Anh (với ứng viên chưa có năng lực tiếng Anh theo yêu cầu); – Công bố danh sách thí sinh đủ tiêu chuẩn xét tuyển; – Thông báo kế hoạch, thời gian xét tuyển cho từng vị trí tuyển dụng.
20/04/2026 – 04/05/2026	Phỏng vấn, đánh giá ứng viên và gửi kết quả về Hội đồng tuyển dụng thông qua Ban Tổ chức – Nhân sự.
05/05/2026 – 12/05/2026	Hội đồng tuyển dụng họp thông qua kết quả tuyển dụng, báo cáo và đề nghị Đại học xem xét, phê duyệt kết quả tuyển dụng.

V. HỒ SƠ TUYỂN DỤNG
Hồ sơ tuyển dụng được nộp sau khi có kết quả xét tuyển bao gồm:
1. Đơn đăng ký dự tuyển viên chức (Ban hành kèm theo Nghị định 85/NĐ-CP ngày 07/12/2023) – Mẫu TCCB.QT08.BM10;
2. Sơ yếu lý lịch có xác nhận của cơ quan có thẩm quyền – Mẫu TCCB.QT08.BM11;
3. Bản kê khai thành tích nghiên cứu khoa học (nếu có) – Mẫu TCCB.QT08.BM12;
4. Giấy chứng nhận sức khỏe do cơ quan y tế có thẩm quyền cấp theo quy định;
5. Các văn bằng, bảng điểm, chứng chỉ liên quan (bản sao có công chứng). Trường hợp có văn bằng do cơ sở đào tạo nước ngoài cấp ngoài lãnh thổ Việt Nam thì phải được cơ quan, tổ chức, đơn vị có thẩm quyền của Bộ Giáo dục và Đào tạo công nhận;
6. Bản sao Giấy khai sinh;
7. Phiếu Lý lịch tư pháp số 1 được cấp trong vòng 06 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ.
Ghi chú:
– Nộp hồ sơ (bản cứng) sau khi có kết quả xét tuyển tại Ban Tổ chức – Nhân sự: Phòng 205 nhà C1, ĐHBK Hà Nội, số 1, đường Đại Cồ Việt, phường Bạch Mai, Hà Nội.
– Các thông tin liên quan về vị trí tuyển dụng xem trên website: https://tuyendung.hust.edu.vn/#thuong-nien hoặc tại Ban Tổ chức – Nhân sự.
– Đối với ứng viên đang ở nước ngoài: Lịch phỏng vấn và kiểm tra năng lực chuyên môn sẽ trao đổi trực tiếp với Ban Tổ chức – Nhân sự để có kế hoạch thực hiện.

Kế hoạch 

Đại học Bách khoa Hà Nội thực hiện công tác tuyển dụng năm 2026 với tổng số 91 chỉ tiêu tại các đơn vị trong Đại học cụ thể như sau:

Thực hiện quyết định số 2568/QĐ-BGDĐT ngày 19/9/2024 của Bộ Giáo dục và Đào tạo về việc Phê duyệt Đề án tự chủ về thực hiện nhiệm vụ, tổ chức bộ máy, nhân sự và tài chính của Đại học Bách khoa Hà Nội, Đại học Bách khoa Hà Nội triển khai công tác tuyển dụng đợt 1 năm 2026 với tổng số 92 chỉ tiêu dưới hình thức xét tuyển.

Điều kiện đăng ký dự tuyển: ứng viên không phân biệt dân tộc, nam – nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển: có quốc tịch Việt Nam, từ đủ 18 tuổi trở lên, có đơn đăng ký dự tuyển, có lý lịch rõ ràng, có văn bằng, chứng chỉ đào tạo, chứng chỉ hành nghề phù hợp với vị trí việc làm, đủ sức khoẻ để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ và đáp ứng các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí việc làm của Đại học Bách khoa Hà Nội.

Xét tuyển tại Đại học Bách khoa Hà Nội được thực hiện theo 2 vòng:

Vòng 1: Kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn của người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm, nếu đáp ứng yêu cầu thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.

Vòng 2: Thi vấn đáp/thực hành để đánh giá về chuyên môn, nghiệp vụ và hiểu biết chung theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.

Nguồn tin: vietnamnet.vn