Để hiện thực hóa tầm nhìn trở thành hệ thống đại học nghiên cứu trong tốp đầu châu Á, nơi hội tụ nhân tài và lan tỏa tri thức, văn hóa Việt Nam. Đại học Quốc gia Thành phố Hồ Chí Minh (ĐHQG-HCM) xây dựng và triển khai Thông báo tuyển dụng các nhà khoa học trẻ xuất sắc, các nhà khoa học đầu ngành về công tác tại ĐHQG-HCM (Chương trình VNU350 – Đợt 1, năm 2025).

1. Đối tượng tuyển dụng 
Các nhà khoa học trẻ xuất sắc, các nhà khoa học đầu ngành đáp ứng các điều kiện, tiêu chuẩn theo yêu cầu đều có thể tham gia ứng tuyển Chương trình VNU350.
2. Điều kiện, tiêu chuẩn chung
a) Có trình độ Tiến sĩ: ưu tiên các ứng viên có học hàm, có chuyên môn liên quan đến các ngành, lĩnh vực thuộc vị trí tuyển dụng; đã học tập, công tác ở nước ngoài.
b) Đảm bảo các giá trị cốt lõi của ĐHQG-HCM: xuất sắc, tiên phong, chính trực, trách nhiệm, cộng đồng. Các ứng viên cần có khả năng giảng dạy, nghiên cứu độc lập; có khát vọng, hoài bão, mong muốn đóng góp, cống hiến cho sự nghiệp phát triển của ĐHQG-HCM nói riêng và giáo dục đại học Việt Nam nói chung.
c) Ứng viên đăng ký tham gia Chương trình VNU350 phải đảm bảo sẵn sàng nhận nhiệm vụ khi được thông báo trúng tuyển.
3. Điều kiện, tiêu chuẩn cụ thể
a) Đối với nhà khoa học trẻ, cần đáp ứng 01 trong 04 tiêu chí sau
(1) Có bài báo khoa học được công bố trên các tạp chí, hội nghị uy tín; (2) hoặc có bằng phát minh, sáng chế đã được đăng ký thành công; (3) hoặc có sản phẩm khoa học – công nghệ đã được chuyển giao; (4) hoặc có hướng nghiên cứu mới, triển vọng, phù hợp với Chiến lược phát triển ĐHQG-HCM.
b) Đối với nhà khoa học đầu ngành, cần đáp ứng đủ 05 tiêu chí sau
Có kinh nghiệm và năng lực: (1) đứng đầu nhóm nghiên cứu hoặc Trưởng phòng thí nghiệm; (2) chủ trì đề tài, dự án khoa học – công nghệ; (3) có công trình công bố trên các tạp chí khoa học uy tín hoặc sở hữu bằng độc quyền phát minh, sáng chế; (4) có kinh nghiệm giảng dạy, hướng dẫn nghiên cứu sinh; (5) có mối quan hệ, hợp tác trong nước và quốc tế (là thành viên của các tổ chức khoa học – công nghệ quốc tế; tham gia tổ chức hội nghị, hội thảo quốc tế; biên tập, phản biện bài báo cho các tạp chí quốc tế).
4. Chính sách thu hút chung
Các nhà khoa học trẻ xuất sắc, các nhà khoa học đầu ngành tham gia Chương trình VNU350 sẽ được hưởng chính sách hỗ trợ từ ĐHQG-HCM và chính sách hỗ trợ cụ thể của từng đơn vị tuyển dụng. Các chính sách chung bao gồm:
a) Được đảm bảo cơ sở vật chất và môi trường làm việc chuyên nghiệp, văn minh, công bằng, bố trí công việc phù hợp với năng lực.
b) Được tiếp cận và sử dụng chung phòng thí nghiệm, cơ sở dữ liệu, thư viện của các đơn vị trong hệ thống nhằm phục vụ công tác nghiên cứu theo quy định.
c) Được tạo điều kiện tham gia cộng đồng nghiên cứu khoa học, hợp tác đào tạo và phát triển quan hệ với các nhà khoa học trong ĐHQG-HCM cùng các nhà khoa học hàng đầu trong và ngoài nước.
d) Được hỗ trợ đăng ký đề tài các cấp, bao gồm các đề tài dự án quốc tế, của Chương trình khoa học và công nghệ trọng điểm cấp quốc gia (KC), Nafosted, các đề tài của Thành phố Hồ Chí Minh và các địa phương, doanh nghiệp…
đ) Được đảm bảo tham gia giảng dạy, hướng dẫn học viên cao học, nghiên cứu sinh.

e) Được ưu tiên đăng ký nhà công vụ, nếu độ tuổi dưới 35.

5. Chính sách thu hút của ĐHQG-HCM
a) Đối với các nhà khoa học trẻ
– Trong thời gian 02 năm đầu: được cấp 01 đề tài nghiên cứu khoa học loại C (kinh phí tối đa 200.000.000 đồng).
– Năm thứ ba: được cấp 01 đề tài loại B (kinh phí tối đa 1.000.000.000 đồng).
– Năm thứ tư: được hỗ trợ đầu tư phòng thí nghiệm phục vụ nghiên cứu khoa học, kinh phí tối đa 10 tỷ.
– Năm thứ năm: được hỗ trợ, hướng dẫn thủ tục, quy trình xét công nhận đạt tiêu chuẩn chức danh Phó Giáo sư cấp Nhà nước.
b) Đối với các nhà khoa học đầu ngành
– Trong thời gian 02 năm đầu: được cấp 01 đề tài nghiên cứu khoa học loại B (kinh phí tối đa 1.000.000.000 đồng).
– Các năm tiếp theo: (1) được hỗ trợ đầu tư phòng thí nghiệm phục vụ nghiên cứu khoa học, kinh phí tối đa 30 tỷ; (2) được hỗ trợ thành lập nhóm nghiên cứu mạnh;
(3) được hỗ trợ đăng ký chủ trì đề tài các cấp.
6. Chỉ tiêu và chính sách của các đơn vị
6.1 Trường Đại học Bách khoa
a) Đối với ứng viên người Việt Nam
– Lương cơ bản theo quy định của Nhà nước, được điều chỉnh theo thâm niên công tác.
– Lương theo vị trí việc làm: 18.000.000 đồng/tháng.
b) Đối với ứng viên người nước ngoài
– Lương vị trí việc làm gấp 03 lần so với mức lương vị trí việc làm tương ứng của ứng viên người Việt Nam.
– Hỗ trợ 02 vé máy bay khứ hồi/năm.
– Hỗ trợ điều kiện ổn định ăn, ở trong 03 tháng đầu tiên. Hỗ trợ các hồ sơ, thủ tục trong quá trình nhân sự làm việc tại Trường.
Chỉ tiêu:
Trong đợt 1, năm 2025, Trường Đại học Bách khoa tuyển dụng 27 chỉ tiêu cho các lĩnh vực sau đây (chi tiết được mô tả trong phụ lục):
– Giảng viên, ngành Thiết kế vi mạch/Công nghệ bán dẫn: 05 chỉ tiêu.
– Giảng viên, ngành Khoa học dữ liệu/Khoa học máy tính: 10 chỉ tiêu.
– Giảng viên, ngành Kỹ thuật cơ điện tử/Tự động hóa: 05 chỉ tiêu.
– Giảng viên, ngành Toán ứng dụng: 02 chỉ tiêu.
– Giảng viên, ngành Kỹ thuật hóa học/Công nghệ sinh học/Công nghệ vật liệu: 05 chỉ tiêu.
6.2 Trường Đại học Khoa học tự nhiên
– Lương cơ bản theo quy định của Nhà nước, được điều chỉnh theo thâm niên công tác.
– Lương theo vị trí việc làm: 20.000.000 đồng/tháng.
Chỉ tiêu:
Trong đợt 1, năm 2025, Trường Đại học Khoa học tự nhiên tuyển dụng 15 chỉ tiêu cho các lĩnh vực sau đây (chi tiết được mô tả trong phụ lục):
– Giảng viên, Khoa Hóa học:
+ Bộ môn Hóa dược: 01 chỉ tiêu.
+ Bộ môn Hóa Polyme: 01 chỉ tiêu.
– Giảng viên, Khoa Công nghệ thông tin (nhóm ngành Máy tính và Công nghệ thông tin): 03 chỉ tiêu.
– Giảng viên, Khoa Điện tử – Viễn thông:
+ Ngành Thiết kế vi mạch: 02 chỉ tiêu.
+ Ngành Thiết kế vi mạch Y sinh: 01 chỉ tiêu.
+ Ngành Điện tử Y khoa: 01 chỉ tiêu.
– Giảng viên, Khoa Vật lý – Vật lý kỹ thuật (nhóm ngành Công nghệ bán dẫn, Vi mạch, Tính toán lượng tử): 02 chỉ tiêu.
– Giảng viên, nhóm ngành Khoa học tính toán và Khoa học dữ liệu: 04 chỉ tiêu.
6.3 Trường Đại học Khoa học Xã hội và Nhân văn
a) Đối với ứng viên người Việt Nam
– Lương cơ bản theo quy định của Nhà nước, được điều chỉnh theo thâm niên công tác.
– Lương theo vị trí việc làm: 15.000.000 đồng/tháng.
– Chính sách thu hút ứng viên mới về Trường
+ Giáo sư: 200.000.000 đồng.
+ Phó Giáo sư: 150.000.000 đồng.
+ Tiến sĩ: 100.000.000 đồng.
b) Đối với ứng viên người nước ngoài
– Hưởng các chính sách tương tự ứng viên người Việt Nam.
– Lương vị trí việc làm gấp 02 lần so với mức lương vị trí việc làm tương ứng của ứng viên người Việt Nam.
– Hỗ trợ 02 vé máy bay khứ hồi/năm.
– Hỗ trợ các hồ sơ, thủ tục trong quá trình nhân sự làm việc tại Trường.
Chỉ tiêu:
Trong đợt 1, năm 2025, Trường Đại học Khoa học Xã hội và Nhân văn tuyển dụng 17 chỉ tiêu cho các lĩnh vực sau đây (chi tiết được mô tả trong phụ lục):
– Giảng viên, ngành Ngôn ngữ Đức: 01 chỉ tiêu.
– Giảng viên, ngành Tôn giáo học: 01 chỉ tiêu.
– Giảng viên, ngành Giáo dục học: 01 chỉ tiêu.
– Giảng viên, ngành Tâm lý học: 02 chỉ tiêu.
– Giảng viên, ngành Ngôn ngữ học: 02 chỉ tiêu.
– Giảng viên, ngành Châu Á học: 01 chỉ tiêu.
– Giảng viên, ngành Hàn Quốc học: 01 chỉ tiêu.
– Giảng viên, ngành Lịch sử: 02 chỉ tiêu.
– Giảng viên, ngành Triết học: 02 chỉ tiêu.
– Giảng viên, ngành Báo chí và Truyền thông: 01 chỉ tiêu.
– Giảng viên, ngành Quản lý tài nguyên và môi trường: 01 chỉ tiêu.
– Giảng viên, ngành Du lịch: 01 chỉ tiêu.
– Giảng viên, ngành Lưu trữ học: 01 chỉ tiêu.

6.4 Trường Đại học Quốc tế
– Lương cơ bản theo quy định của Nhà nước, được điều chỉnh theo thâm niên công tác.
– Lương theo vị trí việc làm: 23.200.000 đồng/tháng.
– Ưu tiên ứng viên người Việt Nam.
Chỉ tiêu:
Trong đợt 1, năm 2025, Trường Đại học Quốc tế tuyển dụng 06 chỉ tiêu cho các lĩnh vực sau đây (chi tiết được mô tả trong phụ lục):
– Giảng viên, ngành Quản trị kinh doanh: 02 chỉ tiêu.
– Giảng viên, nhóm ngành Công nghệ thông tin, Khoa học máy tính, Khoa học dữ liệu: 02 chỉ tiêu.
– Giảng viên, ngành Kỹ thuật Hệ thống công nghiệp, Vận trù học: 02 chỉ tiêu.
6.5 Trường Đại học Công nghệ thông tin
– Lương cơ bản theo quy định của Nhà nước, được điều chỉnh theo thâm niên công tác.
– Lương theo vị trí việc làm: 21.000.000 đồng/tháng.
– Thu nhập trung bình của nhân sự có kinh nghiệm làm việc tại Trường từ 03 năm trở lên:
+ Tiến sĩ: 45.000.000 đồng/tháng.
+ Phó Giáo sư: 55.000.000 đồng/tháng.
– Được hỗ trợ các bài báo khoa học thuộc danh mục ISI/Scopus, mức hỗ trợ tối đa 200.000.000 đồng/năm.
– Trong 01 năm đầu, được cấp 01 đề tài nghiên cứu khoa học cấp Trường (kinh phí 35.000.000 đồng).
– Hỗ trợ kinh phí khi đạt chức danh Giáo sư, Phó Giáo sư:
+ Giáo sư: 100.000.000 đồng.
+ Phó Giáo sư: 70.000.000 đồng.
Chỉ tiêu:
Trong đợt 1, năm 2025, Trường Đại học Công nghệ thông tin tuyển dụng 11 chỉ tiêu cho các lĩnh vực sau đây (chi tiết được mô tả trong phụ lục):
– Giảng viên, ngành Công nghệ phần mềm: 01 chỉ tiêu.
– Giảng viên, ngành Truyền thông đa phương tiện: 02 chỉ tiêu
– Giảng viên/Nghiên cứu viên, ngành Khoa học máy tính: 01 chỉ tiêu.
– Giảng viên/Nghiên cứu viên, ngành Hệ thống thông tin: 01 chỉ tiêu.
– Giảng viên, ngành Thiết kế vi mạch: 02 chỉ tiêu.
– Giảng viên, ngành Kỹ thuật máy tính: 01 chỉ tiêu.
– Giảng viên, ngành Khoa học dữ liệu: 01 chỉ tiêu.
– Giảng viên, ngành Toán học: 01 chỉ tiêu.
– Giảng viên, ngành Thương mại điện tử: 01 chỉ tiêu.
6.6 Trường Đại học Kinh tế – Luật
a) Đối với ứng viên người Việt Nam
– Thu nhập trung bình (theo Đề án thu nhập mới của Trường) đối với Tiến sĩ có kinh nghiệm trên 03 năm: 35.000.000 đồng/tháng, Phó Giáo sư: 55.000.000 đồng/tháng, Giáo sư: 65.000.000 đồng/tháng.
– Chính sách thu hút ứng viên mới về Trường:
+ Giáo sư: 350.000.000 đồng.
+ Phó Giáo sư: 250.000.000 đồng.
+ Tiến sĩ: 150.000.000 đồng.
– Hỗ trợ kinh phí khi đạt chức danh Giáo sư, Phó Giáo sư:
+ Giáo sư: 150.000.000 đồng.
+ Phó Giáo sư: 100.000.000 đồng.
b) Đối với ứng viên người ngước ngoài
– Hưởng các chính sách tương tự ứng viên người Việt Nam.
– Các chế độ đãi ngộ khác theo thỏa thuận nêu rõ trong Hợp đồng lao động.
Chỉ tiêu:
Trong đợt 1, năm 2025, Trường Đại học Kinh tế – Luật tuyển dụng 05 chỉ tiêu cho các lĩnh vực sau đây (chi tiết được mô tả trong phụ lục):
– Giảng viên, lĩnh vực Kinh tế, Kinh doanh, Quản lý: 02 chỉ tiêu.
– Giảng viên, lĩnh vực Luật: 01 chỉ tiêu.
– Giảng viên, lĩnh vực Hệ thống thông tin: 01 chỉ tiêu
– Giảng viên, lĩnh vực Toán ứng dụng: 01 chỉ tiêu

6.7 Trường Đại học An Giang
a) Đối với ứng viên người Việt Nam
– Lương và phụ cấp theo quy định của Nhà nước: 15.000.000 đồng/tháng.
– Chính sách thu hút ứng viên mới về Trường: 60.000.000 đồng/người.
b) Đối với ứng viên người nước ngoài
– Lương và phụ cấp: 20.000.000 đồng/tháng.
– Hưởng tất cả các chính sách dành cho ứng viên người Việt Nam.
– Hỗ trợ 02 vé máy bay khứ hồi/năm.
– Được bố trí phòng lưu trú tại Nhà khách Quốc tế của Trường và hỗ trợ các hồ sơ, thủ tục trong quá trình nhân sự làm việc tại Trường.
Chỉ tiêu:
Trong đợt 1, năm 2025, Trường Đại học An Giang tuyển dụng 06 chỉ tiêu cho các lĩnh vực sau đây (chi tiết được mô tả trong phụ lục):
– Giảng viên, Khoa Công nghệ thông tin, ngành Tự động hóa và Cách mạng công nghiệp 4.0: 01 chỉ tiêu.
– Giảng viên, Khoa Ngoại ngữ, các ngành thuộc lĩnh vực Giáo dục học, Ngôn ngữ Anh, Ngôn ngữ học ứng dụng: 01 chỉ tiêu.
– Giảng viên, Khoa Sư phạm, các ngành Hóa học, Giáo dục mầm non, Hán nôm, Giáo dục học, Lịch sử: 01 chỉ tiêu.
– Giảng viên, Khoa Kinh tế – Quản trị kinh doanh, các ngành thuộc lĩnh vực Tài chính – Ngân hàng: 01 chỉ tiêu
– Giảng viên, Khoa Nông nghiệp – Tài nguyên thiên nhiên:
+ Ngành Cơ khí Nông nghiệp: 01 chỉ tiêu.
+ Ngành Công nghệ Gen thực vật: 01 chỉ tiêu.

6.8 Trường Đại học Khoa học Sức khỏe
– Lương cơ bản theo quy định của Nhà nước, được điều chỉnh theo thâm niên công tác.
– Lương theo vị trí việc làm: 16.000.000 đồng/tháng.
– Ngoài ra còn có các khoản phúc lợi khác theo quy định của Nhà trường.
Chỉ tiêu:
Trong đợt 1, năm 2025, Trường Đại học Khoa học Sức khỏe tuyển dụng 05 chỉ tiêu cho các lĩnh vực sau đây (chi tiết được mô tả trong phụ lục):
– Giảng viên, Khoa Y: 02 chỉ tiêu.
– Giảng viên, Khoa Răng Hàm Mặt: 01 chỉ tiêu.
– Giảng viên, Khoa Y học cổ truyền: 01 chỉ tiêu.
– Giảng viên, Khoa Điều dưỡng: 01 chỉ tiêu.
6.9 Viện Môi trường và Tài nguyên
– Lương cơ bản theo quy định của Nhà nước, được điều chỉnh theo thâm niên công tác.
– Thu nhập tăng thêm: hưởng quyền lợi chủ trì thực hiện đề tài nghiên cứu khoa học các cấp và chỉ đóng góp phí quản lý theo quy định của Viện: ước tính 14.000.000 đồng/tháng.
– Đối với những trường hợp đặc biệt: lãnh đạo Viện sẽ xem xét phê duyệt mức lương phù hợp với chuyên môn, có thể cao hơn từ 1,5 – 2 lần so với mức lương của Tiến sĩ mới về Viện được hưởng.
Chỉ tiêu:
Trong đợt 1, năm 2025, Viện Môi trường và Tài nguyên tuyển dụng 05 chỉ tiêu cho các lĩnh vực sau đây (chi tiết được mô tả trong phụ lục):
– Nghiên cứu viên, lĩnh vực Sinh học môi trường: 01 chỉ tiêu.
– Nghiên cứu viên, lĩnh vực Quản lý Môi trường và Tài nguyên: 02 chỉ tiêu.
– Nghiên cứu viên, lĩnh vực Kỹ thuật môi trường: 02 chỉ tiêu.
6.10 Trung tâm Nghiên cứu Vật liệu Cấu trúc Nano và Phân tử
– Lương cơ bản theo quy định của Nhà nước, được điều chỉnh theo thâm niên công tác.
– Thu nhập theo vị trí việc làm trong 02 năm đầu: 4.980.000 đồng/tháng.
– Thu nhập tăng thêm: từ tham gia thực hiện đề tài nghiên cứu khoa học đang được triển khai tại đơn vị, dự kiến tối thiểu 10.000.000 đồng/tháng.
Chỉ tiêu:
Trong đợt 1, năm 2025, Trung tâm Nghiên cứu Vật liệu Cấu trúc Nano và Phân tử tuyển dụng 02 chỉ tiêu cho các lĩnh vực sau đây (chi tiết được mô tả trong phụ lục):
– Nghiên cứu viên, lĩnh vực Hóa học, Vật lý, Vật liệu,… (thực nghiệm + tính toán): 02 chỉ tiêu.
6.11 Viện Công nghệ Nano
– Lương cơ bản theo quy định của Nhà nước, được điều chỉnh theo thâm niên công tác.
– Thu nhập tăng thêm (thưởng nghiên cứu khoa học) khi chủ trì và tham gia thực hiện các đề tài nghiên cứu khoa học các cấp của Viện: 8.000.000 đồng/tháng. Tùy vào năng lực nghiên cứu, Ban lãnh đạo Viện sẽ xem xét tăng mức thưởng nghiên cứu khoa học theo năng lực chuyên môn và khả năng đóng góp.
Chỉ tiêu:
Trong đợt 1, năm 2025, Viện Công nghệ Nano tuyển dụng 02 chỉ tiêu cho các lĩnh vực sau đây (chi tiết được mô tả trong phụ lục):
– Nghiên cứu viên, lĩnh vực Khoa học và Công nghệ vật liệu, Cảm biến sinh học, Cảm biến môi trường (khí và nước), Cảm biến điện hóa, Công nghệ in phun: 02 chỉ tiêu.
7. Đăng ký tham dự
7.1. Hồ sơ tham dự
Ứng viên chuẩn bị một bộ hồ sơ năng lực theo yêu cầu như sau:
– Thư trình bày nguyện vọng.
– Thư giới thiệu từ đơn vị cũ hoặc thư giới thiệu từ những thầy/cô hướng dẫn hoặc những chuyên gia có uy tín.
– Lý lịch khoa học.
– Kế hoạch phát triển của cá nhân trong 05 năm nếu trúng tuyển.
– Thuyết minh đề tài theo mẫu của ĐHQG-HCM.
– Các tài liệu minh chứng năng lực, kinh nghiệm công tác, thành tích phù hợp với yêu cầu vị trí thu hút.
7.2. Phương thức đăng ký tham dự
Ứng viên chuẩn bị hồ sơ và gửi về ĐHQG-HCM trước ngày 30/4/2025 thông qua một trong hai phương thức:
a) Trực tiếp tại website: vnu350.vnuhcm.edu.vn
b) Thư điện tử: vnu350@vnuhcm.edu.vn
c) Nếu lĩnh vực mà ứng viên quan tâm, không có trong danh mục tuyển dụng của các đơn vị, ứng viên có thể nộp trực tiếp cho ĐHQG-HCM.
d) Ứng viên có thể nộp hồ sơ trực tiếp tại đơn vị và đăng ký tham gia theo Chương trình VNU350 của ĐHQG-HCM.
đ) Ứng viên chỉ đăng ký ở một vị trí, một đơn vị phù hợp với trình độ chuyên môn, kinh nghiệm và năng lực của mình. Hồ sơ đã đăng ký không hoàn trả lại.
Ghi chú: ứng viên chịu hoàn toàn trách nhiệm về tính hợp pháp của hồ sơ minh chứng. Các trường hợp khai man, giả mạo hồ sơ sẽ bị hủy kết quả và xử lý theo quy định.
ĐHQG-HCM sẽ thông báo kết quả trong vòng 30 ngày làm việc, kể từ ngày cuối cùng nhận hồ sơ./.

***** Đính kèm:

– Phụ lục chi tiết

Nguồn tin: vnuhcm.edu.vn