Đại học Quốc gia Thành phố Hồ Chí Minh (ĐHQG-HCM) đang trong quá trình hiện thực hóa tầm nhìn trở thành hệ thống đại học nghiên cứu trong tốp đầu châu Á – nơi hội tụ nhân tài, lan tỏa tri thức và giá trị văn hóa Việt Nam ra khu vực và thế giới. Trong bối cảnh chuyển đổi số là động lực then chốt nhằm nâng cao năng lực quản trị đại học, thúc đẩy nghiên cứu khoa học, đào tạo và đổi mới sáng tạo, góp phần nâng cao hiệu quả quản trị và hỗ trợ ĐHQG-HCM thực hiện thành công sứ mệnh, tầm nhìn và các mục tiêu chiến lược trong giai đoạn phát triển mới, ĐHQG-HCM trân trọng thông báo tuyển dụng cụ thể như sau:

1. Đối tượng ứng tuyển
Ứng viên là công dân Việt Nam hoặc người nước ngoài, có năng lực, kinh nghiệm và uy tín chuyên môn trong lĩnh vực công nghệ thông tin, dữ liệu và/hoặc chuyển đổi số; hiện đang hoặc đã từng giữ vị trí lãnh đạo, quản lý hoặc chuyên gia cao cấp tại các cơ sở giáo dục đại học, viện nghiên cứu, cơ quan nhà nước, tổ chức công lập, doanh nghiệp hoặc tổ chức quốc tế, đáp ứng yêu cầu và năng lực của chức danh Giám đốc Công nghệ thông tin và Chuyển đổi số.
2. Vị trí ứng tuyển
a) Số lượng: 01 vị trí.
b) Chức danh: Giám đốc Công nghệ thông tin và Chuyển đổi số (CIO/CDO).
c) Chịu trách nhiệm lãnh đạo và quản lý tổng thể hạ tầng công nghệ thông tin và triển khai chiến lược chuyển đổi số của toàn hệ thống ĐHQG-HCM.
3. Mô tả nhiệm vụ
a) Thiết lập và giám sát các tiêu chuẩn, quy chế, quy trình liên quan đến công nghệ thông tin, dữ liệu, an toàn thông tin và chuyển đổi số.
b) Phối hợp với các đơn vị trong quá trình xây dựng và tổ chức triển khai chiến lược công nghệ thông tin và chuyển đổi số của ĐHQG-HCM.
c) Quản lý, vận hành và phát triển hạ tầng công nghệ thông tin của hệ thống ĐHQG-HCM, bảo đảm tính ổn định, an toàn, liên thông và khả năng mở rộng.
d) Phối hợp với các đơn vị trong triển khai các nền tảng số dùng chung phục vụ quản trị đại học, đào tạo, nghiên cứu khoa học.
đ) Điều phối, hỗ trợ và giám sát việc triển khai các dự án về công nghệ thông tin và chuyển đổi số tại các trường đại học thành viên và các đơn vị trực thuộc ĐHQG- HCM.
e) Tham mưu cho Ban Giám đốc ĐHQG-HCM về định hướng đầu tư, phát triển dự án trong lĩnh vực công nghệ thông tin và chuyển đổi số.
g) Tổ chức và phát triển đội ngũ về công tác chuyển đổi số của ĐHQG-HCM.
4. Yêu cầu về tầm nhìn, năng lực và kinh nghiệm
a) Yêu cầu về tầm nhìn chiến lược
– Có tầm nhìn chiến lược về dịch vụ, hạ tầng công nghệ thông tin và chuyển đổi số trong giáo dục đại học.
– Khả năng xây dựng và triển khai các giải pháp công nghệ thông tin và quá trình chuyển đổi số.
– Có khả năng thiết lập các tiêu chuẩn, quy chế và kiến trúc tổng thể cho quá trình chuyển đổi số.
b) Yêu cầu về năng lực chuyên môn
– Nền tảng vững chắc về lĩnh vực công nghệ thông tin, khoa học dữ liệu, trí tuệ nhân tạo, kiến trúc hệ thống, an toàn thông tin.
– Kinh nghiệm với các nền tảng phục vụ đào tạo và nghiên cứu như LMS, quản lý sinh viên, giảng viên.
c) Yêu cầu về năng lực lãnh đạo và quản trị
– Kinh nghiệm lãnh đạo đội ngũ kỹ thuật và liên ngành ở quy mô lớn.
– Khả năng điều phối và làm việc hiệu quả với Ban Giám đốc ĐHQG-HCM, các trường đại học thành viên, các đơn vị trực thuộc ĐHQG-HCM và đối tác doanh nghiệp.
– Khả năng phối hợp và làm việc với các cá nhân và đơn vị, đối tác khác nhau như các nhà khoa học, lãnh đạo, quản lý các đơn vị thành viên và trực thuộc ĐHQG-HCM.
5. Yêu cầu về năng lực chính sách và tuân thủ quy định
a) Am hiểu khung pháp lý của Việt Nam liên quan đến các lĩnh vực công nghệ thông tin, dữ liệu, an toàn thông tin, giáo dục và khoa học, công nghệ.
b) Tư duy hệ thống, đổi mới, dám chịu trách nhiệm và ra quyết định chiến lược.
c) Uy tín nghề nghiệp, đạo đức công vụ, cam kết phụng sự giáo dục đại học và khoa học.
6. Chính sách thu hút và đãi ngộ
ĐHQG-HCM áp dụng các chế độ, chính sách theo quy định của Nhà nước và của ĐHQG-HCM; đồng thời có các cơ chế, chính sách phù hợp, linh hoạt đối với chức danh Giám đốc Công nghệ thông tin và Chuyển đổi số. Mức lương, phụ cấp và các đãi ngộ khác sẽ được xác định cụ thể dựa vào năng lực, kinh nghiệm, đóng góp hiệu quả cho sự phát triển của ĐHQG-HCM.

7. Đăng ký dự tuyển
7.1. Hồ sơ dự tuyển
Ứng viên chuẩn bị một bộ hồ sơ năng lực theo yêu cầu như sau:
a) Thư trình bày định hướng chiến lược phát triển và cam kết đóng góp.
b) Thư giới thiệu của chuyên gia, nhà khoa học, hoặc lãnh đạo có uy tín trong lĩnh vực công nghệ thông tin, chuyển đổi số hoặc giáo dục đại học (nếu có).
c) Các tài liệu minh chứng năng lực, kinh nghiệm công tác, thành tích có liên quan.
7.2. Phương thức đăng ký dự tuyển
Ứng viên chuẩn bị hồ sơ và gửi về ĐHQG-HCM trước ngày 07/02/2026 thông qua một trong hai phương thức:
a) Nộp hồ sơ trực tuyến (online) tại website: https://vnu350.vnuhcm.edu.vn/ hoặc gửi hồ sơ qua thư điện tử (email) đến địa chỉ: vnu350@vnuhcm.edu.vn.
b) Nộp hồ sơ trực tiếp tại ĐHQG-HCM, thông qua Ban Tổ chức – Cán bộ, đường Võ Trường Toản, Khu đô thị ĐHQG-HCM, khu phố 33, phường Linh Xuân, Thành phố Hồ Chí Minh. Hồ sơ đã đăng ký không hoàn trả lại.
Ghi chú: ứng viên chịu hoàn toàn trách nhiệm về tính hợp pháp của hồ sơ minh chứng kèm theo. Các trường hợp khai man, giả mạo hồ sơ sẽ bị hủy kết quả và xử lý theo quy định.
ĐHQG-HCM sẽ thông báo kết quả trong vòng 30 ngày làm việc, kể từ ngày cuối cùng nhận hồ sơ./.

Nguồn tin: vnuhcm.edu.vn