Căn cứ Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25 tháng 09 năm 2020 của Chính Phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức;
Căn cứ Thông tư liên tịch số 30/2015/TTLT-BLĐTBXH-BNV ngày 19/8/2015 của Bộ Lao động- Thương binh và xã hội – Bộ Nội vụ về quy định mã số và tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành công tác xã hội.
Căn cứ Quyết định số 185/QĐ-UBND ngày 12/01/2022 về việc phân bổ biên chế công chức, số người làm việc trong các cơ quan chuyên môn, đơn vị sự nghiệp công lập và các hội có tính chất đặc thù thuộc huyện năm 2022;
Căn cứ nhu cầu thực tế của đơn vị. Hội Chữ Thập đỏ huyện Vĩnh Cửu xây dựng kế hoạch tuyển dụng viên chức đợt 1 năm 2023 như sau:

I. TÌNH HÌNH THỰC HIỆN
1. Số lượng người làm việc được giao năm 2022: 05 người, trong đó
– Số lượng biên chế viên chức được giao: 05 người
– Số lượng người làm việc theo hợp đồng: 0 người
2. Số lượng người làm việc đã thực hiện đến thời điểm ngày 30/06/2023: 04 người, trong đó:
– Số lượng biên chế viên chức được giao: 05 người
– Số lượng người làm việc theo hợp đồng: 0 người
Nhu cầu tuyển dụng viên chức năm 2023 là 01 người. Cụ thể:

– Có bằng tốt nghiệp trung cấp, cao đẳng trở lên.
– Có chứng chỉ tin học A.
1. Điều kiện dự tuyển
1. Điều kiện tuyển dụng: Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển viên chức:
– Có đủ tiêu chuẩn về phẩm chất, chuyên môn nghiệp vụ, năng lực theo yêu cầu của vị trí việc làm và chức danh nghề nghiệp;
– Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam;
– Từ đủ 18 tuổi trở lên; đối với một số lĩnh vực hoạt động văn hóa, nghệ thuật, thể dục, thể thao, tuổi dự tuyển có thể thấp hơn theo quy định của pháp luật; đồng thời, phải có sự đồng ý bằng văn bản của người đại diện theo pháp luật;
– Có phiếu đăng ký dự tuyển;
– Có lý lịch rõ ràng;
– Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo, chứng chỉ hành nghề hoặc có năng khiếu kỹ năng phù hợp với vị trí việc làm;
– Đủ sức khoẻ để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ;
– Đáp ứng các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí việc làm do đơn vị tuyển dụng xác định nhưng không được trái với quy định của pháp luật, không được trái với quy định của pháp luật, không được phân biệt loại hình đào tạo, văn bằng, chứng chỉ, trường công lập, trường ngoài công lập.
2. Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển viên chức:
– Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;
– Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án, đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục, giáo dưỡng;
III. HÌNH THỨC TUYỂN DỤNG: Theo hình thức xét tuyển
1. Vòng 1
Kiểm tra điều kiện dự tuyển tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển, nếu đáp ứng đủ thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.
2. Vòng 2: Thi môn nghiệp vụ chuyên ngành
a) Hình thức thi: Phỏng vấn.
b) Nội dung thi: Kiểm tra kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.
c) Thời gian thi: Thi phỏng vấn 30 phút (trước khi thi phỏng vấn, thí sinh dự thi có không quá 15 phút chuẩn bị);
d) Thang điểm (thi phỏng vấn): 100 điểm

IV. ĐỐI TƯỢNG ƯU TIÊN
– Cộng 7,5 điểm vào kết quả điểm thi tại vòng 2 đối với: Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B.
– Cộng 5 điểm vào kết quả điểm thi tại vòng 2 đối với: Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con của người hoạt động cách mạng trước tổng khởi nghĩa con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động.
– Cộng 2,5 điểm vào kết quả điểm thi tại vòng 2 đối với: Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ phục vụ có thời hạn trong lực lượng công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong, đội viên trí thức trẻ tình nguyện tham gia phát triển nông thôn, miền núi từ đủ 24 tháng trở lên đã hoàn thành nhiệm vụ.
Trường hợp người dự thi tuyển viên chức thuộc nhiều diện ưu tiên thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả điểm thi tại vòng 2.
Người không trúng tuyển trong kỳ thi tuyển viên chức không được bảo lưu kết quả xét thi tuyển cho các kỳ thi lần sau.
V. XÁC ĐỊNH NGƯỜI TRÚNG TUYỂN
1. Người trúng tuyển trong kỳ thi tuyển viên chức phải có đủ các điều kiện sau:

a) Có kết quả điểm thi tại vòng 2 đạt từ 50 điểm trở lên.
b) Có số điểm vòng 2 cộng với điểm ưu tiên quy định (nếu có) cao hơn lấy theo thứ tự điểm từ cao xuống thấp trong chỉ tiêu được tuyển dụng của từng vị trí việc làm.
2. Trường hợp có từ 02 người trở lên có tổng số điểm tính theo quy định bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng của vị trí việc làm cần tuyển thì người có kết quả điểm thi vòng 2 cao hơn là người trúng tuyển;
3. Người không trúng tuyển trong kỳ thi tuyển viên chức không được bảo lưu kết quả thi tuyển cho các kỳ thi tuyển lần sau.
VI. THỜI GIAN THỰC HIỆN
1. Thông báo tuyển dụng: Công khai ít nhất 01 lần trên phương tiện thông tin đại chúng, gửi về phòng Nội vụ đăng trên website huyện và niêm yết công khai tại trụ sở làm việc về tiêu chuẩn, điều kiện, số lượng cần tuyển, thời hạn và địa điểm tiếp nhận phiếu đăng ký xét tuyển. Thời gian đăng thông báo tối thiểu 30 ngày trước khi tổ chức xét tuyển.
2. Thời gian nhận Phiếu đăng ký dự tuyển của người đăng ký dự tuyển: thời gian đăng thông báo tối thiểu 30 ngày kể từ ngày thông báo tuyển dụng công khai trên phương tiện thông tin đại chúng, trên bảng niêm yết công khai tại trụ sở làm việc.

3. Thông báo danh sách người đủ điều kiện dự tuyển niêm yết công khai tại trụ sở làm việc và thông báo trên trang điện tử của đơn vị: Tối thiểu 05 ngày làm việc trước ngày tổ chức xét tuyển
4. Thời gian tuyển dụng: Dự kiến ngày 03/08/2023
5. Địa điểm tiếp nhận hồ sơ: Văn phòng Hội Chữ Thập đỏ huyện Vĩnh Cửu – Khu phố 8, thị trấn Vĩnh An, huyện Vĩnh Cửu, Đồng Nai
6. Địa điểm tổ chức tuyển dụng: Văn phòng Hội Chữ Thập đỏ huyện Vĩnh Cửu – Khu phố 8, thị trấn Vĩnh An, huyện Vĩnh Cửu, Đồng Nai
VII. HỘI ĐỒNG TUYỂN DỤNG:
Được thành lập theo điều 4 Quyết định số 53/2021/QĐ-UBND ngày 26/11/2021 của UBND Tỉnh Đồng Nai, cụ thể:
Đối với trường hợp đơn vị sự nghiệp công lập được giao thẩm quyền tuyển dụng viên chức,Hội đồng tuyển dụng viên chức có 03 thành viên, gồm:
– Chủ tịch Hội đồng: Người đứng đầu hoặc cấp phó của người đứng đầu cơ quan quản lý viên chức;
– Phó Chủ tịch Hội đồng: Người đứng đầu bộ phận tham mưu về công tác tổ chức cán bộ của cơ quan quản lý viên chức;
– Ủy viên kiêm Thư ký Hội đồng: Công chức của bộ phận tham mưu về công tác tổ chức cán bộ của cơ quan quản lý viên chức;
Trong đó, Hội đồng có nhiệm vụ là kiểm tra các điều kiện, tiêu chuẩn, văn bằng, chứng chỉ của viên chức; sát hạch trình độ hiểu biết chung, năng lực chuyên môn, nghiệp vụ…
Trên đây là Kế hoạch tuyển dụng viên chức năm 2023 của Hội Chữ Thập đỏ huyện Vĩnh Cửu, kính đề nghị UBND huyện xem xét phê duyệt kế hoạch và thành lập Hội đồng tuyển dụng xét tuyển theo quy định.

Nguồn tin: vinhcuu.dongnai.gov.vn