Căn cứ nhu cầu thực hiện nhiệm vụ của đơn vị, Khoa Khoa học Cơ bản, Đại học Y Dược Thành phố Hồ Chí Minh thông báo tuyển dụng Giảng viên (mã số: V.07.01.03) cụ thể như sau:

I. SỐ LƯỢNG CẦN TUYỂN

– 01 giảng viên Bộ môn Vật lý.

Nhiệm vụ:

– Giảng dạy theo chương trình và sự phân công của Bộ môn/Khoa.

– Tham gia xây dựng kế hoạch, nội dung, chương trình đào tạo; tham gia đổi mới phương pháp giảng dạy, phương pháp kiểm tra đánh giá kết quả học tập, rèn luyện của sinh viên.

– Tham gia công tác đảm bảo chất lượng giáo dục.

– Tham gia biên soạn sách, giáo trình phục vụ đào tạo.

– Tham gia các hoạt động nghiên cứu khoa học, viết và tham gia báo cáo khoa học tại các hội nghị, hội thảo khoa học.

– Tham gia thực hiện các công việc, hoạt động khác của Bộ môn/Khoa/Trường.

II. TIÊU CHUẨN CHUNG

– Ứng viên là công dân Việt Nam;

– Có tư cách đạo đức tốt, ý thức tổ chức kỷ luật và tuân thủ pháp luật; tinh thần trách nhiệm cao; nhiệt tình trong công tác; khả năng làm việc tập thể và giao tiếp tốt với mọi người;

– Có đủ sức khỏe; ngoại hình và tính cách phù hợp với công việc.

– Nhiệt tình và có định hướng làm việc lâu dài tại Khoa Khoa học Cơ bản – Đại học Y Dược Thành phố Hồ Chí Minh.

III. TIÊU CHUẨN CỤ THỂ

Tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng
– Trình độ chuyên môn: Có trình độ Thạc sĩ trở lên, chuyên ngành Vật lý Y sinh, Vật lý, Vật lý Kỹ thuật.

– Chứng chỉ bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp giảng viên đại học;

– Có Trình độ Ngoại ngữ theo Thông tư số 01/2014/TT-BGDĐT.

– Có Trình độ Tin học theo Thông tư số 03/2014/TT-BTTTT.

– Ưu tiên ứng viên có trình độ Tiến sĩ.

Tiêu chuẩn về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ
– Hiểu và vận dụng đúng đường lối, chủ trương, chính sách của Đảng và Nhà nước và các quy định của ngành trong công tác giáo dục và đào tạo đại học.

– Nắm được mục tiêu, kế hoạch, chương trình các môn học thuộc chuyên ngành đào tạo, quy chế giảng dạy, học tập và nghiên cứu khoa học của Trường.

– Hiểu biết và có khả năng vận dụng những vấn đề cơ bản của lý luận dạy học ở bậc Đại học để nâng cao chất lượng trong giảng dạy và nghiên cứu khoa học.

– Có năng lực nghiên cứu khoa học.

– Có kỹ năng thuyết trình, giao tiếp tốt.

– Có năng lực giải quyết các vấn đề phát sinh trong thực tế.

– Có kỹ năng xây dựng mục tiêu, kế hoạch và tổ chức thực hiện công việc hiệu quả.

– Sử dụng có hiệu quả và an toàn các phương tiện dạy học, trang thiết bị dạy học. Có phương pháp dạy học hiệu quả, phù hợp với nội dung môn học; giảng dạy đạt yêu cầu trở lên.

– Có kỹ năng làm việc nhóm; có tư duy phản biện sáng tạo, chịu áp lực công việc cao, chấp nhận thách thức và rủi ro khi thực hiện công việc.

IV. HỒ SƠ DỰ TUYỂN

1. Đơn xin việc.

2. Sơ yếu lý lịch có dán ảnh và xác nhận nhận chính quyền địa phương trong vòng 06 tháng (theo mẫu đính kèm).

3. Giấy khám sức khỏe Thông tư 14/2013/TT-BYT của Bộ Y tế (không quá 06 tháng).

4. Bản sao văn bằng, chứng chỉ, bảng điểm (sao y chứng thực). Trường hợp có văn bằng do cơ sở đào tạo nước ngoài cấp phải có xác nhận của Cục khảo thí và Kiểm định chất lượng giáo dục.

5. Chứng chỉ nghiệp vụ liên quan chức danh giảng viên.

6. Hộ khẩu, CMND/CCCD (sao y chứng thực) và giấy xác nhận tạm trú (nếu hộ khẩu tỉnh), giấy khai sinh.

7. 02 ảnh 3×4.

8. Quyết định nghỉ việc (nộp bổ sung khi được tuyển dụng trong trường hợp đang hoặc đã công tác tại cơ quan/đơn vị khác).

V. THỜI GIAN VÀ ĐỊA ĐIỂM NHẬN HỒ SƠ

Thời hạn nhận hồ sơ: Kể từ ngày ra Thông báo đến hết 16h00 ngày 10/11/2022.
Địa chỉ liên hệ và nộp hồ sơ: Tổ Hành chính Tổ chức, Văn phòng Khoa Khoa học Cơ bản, Đại học Y Dược Thành phố Hồ Chí Minh (số 217 Hồng Bàng, Phường 11, Quận 5, Thành phố Hồ Chí Minh). Điện thoại liên hệ: 028.38555673.

Nguồn tin: ump.edu.vn