Căn cứ Nghị định 115/2018/NĐ-CP ngày 25 tháng 9 năm 2020 của Chính phủ Quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức;

Căn cứ nội dung Công văn số 1259/ĐCKS-TCCB ngày 10 tháng 5 năm 2022 của Tổng cục Địa chất và Khoáng sản Việt Nam, phê duyệt số lượng người làm việc theo vị trí việc làm và kế hoạch tuyển dụng năm 2022.

Liên đoàn Bản đồ Địa chất miền Nam thông báo tuyển dụng viên chức năm 2022, cụ thể như sau:

I. Vị trí tuyển dụng và số lượng

* Tổng số chỉ tiêu tuyển dụng: 64 chỉ tiêu.

I.1. Vị trí chuyên viên: 04 chỉ tiêu, gồm:

– Vị trí tổng hợp, chuyên ngành Luật hoặc các chuyên ngành kinh tế, trình độ đại học trở lên: 01 chỉ tiêu;

– Vị trí quản trị, chuyên ngành công nghệ thông tin, trình độ đại học trở lên: 01 chỉ tiêu;

– Vị trí Kế toán thống kê, chuyên ngành Kế toán, trình độ đại học trở lên: 01 chỉ tiêu;

– Vị trí Kế toán thống kê, chuyên ngành Kế toán, trình độ trung cấp trở lên: 01 chỉ tiêu.

I.2. Vị trí Điều tra địa chất, khoáng sản: 52 chỉ tiêu, gồm:

– Chuyên ngành Địa chất hoặc các chuyên ngành lĩnh vực địa chất khoáng sản, trình độ trung cấp trở lên: 44 chỉ tiêu.

– Chuyên ngành Địa Vật lý, trình độ trung cấp trở lên: 08 chỉ tiêu.

I.3. Vị trí gia công mẫu: 03 chỉ tiêu. Chuyên ngành Địa chất hoặc các chuyên ngành lĩnh vực địa chất khoáng sản, trình độ trung cấp trở lên

I.4. Vị trí Phân tích mẫu địa chất, khoáng sản: 05 chỉ tiêu. Chuyên ngành Địa chất hoặc các chuyên ngành lĩnh vực địa chất khoáng sản, trình độ trung cấp trở lên.

II. Tiêu chuẩn, điều kiện đăng ký dự tuyển

II.1. Tiêu chuẩn, điều kiện chung

– Là công dân Việt Nam và hiện đang cư trú tại Việt Nam; Có đầy đủ năng lực hành vi dân sự, không vi phạm Pháp luật;

– Tuổi đời dưới 45 tuổi (đối với trình độ trên Đại học có thể đến 50 tuổi);

– Có đủ sức khoẻ để đảm nhận nhiệm vụ; Đối với vị trí Điều tra địa chất, khoáng sản, chỉ nhận ứng viên là nam giới, có khả năng đi thực địa thường xuyên ở khu vực miền núi, hải đảo theo chức năng, nhiệm vụ của đơn vị;

II.2. Ưu tiên:

Ưu tiên những người có kinh nghiệm công tác đúng chuyên ngành, lĩnh vực cần tuyển từ 5 năm trở lên (đặc biệt đã có thời gian công tác tại Liên đoàn).

III. Nguyên tắc tuyển dụng

– Đảm bảo công khai, minh bạch, công bằng, khách quan và đúng pháp luật.

– Đảm bảo tính cạnh tranh.

– Tuyển chọn được người đáp ứng với vị trí việc làm.

– Thực hiện chính sách ưu tiên theo quy định hiện hành.

IV. Hồ sơ đăng ký dự tuyển.

Mỗi ứng viên chỉ được nộp hồ sơ dự tuyển vào 01 vị trí tuyển dụng. Hồ sơ đăng ký dự tuyển phải bỏ vào túi đựng hồ sơ, ngoài bìa ghi rõ họ tên, địa chỉ, số điện thoại liên hệ, danh mục hồ sơ:

1- Phiếu đăng ký dự tuyển (theo mẫu ban hành kèm theo Nghị định 115/2020/NĐ-CP ngày 25 tháng 9 năm 2020 của Chính phủ);

2- Sơ yếu lý lịch tự thuật (có dán ảnh màu 4×6), có xác nhận (trong thời hạn 06 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển) của cơ quan có thẩm quyền;

3- Bản sao giấy khai sinh; Bản sao căn cước công dân (nếu chưa có CCCD thì sao chứng minh nhân dân và hộ khẩu); Bản sao văn bằng, chứng chỉ, bảng điểm kết quả học tập chuyên ngành theo yêu cầu của vị trí tuyển dụng, được cơ quan có thẩm quyền xác nhận. (Trường hợp có văn bằng, chứng chỉ do cơ sở đào tạo nước ngoài cấp phải được công chứng dịch thuật sang tiếng Việt và được cơ quan có thẩm quyền công nhận);

4- Giấy chứng nhận sức khỏe còn giá trị sử dụng do cơ quan y tế đủ điều kiện được khám sức khỏe chứng nhận theo quy định tại Thông tư 14/2013/TT-BYT ngày 06 tháng 5 năm 2013 của Bộ y tế về hướng dẫn khám sức khỏe;

5- Bản tự đánh giá nhận xét về phẩm chất chính trị đạo đức, lối sống; trình độ chuyên môn nghiệp vụ quá trình công tác có xác nhận của cơ quan người đó công tác (nếu đã tham gia làm việc có đóng BHXH);

6- 02 phong bì có dán tem, ghi rõ địa chỉ người nhận; 02 ảnh cỡ (4 x 6);

7- Giấy chứng nhận thuộc đối tượng ưu tiên trong tuyển dụng viên chức (nếu có) được cơ quan, tổ chức có thẩm quyền chứng thực.

V. Hình thức tuyển dụng

Tuyển dụng theo hình thức xét tuyển. Thực hiện theo Quy chế tuyển dụng viên chức và thực hiện chế độ hợp đồng làm việc đối với các đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Tổng cục Địa chất và Khoáng sản Việt Nam.

Vòng 1: Kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn của người dự tuyển đăng ký tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm, nếu phù hợp thì người dự tuyển sẽ được tham dự vòng 2.

Vòng 2: Phỏng vấn để kiểm tra về năng lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ của người dự tuyển.

VI. Chế độ lương, thu nhập

Theo Quy định hiện hành của Nhà nước đối với đơn vị sự nghiệp công lập tự đảm bảo chi thường xuyên và Quy chế chi tiêu nội bộ của Liên đoàn.

VII. Thời gian và địa điểm xét tuyển

– Thời gian xét tuyển: Dự kiến từ ngày 07 đến ngày 11 tháng 11 năm 2022.

– Địa điểm xét tuyển: Trụ sở Liên đoàn Bản đồ Địa chất miền Nam, 200 Lý Chính Thắng, Phường 9, Quận 3, Thành phố Hồ Chí Minh.

Các thông tin liên quan đến thông báo tuyển dụng viên chức, lao động sẽ được niêm yết tại trụ sở chính Liên đoàn Bản đồ Địa chất miền Nam, 200 Lý Chính Thắng, Phường 9, Quận 3, Thành phố Hồ Chí Minh, hoặc tại địa chỉ http://www.bddcmn.vn/ và được đăng trên phương tiện thông tin truyền thông của báo Người Lao động.

VIII. Thời gian và địa điểm liên hệ nộp hồ sơ

– Thời gian nhận hồ sơ và phiếu đăng ký dự tuyển: nhận hồ sơ theo giờ hành chính trong vòng 25 ngày kể từ ngày Thông báo này được phát hành. (Liên đoàn không trả lại hồ sơ nếu không trúng tuyển).

– Người tham gia dự tuyển nộp hồ sơ và phiếu đăng ký dự tuyển trực tiếp tại phòng Tổ chức – Hành chính (bộ phận Tổ chức cán bộ) hoặc gửi qua đường bưu điện theo địa chỉ: Liên đoàn Bản đồ Địa chất miền Nam, 200 Lý Chính Thắng, Phường 9, Quận 3, Thành phố Hồ Chí Minh, số điện thoại liên hệ: (028) 38 465 403.

***** Tệp đính kèm:

– Phiếu đăng ký dự tuyển

Nguồn tin: www.bddcmn.vn