Liên hiệp các Hội Khoa học và Kỹ thuật tỉnh Khánh Hòa thông báo kế hoạch tuyển dụng người làm việc năm 2020 như sau:

I. CĂN CỨ PHÁP LÝ

–  Căn cứ Luật Viên chức ngày 15 tháng 11 năm 2010;

– Căn cứ Nghị định số 29/2012/NĐ-CP ngày 12 tháng 4 năm 2012 của Chính phủ về việc “Tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức”;

– Căn cứ Nghị định số 161/2018/NĐ-CP ngày 29 tháng 11 năm 2018 của Chính phủ “Nghị định sửa đổi bổ sung một số quy định về tuyển dụng công chức, viên chức, nâng ngạch công chức, thăng hạng viên chức và thực hiện chế độ hợp đồng một số loại công việc trong cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập”;

– Căn cứ Thông tư số 03/2019/TT-BNV ngày 14 tháng 5 năm 2019 của Bộ Nội vụ “Thông tư sửa đổi, bổ sung một số quy định về tuyển dụng công chức, viên chức, nâng ngạch ngạch công chức, thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức và thực hiện chế độ hợp đồng một số loại công việc trong cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập”;

– Căn cứ Quyết định số 16/2014/QĐ-UBND ngày 28 tháng 7 năm 2014 của UBND tỉnh Khánh Hòa về việc “Ban hành Quy định phân cấp quản lý viên chức thuộc phạm vi quản lý của UBND tỉnh Khánh Hòa”;

– Căn cứ Quyết định số 2715/QĐ-UBND ngày 29 tháng 9 năm 2015 của UBND tỉnh Khánh Hòa về việc “Giao tổng số người làm việc trong các đơn vị sự nghiệp y tế, sự nghiệp văn hóa – thể thao, sự nghiệp khác và tổ chức Hội năm 2015”.

Liên hiệp các Hội Khoa học và Kỹ thuật tỉnh Khánh Hòa xây dựng kế hoạch tuyển dụng người làm việc năm 2020.

II. MỤC ĐÍCH YÊU CẦU

1. Mục đích

Tuyển dụng người làm việc năm 2020 theo chỉ tiêu biên chế được UBND tỉnh giao cho Liên hiệp các Hội Khoa học và Kỹ thuật tỉnh Khánh Hòa nhằm ổn định nhân sự để thực hiện nhiệm vụ được giao của đơn vị.

2. Yêu cầu

– Tuyển dụng người làm việc có năng lực trình độ chuyên môn, có phẩm chất đạo đức, đảm bảo chất lượng và đúng cơ cấu vị trí việc làm.

– Việc tuyển dụng người làm việc tại Liên hiệp các Hội Khoa học và Kỹ thuật tỉnh Khánh Hòa phải thực hiện nghiêm túc, công khai, minh bạch, công bằng, khách quan, đảm bảo tính cạnh tranh và đúng pháp luật. Đối tượng, điều kiện dự tuyển, thực hiện chính sách ưu tiên theo đúng các quy định của Nhà nước.

III. NHU CẦU

1. Nhu cầu tuyển dụng: Được thể hiện tại Phụ lục II (đính kèm).

2. Hình thức tuyển dụng: Theo hình thức xét tuyển.

IV. ĐỐI TƯỢNG VÀ ĐIỀU KIỆN ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN

1. Đối tượng tuyển dụng

– Những người có đủ tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ được thể hiện tại Phụ lục II.

– Chỉ tiêu được giao năm 2020:        10 người

+ Đã thực hiện:               08 người

+ Chỉ tiêu tuyển dụng:    02 người

2. Nhu cầu tuyển dụng:

– Ban Khoa học công nghệ – Tư vấn, phản biện và môi trường:        01 người.

– Ban Tuyên truyền phổ biến kiến thức và hội viên:                01 người.

3. Điều kiện đăng ký dự tuyển

Người đăng ký dự tuyển phải là người có phẩm chất đạo đức tốt, đáp ứng đủ tiêu chuẩn chuyên môn nghiệp vụ của ngạch tuyển dụng và có đủ các điều kiện theo quy định tại Khoản 1, Điều 22 của Luật Viên chức.

a. Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam, nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển

– Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam.

– Từ đủ 18 tuổi trở lên.

– Có đơn đăng ký dự tuyển.

– Có lý lịch rõ ràng.

– Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo phù hợp với vị trí việc làm (Kèm theo Phụ lục II về yêu cầu, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ đối với từng vị trí việc làm).

– Có sức khỏe để thực hiện công việc.

b. Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển

– Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự.

– Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang tranh chấp bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục, trường giáo dưỡng.

4. Đối tượng và điểm ưu tiên trong tuyển dụng người làm việc

Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B: được cộng thêm 7,5 điểm vào kết quả điểm thi tại vòng 2.

Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con của người hoạt động cách mạng trước tổng khởi nghĩa (từ ngày 19/8/1945 trở về trước), con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học; con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động: được cộng thêm 05 điểm vào điểm xét tuyển tại vòng 2.

Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ phục vụ có thời hạn trong lực lượng công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong, đội viên trí thức trẻ tình nguyện tham gia phát triển nông thôn, miền núi từ đủ 24 tháng trở lên đã hoàn thành nhiệm vụ: được cộng thêm 2,5 điểm vào điểm xét tuyển tại vòng 2.

Trường hợp người đăng ký dự tuyển thuộc nhiều diện ưu tiên thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào điểm xét tuyển tại vòng 2.

V. HỒ SƠ ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN

Phiếu đăng ký dự tuyển người làm việc (Theo mẫu Phiếu đăng ký dự tuyển, đính kèm theo).

VI. NGUYÊN TẮC, NỘI DUNG, HÌNH THỨC VÀ XÁC ĐỊNH NGƯỜI TRÚNG TUYỂN

1. Nguyên tắc xét tuyển

– Xét tuyển phải đảm bảo công khai, minh bạch, công bằng, khách quan, đúng pháp luật và được thông qua Hội đồng tuyển dụng.

– Người được tuyển dụng phải đảm bảo các tiêu chuẩn, điều kiện quy định và được bố trí vị trí việc làm cần tuyển dụng.

– Điểm kết quả xét tuyển của người dự tuyển là điểm phỏng vấn cộng điểm ưu tiên xếp theo thứ tự từ cao xuống thấp theo từng vị trí tuyển dụng.

2. Nội dung và hình thức xét tuyển 

a. Vòng 1

–  Kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn, hồ sơ của người dự tuyển đăng ký tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm, nếu phù hợp thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.

b. Vòng 2

– Phỏng vấn để kiểm tra về năng lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ của người dự tuyển.

– Điểm phỏng vấn được tính theo thang điểm 100.

– Thời gian phỏng vấn 30 phút.

– Không thực hiện việc phúc khảo đối với kết quả phỏng vấn.

3. Xác định người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển người làm việc

a. Người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển người làm việc phải có đủ các điều kiện:

– Có kết quả điểm phỏng vấn đạt từ 50 điểm trở lên;

– Có số điểm vòng 2 cộng với điểm ưu tiên (nếu có) cao hơn lấy theo thứ tự từ cao xuống thấp trong phạm vi chỉ tiêu được tuyển dụng của từng vị trí việc làm.

b. Trường hợp có từ 02 người trở lên có kết quả điểm phỏng vấn cộng điểm ưu tiên bằng nhau ở chỉ số cuối cùng cần tuyển dụng thì người có kết quả điểm phỏng vấn hoặc thực hành vòng 2 cao hơn là người trúng tuyển; nếu vẫn không xác định được thì người đứng đầu cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức quyết định người trúng tuyển.

c. Người không trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức không được bảo lưu kết quả xét tuyển cho các kỳ xét tuyển lần sau.

VII. QUY TRÌNH XÉT TUYỂN

– Lập Kế hoạch tuyển dụng và trình Sở Nội vụ phê duyệt.

– Sau khi Kế hoạch tuyển dụng được phê duyệt, Liên hiệp các Hội Khoa học và Kỹ thuật tỉnh Khánh Hòa thực hiện các nội dung:

1. Thành lập Hội đồng tuyển dụng

– Chủ tịch Liên hiệp các Hội Khoa học và Kỹ thuật tỉnh Khánh Hòa thành lập Hội đồng tuyển dụng theo quy định tại khoản 2, điều 6 của Nghị định số 29/2012/NĐ-CP ngày 12 tháng 4 năm 2012 của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức.

– Chủ tịch Hội đồng tuyển dụng thành lập Ban kiểm tra Phiếu đăng ký dự tuyển, Ban Kiểm tra sát hạch để tổ chức phỏng vấn tại vòng 2.

2. Tiến độ triển khai tuyển dụng: Như phụ lục đính kèm theo.

VIII. NỘI DUNG VÀ TÀI LIỆU ÔN TẬP

1. Kiến thức chung

– Hiểu biết về Luật Viên chức, Luật số 58/2010/QH12.

– Kỹ năng soạn thảo văn bản hành chính thông thường.

– Hiểu biết về chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của Liên hiệp các Hội Khoa học và Kỹ thuật tỉnh Khánh Hòa (Điều lệ và Quy chế hoạt động).

2. Kiến thức chuyên môn

Thực hiện nghiệp vụ chuyên môn theo vị trí cần tuyển (Đính kèm danh mục tài liệu ôn tập tại Phụ lục III).

Trên đây là Kế hoạch tuyển dụng người làm việc năm 2020 của Liên hiệp các Hội Khoa học và Kỹ thuật tỉnh Khánh Hòa./.

******PHỤ LỤC I: TIẾN ĐỘ THỰC HIỆN TUYỂN DỤNG

(Kèm theo Kế hoạch số 130 / KH-LHH ngày 23 tháng 7 năm 2020 của Liên hiệp các Hội Khoa học và Kỹ thuật tỉnh Khánh Hòa)

STT	Nội dung	Thời gian (dự kiến)	Địa điểm
1	Gửi Kế hoạch tuyển dụng đến Sở Nội vụ và nhận văn bản phê duyệt của Sở Nội vụ	Từ 25/7/2020 đến 30/8/2020
2	Thông báo tuyển dụng (30 ngày)	Từ 01/9/2020 đến 30/9/2020	– Báo Khánh Hòa; – Website của Liên hiệp Hội – Trụ sở cơ quan Liên hiệp Hội
3	– Nhận phiếu dự tuyển – Kiểm tra tổng hợp Phiếu dự tuyển (vòng 1)	Từ 01/9/2020 đến hết 30/9/2020	– Văn phòng Liên hiệp Hội, số 80 Hoàng Văn Thụ, Nha Trang
4	Niêm yết danh sách đủ điều kiện dự tuyển vòng 2 (Tối thiểu 05 ngày)	Từ 01/10/2020 đến 6/10/2020	– Tại trụ sở cơ quan  Liên hiệp Hội – Website của Liên hiệp Hội
5	Thông báo đến thí sinh thời gian, địa điểm ôn tập, phỏng vấn xét tuyển	Ngày 07/10/2020 (thứ tư)	Văn phòng Liên hiệp Hội gửi văn bản đến từng thí sinh
6	Hướng dẫn nội dung ôn tập	Ngày 14/10/2020 (thứ tư)	Hội trường Liên hiệp Hội
7	– Khai mạc Kỳ tuyển dụng, phổ biến nội quy, lịch làm việc – Tổ chức xét tuyển	Ngày 21/10/2020 (thứ tư)	Hội trường Liên hiệp Hội
8	Niêm yết (Chậm nhất 10 ngày kể từ ngày xét tuyển): – Kết quả xét tuyển – Danh sách dự kiến trúng tuyển – Văn bản thông báo kết quả xét tuyển đến người dự tuyển	Ngày 28/10/2020	– Tại trụ sở cơ quan  Liên hiệp Hội – Website của Liên hiệp Hội
9	Nhận đơn và giải quyết khiếu nại tố cáo (theo quy định Luật khiếu nại tố cáo 10 ngày)	Từ 28/10/2020 đến hết 09/11/2020	Tại trụ sở cơ quan Liên hiệp Hội
10	Đối chiếu hồ sơ người trúng tuyển	Ngày 10/11/2020	Tại trụ sở cơ quan Liên hiệp Hội
11	Phê duyệt kết quả tuyển dụng và gửi thông báo công nhận kết quả trúng tuyển	Ngày 25/11/2020	Tại trụ sở cơ quan Liên hiệp Hội
12	Thủ trưởng đơn vị ký hợp đồng làm việc	Ngày 01/12/2020	Tại trụ sở cơ quan Liên hiệp Hội

*****PHỤ LỤC II: NHU CẦU TUYỂN DỤNG VÀ NGẠCH TUYỂN DỤNG

(Kèm theo Kế hoạch số 130 / KH-LHH ngày 23 tháng 7 năm 2020 của Liên hiệp các Hội Khoa học và Kỹ thuật tỉnh Khánh Hòa)

STT	Nhu cầu vị trí công tác cần tuyển dụng	Yêu cầu trình độ chuyên môn	Số lượng cần tuyển	Tuyển dụng vào chức danh nghề nghiệp	Mã số	Lĩnh vực dự tuyển
1	a. Vị trí cần tuyển: Ban Khoa học công nghệ – Tư vấn, phản biện và môi trường b.Chi tiết công việc: – Tư vấn, phản biện, giám định xã hội – Hội thi Sáng tạo Khoa học – Kỹ thuật – Đề tài Khoa học Kỹ thuật	– Có bằng tốt nghiệp đại học chuyên ngành địa chất. – Có chứng chỉ ngoại ngữ B tiếng Anh. – Có chứng chỉ Tin học A.	01	Chuyên viên Ban Khoa học Công nghệ, tư vấn phản biện và môi trường	01.003	Khoa học kỹ thuật
2	a.Vị trí cần tuyển: Ban Tuyên truyền phổ biến kiến thức và hội viên b. Chi tiết công việc: – Chuẩn bị nội dung Bản tin và website – Tuyên truyền phổ biến kiến thức – Tôn vinh trí thức tiêu biểu – Vận động tuyên truyền phát triển hội viên – Xây dựng các đề án hợp tác đầu tư (hợp tác quốc tế)	– Có bằng tốt nghiệp đại học  chuyên ngành  thú y. – Có chứng chỉ ngoại ngữ B tiếng Anh. – Có chứng chỉ Tin học A.	01	Chuyên viên Ban Tuyên truyền phổ biến kiến thức và hội viên	01.003	Khoa học kỹ thuật

*****PHỤ LỤC III: DANH MỤC TÀI LIỆU ÔN TẬP XÉT TUYỂN NGƯỜI LÀM VIỆC

(Kèm theo Kế hoạch số 130 / KH-LHH ngày 23 tháng 7 năm 2020 của Liên hiệp các Hội Khoa học và Kỹ thuật tỉnh Khánh Hòa)

I. KIẾN THỨC CHUNG

– Luật Viên chức, Luật số 58/2010/QH12.

– Kỹ năng soạn thảo văn bản hành chính thông thường (Thông tư số 01/2011/TT-BNV ngày 19/01/2011 của Bộ trưởng Bộ Nội Vụ về hướng dẫn thể thức và kỹ thuật trình bày văn bản hành chính).

– Nghị định về công tác văn thư (Nghị định số 30/2020/NĐ-CP ngày 05/3/2020 của Chính phủ.

– Điều lệ Liên hiệp các Hội Khoa học và Kỹ thuật Việt Nam (Quyết định số 1795/QĐ-TTg ngày 21/10/2015 của Thủ tướng Chính phủ) .

– Quy chế hoạt động của Liên hiệp các Hội Khoa học và Kỹ thuật tỉnh Khánh Hòa.

II. KIẾN THỨC CHUYÊN MÔN

1. Ban Khoa học công nghệ – Tư vấn, phản biện và môi trường

– Quyết định số 1615/QĐ-UBND ngày 22/6/2015 của UBND tỉnh Khánh Hòa về việc “Quyết định ban hành Quy định về hoạt động tư vấn, phản biện và giám định xã hội của Liên hiệp các hội Khoa học và Kỹ thuật tỉnh Khánh Hòa”.

– Quyết định số 676/QĐ-UBND ngày 27/3/2020 của UBND tỉnh Khánh Hòa về việc “Thành lập Ban Tổ chức Hội thi Sáng tạo Khoa học – Kỹ thuật tỉnh Khánh Hòa lần thứ IX (2020-2021). Kế hoạch, Thể lệ Hội thi.

– Nghị định 08/2014/NĐ-CP ngày 27/01/2014 của Chính phủ về việc “Quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Khoa học và Công nghệ”.

– Quyết định số 07/2018/QĐ-UBND ngày 20/4/2018 của UBND tỉnh Khánh Hòa về việc “Ban hành Quy định quản lý nhiệm vụ khoa học và công nghệ cấp cơ sở”.

– Nghị quyết số 10/2018/NQ-UBND ngày 06/12/2018 của Hội đồng nhân dân tỉnh Khánh Hòa về việc “Ban hành quy định mức hỗ trợ nhiệm vụ khoa học và công nghệ cấp cơ sở; nội dung và định mức kinh phí thực hiện nhiệm vụ khoa học và công nghệ cấp tỉnh, cấp cơ sở sử dụng ngân sách nhà nước tỉnh Khánh Hòa”.

2. Ban Tuyên truyền phổ biến kiến thức và hội viên

– Luật Báo chí ngày 05/4/2016 và các nội dung liên quan xuất bản Bản tin.

– Thông tư số 48/2016/TT ngày 26/12/2016 của Bộ trưởng Bộ Thông tin và truyền thông quy định chi tiết và hướng dẫn việc cấp giấy phép và hoạt động báo in, báo điện tử, xuất bản ấn phẩm, mở chuyên trang của báo điện tử, xuất bản phụ trương, xuất bản bản tin, xuất bản đặc san.

– Nghị định số 45/2010/NĐ-CP ngày 21/4/2010 của Chính phủ về  việc “Quy định về tổ chức và quản lý Hội”.

– Quy chế xét chọn tôn vinh danh hiệu trí thức tiêu biểu tỉnh Khánh Hòa (ban hành theo Quyết định số 1659/QĐ-UBND ngày 13/6/2016 và  Quyết định số 780/QĐ-UBND ngày 21/3/2018 của UBND tỉnh Khánh Hòa.

*****Tài liệu đính kèm:

– Phiếu đăng ký dự tuyển

Nguồn tin: lhhkh.org.vn