Nhà Xuất bản Đồng Nai tuyển dụng viên chức năm 2022
07/07/2022
Căn cứ Luật Viên chức số 58/2010/QH12 ngày 15/11/2010;
Căn cứ Luật số 52/2019/QH14-Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức;
Căn cứ Nghị định 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức;
Căn cứ Thông tư số 6/2020/TT-BNV ngày 02/12/2020 của Bộ Nội vụ ban hành Quy chế tổ chức thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức; Nội quy thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức;
Căn cứ Quyết định số 27/2012/QĐ-UBND ngày 05/4/2012 của Ủy ban nhân dân tỉnh Đồng Nai về việc ban hành quy định quản lý và phân cấp thẩm quyền quản lý công chức, viên chức các cơ quan, ban, ngành và đơn vị sự nghiệp thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh, Ủy ban nhân dân cấp huyện;
Căn cứ Quyết định số 53/2021/QĐ-UBND ngày 26/11/2021 của Ủy ban nhân dân tỉnh Đồng Nai Ban hành Quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức trên địa bàn tỉnh Đồng Nai;
Thực hiện Kế hoạch số 77/KH-NXB ngày 23/5/2022 của Nhà xuất bản Đồng Nai và nhu cầu thực tế của đơn vị, Nhà xuất bản Đồng Nai thông báo tuyển dụng viên chức năm 2022 như sau:
I. ĐIỀU KIỆN, NHU CẦU TUYỂN DỤNG
1. Điều kiện dự tuyển
a) Điều kiện tuyển dụng (căn cứ Điều 22 Luật Viên chức): người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển viên chức:
– Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam;
– Từ đủ 18 tuổi trở lên.
– Có Phiếu đăng ký dự tuyển;
– Có lý lịch rõ ràng;
– Có đủ văn bằng, chứng chỉ đào tạo phù hợp với vị trí việc làm; 1953J, đường Nguyễn Ái Quốc, P. Trung Dũng, TP. Biên Hòa, Tỉnh Đồng Nai.
Tel: 0251. 3946521 – Fax: 0251. 3946530
– Đủ sức khỏe để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ;
– Đáp ứng các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí việc làm do Nhà xuất bản Đồng Nai xác định nhưng không trái với quy định của pháp luật, không phân biệt loại hình đào tạo, văn bằng, chứng chỉ, trường công lập, trường ngoài công lập;
b) Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển viên chức:
– Không cư trú tại Việt Nam;
– Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;
– Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục, trường giáo dưỡng.
2. Nhu cầu tuyển dụng
TT |
Vị trí việc làm |
Chức danh nghề nghiệp |
Trình độ |
Số lượng cần tuyển | |||
Hạng | Mã số | Chuyên môn | Ngoại ngữ | Tin học | |||
(1) | (2) | (3) | (4) | (5) | (6) | (7) | (8) |
01 |
Biên tập viên |
Biên tập viên |
V.11.01.03 |
– Đại học Khoa học xã hội và Nhân văn;
– Đại học Văn hóa; – Đại học Luật. |
2/6 hoặc tương đương |
Cơ bản |
02 |
02 |
Chuyên viên phòng Kinh doanh – Phát hành |
Chuyên viên |
01.003 |
– Đại học Khoa học xã hội và Nhân văn;
– Đại học Văn hóa; – Đại học Luật; -Cử nhân Quản trị Kinh doanh. |
Cơ bản |
01 |
II. NỘI DUNG, HÌNH THỨC XÉT TUYỂN VIÊN CHỨC
1. Hình thức tuyển dụng:
Công tác tuyển dụng viên chức được thực hiện theo hình thức xét tuyển.
2. Nội dung tuyển dụng:
Căn cứ Điều 11 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/09/2020 của Chính phủ quy định nội dung, hình thức xét tuyển viên chức thì được thực hiện theo 02 vòng như sau:
a) Vòng 1:
– Hội đồng tuyển dụng kiểm tra điều kiện dự tuyển tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển, nếu đáp ứng đủ thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.
b) Vòng 2:
Chậm nhất 05 ngày làm việc kể từ khi kết thúc kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn của người dự tuyển tại vòng 1, Hội đồng tuyển dụng lập danh sách và thông báo triệu tập thí sinh đủ điều kiện dự xét tuyển vòng 2, đồng thời đăng tải trên trang thông tin điện tử và niêm yết công khai tại trụ sở làm việc của Nhà xuất bản Đồng Nai.
Chậm nhất 15 ngày kể từ ngày thông báo triệu tập thí sinh được tham dự vòng 2, Hội đồng sẽ tổ chức xét tuyển vòng 2.
– Hội đồng sẽ tổ chức xét tuyển bằng hình thức phỏng vấn để kiểm tra về năng lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ của người dự tuyển.
– Điểm phỏng vấn được tính theo thang điểm 100.
– Thời gian phỏng vấn 30 phút (trước khi thi phỏng vấn, thí sinh dự thi có không quá 15 phút chuẩn bị).
– Không thực hiện việc phúc khảo đối với kết quả phỏng vấn.
c) Xác định người trúng tuyển trong kì xét tuyển viên chức: Căn cứ Điều 12 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/09/2020 của Chính phủ, quy định người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức phải có đủ các điều kiện sau:
– Có kết quả điểm phỏng vấn đạt từ 50 điểm trở lên.
– Có số điểm vòng 2 cộng với điểm ưu tiên quy định tại Điều 6 Nghị định này (nếu có) cao hơn lấy theo thứ tự điểm từ cao xuống thấp theo chỉ tiêu được tuyển dụng của từng vị trí việc làm.
– Trường hợp có từ 02 người trở lên có kết quả điểm phỏng vấn cộng với điểm ưu tiên (nếu có) bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng cần tuyển dụng thì người có kết quả điểm phỏng vấn vòng 2 cao hơn là người trúng tuyển; nếu vẫn không xác định được thì Hội đồng tuyển dụng viên chức sẽ quyết định người trúng tuyển.
– Trường hợp người dự xét tuyển viên chức thuộc nhiều diện ưu tiên thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả điểm thi tại vòng 2.
– Người không trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức không được bảo lưu kết quả xét tuyển cho các kỳ xét tuyển lần sau.
III. ĐỐI TƯỢNG ƯU TIÊN: Căn cứ Điều 6 Nghị định số 115/2020/NĐ- CP ngày 25/09/2020 của Chính phủ.
1. Đối tượng và điểm ưu tiên trong xét tuyển:
a) Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B: Được cộng 7,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2;
b) Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp phục viên, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành, học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sĩ quan dự bị đã đăng ký ngạch sĩ quan dự bị, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động: Được cộng 5 điểm vào kết quả điểm vòng 2;
c) Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong: Được cộng 2,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.
2. Trường hợp người dự xét tuyển thuộc nhiều diện ưu tiên quy định tại khoản 1 Điều này thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả điểm vòng 2.
IV. CÔNG NHẬN KẾT QUẢ, KIỂM TRA HỒ SƠ THEO PHIẾU ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN
– Căn cứ vào kết quả xét tuyển, Hội đồng tuyển dụng viên chức báo cáo, trình thủ trưởng đơn vị phê duyệt công nhận kết quả tuyển dụng.
– Căn cứ kết quả tuyển dụng đã được công nhận, Hội đồng tuyển dụng viên chức có trách nhiệm thông báo kết quả và danh sách dự kiến người trúng tuyển.
– Sau khi nhận được thông báo công nhận kết quả trúng tuyển, người trúng tuyển đến Phòng Tổ chức – Hành chính để xuất trình bản chính các văn bằng, chứng chỉ, kết quả học tập, Phiếu lý lịch tư pháp do cơ quan có thẩm quyền cấp, chứng nhận đối tượng ưu tiên theo yêu cầu vị trí tuyển dụng để hoàn thiện hồ sơ dự tuyển theo quy định và nhận quyết định tuyển dụng.
Trường hợp người trúng tuyển không hoàn thiện đủ hồ sơ dự tuyển theo quy định hoặc có hành vi gian lận trong việc kê khai Phiếu đăng ký dự tuyển hoặc sử dụng văn bằng, chứng chỉ không đúng quy định tham gia dự tuyển thì thủ trưởng đơn vị ra quyết định hủy kết quả trúng tuyển và thông báo công khai trên phương tiện thông tin đại chúng và không tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển trong một kỳ tuyển tiếp theo.
Người đứng đầu đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức quyết định công nhận kết quả trúng tuyển đối với người dự tuyển có kết quả tuyển dụng thấp hơn liền kề so với kết quả tuyển dụng của người trúng tuyển đã bị hủy bỏ kết quả trúng tuyển hoặc trong trường hợp đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức phát sinh nhu cầu tuyển dụng mới trong cùng năm tuyển dụng đối với vị trí có yêu cầu về chuyên ngành đào tạo giống như vị trí việc làm mà người dự tuyển đã đăng ký trong năm tuyển dụng.
Trường hợp có từ 02 người trở lên có kết quả tuyển dụng thấp hơn liền kề mà bằng nhau thì người đứng đầu đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức quyết định người trúng tuyển.
*Lưu ý: Người dự tuyển chỉ được đăng ký dự tuyển 01 vị trí tuyển dụng, sau ngày kết thúc nộp Phiếu đăng ký dự tuyển, Hội đồng tuyển dụng kiểm tra Phiếu đăng ký dự tuyển nếu trường hợp người dự tuyển nộp vào 02 vị trí tuyển dụng trở lên sẽ bị loại khỏi danh sách dự tuyển.
Thực hiện theo mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng theo quy định tại Thông tư số 92/2021/TT-BTC ngày 28/10/2021 của Bộ Tài chính.
VI. THỜI GIAN, ĐỊA ĐIỂM NỘP PHIẾU ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN
Thí sinh đăng ký dự tuyển tải Phiếu đăng ký dự tuyển kèm theo Thông báo này hoặc đến Nhà xuất bản Đồng Nai để nhận Phiếu đăng ký dự tuyển và điền đẩy đủ thông tin thông tin theo quy định (Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ).
1. Thời gian nhận Phiếu đăng ký dự tuyển trong ngày, giờ hành chính từ ngày 14/6/2022 đến hết ngày 13/7/2022.
2. Địa điểm nộp phiếu đăng ký dự tuyển tại: Nhà xuất bản Đồng Nai, số 1953J Nguyễn Ái Quốc, phường Trung Dũng, Biên Hòa, tỉnh Đồng Nai.
3. Danh sách người đủ điều kiện dự tuyển được niêm yết công khai tại trụ sở Nhà xuất bản Đồng Nai, thông báo trên các phương tiện thông tin đại chúng từ ngày 17/7/2022.
4. Địa điểm tổ chức tuyển dụng: Tại Nhà xuất bản Đồng Nai, số 1953J Nguyễn Ái Quốc, phường Trung Dũng, Biên Hòa, tỉnh Đồng Nai.
5. Điện thoại Liên hệ: Mọi phản ánh, thắc mắc vui lòng liên hệ trực tiếp Phòng Tổ chức – Hành chính, số điện thoại: 02513.946.521 (gặp bà Trần Thị Thu Thảo) trong giờ hành chính để được hướng dẫn chi tiết.
Nhà xuất bản Đồng Nai thông báo tuyển dụng viên chức năm 2022 để người dự tuyển biết, thực hiện.
*****Tài liệu đính kèm:
Nguồn tin: snv.dongnai.gov.vn