Căn cứ Quyết định số 176/QĐ-SNV ngày 09 tháng 03 năm 2023 của Sở Nội vụ tỉnh Hậu Giang về việc phê duyệt kế hoạch tuyển dụng viên chức năm 2023 của Sở Công Thương tỉnh Hậu Giang.

Sở Công Thương thông báo tuyển dụng viên chức như sau:

I. CHỈ TIÊU, ĐIỀU KIỆN VÀ TIÊU CHUẨN DỰ TUYỂN

1. Chỉ tiêu tuyển dụng

Trung tâm Khuyến công và Xúc tiến Thương mại có nhu cầu tuyển dụng thêm 03 vị trí việc làm (3 chỉ tiêu) để thực hiện nhiệm vụ tại Trung tâm cụ thể như sau:

1.1 Vị trí 1: Lập kế hoạch, phương án di dời và tư vấn lập đề án (Số lượng cần tuyển: 01 người), Mã số: V.05.02.07 (Kỹ sư: hạng III)

– Yêu cầu tốt nghiệp: Đại học Kỹ thuật điện; Có chứng chỉ bồi dưỡng kỹ sư (hạng III).

1.2 Vị trí 2: Tổ chức thông tin tuyên truyền, phổ biến các chính sách, văn bản quy phạm pháp luật và quản trị trang thông tin của Trung tâm (Số lượng cần tuyển: 01 người), Mã số: 01.003 (Ngạch: Chuyên viên)

– Yêu cầu tốt nghiệp: Đại học trở lên các ngành kinh tế; luật; tin học; khoa học xã hội nhân văn.

1.3. Vị trí 3: Thực hiện thu thập số liệu về thị trường thương mại tỉnh: (số lượng cần tuyển dụng 01 người), Mã số: 01.003 (Ngạch: Chuyên viên)

– Yêu cầu tốt nghiệp: Đại học các ngành kinh tế; luật; công nghệ; tin học; khoa học xã hội nhân văn.

2. Điều kiện và tiêu chuẩn dự tuyển

2.1. Người có đủ điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam, nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển viên chức:

a) Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam.

b) Từ đủ 18 tuổi trở lên.

c) Có Phiếu đăng ký dự tuyển, có lý lịch rõ ràng.

d) Có văn bằng, chứng chỉ phù hợp với yêu cầu ngạch đăng ký dự tuyển.

đ) Có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt.

e) Đủ sức khỏe để thực hiện nhiệm vụ.

2.2. Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển viên chức

a) Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự.

b) Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục, trường giáo dưỡng.

* Lưu ý: Mỗi thí sinh chỉ được đăng ký dự tuyển vào 01 (một) vị trí việc làm cần tuyển.

II. NỘI DUNG, HÌNH THỨC VÀ THỜI GIAN TUYỂN DỤNG

1. Hình thức tuyển dụng: Xét tuyển.

2. Nội dung tuyển dụng

Xét tuyển viên chức được thực hiện theo 02 vòng:

– Vòng 1: Kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn của người dự tuyển đăng ký tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm, nếu phù hợp thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.

– Vòng 2: Phỏng vấn về năng lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ của người dự tuyển.

3. Đối tượng và điểm ưu tiên trong tuyển dụng viên chức

– Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B: được cộng 7,5 điểm vào kết quả điểm thi tại vòng 2.

– Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp phục viên, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành, học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sĩ quan dự bị đã đăng ký ngạch sĩ quan dự bị, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động: Được cộng 5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.

– Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong: Được cộng 2,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.

Trường hợp người dự xét tuyển thuộc nhiều diện ưu tiên thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả điểm vòng 2.

4. Xác định người trúng tuyển

– Người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức phải có đủ các điều kiện sau: Có kết quả điểm phỏng vấn đạt từ 50 điểm trở lên; có số điểm vòng 2 cộng với điểm ưu tiên cao hơn lấy theo thứ tự điểm từ cao xuống thấp trong chỉ tiêu được tuyển dụng của từng vị trí việc làm.

– Trường hợp có từ 02 người trở lên có tổng số điểm bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng của vị trí việc làm cần tuyển thì người có kết quả điểm thi vòng 2 cao hơn là người trúng tuyển; nếu vẫn không xác định được thì Giám đốc Sở Công Thương quyết định người trúng tuyển.

– Người không trúng tuyển trong kỳ thi tuyển viên chức không được bảo lưu kết quả thi tuyển cho các kỳ thi tuyển lần sau.

5. Thời gian và địa điểm xét tuyển:

Thực hiện trong quý II năm 2023 tại Sở Công Thương tỉnh Hậu Giang.

III. THỦ TỤC, HỒ SƠ DỰ TUYỂN VIÊN CHỨC

1. Hồ sơ đăng ký dự tuyển

– Người đăng ký dự tuyển viên chức nộp trực tiếp Phiếu đăng ký dự tuyển theo mẫu quy định.

– 02 phong bì có dán tem, ghi rõ địa chỉ và số điện thoại liên lạc.

– 02 tấm ảnh 4 x 6.

2. Địa điểm nhận hồ sơ dự tuyển

– Thời gian nhận hồ sơ: dự kiến từ ngày 20/03/2023 đến hết ngày 20/04/2023 (giờ hành chính).

– Hồ sơ đăng ký tuyển dụng viên chức nộp tại Văn phòng Sở Công Thương tỉnh Hậu Giang (Số 01, đường Thống Nhất, khu vực 4, phường V, thành phố Vị Thanh, tỉnh Hậu Giang, điện thoại: 02933.878.891).

3. Lệ phí dự tuyển

Ứng viên dự tuyển phải nộp lệ phí theo quy định tại Thông tư số 92/2021/TT-BTC ngày 28 tháng 10 năm 2021 của Bộ trưởng Bộ Tài chính quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức.

Mọi thông tin liên quan đến kỳ tuyển dụng viên chức Sở Công Thương được niêm yết công khai tại Trụ sở làm việc của Sở Công Thương và trên địa chỉ website: https://socongthuong.haugiang.gov.vn/ (Vào mục Tuyển dụng viên chức).

Sở Công Thương thông báo đến các cơ quan và cá nhân được biết, có nhu cầu đăng ký tham gia dự tuyển./.

KẾ HOẠCH
Tuyển dụng viên chức của Sở Công Thương năm 2023

Căn cứ Luật Viên chức ngày 15 tháng 11 năm 2010; Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật cán bộ, công chức và Luật viên chức ngày 25 tháng 11 năm 2019;
Căn cứ Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25 tháng 9 năm 2020 của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức;
Thông tư liên tịch số 24/2014/TTLT-BKHCN-BNV ngày 01 tháng 10 năm 2014 của Bộ Khoa học và Công nghệ – Bộ Nội vụ Quy định về mã số và tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành khoa học và công nghệ;
Thông tư số 02/2021/TT-BNV ngay 11 tháng 6 năm 2021 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ quy định mã số, tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ và xếp lương đối với các ngạch công chức chuyên ngành hành chính và công chức chuyên ngành văn thư.
Thông tư 06/2022/TT-BNV ngày 28 tháng 06 năm 2022 của Bộ Nội vụ sửa đổi, bổ sung một số điều của Thông tư số 02/2021/TT-BNV ngay 11 tháng 6 năm 2021 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ quy định mã số, tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ và xếp lương đối với các ngạch công chức chuyên ngành hành chính và công chức chuyên ngành văn thư;
Căn cứ Thông tư số 06/2020/TT-BNV ngày 02 tháng 12 năm 2020 của Bộ Nội vụ ban hành Quy chế tổ chức thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức; Nội quy thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức;
Căn cứ Thông tư số 92/2021/TT-BTC ngày 28 tháng 10 năm 2021 của Bộ Tài chính quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức;
Căn cứ Quyết định số 08/2023/QĐ-UBND ngày 13 tháng 01 năm 2023 của Ủy ban nhân dân tỉnh Hậu Giang ban hành Quy định phân cấp quản lý tổ chức bộ máy, cán bộ, công chức, viên chức trên địa bàn tỉnh Hậu Giang;
Căn cứ Quyết định số 2311/QĐ-UBND ngày 31 tháng 12 năm 2019 của UBND tỉnh Hậu Giang về việc thành lập Trung tâm Khuyến công và Xúc tiến thương mại tỉnh Hậu Giang; Quyết định số 2312/QĐ-UBND ngày 31 tháng 12 năm 2019 của UBND tỉnh Hậu Giang Phê duyệt Đề án Vị trí việc làm của Trung tâm Khuyến công và Xúc tiến thương mại tỉnh Hậu Giang;
Căn cứ Quyết định số 37/2022/QĐ-UBND ngày 07 tháng 11 năm 2022 của Ủy ban nhân dân tỉnh Hậu Giang về việc quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Sở Công Thương tỉnh Hậu Giang;
Căn cứ Quyết định số 2223/QĐ-UBND ngày 29 tháng 12 năm 2022 của Ủy ban nhân dân tỉnh Hậu Giang về việc giao biên chế công chức, hợp đồng lao động, số lượng người làm việc trong các Hội có tính chất đặc thù và biên chế viên chức trên địa bàn tỉnh Hậu Giang năm 2023;
Xét tờ trình số 02/TTr-TTKC&XTTM và Kế hoạch số 02/KH- TTKC&XTTM ngày 12 tháng 01 năm 2023 của Trung tâm Khuyến công và Xúc tiến thương mại tỉnh Hậu Giang về việc tuyển dụng viên chức năm 2023 của Trung tâm Khuyến công và Xúc tiến thương mại tỉnh Hậu Giang.
Nhằm đáp ứng nhu cầu công việc và bổ sung đội ngũ viên chức để ổn định cơ cấu tổ chức, vị trí việc làm của Trung tâm Khuyến công và Xúc tiến thương mại. Sở Công Thương xây dựng Kế hoạch tuyển dụng viên chức năm 2023 với nội dung như sau:

I. Mục đích, yêu cầu và nguyên tắc xét tuyển:
1. Mục đích, yêu cầu:
Thông qua tuyển dụng viên chức nhằm mục đích tuyển dụng được những viên chức có đầy đủ các tiêu chuẩn về phẩm chất đạo đức, có trình độ chuyên môn phù hợp với tiêu chuẩn chức danh, vị trí việc làm và đáp ứng yêu cầu thực hiện nhiệm vụ.
2. Nguyên tắc xét tuyển:
Căn cứ vào chi tiêu biên chế được giao và cơ cấu tổ chức, yêu cầu nhiệm vụ, vị trí việc làm; Thực hiện đúng theo quy định của Thông tư số 06/2020/TT-BNV ngày 02 tháng 12 năm 2020 của Bộ Nội vụ ban hành Quy chế tổ chức thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức; Nội quy thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức.
II. Hình thức, chỉ tiêu, điều kiện và tiêu chuẩn đăng ký dự tuyển.
1. Hình thức tuyển dụng:
Tuyển dụng bằng hình thức xét tuyển theo quy định hiện hành.
2. Chỉ tiêu tuyển dụng:
Tính đến nay, Trung tâm Khuyến công và Xúc tiến Thương mại đã thực hiện 38/42 biên chế viên chức được giao, như vậy còn lại 04 biên chế viên chức. Theo yêu cầu công việc, Trung tâm Khuyến công và Xúc tiến Thương mại có nhu cầu tuyển dụng thêm 03 vị trí việc làm để thực hiện nhiệm vụ tại Trung tâm cụ thể như sau:
2.1 Vị trí 1: Lập kế hoạch, phương án di dời và tư vấn lập đề án (Số lượng cần tuyển: 01 người), Mã số: V.05.02.07 (Kỹ sư: hạng III)
– Yêu cầu tốt nghiệp: Đại học Kỹ thuật điện.
– Mô tả công việc: Khảo sát, tư vấn thiết kế bản vẽ thi công và lập dự toán công trình công nghiệp; Tư vấn giám sát công trình công nghiệp; Thẩm tra dự toán và bản vẽ thi công công trình công nghiệp ( Đường dây và trạm biến áp, cấp điện áp đến 35kV); Tư vấn trong các lĩnh vực sử dụng năng lượng tiết kiệm hiệu quả.
2.2 Vị trí 2: Tổ chức thông tin tuyên truyền, phổ biến các chính sách, văn bản quy phạm pháp luật và quản trị trang thông tin của Trung tâm (Số lượng cần tuyển: 01 người), Mã số: 01.003 (Ngạch: Chuyên viên)
– Yêu cầu tốt nghiệp: Đại học trở lên các ngành kinh tế; luật; tin học; khoa học xã hội nhân văn.
– Mô tả công việc: Thực hiện công tác thông tin, tuyên truyền, phổ biến chính sách, văn bản pháp luật về khuyến công và xúc tiến thương mại; Thực hiện các chương trình truyền thông.
2.3. Vị trí 3: Thực hiện thu thập số liệu về thị trường thương mại tỉnh: (số lượng cần tuyển dụng 01 người), Mã số: 01.003 (Ngạch: Chuyên viên)
– Yêu cầu tốt nghiệp: Đại học các ngành kinh tế; luật; công nghệ; tin học; khoa học xã hội nhân văn.
– Mô tả công việc: Thu thập thông tin, dữ liệu hỗ trợ doanh nghiệp, Hợp tác xã, các cơ sở sản xuất; Xây dựng chiến lượt phát triển thương mại, phát triển thị trường trong nước, mở rộng thị trường xuất khẩu hàng hóa trên địa bàn tỉnh.
3. Điều kiện dự tuyển:
Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam, nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển viên chức:
– Có một quốc tịch là quốc tịch Việt Nam.
– Đủ 18 tuổi trở lên.
– Có đơn dự tuyển, có lý lịch rõ ràng.
– Có văn bằng, chứng chỉ phù hợp với yêu cầu ngạch đăng ký dự tuyển.
– Có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt.
– Đủ sức khoẻ để thực hiện nhiệm vụ.
– Các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí dự tuyển cụ thể.
4. Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển viên chức:
– Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự.
– Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án,
quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục, trường giáo dưỡng.
* Lưu ý: Mỗi thí sinh chỉ được đăng ký dự tuyển vào 01 (một) vị trí việc làm cần tuyển.
5. Ngạch dự tuyển:
Người dự tuyển viên chức phải theo quy định của Thông tư liên tịch số 24/2014/TTLT-BKHCN-BNV ngày 01 tháng 10 năm 2014 của Bộ Khoa học và Công nghệ – Bộ Nội vụ Quy định về mã số và tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành khoa học và công nghệ; Thông tư 06/2022/TT-BNV ngày 28 tháng 06 năm 2022 của Bộ Nội vụ sửa đổi, bổ sung một số điều của Thông tư số 02/2021/TT-BNV ngày 11 tháng 6 năm 2021 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ quy định mã số, tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ và xếp lương đối với các ngạch công chức chuyên ngành hành chính và công chức chuyên ngành văn thư; Thông tư số 02/2021/TT-BNV ngày 11 tháng 6 năm 2021 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ quy định mã số, tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ và xếp lương đối với các ngạch công chức chuyên ngành hành chính và công chức chuyên ngành văn thư.

III. Phiếu đăng ký dự tuyển, thời gian, địa điểm tiếp nhận phiếu đăng ký dự tuyển.
1. Phiếu đăng ký dự tuyển:
Các ứng viên đáp ứng các điều kiện, tiêu chuẩn theo vị trí việc làm điền đầy đủ thông tin vào Phiếu đăng ký dự tuyển viên chức (theo mẫu của Nghị định 115/2020/NĐ-CP).
2. Thời gian, địa điểm tiếp nhận phiếu đăng ký dự tuyển:
– Thời gian: Thời gian tiếp nhận hồ sơ đăng ký dự tuyển 30 ngày kể từ khi đăng Thông báo.

– Địa điểm: Nộp hồ sơ trực tiếp tại Văn phòng Sở Công Thương tỉnh Hậu Giang hoặc gửi qua bưu chính theo địa chỉ: Văn phòng Sở Công Thương tỉnh Hậu Giang, tại số 01, đường Thống Nhất, Khu vực 4, phường 5, thành phố Vị Thanh, tỉnh Hậu Giang.
IV. Nội dung xét tuyển và xác định người trúng tuyển viên chức:
1. Quy trình xét tuyển:
– Sở Công Thương sẽ Thông báo xét tuyển Công khai về tiêu chuẩn, điều kiện, số lượng cần tuyển, thời gian và địa điểm tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển của người đăng ký dự tuyển trên Báo Hậu Giang, đồng thời đăng tải trên Trang thông tin điện tử của Sở Công Thương: https://socongthuong.haugiang.gov.vn và dán ở Bảng Thông báo của Sở Công Thương để người dự tuyển biết và đăng ký tham gia dự tuyển.
– Xét tuyển viên chức được thực hiện theo 2 vòng theo quy định tại khoản 4, Điều 15, Nghị định 115/2020/NĐ-CP cụ thể như sau:
1.1. Vòng 1:
– Kiểm tra điều kiện dự tuyển tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển, nếu đáp ứng đủ thì người dự tuyển được tham dự vòng 2;
– Chậm nhất 05 ngày làm việc sau ngày kết thúc việc kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn của người dự tuyển tại vòng 1, Hội đồng tuyển dụng phải lập danh sách và thông báo triệu tập thí sinh đủ điều kiện dự xét tuyển ở vòng 2, đồng thời đăng tải trên trang thông tin điện tử hoặc cổng thông tin điện tử và niêm yết công khai tại trụ sở làm việc của Sở Công Thương.
– Chậm nhất 15 ngày kể từ ngày thông báo triệu tập thí sinh được tham dự vòng 2 thì phải tiến hành tổ chức xét tuyển vòng 2.
1.2. Vòng 2:
– Phỏng vấn kiểm tra kiến thức về năng lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, kỹ năng người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.
– Thời gian: Phỏng vấn 30 phút (trước khi thi phỏng vấn, thí sinh dự xét tuyển có không quá 15 phút chuẩn bị);
– Thang điểm phỏng vấn: 100 điểm.
2. Nội dung xét tuyển:
2.1 Kiến thức chung: Luật Viên chức số 58/2010/QH12 ngày 15/11/2010; Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật cán bộ, công chức và Luật viên chức ngày 25 tháng 11 năm 2019; Nghị định số 115/2020/NĐ- CP ngày 25 tháng 9 năm 2020 của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức; Nghị định số 30/2020/NĐ-CP ngày 05/03/2020 của Chính phủ về công tác văn thư; Những hiểu biết cơ bản về ngành, lĩnh vực, vị trí cần tuyển dụng.
2.2 Kiến thức chuyên ngành:
a) Vị trí 1: Lập kế hoạch, phương án di dời và tư vấn lập đề án:
– Luật số 28/2004/QH11 ngày 03 tháng 12 năm 2004 của Quốc Hội về Luật Điện lực;
– Luật số 24/2012/QH13 ngày 20 tháng 11 năm 2012 của Quốc Hội về Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Điện lực;
– Nghị định số 10/2021/NĐ-CP ngày 09 tháng 02 năm 2021 của Chính phủ về quản lý chi phí đầu tư xây dựng;
– Nghị định số 06/2021/NĐ-CP ngày 26 tháng 01 năm 2021 của Chính phủ quy định chi tiết một số nội dung về quản lý chất lượng, thi công xây dựng và bảo trì công trình xây dựng;
– Nghị định số 15/2021/NĐ-CP ngày 03 tháng 3 năm 2021 của Chính phủ quy định chi tiết một số nội dung về quản lý dự án đầu tư xây dựng;
– Nghị định số 14/2014/NĐ-CP ngày 26/02/2014 của thủ tướng chính phủ “Quy định chi tiết thi hành luật điện lực về an toàn điện”;
– Thông tư số 06/2021/TT-BXD ngày 30 tháng 6 năm 2021 của Bộ Xây dựng quy định về phân cấp công trình xây dựng và hướng dẫn áp dụng trong quản lý hoạt động đầu tư xây dựng;
– Thông tư số 10/2021/TT-BXD ngày 25 tháng 8 năm 2021 của Bộ Xây dựng hướng dẫn một số điều và biện pháp thi hành Nghị định số 06/2021/NĐ-CP ngày 26 tháng 01 năm 2021 và Nghị định số 44/2016/NĐ- CP ngày 15 tháng 5 năm 2016 của Chính phủ;
– Thông tư số 11/2021/TT-BXD ngày 31 tháng 8 năm 2021 của Bộ Xây dựng về việc hướng dẫn một số nội dung xác định và quản lý chi phí đầu tư xây dựng;
– Thông tư số 12/2021/TT-BXD ngày 31 tháng 8 năm 2021 của Bộ Xây dựng về việc ban hành định mức xây dựng.
b) Vị trí 2: Tổ chức thông tin tuyên truyền, phổ biến các chính sách, văn bản quy phạm pháp luật và quản trị trang thông tin của Trung tâm
– Luật Thương mại ngày 14 tháng 6 năm 2005;
– Luật giao dịch điện tử 2005;
– Nghị định số 52/2013/NĐ-CP ngày 16 tháng 5 năm 2013 của Chính phủ về thương mại điện tử; Nghị định số 85/2021/NĐ-CP ngày 25 tháng 9 năm 2021 của Chính phủ ban hành sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 52/2013/NĐ-CP ngày 16 tháng 5 năm 2013 của Chính phủ về thương mại điện tử;
– Văn bản hợp nhất số 06/VBNH-BCT ngày 15 tháng 3 năm 2022 Thông tư Quy định về quản lý Website thương mại điện tử;
– Quyết định số 13/2017/QĐ-UBND ngày 13 tháng 04 năm 2017 của UBND tỉnh Hậu Giang về việc ban hành Quy chế xây dựng, quản lý và thực hiện Chương trình xúc tiến thương mại tỉnh Hậu Giang; Quyết định số 08/2021/QĐ-UBND ngày 22 tháng 3 năm 2021 sửa đổi, bổ sung một số điều của Quy chế xây dựng, quản lý và thực hiện Chương trình xúc tiến thương mại tỉnh Hậu Giang ban hành kèm theo Quyết định số 13/2017/QĐ- UBND ngày 13 tháng 4 năm 2017 của Ủy ban nhân dân tỉnh Hậu Giang;
– Quyết định số 27/2018/QĐ-UBND ngày 31 tháng 12 năm 2018 của UBND tỉnh Hậu Giang về việc ban hành quy chế quản lý, sử dụng kinh phí và quy định mức hỗ trợ cho các hoạt động khuyến công trên địa bàn tỉnh Hậu Giang; Quyết định số 17/2022/QĐ-UBND ngày 06 tháng 6 năm 2022 sửa đổi, bổ sung một số điều của Quy chế quản lý, sử dụng kinh phí và quy định mức hỗ trợ cho các hoạt động khuyến công trên địa bàn tỉnh Hậu Giang ban hành kèm theo Quyết định số 27/2018/QĐ-UBND ngày 31 tháng 12 năm 2018 của Ủy ban nhân dân tỉnh Hậu Giang.
c) Vị trí 3: Thực hiện thu thập số liệu về thị trường thương mại tỉnh

– Luật Thương mại ngày 14 tháng 6 năm 2005;
– Nghị định số 81/2018/NĐ-CP ngày 22 tháng 5 năm 2018 của Chính Phủ quy định chi tiết Luật Thương mại về hoạt động xúc tiến thương mại;
– Quyết định số 72/2010/QĐ-TTg ngày 15 tháng 11 năm 2010 của Thủ tướng Chính phủ về việc ban hành Quy chế xây dựng, quản lý và thực hiện Chương trình xúc tiến thương mại Quốc gia; Quyết định số 12/2019/QĐ-TTg ngày 26 tháng 02 năm 2019 của Thủ tướng Chính phủ về việc sửa đổi, bổ sung một số điều của Quy chế xây dựng, quản lý và thực hiện Chương trình xúc tiến thương mại Quốc gia ban hành kèm theo Quyết định số 72/2010/QĐ-TTg ngày 15 tháng 11 năm 2010 của Thủ tướng Chính phủ về việc ban hành Quy chế xây dựng, quản lý và thực hiện Chương trình xúc tiến thương mại Quốc gia;
– Thông tư số 11/2019/TT-BCT ngày 30 tháng 7 năm 2019 của Bộ trưởng Bộ Công Thương về việc hướng dẫn thực hiện hoạt động xúc tiến thương mại phát triển ngoại thương thuộc Chương trình cấp quốc gia về xúc tiến thương mại; Thông tư số 40/2020/TT-BCT ngày 30 tháng 11 năm 2020 của Bộ trưởng Bộ Công Thương sửa đổi, bổ sung một số điều của Thông tư số 11/2019/TT-BCT ngày 30 tháng 7 năm 2019 của Bộ trưởng Bộ Công Thương về việc hướng dẫn thực hiện hoạt động xúc tiến thương mại phát triển ngoại thương thuộc Chương trình cấp quốc gia về xúc tiến thương mại;
– Quyết định số 13/2017/QĐ-UBND ngày 13 tháng 04 năm 2017 của UBND tỉnh Hậu Giang về việc ban hành Quy chế xây dựng, quản lý và thực hiện Chương trình xúc tiến thương mại tỉnh Hậu Giang; Quyết định số 08/2021/QĐ-UBND ngày 22 tháng 3 năm 2021 sửa đổi, bổ sung một số điều của Quy chế xây dựng, quản lý và thực hiện Chương trình xúc tiến thương mại tỉnh Hậu Giang ban hành kèm theo Quyết định số 13/2017/QĐ- UBND ngày 13 tháng 4 năm 2017 của Ủy ban nhân dân tỉnh Hậu Giang.
3. Xác định người trúng tuyển:
Người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức phải có đủ các điều kiện sau:
– Có kết quả điểm thi tại vòng 2 đạt từ 50 điểm trở lên;
– Có số điểm vòng 2 cộng với điểm ưu tiên quy định tại Điều 6 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP cao hơn lấy theo thứ tự điểm từ cao xuống thấp trong chỉ tiêu được tuyển dụng của từng vị trí việc làm;
– Trường hợp có từ 02 người trở lên có tổng số điểm tính theo quy định tại điểm b khoản 1 Điều 10 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng của vị trí việc làm cần tuyển thì người có kết quả điểm thi vòng 2 cao hơn là người trúng tuyển; nếu vẫn không xác định được thì người đứng đầu cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức quyết định người trúng tuyển;
– Người không trúng tuyển trong kỳ thi tuyển viên chức không được bảo lưu kết quả thi tuyển cho các kỳ thi tuyển lần sau.

V. Tổ chức thực hiện:
– Trên cơ sở kế hoạch tuyển dụng viên chức năm 2023 của Sở Công Thương sau khi được Sở Nội vụ phê duyệt, Sở Công Thương thành lập Hội đồng xét tuyển viên chức và giao cho Chủ tịch hội đồng xét tuyển chủ trì, phối hợp với cơ quan, đơn vị có liên quan triển khai thực hiện việc tuyển dụng viên chức theo đúng kế hoạch đề ra.
– Sau khi tổng hợp kết quả và xác định người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức, Sở Công Thương có văn bản gửi Sở Nội vụ phê duyệt kết quả tuyển dụng viên chức. Qua đó, Sở Công Thương ban hành Quyết định tuyển dụng và giao cho Trung tâm Khuyến công và Xúc tiến thương mại tỉnh Hậu Giang ký hợp đồng làm việc, thực hiện chế độ tập sự đối với những viên chức trúng tuyển theo quy định.
– Trên đây là kế hoạch tuyển dụng viên chức năm 2023 của Sở Công Thương tỉnh Hậu Giang Kế hoạch này thay thế Kế hoạch số 11/KH-SCT ngày 01 tháng 02 năm 2022 của Sở Công Thương về Tuyển dụng viên chức của Sở Công Thương năm 2023. Trong quá trình thực hiện Kế hoạch nếu có khó khăn, vướng mắc, đề nghị các đơn vị phản ánh kịp thời về Văn phòng Sở để trình Ban Giám đốc Sở xem xét, chỉ đạo thực hiện.

Nguồn tin: socongthuong.haugiang.gov.vn