Thực hiện Kế hoạch số 630/KH-UBND ngày 28/12/2022 của Ủy ban nhân dân (UBND) tỉnh về việc tổng kết 05 năm tiếp tục triển khai thực hiện xây dựng hệ thống chính trị và tổ chức đời sống dân cư tại các xã, thị trấn thuộc huyện Trường Sa giai đoạn 2018-2023 và phương án tuyển dụng công chức cấp xã, viên chức, hộ dân ra công tác và sinh sống tại các xã, thị trấn thuộc huyện Trường Sa giai đoạn 2023-2028 (gọi tắt là Kế hoạch số 630), Sở Giáo dục và Đào tạo (GDĐT) đã ban hành Kế hoạch số 101/KH-SGDĐT ngày 12/01/2023 về tuyển dụng viên chức thuộc huyện Trường Sa (gọi tắt là Kế hoạch số 101); đồng thời, đã ban hành nhiều văn bản hướng dẫn, phối hợp với các cơ quan, đơn vị liên quan và UBND các huyện, thị xã, thành phố thực hiện công tác xét tuyển viên chức giáo dục thuộc huyện Trường Sa năm 2023. Kết quả, đã xét tuyển được 06 chỉ tiêu, còn thiếu 02 chỉ tiêu (theo quy định xét tuyển 08 chỉ tiêu) viên chức giáo dục thuộc huyện Trường Sa giai đoạn 2023-2028.
Căn cứ chỉ đạo của UBND tỉnh tại Công văn số 5414/UBND-TH ngày 02/6/2023 về tuyển chọn hộ dân, tuyển dụng giáo viên cho huyện Trường Sa, Sở GDĐT đề nghị các cơ quan, đơn vị liên quan và UBND các huyện, thị xã, thành phố, các cơ quan thông tấn báo chí cấp tỉnh tiếp tục phối hợp với Sở GDĐT triển khai thực hiện việc xét chuyển công tác và tuyển dụng bổ sung viên chức giáo dục thuộc huyện Trường Sa năm 2023 (điều chỉnh, bổ sung một số nội dung trong Kế hoạch số 101), như sau:

A. Xét chuyển công tác bổ sung viên chức giáo dục từ trường tiểu học của các địa phương ra huyện Trường Sa
Để việc xét chuyển công tác viên chức giáo dục từ trường tiểu học của các địa phương ra huyện Trường Sa, đảm bảo yêu cầu tại Kế hoạch số 630 và Kế hoạch số 101, Sở GDĐT đề nghị UBND các huyện: Diên Khánh, Cam Lâm, Khánh Vĩnh chỉ đạo các cơ quan, đơn vị liên quan tại địa phương tiếp tục vận động, tuyên truyền, xét tuyển viên chức giáo dục ra huyện Trường Sa công tác theo những nội dung sau:

I. Đối tượng, điều kiện, tiêu chuẩn
1. Viên chức giáo dục (giáo viên tiểu học) đã được tuyển dụng hiện đang công tác tại trường tiểu học trên địa bàn của các huyện.
2. Đảm bảo trong độ tuổi và điều kiện, tiêu chuẩn quy định: Có một quốc tịch là quốc tịch Việt Nam; là nam giới; còn độ tuổi làm việc ít nhất 5 năm; có lý lịch rõ ràng; phẩm chất đạo đức tốt; sức khỏe tốt; có hộ khẩu thường trú ở tỉnh Khánh Hòa; có đơn tình nguyện và cam kết ra công tác ở các xã, đảo và thị trấn thuộc huyện Trường Sa.
3. Các đối tượng sau đây không được đăng ký dự tuyển: Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự; Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục, trường giáo dưỡng.
II. Lập danh sách, hồ sơ viên chức và nơi gửi hồ sơ
1. Số lượng hồ sơ: 01 bộ.
2. Thành phần hồ sơ, gồm (xếp theo thứ tự):
– Đơn tình nguyện và cam kết ra công tác ở các xã, thị trấn thuộc huyện Trường Sa; đơn có xác nhận của đơn vị sử dụng viên chức;
– Đơn xin chuyển công tác (theo mẫu đính kèm);
– Sơ yếu lý lịch (mẫu 2c/BNV) có xác nhận của cơ quan, đơn vị nơi viên chức công tác (theo mẫu đính kèm);
– Phiếu đánh giá, xếp loại chất lượng viên chức hàng năm (của 3 năm gần nhất: 2019-2020, 2020-2021, 2021-2022) có xác nhận của người đứng đầu cơ quan, đơn vị sử dụng viên chức;
– Giấy chứng nhận sức khỏe do cơ quan y tế có thẩm quyền cấp chậm nhất là 30 ngày trước ngày nộp hồ sơ;
– Bản sao có chứng thực các loại văn bằng, chứng chỉ, chứng nhận đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ… phù hợp với vị trí việc làm cần tuyển;
– Bản sao có chứng thực các quyết định: tuyển dụng, bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp, phụ cấp thâm niên, nâng lương gần nhất…;
– Bản sao có chứng thực sổ bảo hiểm xã hội.
Viên chức giáo dục xin chuyển công tác phải hoàn toàn chịu trách nhiệm trước pháp luật về tính hợp pháp của những giấy tờ trong hồ sơ.
3. Nơi gửi hồ sơ: UBND các huyện lập danh sách và hồ sơ viên chức giáo dục chuyển công tác ra huyện Trường Sa gửi về Sở GDĐT trước ngày 31/6/2023 để Sở tổng hợp và thực hiện các nội dung theo quy định.

4. Thẩm tra hồ sơ và kiểm tra sức khỏe
Sau khi kết thúc thời gian nhận hồ sơ viên chức giáo dục chuyển công tác ra huyện Trường Sa của UBND các huyện, Sở GDĐT phối hợp với Công an tỉnh Khánh Hòa tổ chức thẩm tra hồ sơ, nhân thân, lịch sử chính trị, quan hệ xã hội của viên chức; phối hợp Sở Y tế tổ chức kiểm tra sức khỏe cho viên chức.
Trường hợp viên chức giáo dục không đáp ứng được yêu cầu về hồ sơ, nhân thân, lịch sử chính trị, quan hệ xã hội; không đáp ứng được yêu cầu về sức khỏe do các cơ quan có thẩm quyền thẩm tra, kiểm tra, Sở GDĐT sẽ thông báo hoàn trả hồ sơ lại cho các địa phương và không tuyển chọn.
5. Thông báo kết quả xét tuyển
Viên chức xét chuyển công tác nếu đảm bảo điều kiện về thẩm tra hồ sơ, nhân thân, lịch sử chính trị, quan hệ xã hội, sức khỏe do các cơ quan thẩm quyền phê duyệt (hoàn thành bước sơ tuyển) và hồ sơ viên chức xin chuyển công tác, Hội đồng tuyển dụng sẽ thông báo kết quả trúng tuyển đến cơ quan, đơn vị có liên quan và viên chức giáo dục trúng tuyển để biết và thực hiện.
B. Tuyển dụng bổ sung viên chức giáo dục thuộc huyện Trường Sa
Căn cứ Kế hoạch số 101/KH-SGDĐT ngày 12/01/2023 và các văn bản hướng dẫn thực hiện Kế hoạch của Sở GDĐT về việc tuyển dụng viên chức giáo dục thuộc huyện Trường Sa năm 2023, nay Sở GDĐT thông báo nội dung, hình thức tuyển dụng bổ sung viên chức giáo dục thuộc huyện Trường Sa như sau:

I. Đối tượng, số lượng, phương thức tuyển
1. Đối tượng: Là sinh viên đã tốt nghiệp đại học sư phạm ngành giáo dục Tiểu học (gọi tắt là ứng viên). Các ứng viên dự tuyển phải đảm bảo đủ điều kiện, tiêu chuẩn theo quy định và có nguyện vọng giảng dạy tại các xã, đảo, thị trấn thuộc huyện Trường Sa.
2. Số lượng: tuyển dụng 02 giáo viên Tiểu học
Ưu tiên việc xét chuyển công tác trước, sau đó mới thực hiện việc tuyển dụng mới (nếu còn chỉ tiêu tuyển dụng).
3. Phương thức tuyển: thực hiện xét tuyển
4. Điều kiện, tiêu chuẩn đăng ký dự tuyển của ứng viên
– Có một quốc tịch là quốc tịch Việt Nam; là nam giới có độ tuổi từ 22 đến 40; có lý lịch rõ ràng; phẩm chất đạo đức tốt; sức khỏe tốt; có hộ khẩu thường trú ở tỉnh Khánh Hòa; có đơn tình nguyện và cam kết ra công tác ở các xã, đảo và thị trấn thuộc huyện Trường Sa;
– Trình độ chuyên môn, nghiệp vụ: Có bằng tốt nghiệp đại học sư phạm giáo dục tiểu học trở lên; văn bằng, chứng chỉ phù hợp với vị trí việc làm cần tuyển dụng;

– Chế độ ưu tiên đối với các trường hợp tuyển dụng mới: Ngoài chế độ ưu tiên được cộng điểm theo quy định, bổ sung các nội dung ưu tiên sau (không tính cộng điểm, sử dụng trong trường hợp các đối tượng dự tuyển có số điểm ngang nhau): Là đảng viên, con em gia đình có công cách mạng.
– Các đối tượng sau đây không được đăng ký dự tuyển: Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự; Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục, trường giáo dưỡng.
5. Nội dung tuyển và xác định người trúng tuyển
a) Xét tuyển thực hiện theo 2 vòng:
– Vòng 1: Kiểm tra điều kiện dự tuyển tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển, nếu đáp ứng đủ thì người dự tuyển được tham dự vòng 2;
– Vòng 2: Thi môn nghiệp vụ chuyên ngành
+ Hình thức: thi phỏng vấn
+ Nội dung thi: Kiểm tra, kiến thức kỹ năng hoạt động nghề nghiệp người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển. Nội dung thi môn nghiệp vụ chuyên ngành căn cứ vào nhiệm vụ, tiêu chuẩn về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ của chức danh nghề nghiệp viên chức và phù hợp với yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.
+ Thời gian thi: Thi phỏng vấn 30 phút, chuẩn bị trước khi thi phỏng vấn 15 phút;
+ Thang điểm: 100 điểm.
b) Xác định người trúng tuyển
– Người trúng tuyển trong kỳ tuyển dụng phải có đủ các điều kiện sau:
+ Có kết quả điểm thi tại vòng 2 đạt từ 50 điểm trở lên;
+ Có số điểm vòng 2 cộng với điểm ưu tiên theo quy định (nếu có) cao hơn lấy theo thứ tự điểm từ cao xuống thấp trong chỉ tiêu được giao của từng vị trí việc làm;
+ Trường hợp có từ 02 người trở lên có tổng số điểm tính theo quy định bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng của vị trí việc làm cần tuyển thì người có kết quả điểm thi vòng 2 cao hơn là người trúng tuyển; nếu vẫn không xác định được thì Giám đốc Sở GDĐT quyết định người trúng tuyển.
– Người không trúng tuyển trong kỳ xét tuyển không được bảo lưu kết quả xét tuyển cho các kỳ xét tuyển lần sau.

II. Trình tự, thủ tục, tổ chức tuyển
1. Thông báo, nhận hồ sơ đăng ký
a) Thông báo: Sở GDĐT thông báo công khai trên phương tiện thông tin đại chúng của tỉnh; đồng thời đăng trên trang thông tin điện tử của Sở GDĐT nội dung Công văn này. Sở GDĐT có văn bản thông báo, hướng dẫn đến các ứng viên dự tuyển thực hiện những nội dung liên quan đến công tác tuyển dụng.
b) Nhận hồ sơ:
b1) Mỗi ứng viên đăng ký dự tuyển nộp 01 bộ hồ sơ theo mẫu quy định chung. Ứng viên đăng ký dự tuyển phải hoàn toàn chịu trách nhiệm trước pháp luật về tính hợp pháp của những giấy tờ trong hồ sơ dự tuyển. Các trường hợp khai man, giả mạo hồ sơ sẽ bị hủy kết quả tuyển dụng và xử lý theo quy định của pháp luật. Không được bổ sung hồ sơ sau khi đã công bố kết quả tuyển dụng. Phiếu đăng ký dự tuyển và hồ sơ đăng ký dự tuyển không hoàn trả lại.
b2) Thành phần hồ sơ, gồm (xếp theo thứ tự):
– Đơn tình nguyện và cam kết ra công tác ở các xã, thị trấn thuộc huyện Trường Sa;
– 01 Phiếu đăng ký dự tuyển theo mẫu ban hành kèm theo Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ (đính kèm).
b3) Các ứng viên dự tuyển gửi hồ sơ theo quy định về Sở Giáo dục và Đào tạo Khánh Hòa trong giờ hành chính (Khu liên cơ II, số 04 Phan Chu Trinh, phường Xương Huân, thành phố Nha Trang, tỉnh Khánh Hòa) trước ngày 31/6/2023. Nếu ứng viên nộp hồ sơ không đúng quy định về thời gian (căn cứ theo thời gian gửi qua đường bưu điện hoặc nộp trực tiếp) thì sẽ hoàn trả lại hồ sơ và không xét tuyển.
2. Tổ chức sơ tuyển
Trước khi thông báo cho ứng viên đủ điều kiện để dự xét tuyển theo thời gian quy định, Sở GDĐT tổ chức sơ tuyển theo 2 bước sau:
– Bước 1: Phối hợp Công an tỉnh tổ chức thẩm tra hồ sơ, nhân thân, lịch sử chính trị, quan hệ xã hội (sau khi kết thúc việc nhận hồ sơ của ứng viên dự tuyển). Trường hợp ứng viên dự tuyển không đáp ứng được yêu cầu về hồ sơ, nhân thân, lịch sử chính trị, quan hệ xã hội do cơ quan có thẩm quyền thẩm tra, Hội đồng tuyển dụng hoàn trả hồ sơ dự tuyển và không xét tuyển.
– Bước 2: Phối hợp Sở Y tế tổ chức khám sức khỏe cho ứng viên dự tuyển (sau khi có kết quả đủ điều kiện về thẩm tra hồ sơ, nhân thân, lịch sử chính trị, quan hệ xã hội). Trường hợp ứng viên dự tuyển không đáp ứng được yêu cầu về sức khỏe theo xác nhận của cơ sở y tế, Hội đồng tuyển dụng hoàn trả hồ sơ dự tuyển và không xét tuyển.

3. Tổ chức xét tuyển
a) Các ứng viên đảm bảo điều kiện về thẩm tra hồ sơ, nhân thân, lịch sử chính trị, quan hệ xã hội và sức khỏe do các cơ quan thẩm quyền phê duyệt (hoàn thành bước sơ tuyển), Hội đồng tuyển dụng lập danh sách ứng viên đủ điều kiện và tiến hành tổ chức xét tuyển theo quy định.
Lưu ý việc hoàn thiện hồ sơ: Sau khi có thông báo kết quả trúng tuyển, người trúng tuyển có trách nhiệm đến Sở GDĐT nộp hồ sơ theo quy định để đối chiếu hồ sơ.
b) Thành phần hồ sơ nộp (xếp theo thứ tự), gồm:
– Bản Sơ yếu lý lịch tự thuật có xác nhận của UBND xã, phường, thị trấn nơi cư trú trong thời hạn 30 ngày, tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển (theo mẫu đính kèm);
– Bản sao có chứng thực giấy khai sinh;
– Bản sao có chứng thực các loại văn bằng, chứng chỉ và kết quả học tập theo yêu cầu của chức danh vị trí việc làm cần dự tuyển; trường hợp đã tốt nghiệp, nhưng cơ sở đào tạo chưa cấp bằng thì nộp giấy chứng nhận tốt nghiệp do cơ quan có thẩm quyền cấp;
– Giấy chứng nhận sức khỏe do cơ quan y tế có thẩm quyền cấp chậm nhất là 30 ngày trước ngày nộp hồ sơ dự tuyển;
– Bản sao có chứng thực hộ khẩu thường trú tại tỉnh Khánh Hòa;
– Phiếu lý lịch tư pháp do cơ quan có thẩm quyền cấp (Phiếu lý lịch này bổ sung sau thời hạn 30 ngày, kể từ ngày nhận được thông báo kết quả trúng tuyển).
Lưu ý: Trường hợp người trúng tuyển không hoàn thiện đủ hồ sơ tuyển dụng hoặc có hành vi gian lận trong việc kê khai Phiếu đăng ký dự tuyển hoặc bị phát hiện sử dụng văn bằng, chứng chỉ, chứng nhận không đúng quy định để tham gia dự tuyển thì Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo ra quyết định hủy kết quả trúng tuyển.
4. Ký hợp đồng làm việc và nhận việc
Căn cứ quyết định công nhận kết quả trúng tuyển viên chức giáo dục của Sở GDĐT, UBND huyện Trường Sa ban hành Quyết định phân công công tác, ký hợp đồng làm việc và tổ chức nhận việc theo quy định. Trường hợp người được tuyển dụng viên chức không đến ký hợp đồng làm việc và nhận việc trong thời hạn quy định thì người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập sử dụng viên chức đề nghị Sở GDĐT hủy bỏ quyết định tuyển dụng viên chức.

5. Kinh phí
– Kinh phí tổ chức Kế hoạch thực hiện theo quy định tại Thông tư số 92/2021/TT-BTC ngày 28 tháng 10 năm 2021 của Bộ Tài chính quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức;
– Lệ phí dự tuyển: 500.000 đồng/hồ sơ được áp dụng cho dưới 100 thí sinh đăng ký dự tuyển.
Lưu ý: Các nội dung khác trong Kế hoạch số 101 của Sở GDĐT không có gì thay đổi.
6. Thông báo tuyển dụng bổ sung viên chức giáo dục thuộc huyện Trường Sa năm 2023: Sở GDĐT đề nghị các cơ quan, đơn vị liên quan, UBND các huyện thị xã, thành phố và các cơ quan thông tấn báo chí cấp tỉnh quan tâm phối hợp thông báo việc tuyển dụng bổ sung viên chức giáo dục thuộc huyện Trường Sa theo những nội dung nêu trên để việc tuyển dụng bổ sung đảm bảo kế hoạch và thời gian quy định.
Sở GDĐT đề nghị các cơ quan, đơn vị liên quan và UBND các huyện, thị xã, thành phố quan tâm phối hợp triển khai thực hiện việc xét chuyển công tác và tuyển dụng bổ sung viên chức giáo dục thuộc huyện Trường Sa năm 2023 đảm bảo kết quả theo quy định. Trong quá trình xét tuyển, nếu có vấn đề gì chưa rõ, vướng mắc đề nghị sớm liên hệ với Sở GDĐT (qua phòng Tổ chức cán bộ, điện thoại 0914137117, 3560757) để được bàn bạc, trao đổi. Nếu ý kiến đề xuất, kiến nghị vượt quá thẩm quyền, Sở GDĐT tổng hợp báo cáo UBND tỉnh xin ý kiến chỉ đạo.

*****Tài liệu đính kèm:

–  Phụ lục

– Phiếu đăng ký dự tuyển

– Mẫu cam kết có khả năng sử dụng Ngoại ngữ, Tin học

– Sơ yếu lý lịch

Nguồn tin:  sgddt.khanhhoa.gov.vn