Thực hiện Kế hoạch số 3451/KH-SGDĐT ngày 19/12/2025 của Sở Giáo dục và Đào tạo về tuyển dụng viên chức trong các cơ sở giáo dục mầm non, phổ thông công lập tỉnh Gia Lai năm 2025; Kế hoạch số 780/KH-SGDĐT ngày 12/02/2026 của Sở Giáo dục và Đào tạo về điều chỉnh, sửa đổi một số nội dung của Kế hoạch số 3451/KH-SGDĐT, Sở Giáo dục và Đào tạo thông báo tuyển dụng viên chức và tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển như sau:

1. Số lượng người làm việc cần tuyển
a) Tổng số nhu cầu tuyển dụng viên chức trong các cơ sở giáo dục mầm non, phổ thông công lập tỉnh Gia Lai năm 2025 là 4.088 chỉ tiêu, gồm: 3.620 chỉ tiêu giáo viên và 468 chỉ tiêu nhân viên. Trong đó, có 180 chỉ tiêu tuyển dụng dành riêng cho người dân tộc thiểu số (Phụ lục 1); có 3.908 chỉ tiêu tuyển dụng chung (Phụ lục 2).
b) Số vị trí việc làm thực hiện việc xét tuyển gồm 08 vị trí:
– Vị trí Giáo viên mầm non hạng III – V.07.02.26.
– Vị trí Giáo viên tiểu học hạng III – V.07.03.29.
– Vị trí Giáo viên trung học cơ sở hạng III – V.07.04.32.
– Vị trí Giáo viên trung học phổ thông hạng III – V.07.05.15.
– Vị trí Nhân viên Kế toán (Kế toán viên trung cấp hạng IV – V.06.032).
– Vị trí Nhân viên Văn thư (Văn thư viên trung cấp – 02.008).
– Vị trí Nhân viên Thư viện (Thư viện viên hạng IV – V.10.02.07).
– Vị trí Nhân viên Thiết bị, thí nghiệm (Viên chức Thiết bị, thí nghiệm – V.07.07.20).
(có Phụ lục nhu cầu tuyển dụng chi tiết kèm theo Kế hoạch số 780/KH- SGDĐT ngày 12/02/2026 của Sở Giáo dục và Đào tạo)

2. Điều kiện và tiêu chuẩn đăng ký dự tuyển
a) Người có đủ các điều kiện theo quy định tại khoản 1 Điều 22 Luật Viên chức năm 2010 không phân biệt dân tộc, nam, nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển viên chức:
– Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam;
– Từ đủ 18 tuổi trở lên;
– Có đơn đăng ký dự tuyển;
– Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo phù hợp với vị trí việc làm theo chức danh nghề nghiệp viên chức cần tuyển;
– Có lý lịch rõ ràng;
– Đủ sức khỏe để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ.
* Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển:
– Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;
– Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc, đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc, đưa vào trường giáo dưỡng.
b) Về trình độ đào tạo
– Tiêu chuẩn về trình độ đào tạo của từng vị trí tuyển dụng:
+ Vị trí Giáo viên mầm non hạng III – V.07.02.26: Có bằng tốt nghiệp cao đẳng sư phạm giáo dục mầm non trở lên.
+ Vị trí Giáo viên tiểu học hạng III – V.07.03.29: Có bằng cử nhân trở lên thuộc ngành đào tạo giáo viên hoặc có bằng cử nhân chuyên ngành phù hợp và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm dành cho giáo viên tiểu học.
+ Vị trí Giáo viên trung học cơ sở hạng III – V.07.04.32: Có bằng cử nhân trở lên thuộc ngành đào tạo giáo viên hoặc có bằng cử nhân chuyên ngành phù hợp và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm dành cho giáo viên trung học cơ sở.
+ Vị trí Giáo viên trung học phổ thông hạng III – V.07.05.15: Có bằng cử nhân trở lên thuộc ngành đào tạo giáo viên hoặc có bằng cử nhân chuyên ngành phù hợp và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm dành cho giáo viên trung học phổ thông.
+ Vị trí nhân viên Kế toán (Kế toán viên trung cấp hạng IV – V.06.032): Có bằng tốt nghiệp cao đẳng trở lên thuộc chuyên ngành kế toán, kiểm toán, tài chính.
+ Vị trí nhân viên Văn thư (Văn thư viên trung cấp – 02.008): Có bằng tốt nghiệp trung cấp trở lên với ngành hoặc chuyên ngành văn thư hành chính, văn thư
– lưu trữ, lưu trữ, lưu trữ và quản lý thông tin. Trường hợp có bằng tốt nghiệp trung cấp trở lên chuyên ngành khác phải có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ văn thư.
+ Vị trí nhân viên Thư viện (Thư viện viên hạng IV – V.10.02.07): Có bằng tốt nghiệp trung cấp trở lên chuyên ngành thông tin – thư viện. Trường hợp tốt nghiệp trung cấp trở lên chuyên ngành khác phải có chứng chỉ bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng nghề nghiệp chuyên ngành thông tin – thư viện.
+ Vị trí nhân viên Thiết bị, thí nghiệm (Viên chức Thiết bị, thí nghiệm – V.07.07.20): Có bằng tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành Công nghệ thiết bị trường học hoặc có bằng tốt nghiệp cao đẳng trở lên các chuyên ngành khác phù hợp với vị trí việc làm thiết bị, thí nghiệm ở trường trung học.
– Thí sinh đăng ký dự tuyển vị trí Giáo viên trung học phổ thông hạng III – V.07.05.15 dạy các môn chuyên Toán, Vật lí, Hóa học, Sinh học, Ngữ văn, Lịch sử, Địa lí, Tiếng Anh, Tin học tại Trường THPT chuyên: Lê Quý Đôn, Chu Văn An, Hùng Vương, ngoài việc đáp ứng tiêu chuẩn về trình độ đào tạo của vị trí Giáo viên trung học phổ thông hạng III – V.07.05.15 còn phải đáp ứng một trong các tiêu chuẩn sau:
+ Có bằng Tiến sỹ chuyên ngành phù hợp với môn dự tuyển;
+ Có bằng Thạc sỹ chuyên ngành phù hợp với môn dự tuyển, trong đó bằng đại học xếp loại khá trở lên;
+ Có bằng Đại học chuyên ngành phù hợp với môn dự tuyển, xếp loại giỏi hoặc xuất sắc;
+ Có bằng Đại học chuyên ngành phù hợp với môn dự tuyển, xếp loại khá và khi học phổ thông đạt giải Ba trở lên trong Kỳ thi chọn học sinh giỏi cấp tỉnh lớp 12 đối với môn dự tuyển.
– Các trường hợp được xác định có bằng cử nhân chuyên ngành phù hợp thực hiện theo hướng dẫn tại Phụ lục kèm theo Thông báo này. Đối với các trường hợp khác, căn cứ tiêu chuẩn về trình độ đào tạo của từng vị trí việc làm dự kiến tuyển dụng, Hội đồng tuyển dụng báo cáo Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo xem xét, quyết định bằng cử nhân hoặc cao đẳng có chuyên ngành phù hợp với vị trí việc làm được tuyển dụng.
c) Ưu tiên trong tuyển dụng viên chức
– Đối tượng và điểm ưu tiên trong tuyển dụng:
+ Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B: Được cộng 7,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2;
+ Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp phục viên, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành, học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sĩ quan dự bị đã đăng ký ngạch sĩ quan dự bị, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động: Được cộng 5 điểm vào kết quả điểm vòng 2;
+ Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong: Được cộng 2,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2;
+ Cán bộ công đoàn trưởng thành từ cơ sở, trong phong trào công nhân: Được cộng 1,5 điểm vào kết quả vòng 2.
– Trường hợp người dự tuyển thuộc nhiều diện ưu tiên quy định tại khoản này thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả điểm vòng 2.
3. Thời hạn, địa điểm tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển
a) Thời hạn nhận Phiếu đăng ký dự tuyển
Thí sinh nộp Phiếu đăng ký dự tuyển từ ngày 23/02/2026 đến ngày 25/03/2026.
b) Địa điểm nhận Phiếu đăng ký dự tuyển
Người đăng ký dự tuyển phải khai đầy đủ các nội dung yêu cầu trong Phiếu đăng ký dự tuyển tính đến thời điểm nộp Phiếu và chịu trách nhiệm trước pháp luật về mọi thông tin kê khai trong Phiếu đăng ký dự tuyển của mình; Phiếu đăng ký dự tuyển theo Mẫu số 01 quy định tại Nghị định số 85/2023/NĐ-CP (có biểu mẫu đính kèm theo).
Nộp Phiếu đăng ký dự tuyển tại Trung tâm Phục vụ Hành chính công tỉnh Gia Lai (Quầy Sở Giáo dục và Đào tạo):
– Cơ sở 1: Số 127 Hai Bà Trưng, phường Quy Nhơn, tỉnh Gia Lai.
– Cơ sở 2: Số 69 Hùng Vương, phường Pleiku, tỉnh Gia Lai.
Có phụ lục hướng dẫn nộp Phiếu đăng ký dự tuyển và theo dõi thông tin về tình trạng tiếp nhận, xử lý hồ sơ kèm theo.
c) Lệ phí dự tuyển
Thực hiện theo quy định tại Thông tư số 92/2021/TT-BTC ngày 28/10/2021 của Bộ trưởng Bộ Tài chính quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức.
Lệ phí dự tuyển sẽ do Hội đồng tuyển dụng thông báo cụ thể, sau khi có danh sách thí sinh đủ điều kiện, tiêu chuẩn dự xét tuyển vòng 2.
4. Hình thức, nội dung, thời gian, địa điểm xét tuyển
a) Hình thức, nội dung tuyển dụng
– Việc tuyển dụng viên chức được thực hiện thông qua xét tuyển.
– Xét tuyển viên chức được thực hiện theo 02 vòng quy định tại Điều 11 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP (sửa đổi, bổ sung tại khoản 6 Điều 1 Nghị định số 85/2023/NĐ-CP), cụ thể như sau:
+ Vòng 1: Kiểm tra điều kiện dự tuyển
Kiểm tra điều kiện dự tuyển tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển, nếu đáp ứng đủ điều kiện thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.
+ Vòng 2: Thi môn nghiệp vụ chuyên ngành Hình thức thi: Thi viết.
Nội dung thi: Kiểm tra kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp của người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.
Thời gian thi: Thi viết 180 phút (không kể thời gian phát đề). Thang điểm thi viết: 100 điểm.
b) Thời gian, địa điểm tổ chức tuyển dụng
Thời gian, địa điểm tổ chức tuyển dụng do Hội đồng tuyển dụng thông báo trên Cổng thông tin điện tử Sở Giáo dục và Đào tạo tại địa chỉ https://gialai.edu.vn/ và niêm yết công khai tại trụ sở Sở Giáo dục và Đào tạo để mọi cá nhân có liên quan được biết và thực hiện.
5. Các vị trí việc làm được đăng ký 02 nguyện vọng
Mỗi người dự tuyển được đăng ký tối đa 02 nguyện vọng có tiêu chuẩn, điều kiện giống nhau (cùng bộ môn ở từng cấp học đối với giáo viên hoặc cùng chuyên môn đối với nhân viên) tại 02 đơn vị khác nhau có chỉ tiêu tuyển dụng, cùng Hội đồng thi, áp dụng hình thức thi viết (vòng 2) và chung đề thi. Nếu người dự tuyển là người dân tộc thiểu số thì được đăng ký ở cả 02 nhóm nguyện vọng tại 02 đơn vị khác nhau có tiêu chuẩn, điều kiện giống nhau (gồm chỉ tiêu tuyển dụng chung và chỉ tiêu tuyển dụng dành riêng cho người dân tộc thiểu số). Các vị trí việc làm thí sinh được đăng ký 02 nguyện vọng:
– Vị trí Giáo viên mầm non hạng III – V.07.02.26.
– Vị trí Giáo viên tiểu học hạng III – V.07.03.29.
– Vị trí Giáo viên trung học cơ sở hạng III – V.07.04.32.
– Vị trí Giáo viên trung học phổ thông hạng III – V.07.05.15.
– Vị trí Nhân viên Kế toán (Kế toán viên trung cấp hạng IV – V.06.032).
– Vị trí Nhân viên Văn thư (Văn thư viên trung cấp – 02.008).
– Vị trí Nhân viên Thư viện (Thư viện viên hạng IV – V.10.02.07).
– Vị trí Nhân viên Thiết bị, thí nghiệm (Viên chức Thiết bị, thí nghiệm – V.07.07.20).
Người dự tuyển đáp ứng đủ các điều kiện và ghi đầy đủ thông tin trong Phiếu đăng ký dự tuyển thì người tiếp nhận Phiếu không được từ chối tiếp nhận. Người dự tuyển có đủ điều kiện, tiêu chuẩn dự tuyển theo quy định mà đơn vị tiếp nhận từ chối tiếp nhận Phiếu nhưng không có lý do chính đáng thì người dự tuyển có thể phản ánh về Sở Giáo dục và Đào tạo (số điện thoại: 02563.825500)./.

KẾ HOẠCH

Điều chỉnh, sửa đổi một số nội dung của Kế hoạch số 3451/KH-SGDĐT ngày 19/12/2025 của Sở Giáo dục và Đào tạo về tuyển dụng viên chức trong các cơ sở giáo dục mầm non, phổ thông công lập tỉnh Gia Lai năm 2025

Căn cứ Luật Viên chức ngày 15/11/2010; Luật Sửa đổi, bổ sung một số điều của luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức ngày 25/11/2019;
Căn cứ Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức; Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức.
Sở Giáo dục và Đào tạo ban hành Kế hoạch điều chỉnh, sửa đổi một số nội dung của Kế hoạch số 3451/KH-SGDĐT ngày 19/12/2025 của Sở Giáo dục và Đào tạo về tuyển dụng viên chức trong các cơ sở giáo dục mầm non, phổ thông công lập tỉnh Gia Lai năm 2025, cụ thể như sau:
1. Điều chỉnh, sửa đổi khoản 1 và điểm 2.1 khoản 2 Mục III Kế hoạch số 3451/KH-SGDĐT như sau:
“1. Tình hình sử dụng số người làm việc
Tình hình sử dụng số người làm việc trong các cơ sở giáo dục mầm non, phổ thông công lập đề nghị tuyển dụng:
– Số lượng người làm việc được cấp có thẩm quyền giao: 32.716.
– Số lượng người làm việc có mặt: 28.340.
– Số lượng người làm việc được giao chưa tuyển dụng: 4.376.
– Số lượng người làm việc cần tuyển dụng: 4.088.

TT	Cấp học	Biên chế được giao	Biên chế có mặt	Biên chế chưa sử dụng	Nhu cầu tuyển dụng
					Giáo viên	Nhân viên	Tổng
1	Mầm non	6.561	5.210	1.351	1.131	142	1.273
2	Tiểu học	11.486	10.148	1.338	1.069	170	1.239
3	TH&THCS	2.843	2.396	447	387	38	425
4	THCS	8.366	7.439	927	787	71	858
5	THPT	3.460	3.147	313	246	47	293
Tổng cộng		32.716	28.340	4.376	3.620	468	4.088

Trong số 387 chỉ tiêu giáo viên trường TH&THCS có 210 chỉ tiêu giáo viên tiểu học (tổng chỉ tiêu tuyển dụng giáo viên tiểu học là 1.279), 177 chỉ tiêu giáo viên THCS (tổng chỉ tiêu tuyển dụng giáo viên THCS là 964)”.
“2.1. Tổng số nhu cầu tuyển dụng viên chức trong các cơ sở giáo dục mầm non, phổ thông công lập tỉnh Gia Lai năm 2025 là 4.088 chỉ tiêu, gồm: 3.620 chỉ tiêu Giáo viên và 468 chỉ tiêu nhân viên. Trong đó, có 180 chỉ tiêu tuyển dụng dành riêng cho người dân tộc thiểu số (Phụ lục 1); có 3.908 chỉ tiêu tuyển dụng chung (Phụ lục 2)”.
2. Bãi bỏ toàn bộ các cụm từ “Jrai, Bahnar, Chăm, Hrê” tại Kế hoạch và Phụ lục kèm theo Kế hoạch số 3451/KH-SGDĐT.
3. Điều chỉnh, sửa đổi tiêu đề và gạch đầu dòng thứ nhất (ý 1) khoản 1 Mục VIII Kế hoạch số 3451/KH-SGDĐT như sau:
“1. Hội đồng tuyển dụng và Ban giám sát
– Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo quyết định thành lập Hội đồng tuyển dụng.
– Sở Giáo dục và Đào tạo đề nghị Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh xem xét, quyết định thành lập Ban Giám sát kỳ tuyển dụng viên chức”.
4. Điều chỉnh, sửa đổi gạch đầu dòng thứ tám (ý 8) khoản 2 Mục VIII Kế hoạch số 3451/KH-SGDĐT như sau:
– “Tham mưu Giám đốc Sở quyết định tuyển dụng viên chức sau khi có thông báo công nhận kết quả trúng tuyển của Hội đồng tuyển dụng; báo cáo, đề xuất Giám đốc Sở hủy bỏ kết quả trúng tuyển đối với người trúng tuyển không hoàn thiện đủ hồ sơ tuyển dụng theo quy định hoặc có hành vi gian lận trong việc kê khai Phiếu đăng ký dự tuyển hoặc bị phát hiện sử dụng văn bằng, chứng chỉ, chứng nhận không đúng quy định để tham gia dự tuyển; hủy bỏ quyết định tuyển dụng đối với người được tuyển dụng không đến ký hợp đồng làm việc và nhận việc trong thời hạn 30 ngày kể từ ngày nhận được quyết định tuyển dụng”.
5. Điều chỉnh, sửa đổi khoản 6 Mục VIII Kế hoạch số 3451/KH-SGDĐT như sau:

– Bãi bỏ toàn bộ nội dung tại gạch đầu dòng thứ nhất (ý 1).
– Bổ sung nội dung:
“- Báo cáo Sở Giáo dục và Đào tạo khi người trúng tuyển không đến ký hợp đồng làm việc và nhận việc trong thời hạn 30 ngày kể từ ngày nhận được quyết định tuyển dụng”.
6. Các nội dung khác tại Kế hoạch số 3451/KH-SGDĐT ngày 19/12/2025 của Sở Giáo dục và Đào tạo tiếp tục được thực hiện.
Trên đây là Kế hoạch điều chỉnh, sửa đổi một số nội dung của Kế hoạch số 3451/KH-SGDĐT của Sở Giáo dục và Đào tạo, trong quá trình thực hiện nếu có vướng mắc thì phản ánh kịp thời về Sở Giáo dục và Đào tạo (qua Phòng Tổ chức cán bộ, số điện thoại 02563.825500) để xem xét, giải quyết./.

*****Tệp đính kèm:

– Mẫu đăng ký

– Phụ lục

>>>>>Xem thêm: Sở GD&ĐT tỉnh Gia Lai tuyển dụng viên chức năm 2025

Nguồn tin: gialai.edu.vn