Sở Giao dịch chứng khoán TP. HCM cần tuyển nhân sự tại các vị trí:

– 06 Chuyên viên Phòng Công nghệ thông tin.

– 01 Chuyên viên Phòng Đối ngoại.

– 02 Chuyên viên Phòng Giám sát giao dịch

– 01 Chuyên viên Phòng Quản lý và Thẩm định niêm yết

– 02 Chuyên viên Phòng Quản lý Thành viên.

– 02 Chuyên viên Phòng Tài chính kế toán.

– 03 Nhân viên bảo vệ.

1. Tiêu chuẩn chung:

– Đối tượng: Nam, nữ công dân Việt Nam, tuổi dưới 40;

– Trình độ ngoại ngữ: sử dụng tốt Tiếng Anh (ưu tiên TOEIC 700, IELTS 6.0, TOEFL-IBT 78, TOEFL-PBT 547 trở lên);

– Trình độ tin học: Sử dụng thông thạo các ứng dụng văn phòng (không áp dụng đối với vị trí Chuyên viên Công nghệ thông tin).

2. Tiêu chuẩn cụ thể:

2.1. Chuyên viên phòng Công nghệ thông tin

+ Quản trị cơ sở dữ liệu

– Trình độ: Tốt nghiệp Đại học chính quy chuyên ngành Công nghệ thông tin thuộc các lĩnh vực phần mềm hoặc tương đương trở lên;

– Kỹ năng: Đọc hiểu tài liệu kỹ thuật, tài liệu dự án thành thạo bằng tiếng Anh.

– Yêu cầu các ứng viên có kinh nghiệm về Quản trị cơ sở dữ liệu.

– Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ về Cơ sở dữ liệu Oracle (OCA, OCP).

+ Kiểm thử phần mềm

– Trình độ: Tốt nghiệp Đại học chính quy chuyên ngành Công nghệ thông tin thuộc các lĩnh vực phần mềm hoặc tương đương trở lên.

– Kỹ năng: Đọc hiểu tài liệu kỹ thuật, tài liệu dự án thành thạo bằng tiếng Anh.

– Yêu cầu các ứng viên:

+ Am hiểu về quy trình phát triển phần mềm và các giai đoạn kiểm thử;

+ Có kinh nghiệm lập các Test Plan và thiết kế các Test Case, Test Data;

+ Có kinh nghiệm sử dụng Tool Test để Test tự động theo kịch bản, Test Performance, Load Test…

+ Có kinh nghiệm tracking lỗi bằng cách sử dụng các Tracking Tool;

– Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ về Kiểm thử phần mềm (ISTQB, LCTP).

+ Quản trị mạng/Quản trị hệ thống

– Trình độ: Tốt nghiệp Đại học chính quy chuyên ngành Công nghệ thông tin thuộc các lĩnh vực Quản trị mạng/Quản trị hệ thống hoặc tương đương trở lên.

– Kỹ năng:

+ Đọc hiểu tài liệu kỹ thuật, tài liệu dự án thành thạo bằng tiếng Anh;

+ Có thể trực ca, có trách nhiệm, cẩn thận, hòa đồng trong công việc.

– Yêu cầu các ứng viên:

+ Hiểu biết về các thiết bị mạng Cisco, cài đặt máy tính…;

+ Hiểu biết về Trung tâm dữ liệu;

+ Đã có chứng chỉ: CCNA/MCSA

– Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực quản trị mạng, quản trị hệ thống (Cisco, Microsoft…), điện lạnh; có các chứng chỉ như CCSA, CCNP, CCSP, CCIE,… hoặc MCSA Security, MCSE, MCSE Security, MCTS, VMWare,…

+ Chuyên viên Trung tâm Dữ liệu

– Trình độ: Tốt nghiệp Đại học chính quy chuyên ngành Công nghệ thông tin thuộc các lĩnh vực Quản trị mạng/Quản trị hệ thống hoặc tương đương trở lên.

– Kỹ năng:

Đọc hiểu tài liệu kỹ thuật, tài liệu dự án thành thạo bằng tiếng Anh.

Có thể trực ca, có trách nhiệm, cẩn thận, hòa đồng trong công việc

– Yêu cầu các ứng viên:

Hiểu biết về Trung tâm dữ liệu, các thiết bị mạng Cisco, cài đặt máy tính;

Đã có chứng chỉ: CCNA/MCSA.

– Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực quản trị mạng, quản trị hệ thống (Cisco, Microsoft…), điện lạnh; có các chứng chỉ như CCSA, CCNP, CCSP, CCIE,… hoặc MCSA Security, MCSE, MCSE Security, MCTS, VMWare,…

2.2. Chuyên viên phòng Đối ngoại

– Trình độ: Tốt nghiệp Đại học chính quy chuyên ngành Kinh tế, ngoại thương, ngân hàng, ngoại giao, ngoại ngữ trở lên;

– Kỹ năng:

Giao tiếp tốt, có tinh thần cởi mở, trung thực, nhiệt tình

Có khả năng trình bày, thuyết trình.

– Yêu cầu các ứng viên:

Trình độ Anh ngữ: Thành thạo các kỹ năng nghe, nói, đọc viết, làm việc được trên tài liệu và trình bày cho các đoàn khách tham quan Sở (Tối thiểu TOEIC 780).

Có kiến thức cơ bản về lễ tân, hợp tác quốc tế, tiếp thị, truyền thông và quan hệ công chúng.

– Ưu tiên ứng viên có kiến thức cơ bản về chứng khoán và thị trường chứng khoán, có khả năng biên, phiên dịch.

2.3.  Chuyên viên phòng Giám sát giao dịch

– Trình độ: Tốt nghiệp Đại học chính quy chuyên ngành Tài chính, Luật trở lên.

– Kỹ năng: Chịu áp lực công việc, đi công tác dài ngày.

– Ưu tiên ứng viên nam, có kinh nghiệm làm việc trong ngành tài chính, chứng khoán, ngân hàng. Có khả năng sử dụng Tiếng Anh thành thạo 4 kỹ năng nghe, nói, đọc, viết.

2.4. Chuyên viên phòng Quản lý và Thẩm định niêm yết

– Trình độ: Tốt nghiệp Đại học chính quy loại khá trở lên, chuyên ngành Kinh tế, Tài chính – Ngân hàng, Chứng khoán, Kế toán- kiểm toán trở lên.

– Kỹ năng:

Kỹ năng giao tiếp tốt, chăm chỉ, cẩn thận.

Thành thạo tin học văn phòng.

– Ưu tiên ứng viên:

Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực tài chính, đặc biệt là chứng khoán, kiểm toán.

Có khả năng sử dụng Tiếng Anh thành thạo 4 kỹ năng nghe, nói, đọc, viết (Tương đương TOEIC 650 trở lên).

2.5.    Chuyên viên phòng Quản lý Thành viên

– Trình độ: Tốt nghiệp Đại học chính quy chuyên ngành Kinh tế, Tài chính – Ngân hàng, chứng khoán trở lên.

– Kỹ năng: Có khả năng làm việc nhóm, kỹ năng thuyết trình.

– Ưu tiên ứng viên thành thạo Excel. Có khả năng sử dụng Tiếng Anh thành thạo 4 kỹ năng nghe, nói, đọc, viết (Tương đương IELTS 5.0 trở lên).

2.6. Chuyên viên phòng Tài chính kế toán

– Trình độ: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kinh tế, Tài chính, Ngân hàng, Kế toán, Kiểm toán trở lên.

– Kỹ năng: Có khả năng làm việc nhóm, chăm chỉ, cẩn thận, trung thực.

– Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc ít nhất 02 năm công tác trong lĩnh vực kế toán doanh nghiệp, kế toán thanh toán qua ngân hàng.

2.7. Nhân viên Bảo vệ

– Trình độ: Tốt nghiệp Trung học phổ thông trở lên.

– Kỹ năng: Có khả năng làm việc nhóm, bảo vệ hiện trường, quan sát, đánh giá tình hình an ninh; Trung thực, cẩn thận.

– Yêu cầu: Đã qua lớp bồi dưỡng nghiệp vụ về bảo vệ cơ quan, khóa tập huấn về phòng cháy chữa cháy.

– Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực an ninh, bảo vệ từ 01 năm trở lên.

3. Phương thức tuyển dụng:

– Vòng 1: Thi tuyển nghiệp vụ và tiếng anh (trắc nghiệm và viết luận).

– Vòng 2: Phỏng vấn trực tiếp.

4.  Hồ sơ ứng tuyển:

– Đơn xin việc, Sơ yếu lý lịch, Giấy chứng nhận sức khỏe (bản chính);

– Bằng cấp chuyên môn (kèm bảng điểm), CMND, hộ khẩu (bản sao có chứng thực);

– 02 ảnh thẻ 3 x 4.

Hồ sơ ứng tuyển được đựng trong túi hồ sơ cỡ 21cm x 32cm, ngoài bì ghi rõ họ tên, địa chỉ và điện thoại liên lạc (Lưu ý: Hồ sơ ứng tuyển sẽ không trả lại).

5. Thời hạn nộp hồ sơ: Đến hết ngày 15/3/2020.

6. Nơi nhận hồ sơ:

– Địa chỉ: Phòng Nhân sự và Đào tạo – Sở Giao dịch Chứng khoán TP.HCM, số 01 Nam Kỳ Khởi Nghĩa, P. Nguyễn Thái Bình, Quận 1, TP.HCM;

– Liên hệ: Điện thoại: 028 38 217 713, Ext: 1903 (Anh Tú); E-mail: tunb@hsx.vn

Nguồn tin: hsx.vn