Sở Giáo dục và Đào tạo (GD&ĐT) Bắc Giang vừa ban hành Kế hoạch số 26/KH-SGDĐT tuyển chọn cán bộ quản lý các đơn vị sự nghiệp trực thuộc Sở GD&ĐT năm 2020.

Kế hoạch đưa ra có 6 trường thực hiện tuyển chọn cán bộ quản lý (CBQL) năm 2020 là các Trường THPT: Sơn Động số 2, Lạng Giang số 1, Lạng Giang số 3, Việt Yên số 1, Thái Thuận, Yên Dũng số 3.

Các đơn vị trên, có 05 trường tuyển chọn 01 chức danh Phó Hiệu Trưởng, riêng Trường THPT Yên Dũng số 3 tuyển chọn 01 chức danh Hiệu trưởng. Dự kiến thời gian tuyển chọn là tháng 7/2020.

Theo đó, đối tượng đăng ký dự tuyển là viên chức có đủ điều kiện, tiêu chuẩn bổ nhiệm và nằm trong quy hoạch của chức danh tuyển chọn ở cơ quan, đơn vị có nhu cầu tuyển chọn phải tham gia dự tuyển. Trường hợp không đăng ký dự tuyển mà không có lý do chính đáng thì hàng năm khi rà soát lại danh sách quy hoạch, cơ quan có thẩm quyền đưa ra khỏi danh sách quy hoạch.

Công chức, viên chức có đủ điều kiện, tiêu chuẩn bổ nhiệm và nằm trong quy hoạch chức danh tương đương với chức danh tuyển chọn, được người đứng đầu cơ quan khác giới thiệu tham gia dự tuyển.

Công chức, viên chức có đủ điều kiện, tiêu chuẩn bổ nhiệm, không nằm trong quy hoạch được cấp ủy và tập thể lãnh đạo của cơ quan nơi công chức, viên chức đang công tác hoặc được cấp ủy và tập thể lãnh đạo của cơ quan có thẩm quyền bổ nhiệm chức danh tuyển chọn giới thiệu tham gia dự tuyển;…

Người tham gia dự tuyển phải có đầy đủ các điều kiện, tiêu chuẩn theo vị trí việc làm cần tuyển chọn và các tiêu chuẩn quy định như: Là công dân Việt Nam; có phẩm chất, đạo đức tốt; có lịch sử chính trị rõ ràng; có ý thức tổ chức kỷ luật; nghiêm chỉnh chấp hành chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước;

Trình độ chuyên môn đã tốt nghiệp đại học trở lên theo chuyên ngành phù hợp với lĩnh vực công tác; có chứng chỉ ngoại ngữ trình độ B hoặc A2 trở lên, ở những vị trí bổ nhiệm cần sử dụng tiếng dân tộc thiểu số thì thay thế yêu cầu về ngoại ngữ bằng tiếng dân tộc thiểu số đối với cá nhân không phải là người dân tộc thiểu số; chứng chỉ tin học đạt chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản theo quy định; có lý luận chính trị từ trình độ trung cấp trở lên…

Độ tuổi bổ nhiệm lần đầu nam không quá 55, nữ không quá 50 tuổi, có thời gian giảng dạy trong ngành giáo dục ít nhất là 5 năm; có đủ sức khỏe để đảm nhận nhiệm vụ công tác.

Không trong thời gian truy cứu trách nhiệm hình sự, chấp hành án phạt tù, cải tạo không giam giữ, quản chế, áp dụng biện pháp giáo dục tại xã, phường hoặc đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục. Không trong thời gian bị cấm đảm nhiệm chức vụ lãnh đạo, quản lý điều hành theo quy định của pháp luật; không trong thời gian bị kỷ luật từ hình thức khiển trách trở lên.

Người đăng ký tuyển chọn phải có các loại hồ sơ sau: Đơn đăng ký tham gia dự tuyển; Văn bản đồng ý để công chức, viên chức tham gia dự tuyển của Thủ trưởng cơ quan, đơn vị đang công tác và ý kiến nhận xét về phẩm chất, đạo đức, năng lực công tác của người có thẩm quyền quản lý công chức, viên chức; Sơ yếu lý lịch (mẫu 2c-BNV/2008), có xác nhận của cơ quan, đơn vị đang công tác; Bản sao có chứng thực các văn bằng, chứng chỉ; Phiếu khám sức khỏe còn hiệu lực (của cơ quan y tế cấp quận, huyện trở lên cấp); Bản nhận xét của địa phương nơi cư trú.

Người đăng ký nộp 02 bộ hồ sơ về Phòng Tổ chức cán bộ, Sở GD&ĐT theo thời gian quy định của Kế hoạch này.

Từ ngày 01/6/2020 đến ngày 10/6/2020, Phòng Tổ chức cán bộ tiến hành nhận hồ sơ đăng ký dự tuyển của các ứng viên.

Từ ngày 11/6/2020 đến ngày 15/6/2020, Phòng Tổ chức cán bộ có trách nhiệm thẩm định hồ sơ và thông báo cho ứng viên (hồ sơ đủ điều kiện hoặc không đủ điều kiện tham dự tuyển chọn).

Người đủ điều kiện tham gia dự tuyển theo thông báo của Hội đồng tuyển chọn phải xây dựng “Chương trình hành động xây dựng và phát triển đơn vị” nộp cho Hội đồng tuyển chọn và bảo vệ trước tập thể cán bộ, giáo viên trong đơn vị tuyển chọn và Hội đồng tuyển chọn.

Sau khi có thông báo đủ điều kiện tham dự tuyển chọn, các ứng viên tiếp cận, tìm hiểu tình hình thực tế tại đơn vị tổ chức tuyển chọn; xây dựng “Chương trình hành động xây dựng và phát triển của đơn vị” in thành 08 bộ, nộp cho thư ký hội đồng tuyển chọn.

Căn cứ vào số lượng ứng viên đủ điều kiện tham gia tuyển chọn và thời gian dự kiến quy định, Hội đồng tuyển chọn sẽ thông báo cụ thể về thời gian, địa điểm, thành phần tham gia hội nghị tuyển chọn tại các đơn vị được tuyển chọn và thông báo tới các ứng viên.

Sau 10 ngày làm việc, kể từ khi kết thúc hội nghị tuyển chọn, Hội đồng tuyển chọn báo cáo kết quả, xin ý kiến thẩm định (nếu có), đề nghị Giám đốc Sở GD&ĐT xem xét, quyết định bổ nhiệm.

*****Chi tiết cụ thể như sau:

Nguồn tin: bacgiang.gov.vn