Sở Giáo dục và đào tạo Phú Yên tuyển dụng viên chức giáo dục năm 2022

10/02/2022

Thực hiện Kế hoạch số 19/KH-SGDĐT ngày 08/02/2022 của Sở Giáo dục và Đào tạo về việc xét tuyển viên chức giáo viên trung học phổ thông năm 2022, Sở Giáo dục và Đào tạo thông báo xét tuyển viên chức giáo viên trung học phổ thông năm 2022, gồm các nội dung như sau:

I. Đối tượng, điều kiện tiêu chuẩn đăng ký xét tuyển viên chức giáo viên trung học phổ thông năm 2022

Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển viên chức giáo viên trung học phổ thông năm 2022:

– Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam;

– Từ đủ 18 tuổi trở lên;

– Có Phiếu đăng ký dự tuyển;

– Có lý lịch rõ ràng;

– Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo phù hợp với vị trí việc làm;

– Đủ sức khoẻ để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ;

– Đáp ứng các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí việc làm do đơn vị sự nghiệp công lập xác định nhưng không được trái với quy định của pháp luật.

Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển viên chức

– Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;

– Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục, trường giáo dưỡng.

II. Chỉ tiêu, yêu cầu tuyển dụng

1. Số lượng, tên vị trí cần tuyển

Số lượng: Tổng số lượng viên chức cần tuyển: 123 người

2. Tên vị trí cần tuyển

Vị trí việc làm gắn với hoạt động nghề nghiệp: Giáo viên.

Trong đó:

Giáo viên giảng dạy môn Ngữ văn cấp THPT: 12

Giáo viên giảng dạy môn Toán cấp THPT: 22

Giáo viên giảng dạy môn Vật lý cấp THPT: 06

Giáo viên giảng dạy môn Hóa học cấp THPT: 05

Giáo viên giảng dạy môn Sinh học cấp THPT: 04

Giáo viên giảng dạy môn Giáo dục kinh tế và pháp luật (GDCD) cấp THPT: 05

Giáo viên giảng dạy môn Địa lý cấp THPT: 09

Giáo viên giảng dạy môn Giáo dục thể chất (Thể dục) cấp THPT: 06

Giáo viên giảng dạy môn Tin học cấp THPT: 04

Giáo viên giảng dạy môn Ngoại ngữ (Tiếng Anh) cấp THPT:16

Giáo viên giảng dạy môn Giáo dục quốc phòng và an ninh cấp THPT: 15

Giáo viên giảng dạy môn Âm nhạc cấp THPT: 09

Giáo viên giảng dạy môn Mĩ thuật cấp THPT: 10

Yêu cầu đối với vị trí cần tuyển dụng

Giáo viên trung học phổ thông (Giáo viên trung học phổ thông hạng III – Mã số V.07.05.15): Có bằng cử nhân trở lên thuộc ngành đào tạo giáo viên đối với giáo viên trung học phổ thông hoặc có bằng cử nhân chuyên ngành phù hợp và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm dành cho giáo viên trung học phổ thông theo chương trình do Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành.

III. Tiếp nhận và hồ sơ đăng ký xét tuyển

1. Tiếp nhận hồ sơ

Thời gian: Trong giờ hành chính, bắt đầu từ ngày 11/02/2022 đến hết ngày 12/3/2022.

Địa điểm: Nộp hồ sơ đăng ký xét tuyển tại Phòng Tổ chức cán bộ, Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Phú Yên (Số 56 Lê Duẩn, phường 7, thành phố Tuy Hòa, tỉnh Phú Yên).

Số điện thoại để liên hệ: 02573.842050.

2. Thành phần hồ sơ đăng ký xét tuyển

Mỗi thí sinh đăng ký dự xét tuyển phải trực tiếp nộp 01 (một) bộ hồ sơ (bì hồ sơ có dán bìa bên ngoài – theo mẫu số 02 đính kèm), gồm các thành phần sau:

Phiếu đăng ký dự tuyển theo mẫu (theo mẫu số 01 đính kèm);

Bản sao bằng tốt nghiệp theo yêu cầu của vị trí việc làm đăng ký dự xét tuyển (đối với bằng cử nhân không thuộc ngành đào tạo giáo viên thì nộp kèm theo bản sao chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm dành cho giáo viên trung học phổ thông theo chương trình do Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành).

Trường hợp thí sinh có văn bằng, chứng chỉ do cơ sở đào tạo nước ngoài cấp thì đề nghị cung cấp bản công chứng dịch thuật sang tiếng Việt và được Cục Khảo thí và Kiểm định chất lượng giáo dục (nay là Cục Quản lý chất lượng) – Bộ Giáo dục và Đào tạo công nhận.

Giấy chứng nhận thuộc đối tượng ưu tiên trong xét tuyển giáo viên, (nếu có) được cơ quan có thẩm quyền cấp. Các giấy tờ minh chứng như sau:

+ Đối với đối tượng ưu tiên là người dân tộc thiểu số: Giấy khai sinh, sổ hộ khẩu, chứng minh nhân dân hoặc thẻ căn cước công dân.

+ Đối với đối tượng là con thương binh, bệnh binh; con của người hưởng chính sách như thương binh: Thẻ thương binh hoặc bệnh binh, giấy khai sinh, sổ hộ khẩu, chứng minh nhân dân hoặc thẻ căn cước công dân.

+ Đối với đối tượng con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học: Quyết định của Sở Lao động – Thương binh và Xã hội về được hưởng chính sách chất độc hóa học; giấy khai sinh, sổ hộ khẩu, chứng minh nhân dân hoặc thẻ căn cước công dân.

+ Đối với đối tượng là sỹ quan quân đội, sỹ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp phục viên, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành, học viên tốt nghiệp đào tạo sỹ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo Chỉ huy trưởng Ban Chỉ huy Quân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sỹ quan dự bị đã đăng ký ngạch sỹ quan dự bị: Quyết định phục viên, quyết định chuyển ngành, các giấy tờ minh chứng liên quan.

+ Đối tượng là người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong: Giấy phục viên, hoàn thành nghĩa vụ; giấy chứng nhận tham gia thanh niên xung phong hoặc giấy tờ minh chứng khác có liên quan.

04 phong bì có dán tem, ghi sẵn địa chỉ, số điện thoại liên hệ của người nhận.

đ) 04 ảnh 4×6 (mặt sau ghi họ tên, ngày tháng năm sinh và bỏ trong bì riêng).

Lưu ý:

Chỉ tiếp nhận hồ sơ đăng ký xét tuyển của thí sinh đã được cấp bằng tốt nghiệp chuyên môn, nghiệp vụ.

Thí sinh có nhiều trình độ đào tạo thì chỉ lựa chọn một văn bằng đúng chuyên ngành đào tạo theo yêu cầu để tham gia xét tuyển.

Mỗi thí sinh chỉ được đăng ký ở 01 vị trí dự tuyển và tự chịu trách nhiệm về tính trung thực của Phiếu đăng ký dự tuyển. Trường hợp thí sinh cố tình đăng ký từ 02 vị trí dự tuyển trở lên hoặc Phiếu đăng ký dự tuyển khai không trung thực thì bị xoá tên trong danh sách dự tuyển hoặc huỷ bỏ kết quả tuyển dụng. Hồ sơ và lệ phí đăng ký dự tuyển không hoàn trả lại.

Trường hợp người trúng tuyển không hoàn thiện đủ hồ sơ tuyển dụng theo quy định hoặc có hành vi gian lận trong việc kê khai phiếu đăng ký dự tuyển hoặc cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức phát hiện người trúng tuyển sử dụng văn bằng, chứng chỉ không đúng quy định sẽ bị hủy kết quả trúng tuyển và không được tiếp nhận phiếu đăng ký dự tuyển trong một kỳ tuyển dụng tiếp theo của Sở Giáo dục và Đào tạo.

đ) Người đứng đầu cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức quyết định công nhận kết quả trúng tuyển đối với người dự tuyển có kết quả tuyển dụng thấp hơn liền kề so với kết quả tuyển dụng của người trúng tuyển đã bị hủy bỏ kết quả trúng tuyển.

Trường hợp có từ 02 người trở lên có kết qủa tuyển dụng thấp hơn liền kề mà bằng nhau thì người đứng đầu cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức quyết định người trúng tuyển theo quy định tại Mục 1, Phần VII của Kế hoạch này.

Người đăng ký dự tuyển không được bổ sung các giấy tờ xác nhận chế độ ưu tiên sau khi đã công bố kết quả tuyển dụng.

Phiếu đăng ký dự xét tuyển và các giấy tờ kèm theo được đựng trong túi hồ sơ, dán bìa ngoài theo mẫu.

IV. Hình thức, nội dung xét tuyển

Xét tuyển viên chức giáo viên trung học phổ thông được thực hiện theo 2 vòng như sau:

Vòng 1

Kiểm tra điều kiện dự tuyển tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển, nếu đạt yêu cầu thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.

Chậm nhất là 05 ngày làm việc sau ngày kết thúc kiểm tra tiêu chuẩn, điều kiện của người tham gia dự tuyển tại Vòng 1, Hội đồng xét tuyển sẽ thông báo triệu tập các thí sinh có đủ điều kiện tham gia xét tuyển tại Vòng 2. Thông báo triệu tập sẽ được niêm yết tại trụ sở làm việc của Sở Giáo dục và Đào tạo và đăng tải công khai trên trang thông tin điện tử của Sở tại địa chỉ: http://phuyen.edu.vn.

Trước ngày tổ chức Kiểm tra kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp người dự tuyển (Vòng 2) 01 ngày, Hội đồng xét tuyển sẽ niêm yết danh sách thí sinh theo số báo danh và theo phòng để tổ chức kiểm tra thực hành; sơ đồ vị trí các phòng; nội quy, quy chế xét tuyển tại địa điểm tổ chức Thi môn nghiệp vụ chuyên ngành (Vòng 2).

Vòng 2: Kiểm tra kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp người dự tuyển

Hình thức thi: Thi viết

Nội dung thi: Kiểm tra kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển. Cụ thể như sau:

Thiết kế hoàn chỉnh bài giảng 01 tiết trên lớp theo yêu cầu: Chương trình giáo dục phổ thông hiện hành lớp 10, lớp 11 (Chương trình GDPT 2006). Riêng đối với môn Mĩ thuật và Âm nhạc chương trình giáo dục phổ thông 2018; môn Giáo dục quốc phòng và an ninh thực hiện theo Chương trình Giáo dục quốc phòng và an ninh cấp trung học phổ thông được ban hành kèm theo Thông tư 46/2020/TT-BGDĐT, ngày 24/11/2020 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo.

Giải quyết một tình huống chuyên môn liên quan đến vị trí tuyển dụng.

Thời gian thi: 180 phút.

Cách xác định kết quả vòng 1, tính điểm vòng 2

Vòng 1: Xác định đạt hoặc không đạt theo yêu cầu của vị trí việc làm.

Vòng 2: Phần thi viết kiểm tra kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp được chấm theo thang điểm

Xác định người trúng tuyển

Thực hiện xác định người trúng tuyển theo thứ tự sau:

Có kết quả điểm thi tại vòng 2 đạt từ 50 điểm trở lên.

Có số điểm chuyên môn, nghiệp vụ vòng 2 cộng với điểm ưu tiên (nếu có) cao hơn lấy theo thứ tự từ cao xuống thấp trong phạm vi chỉ tiêu được tuyển dụng của từng vị trí việc làm. Trường hợp có từ 02 người trở lên có số điểm chuyên môn, nghiệp vụ vòng 2 cộng với điểm ưu tiên (nếu có) bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng cần tuyển dụng thì người có kết quả điểm chuyên môn, nghiệp vụ vòng 2 cao hơn là người trúng tuyển.

Nếu vẫn không xác định được thì người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng giáo viên quyết định người trúng tuyển.

Người không trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức không được bảo lưu kết quả xét tuyển cho các kỳ tuyển dụng viên chức lần sau.

V. Thời gian và địa điểm xét tuyển

Kiểm tra kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp người dự tuyển (Vòng 2): tại Trường THPT Nguyễn Huệ, phường 5, TP. Tuy Hòa.

Thời gian cụ thể, Hội đồng xét tuyển viên chức giáo viên sẽ có văn bản thông báo sau.

VI. Lệ phí dự tuyển

Sau khi kết thúc thời hạn tiếp nhận hồ sơ, Hội đồng xét tuyển viên chức giáo viên sẽ tổng hợp số lượng thí sinh đăng ký dự tuyển và căn cứ Thông tư số 92/2021/TT-BTC ngày 28/10/2021 của Bộ Tài chính quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức để thông báo thu lệ phí dự tuyến theo quy định.

Trên đây là thông báo của Sở Giáo dục và Đào tạo về việc xét tuyển viên chức giáo viên trung học phổ thông năm 2022 để các cá nhân có nhu cầu đăng ký xét tuyển viên chức giáo viên được biết, thực hiện. Các nội dung tiếp theo của kỳ xét tuyển, Sở Giáo dục và Đào tạo sẽ thông báo theo quy định.

***** Kế hoạch tuyển dụng:

Căn cứ số lượng, chỉ tiêu biên chế được Ủy ban nhân dân tỉnh giao và tình hình sử dụng biên chế năm 2022 của các đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc. Sở Giáo dục và Đào tạo xây dựng kế hoạch xét tuyển viên chức giáo viên trung học phổ thông năm 2022 với các nội dung như sau:

Phần I: SỰ CẦN THIẾT VÀ CƠ SỞ PHÁP LÝ

I. SỰ CẦN THIẾT XÂY DỰNG KẾ HOẠCH

Biên chế đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Sở Giáo dục và Đào tạo được UBND tỉnh giao theo Quyết định số 1935/QĐ-UBND, ngày 29/12/2021 của UBND tỉnh Phú Yên là: 142 biên chế.

Số biên chế chưa sử dụng tính đến 31/12/2021: 123 chỉ tiêu.

Sở Giáo dục và Đào tạo ban hành Kế hoạch xét tuyển viên chức giáo viên trung học phổ thông năm 2022, để bổ sung số lượng viên chức giáo viên cho các đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc.

II. CƠ SỞ PHÁP LÝ

Căn cứ Quyết định số 22/2021/QĐ-UBND, ngày 09/8/2021 của UBND tỉnh Phú Yên về việc ban hành Quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Phú Yên;

Căn cứ Quyết định số 11/2014/QĐ-UBND, ngày 21/4/2014 của UBND tỉnh Phú Yên về việc ban hành Quy định phân cấp quản lý tổ chức bộ máy, biên chế, tiền lương cán bộ, công chức, viên chức cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập, cán bộ công chức cấp xã và các chức danh lãnh đạo quản lý doanh nghiệp do Nhà nước làm chủ sở hữu thuộc UBND tỉnh Phú Yên; Quyết định số 14/2015/QĐ-UBND, ngày 05/5/2015 của UBND tỉnh Phú Yên về việc sửa đổi, bổ sung một số điều của Quyết định số 11/2014/QĐ-UBND ngày 21/4/2014 của UBND tỉnh Phú Yên;

Căn cứ Quyết định số 18/2016/QĐ-UBND, ngày 25/5/2016 cùa UBND tinh Phú Yên ban hành Quy định về việc tuyển dụng viên chức các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc cơ quan nhà nước tình Phú Yên;

Căn cứ Luật Viên chức ngày 15/11/2010; Luật sửa đổi một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức ngày 25/11/2019;

Căn cứ Luật Giáo dục số 43/2019/QH14 ngày 14/6/2019;

Căn cứ Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức;

Căn cứ Thông tư số 06/2020/TT-BNV ngày 02/12/2020 của Bộ Nội vụ ban hành Quy chế tổ chức thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức; Nội quy thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức;

Căn cứ Thông tư số 92/2021/TT-BTC ngày 28/10/2021 của Bộ Tài chính quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức;

Căn cứ Thông tư số 04/2021/TT-BGDĐT ngày 02/02/2021 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp và bổ nhiệm, xếp lương viên chức giảng dạy trong các trường phổ thông công lập;

Căn cứ Thông tư số 16/2017/TT-BGDĐT ngày 12/7/2017 của Bộ Giáo dục và Đào tạo về hướng dẫn danh mục khung vị trí việc làm và định mức số người làm việc trong các cơ sở giáo dục phổ thông công lập;

Căn cứ Thông tư số 32/2018/TT-BGDĐT ngày 26/12/2018 của Bộ Giáo dục và Đào tạo về việc ban hành Chương trình giáo dục phổ thông;

Căn cứ Quyết định số 774/2019/QĐ-UBND, ngày 25/5/2019 của UBND tỉnh Phú Yên về việc phê duyệt Đề án vị trí việc làm, cơ cấu chức danh nghề nghiệp và số lượng người làm việc trong các đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Phú Yên.

Phần II: XÉT TUYỂN VIÊN CHỨC

I. SỐ LƯỢNG, TÊN VỊ TRÍ, YÊU CẦU VÀ HÌNH THỨC TUYỂN DỤNG

1. Số lượng, tên vị trí cần tuyển

Số lượng: Tổng số lượng viên chức cần tuyển: 123 người

Tên vị trí cần tuyển

Vị trí việc làm gắn với hoạt động nghề nghiệp: Giáo viên. Trong đó:

Giáo viên giảng dạy môn Ngữ văn cấp THPT: 12

Giáo viên giảng dạy môn Toán cấp THPT: 22

Giáo viên giảng dạy môn Vật lý cấp THPT: 06

Giáo viên giảng dạy môn Hóa học cấp THPT: 05

Giáo viên giảng dạy môn Sinh học cấp THPT: 04

Giáo viên giảng dạy môn Giáo dục kinh tế và pháp luật (GDCD) cấp THPT: 05

Giáo viên giảng dạy môn Địa lý cấp THPT: 09

Giáo viên giảng dạy môn Giáo dục thể chất (Thể dục) cấp THPT: 06

Giáo viên giảng dạy môn Tin học cấp THPT: 04

Giáo viên giảng dạy môn Ngoại ngữ (Tiếng Anh) cấp THPT:16

Giáo viên giảng dạy môn Giáo dục quốc phòng và an ninh cấp THPT: 15

Giáo viên giảng dạy môn Âm nhạc cấp THPT: 09

Giáo viên giảng dạy môn Mĩ thuật cấp THPT: 10

2. Hình thức tuyển dụng

Tuyển dụng theo hình thức: Xét tuyển (Căn cứ mục 3, Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức ), cụ thể như sau:

Vòng 1: Kiểm tra điều kiện dự tuyển tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển, nếu đạt yêu cầu thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.

Vòng 2: Kiểm tra kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.

3. Yêu cầu đối với vị trí cần tuyển dụng

II. TIÊU CHUẨN, ĐIỀU KIỆN ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN

1. Tiêu chuẩn, điều kiện

– Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam;

– Từ đủ 18 tuổi trở lên;

– Có Phiếu đăng ký dự tuyển;

– Có lý lịch rõ ràng;

– Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo phù hợp với vị trí việc làm;

– Đủ sức khoẻ để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ;

Đáp ứng các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí việc làm do đơn vị sự nghiệp công lập xác định nhưng không được trái với quy định của pháp luật.

2. Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển viên chức

– Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;

III. HỒ SƠ ĐĂNG KÝ DỰ XÉT TUYỂN, CHẾ ĐỘ ƯU TIÊN

1. Hồ sơ đăng ký tham dự xét tuyển

Mỗi thí sinh đăng ký dự xét tuyển phải trực tiếp nộp 01 (một) bộ hồ sơ, gồm các thành phần sau:

– Phiếu đăng ký dự tuyển theo mẫu (đính kèm Kế hoạch này);

– Giấy chứng nhận thuộc đối tượng ưu tiên trong xét tuyển giáo viên, (nếu có) được cơ quan có thẩm quyền cấp. Các giấy tờ minh chứng như sau:

+ Đối với đối tượng ưu tiên là người dân tộc thiểu số: Giấy khai sinh, sổ hộ khẩu, chứng minh nhân dân hoặc thẻ căn cước công dân.

04 phong bì có dán tem, ghi sẵn địa chỉ, số điện thoại liên hệ của người nhận.

04 ảnh 4×6 (mặt sau ghi họ tên, ngày tháng năm sinh và bỏ trong bì riêng)

* Hồ sơ không trả lại.

2. Hồ sơ tuyển dụng

Trong thời hạn 30 ngày, kể từ ngày nhận được thông báo kết quả trúng tuyển, người trúng tuyển phải đến Sở Giáo dục và Đào tạo để hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng. Hồ sơ tuyển dụng bao gồm:

Bản sao bằng tốt nghiệp, bảng điểm kết quả học tập, các chứng chỉ có liên quan (có chứng thực) theo yêu cầu của vị trí việc làm đăng ký dự xét tuyển.

Phiếu lý lịch tư pháp do cơ quan có thẩm quyền cấp.

Giấy chứng nhận sức khỏe có kết luận đủ sức khỏe làm việc do cơ quan y tế có thẩm quyền cấp theo quy định tại Thông tư số 14/2013/TT-BYT, ngày 06 tháng 5 năm 2013 của Bộ Y tế về việc hướng dẫn khám sức khỏe.

Bản sao sổ hộ khẩu thường trú. Trường hợp không có hộ khẩu thường trú tại tỉnh Phú Yên thì phải có Bản cam kết làm việc tại Phú Yên ít nhất 05 năm tính từ thời điểm được ký hợp đồng làm việc.

3. Lưu ý

Chỉ tiếp nhận hồ sơ đăng ký xét tuyển của thí sinh đã được cấp bằng tốt nghiệp chuyên môn, nghiệp vụ.

Thí sinh có nhiều trình độ đào tạo thì chỉ lựa chọn một văn bằng đúng chuyên ngành đào tạo theo yêu cầu để tham gia xét tuyển.

đ) Người đứng đầu cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức quyết định công nhận kết qủa trúng tuyển đối với người dự tuyển có kết qủa tuyển dụng thấp hơn liền kề so với kết qủa tuyển dụng của người trúng tuyển đã bị hủy bỏ kết quả trúng tuyển.

Người đăng ký dự tuyển không được bổ sung các giấy tờ xác nhận chế độ ưu tiên sau khi đã công bố kết quả tuyển dụng.

Phiếu đăng ký dự xét tuyển và các giấy tờ kèm theo được đựng trong túi hồ sơ, dán bìa ngoài theo mẫu.

4. Chế độ ưu tiên

Đối tượng và điểm ưu tiên trong xét tuyển: Thực hiện theo Điều 6, Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ, cụ thể như sau:

Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B: Được cộng 7,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2;

Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp phục viên, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành, học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sĩ quan dự bị đã đăng ký ngạch sĩ quan dự bị, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động: Được cộng 5 điểm vào kết quả điểm vòng 2;

Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong: Được cộng 2,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.

Trường hợp người dự xét tuyển thuộc nhiều đối tượng ưu tiên thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả điểm tại vòng 2.

IV. TỔ CHỨC XÉT TUYỂN

Xét tuyển viên chức giáo viên trung học phổ thông được thực hiện theo 2 vòng như sau:

1. Vòng 1

2. Vòng 2: Kiểm tra kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp người dự tuyển

Hình thức thi: Thi viết

Nội dung thi: Kiểm tra kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển. Cụ thể như sau:

Giải quyết một tình huống chuyên môn liên quan đến vị trí tuyển dụng.

Thời gian thi: 180 phút.

3. Cách xác định kết quả vòng 1, tính điểm vòng 2

Vòng 1: Xác định đạt hoặc không đạt theo yêu cầu của vị trí việc làm.

Vòng 2: Phần thi viết kiểm tra kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp được chấm theo thang điểm

4. Xác định người trúng tuyển

Thực hiện xác định người trúng tuyển theo thứ tự sau:

Có kết quả điểm thi tại vòng 2 đạt từ 50 điểm trở lên.

Nếu vẫn không xác định được thì người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng giáo viên quyết định người trúng tuyển.

Người không trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức không được bảo lưu kết quả xét tuyển cho các kỳ tuyển dụng viên chức lần sau.

V. HỘI ĐỒNG THI XÉT TUYỂN VIÊN CHỨC

1. Cơ cấu tổ chức, thành phần Hội đồng xét tuyển.

Hội đồng xét tuyển viên chức giáo viên trung học phổ thông năm 2022 (gọi tắt là Hội đồng xét tuyển viên chức) gồm 07 thành viên: Chủ tịch Hội đồng, các Phó Chủ tịch Hội đồng và các ủy viên trong đó có 01 ủy viên kiêm Thư ký Hội đồng.

2. Thẩm quyền thành lập

Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo ra quyết định thành lập Hội đồng xét tuyển viên chức.

3. Nhiệm vụ của Hội đồng xét tuyển viên chức

Hội đồng xét tuyển viên chức có trách nhiệm triển khai thực hiện công tác tuyển dụng theo đúng Kế hoạch này và quy chế, nội quy kỳ xét tuyển viên chức được ban hành kèm theo Thông tư số 06/2020/TT-BNV ngày 02/12/2020 của Bộ Nội vụ và triển khai một số nhiệm vụ sau:

Thành lập các bộ phận giúp việc: Ban kiểm tra Phiếu đăng ký dự tuyển, Ban đề thi, Ban coi thi, Ban phách, Ban chấm thi, Ban Giám sát, Ban chấm phúc khảo (nếu có); Tổ Thư ký giúp việc;

Tổ chức thu phí dự tuyển và sử dụng phí dự tuyển theo quy định;

Kiểm tra Phiếu đăng ký dự tuyển, tổ chức thi, chấm thi, chấm phúc khảo theo quy chế;

Báo cáo người đứng đầu cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng quyết định công nhận kết quả xét tuyển;

Giải quyết khiếu nại, tố cáo trong quá trình tổ chức xét tuyển.

VI. CÁC ĐIỀU KIỆN ĐẢM BẢO CHO XÉT TUYỂN VIÊN CHỨC

1. Cơ sở vật chất

Hội đồng xét tuyển viên chức làm việc tại Sở Giáo dục và Đào tạo Phú Yên, địa chỉ: 56 Lê Duẩn, Phường 7, Tuy Hòa, Phú Yên.

Kiểm tra kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp người dự tuyển (Vòng 2): tại Trường THPT Nguyễn Huệ, phường 5, Tuy Hòa.

2. Nguồn nhân lực phục vụ nhiệm vụ xét tuyển viên chức

Lựa chọn công chức, viên chức có trình độ chuyên môn, kinh nghiệm công tác trong ngành, lĩnh vực phù hợp với yêu cầu của vị trí cần tuyển để tham gia các ban, bộ phận, tổ giúp việc thuộc Hội đồng xét tuyển viên chức.

3. Bảo vệ kỳ thi

Sở Giáo dục và Đào tạo sẽ phối hợp với Công an tỉnh để mời lực lượng công an tham gia bảo vệ kỳ xét tuyển.

4. Kinh phí

a) Lệ phí

Thí sinh tham gia dự tuyển phải đóng lệ phí như sau:

Dưới 100 thí sinh: 500.000 đồng/thí sinh.

Từ 100 đến dưới 500 thí sinh: 400.000 đồng/thí sinh.

Từ 500 thí sinh trở lên: 300.000 đồng/thí sinh.

Sau khi tổng hợp số lượng thí sinh đăng ký dự xét tuyển, Hội đồng xét tuyển giáo viên trung học phổ thông năm 2022 sẽ thông báo mức thu, địa điểm thu phí tuyển dụng theo quy định.

b) Kinh phí

Về mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí xét tuyển viên chức giáo viên thực hiện theo quy định tại Thông tư số 92/2021/TT-BTC ngày 28/10/2021 của Bộ Tài chính quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức.

Chi trả việc tổ chức, hoạt động của Hội đồng xét tuyển, các ban giúp việc của Hội đồng và các bộ phận khác có liên quan theo đúng quy định hiện hành.

VII. THỜI GIAN, ĐỊA ĐIỂM PHÁT HÀNH, NHẬN PHIẾU ĐĂNG KÝ VÀ TỔ CHỨC XÉT TUYỂN

1. Thời gian

Hội đồng tuyển dụng viên chức giáo viên trung học phổ thông năm 2022 tổ chức nhận hồ sơ đăng ký xét tuyển, thời gian 30 ngày kể từ ngày Sở Giáo dục và Đào tạo thông báo xét tuyển.

2. Địa điểm nhận phiếu đăng ký và hồ sơ dự tuyển

Nhận hồ sơ đăng ký xét tuyển trong giờ hành chính tại Phòng Tổ chức cán bộ, Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Phú Yên (số 56 Lê Duẩn, phường 7, thành phố Tuy Hòa, tỉnh Phú Yên).

3. Thời gian, địa điểm tổ chức Vòng 2

Thời gian, địa điểm, danh sách thí sinh đủ điều kiện thi vòng 2 và lịch cụ thể thông báo trước ngày tổ chức thi vòng 2 tối đa là 15 ngày.

VIII. TỔ CHỨC THỰC HIỆN

Sở Giáo dục và Đào tạo thành lập Hội đồng xét tuyển viên chức giáo viên trung học phổ thông năm 2022 theo quy định.

Hội đồng xét tuyển viên chức có trách nhiệm tổ chức tuyển dụng viên chức theo đúng Kế hoạch này, các Quy chế, Nội quy kỳ xét tuyển viên chức được ban hành kèm theo Thông tư số 06/2020/TT-BNV ngày 02/12/2020 của Bộ Nội vụ và các quy định hiện hành.

Phòng Tổ chức cán bộ Sở Giáo dục và Đào tạo có trách nhiệm hướng dẫn các bộ phận triển khai thực hiện kế hoạch tuyển dụng; báo cáo, đề xuất tham mưu Giám đốc Sở các nội dung liên quan đến tuyển dụng viên chức theo đúng quy định.

Các phòng chuyên môn, nghiệp vụ thuộc Sở, các đơn vị trực thuộc Sở thực hiện các nhiệm vụ theo sự phân công của Hội đồng xét tuyển viên chức.

Đề nghị các cơ quan, đơn vị, bộ phận có liên quan triển khai thực hiện. Trong quá trình triển khai thực hiện kế hoạch nếu có vấn đề vướng mắc, phát sinh thì Sở Giáo dục và Đào tạo sẽ xem xét, điều chỉnh cho phù hợp.

***** Tài liệu đính kèm:

– Phiếu đăng ký dự tuyển

Nguồn tin: phuyen.edu.vn

Đồng hồ nghệ thuật Niên Niên Hữu Dư KG937

1.000.000đ

Đồng hồ nghệ thuật Niên Niên Hữu Dư KG937B

1.000.000đ

Đồng hồ trang trí KG016

850.000đ

Sở Giáo dục và đào tạo Phú Yên tuyển dụng viên chức giáo dục năm 2022

Đề thi và tài liệu

Thi thử