Căn cứ Luật Viên chức năm 2010;
Căn cứ Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, Công chức và Luật Viên chức năm 2019;
Căn cứ Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ Quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức; Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25 tháng 9 năm 2020 về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức;
Căn cứ Quyết định số 30/2015/QĐ-UBND ngày 04/12/2015 của Ủy ban nhân dân tỉnh Trà Vinh về việc ban hành Quy định phân cấp tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị sự nghiệp công lập Nhà nước trên địa bàn tỉnh Trà Vinh;
Căn cứ Quyết định số 277/QĐ-UBND ngày 05/3/2024 của Ủy ban nhân dân tỉnh Trà Vinh về việc giao số lượng người làm việc (biên chế viên chức) năm 2024 đối với các đơn vị sự nghiệp công lập tự bảo đảm một phần chi thường xuyên, các đơn vị sự nghiệp công lập do ngân sách bảo đảm chi thường xuyên và các Hội được Đảng và Nhà nước giao nhiệm vụ ở địa phương.
Căn cứ Công văn số 1394/SNV-CCVC ngày 26/8/2024 của Sở Nội vụ tỉnh Trà Vinh về việc thẩm định Kế hoạch tuyển dụng viên chức năm 2024; Kế hoạch số 90/KH-SGDĐT ngày 07/8/2024 Sở Giáo dục và Đào tạo về tuyển dụng viên chức các đơn vị trực thuộc Sở Giáo dục và Đào tạo năm 2024.
Sở Giáo dục và Đào tạo thông báo tuyển dụng viên chức cho các đơn vị trực thuộc Sở với tiêu chuẩn, điều kiện, chỉ tiêu và hình thức tuyển dụng cụ thể như sau:

I. VỊ TRÍ, CHỈ TIÊU, YÊU CẦU VỀ TRÌNH ĐỘ, CHUYÊN NGÀNH ĐÀO TẠO VÀ CÁC YÊU CẦU KHÁC THEO VỊ TRÍ VIỆC LÀM DỰ TUYỂN
Tổng số 77 chỉ tiêu tuyển dụng giáo viên, nhân viên.
– Giáo viên: 41 chỉ tiêu; chia ra:
+ Toán: 01 Chỉ tiêu.
+ Ngữ văn: 12 chỉ tiêu.

+ Lịch sử: 10 chỉ tiêu.
+ Địa lý: 01 chỉ tiêu.
+ Giáo dục công dân: 04 chỉ tiêu.
+ Tin học: 01 chỉ tiêu.
+ Tiếng Anh: 08 chỉ tiêu.
+ Công nghệ: 02 chỉ tiêu.
+ Thể dục: 01 chỉ tiêu.
+ Giáo dục Quốc phòng – An ninh: 01 chỉ tiêu.
– Nhân viên: 36 chỉ tiêu, chia ra:
+ Văn Thư: 10 chỉ tiêu.
+ Thư viện: 06 chỉ tiêu.
+ Thiết bị, Thí nghiệm: 07 chỉ tiêu.
+ Giáo vụ: 01 chỉ tiêu.
+ Kế toán: 11 chỉ tiêu.
+ Quản trị công sở: 01 chỉ tiêu.
Kèm theo phụ lục nhu cầu tuyển dụng từng đơn vị (trường học).

II. ĐIỀU KIỆN CHỈ TIÊU ĐĂNG KÝ TUYỂN DỤNG
Phương thức tuyển dụng viên chức: Việc tuyển dụng được thực hiện thông qua hình thức xét tuyển.
1. Điều kiện, tiêu chuẩn
Người đăng ký dự tuyển phải có đủ tiêu chuẩn về phẩm chất, chuyên môn nghiệp vụ, năng lực theo yêu cầu của vị trí việc làm và chức danh nghề nghiệp; không phân biệt dân tộc, nam, nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo và có đủ các điều kiện, tiêu chuẩn sau:
a) Điều kiện chung
+ Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam;
+ Từ đủ 18 tuổi trở lên;
+ Có đơn xin dự tuyển (theo mẫu quy định);
+ Có lý lịch rõ ràng;
+ Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo phù hợp với vị trí việc làm;
+ Có đủ sức khỏe để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ.
b) Điều kiện cụ thể

– Đối với vị trí dự tuyển giáo viên trung học phổ phông hạng III
+ Có bằng tốt nghiệp cử nhân trở lên thuộc ngành đào tạo giáo viên đối với đối với giáo viên trung học phổ thông. Trường hợp môn học chưa đủ giáo viên có bằng cử nhân thuộc ngành đào tạo giáo viên thì phải có bằng cử nhân chuyên ngành phù hợp và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm dành cho giáo viên trung học phổ thông theo chương trình do Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành (Đối với giáo viên đã tham gia hợp đồng giảng dạy, giáo dục tại các cơ sở giáo dục phổ thông: Không yêu cầu chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm đối với giáo viên đã tham gia giảng dạy có bằng cử nhân chuyên ngành phù hợp và có bằng tốt nghiệp Trung cấp sư phạm hoặc Cao đẳng sư phạm; Chấp nhận các loại chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm mà các cơ sở đào tạo, bồi dưỡng đã cấp cho các giáo viên trước ngày 22/5/2021).
+ Phải có chứng chỉ bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp theo quy định trong thời gian thực hiện tập sự
– Đối với vị trí dự tuyển Văn thư viên
Có bằng tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Văn thư hành chính/Văn thư – lưu trữ/Lưu trữ/Lưu trữ và quản lý thông tin/Lưu trữ học. Trường hợp có bằng tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Sư phạm (Văn, Sử, Địa)/Quản trị văn phòng phải có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ văn thư do cơ sở đào tạo có thẩm quyền cấp trong thời gian tập sự.
– Đối với vị trí dự tuyển Thư viện viên hạng III
Có bằng tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành thư viện/Thông tin – Thư viện. Trường họp có bằng tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Sư phạm (Văn, Sử, Địa) và phải có chứng chỉ bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng nghề nghiệp chuyên ngành thư viện do cơ sở đào tạo có thẩm quyền cấp trong thời gian tập sự.
– Đối với vị trí dự tuyển Thiết bị, thí nghiệm

+ Có bằng tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành Công nghệ thiết bị trường học hoặc có bằng tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành Sư phạm (Lý, Hóa, Sinh);
+ Phải hoàn thành chương trình bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp viên chức thiết bị, thí nghiệm theo quy định trong thời gian tập sự.
– Đối với vị trí dự tuyển Giáo vụ7
+ Có bằng tốt nghiệp cao đẳng sư phạm trở lên;
+ Phải hoàn thành chương trình bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp viên chức giáo vụ theo quy định trong thời gian tập sự.
– Đối với vị trí dự tuyển Chuyên viên về quản trị công sở8
+ Có bằng tốt nghiệp đại học sư phạm trở lên hoặc chuyên ngành đào tạo Công nghệ thông tin, tin học, luật, quản lý nhà nước, quản lý giáo dục.
+ Phải Có chứng chỉ bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng quản lý nhà nước ngạch chuyên viên và tương đương trong thời gian tập sự.
– Đối với vị trí dự tuyển Kế toán viên9
Có bằng tốt nghiệp đại học trở lên thuộc chuyên ngành kế toán, kiểm toán, tài chính.
* Đối với vị trí việc làm tuyển dụng giáo viên trường hợp người đăng ký dự tuyển sử dụng văn bằng chuyên môn sau đại học để đăng ký dự tuyển thì ngành, chuyên ngành đã được đào tạo ở trình độ sau đại học phải đáp ứng theo yêu cầu về ngành, chuyên ngành đào tạo giáo viên; đối với trường hợp người đăng ký dự tuyển vào vị trí việc làm nhân viên sử dụng văn bằng chuyên môn sau đại học để đăng ký dự tuyển thì ngành, chuyên ngành đã được đào tạo ở trình độ đại học phải đáp ứng theo yêu cầu về ngành, chuyên ngành đào tạo của vị trí việc làm cần tuyển và đối với trường hợp người đăng ký dự tuyển vào vị trí việc làm nhân viên sử dụng văn bằng chuyên môn đại học và sau đại học để đăng ký dự tuyển thì ngành, chuyên ngành đã được đào tạo ở trình độ cao đẳng phải đáp ứng theo yêu cầu về ngành, chuyên ngành đào tạo của vị trí việc làm cần tuyển.

2. Những trường hợp không được đăng ký dự tuyển:
+ Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự.

Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự, đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án, đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục, trường giáo dưỡng.
III. ĐỐI TƯỢNG ƯU TIÊN TRONG TUYỂN DỤNG VIÊN CHỨC
Theo Điều 6 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP và khoản 2 Điều 1 Nghị định số 85/2023/NĐ-CP như sau:
1. Đối tượng và điểm ưu tiên trong xét tuyển:
a) Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B: Được cộng 7,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2;
b) Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp phục viên, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành, học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sĩ quan dự bị đã đăng ký ngạch sĩ quan dự bị, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động: Được cộng 5 điểm vào kết quả điểm vòng 2;
c) Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong: Được cộng 2,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.
d) Cán bộ đoàn trưởng thành từ cơ sở, phong trào công nhân: Được cộng 1,5 điểm vào 1,5 điểm vào kết quả vòng 2.
2. Trường hợp người dự xét tuyển hoặc dự xét tuyển thuộc nhiều diện ưu tiên quy định tại khoản 1 Điều này thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả điểm vòng 2.
IV. NỘI DUNG, HÌNH THỨC XÉT TUYỂN GIÁO VIÊN
1. Xét tuyển giáo viên được thực hiện 2 vòng theo quy định tại Điều 11 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP và khoản 6 Điều 1 Nghị đinh số 85/2023/NĐ-CP quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức như sau:
a) Vòng 1: Kiểm tra điều kiện dự tuyển tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển, nếu đáp ứng đủ thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.
b) Vòng 2: Thi môn nghiệp vụ chuyên ngành
– Đối với vị trí dự tuyển giáo viên Trung học phổ phông hạng III
+ Hình thức thi: Thực hành.
+ Nội dung thi: Trực tiếp giảng dạy theo phân phối chương trình.
+ Thời gian thi: Dạy 02 tiết, mỗi tiết 45 phút. Thí sinh bốc thăm bài để chuẩn bị giảng dạy, thời gian bốc thăm tối thiểu trước 03 ngày.
+ Thang điểm: 100 điểm.

– Đối với vị trí dự tuyển nhân viên: Văn thư viên; Thư viện viên hạng III; Thiết bị, thí nhiệm; Chuyên viên về quản trị công sở; Giáo vụ; Kế toán.
+ Hình thức thi: Thi viết.
+ Nội dung thi: Kiểm tra kiến thức nghiệp vụ chuyên ngành, nhiệm vụ, tiêu chuẩn về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ của chức danh nghề nghiệp viên chức và phải phù hợp với yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.
+ Thời gian thi viết: 180 phút (không kể thời gian chép đề).
+ Thang điểm: 100 điểm.
2. Xác định người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển dụng
– Người trúng tuyển trong kỳ thi tuyển viên chức phải có đủ các điều kiện sau:

+ Có kết quả điểm thi tại vòng 2 đạt từ 50 điểm trở lên.
+ Có số điểm vòng 2 cộng với điểm ưu tiên quy định tại Điều 6 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP và khoản 2 Điều 1 Nghị định số 85/2023/NĐCP (nếu có) cao hơn lấy theo thứ tự điểm từ cao xuống thấp trong chỉ tiêu tuyển dụng của vị trí việc làm.
– Trường hợp có từ 02 người trở lên có tổng số điểm (điểm vòng 2 cộng với điểm tiên) bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng của vị trí việc làm cần tuyển thì người trúng tuyển là người đạt kết quả thi phần thi kiến thức chung tại vòng 1 cao hơn (nếu có).
Trường hợp vẫn không xác định được thì người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng quyết định người trúng tuyển.
– Người không được tuyển dụng trong kỳ thi tuyển viên chức không được bảo lưu kết quả thi tuyển cho các kỳ thi tuyển lần sau.

V. HỒ SƠ, PHƯƠNG THỨC NỘP, ĐỊA ĐIỂM VÀ THỜI GIAN NHẬN PHIẾU ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN
1. Hồ sơ đăng ký dự tuyển viên chức gồm:
– Phiếu đăng ký dự tuyển (mẫu số 01 kèm theo Nghị định số 85/2023/NĐ- CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ).
– Hai (02) bì thư được dán tem và ghi rõ địa chỉ liên lạc để gửi các văn bản có liên quan.
– Bản photocopy văn bằng, chứng chỉ, bảng điểm (nếu chỉ có tiếng nước ngoài phải kèm bản dịch sang tiếng việt): Bằng tốt nghiệp đại học, sau đại học (nếu có) và đính kèm bảng điểm; các văn bằng, chứng chỉ, chứng nhận về ngoại ngữ, tin học, nghiệp vụ, …
Hồ sơ đăng ký dự tuyển gửi trực tiếp hoặc gửi qua đường bưu chính.

2. Địa điểm tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển: Phòng Tổ chức cán bộ Sở Giáo dục và Đào tạo (số 14, đường 19/5, phường 1, thành phố Trà Vinh, tỉnh Trà Vinh). Điện thoại: 0294.3864305.
3. Thời gian nhận Phiếu đăng ký dự tuyển giáo viên của người đăng ký dự tuyển 30 ngày, kể từ ngày 11 tháng 9 năm 2024 đến hết ngày 10 tháng 10 năm 2024 (đối với hồ sơ đăng ký dự tuyển gửi theo đường bưu chính sẽ được căn cứ theo dấu bưu điện).
VI. THỜI GIAN, ĐỊA ĐIỂM TỔ CHỨC XÉT TUYỂN
1. Thời gian dự tuyển: Dự kiến tổ chức trong tháng 10 năm 2024
2. Địa điểm xét tuyển: Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Trà Vinh (số 14, đường 19/5, phường 1, thành phố Trà Vinh, tỉnh Trà Vinh).
VII. THÔNG BÁO KẾT QUẢ XÉT TUYỂN VIÊN CHỨC
1. Sau khi hoàn thành việc chấm thi vòng 2 theo quy định tại Điều 15 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP và khoản 9 Điều 1 Nghị định số 85/2023/NĐ-CP, chậm nhất 05 ngày làm việc, Hội đồng tuyển dụng giáo viên năm 2024 của Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Trà Vinh công nhận kết quả tuyển dụng.
2. Trong thời hạn 10 ngày kể từ ngày có quyết định công nhận kết quả tuyển dụng, Hội đồng tuyển dụng sẽ thông báo công khai trên Trang thông tin điện tử của Sở và gửi thông báo công nhận kết quả trúng tuyển bằng văn bản tới người dự tuyển theo địa chỉ mà người dự tuyển đã đăng ký.
3. Hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng
Trong thời hạn 30 ngày kể từ ngày nhận được thông báo kết quả trúng tuyển, người trúng tuyển đến Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Trà Vinh hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng. Hồ sơ tuyển dụng gồm:
a) Bản sao văn bằng, chứng chỉ theo yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển, chứng nhận đối tượng ưu tiên (nếu có);
b) Phiếu lý lịch tư pháp số 1 do cơ quan có thẩm quyền cấp.
4. Trường hợp người trúng tuyển không hoàn thiện đủ hồ sơ tuyển dụng theo quy định hoặc có hành vi gian lận trong việc kê khai Phiếu đăng ký dự tuyển hoặc bị phát hiện sử dụng văn bằng, chứng chỉ, chứng nhận không đúng quy định để tham gia dự tuyển thì Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Trà Vinh ra quyết định hủy kết quả trúng tuyển.
Trường hợp người đăng ký dự tuyển có hành vi gian lận trong việc kê khai Phiếu đăng ký dự tuyển hoặc sử dụng văn bằng, chứng chỉ, chứng nhận không đúng quy định để tham gia dự tuyển thì Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Trà Vinh thông báo công khai trên trang thông tin điện tử của Sở và không tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển trong một kỳ tuyển dụng tiếp theo.
Mọi chi tiết xin liên hệ cơ quan tiếp nhận hồ sơ theo địa chỉ và số điện thoại nêu trên, người dự tuyển tiếp tục theo dõi các thông tin về tuyển dụng viên chức năm 2024 trên Trang thông tin điện tử của Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Trà Vinh (http://sgdtravinh.edu.vn).
Sở Giáo dục và Đào tạo thông báo đến các đơn vị, cá nhân biết; người có đủ tiêu chuẩn, điều kiện có nhu cầu tham gia tuyển dụng viên chức tại các đơn vị thuộc Sở để đăng ký dự tuyển./.

***** Đính kèm:

– Phụ lục chi tiết

Nguồn tin: sgdtravinh.edu.vn