Căn cứ Luật Viên chức ngày 15 tháng 11 năm 2010; Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức ngày 25 tháng 11 năm 2019;
Căn cứ Nghị định số 106/2020/NĐ-CP ngày 10 tháng 9 năm 2020 của Chính phủ về vị trí việc làm và số lượng người làm việc trong đơn vị sự nghiệp công lập;
Căn cứ Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25 tháng 9 năm 2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức (sau đây viết tắt là Nghị định số 115/2020/NĐ-CP);
Căn cứ Thông tư số 06/2020/TT-BNV ngày 02 tháng 12 năm 2020 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ ban hành Quy chế tổ chức thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức; Nội quy thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức (sau đây viết tắt là Thông tư số 06/2020/TT-BNV);
Căn cứ Thông tư số 02/2021/TT-BNV ngày 11 tháng 6 năm 2021 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ Quy định mã số, tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ và xếp lương đối với các ngạch công chức chuyên ngành hành chính và công chức chuyên ngành văn thư (sau đây viết tắt là Thông tư số 02/2021/TT-BNV);
Căn cứ Thông tư số 06/2022/TT-BNV ngày 28 tháng 6 năm 2022 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ sửa đổi, bổ sung một số điều của Thông tư số 02/2021/TT-BNV ngày 11 tháng 6 năm 2021 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ Quy định mã số, tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ và xếp lương đối với các ngạch công chức chuyên ngành hành chính và công chức chuyên ngành văn thư (sau đây viết tắt là Thông tư số 06/2022/TT-BNV);
Căn cứ Thông tư số 47/2022/TT-BGTVT ngày 30 tháng 12 năm 2022 của Bộ trưởng Bộ Giao thông vận tải Quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp và xếp lương viên chức chuyên ngành kỹ thuật đường bộ, chuyên ngành kỹ thuật bến phà (sau đây viết tắt là Thông tư số 47/2022/TT-BGTVT);
Căn cứ Quyết định số 30/2015/QĐ-UBND ngày 04 tháng 12 năm 2015 của Ủy ban nhân dân tỉnh Trà Vinh ban hành Quy định về phân cấp tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị sự nghiệp công lập Nhà nước trên địa bàn tỉnh Trà Vinh (sau đây viết tắt là Quyết định số 30/2015/QĐ-UBND);
Căn cứ Quyết định số 1127/QĐ-UBND ngày 27 tháng 7 năm 2023 của Ủy ban nhân dân tỉnh về việc giao số lượng người làm việc (biên chế viên chức) năm 2023 đối với các đơn vị sự nghiệp công lập tự bảo đảm một phần chi thường xuyên, các đơn vị sự nghiệp công lập do ngân sách Nhà nước bảo đảm chi thường xuyên và các Hội được Đảng và Nhà nước giao nhiệm vụ ở địa phương;
Căn cứ Kế hoạch số 1131/KH-SGTVT ngày 28 tháng 9 năm 2023 của Sở Giao thông vận tải về việc tuyển dụng viên chức của Sở Giao thông vận tải năm 2023 và Công văn số 1662/SNV-CCVC ngày 18/10/2023 của Sở Nội vụ về việc thẩm định, phê duyệt kế hoạch tuyển dụng viên chức năm 2023.
Sở Giao thông vận tải tỉnh Trà Vinh thông báo tuyển dụng viên chức vào làm việc tại đơn vị sự nghiệp trực thuộc Sở năm 2023, như sau:

1. Điều kiện đăng ký dự tuyển:
a) Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển viên chức:
– Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam
– Từ đủ 18 tuổi trở lên
– Có Phiếu đăng ký dự tuyển
– Có lý lịch rõ ràng
– Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo, chứng chỉ hành nghề hoặc có năng khiếu kỹ năng phù hợp với vị trí việc làm
– Đủ sức khoẻ để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ
b) Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển viên chức:
– Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự
– Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục, trường giáo dưỡng.
2. Chỉ tiêu, vị trí tuyển dụng; yêu cầu về trình độ, chuyên ngành đào tạo và các yêu cầu khác theo vị trí việc làm dự tuyển: Chỉ tiêu tuyển dụng 07 vị trí
a) Tuyển dụng viên chức hành chính tương đương chức danh nghề nghiệp hạng III: 01 chỉ tiêu
– Thực hiện nhiệm vụ: Tiếp nhận và xử lý văn bản đi, đến; Tổng hợp báo cáo; công tác thi đua, khen thưởng, lưu trữ và thực hiện một số nhiệm vụ chuyên môn của phòng.
– Trình độ chuyên môn: Đã có bằng tốt nghiệp trình độ đại học trở lên chuyên ngành: Văn thư lưu trữ; Cử nhân Luật; Quản trị văn phòng.
– Trình độ ngoại ngữ: Có chứng chỉ ngoại ngữ với trình độ tương đương bậc 1 khung năng lực ngoại ngữ Việt Nam theo quy định tại Thông tư số 01/2014/TT – BGDĐT ngày 24/01/2014 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc dùng cho Việt Nam.
– Trình độ tin học: Có chứng chỉ tin học A ngoặc trình độ đạt chuẩn kỹ năng sử dụng CNTT cơ bản theo quy định tại Thông tư số 03/2014/TT-BTTTT ngày 11/3/2014 của Bộ trưởng Bộ Thông tin và Truyền thông quy định chuẩn kỹ năng sữ dụng công nghệ thông tin hoặc chứng chỉ tin học ứng dụng tương đương.
* Lưu ý: Về trình độ chuyên môn: Đã có bằng tốt nghiệp chuyên môn với trình độ đại học và ngành, chuyên ngành đào tạo phù hợp với trình độ và ngành, chuyên ngành đào tạo theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển. Trường hợp người đăng ký dự tuyển sử dụng bằng chuyên môn sau đại học để đăng ký dự tuyển thì ngành, chuyên ngành đào tạo ở trình độ đại học phải phù hợp với ngành, chuyên ngành đào tạo theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.
b) Tuyển dụng viên chức bố trí vị trí việc làm Kỹ thuật viên đường bộ hạng III: 06 chỉ tiêu
– Thực hiện nhiệm vụ: Kiểm tra, thẩm tra, thẩm định hồ sơ thiết kế bản vẽ thi công – dự toán, kiểm tra thiết kế kỹ thuật, thiết kế bản vẽ, lập và trình phê duyệt kế hoạch lựa chọn nhà thầu, hồ sơ mời thầu và lựa chọn nhà thầu; tổ chức lập và trình thẩm định, trình phê duyệt dự án các công trình, báo cáo kinh tế kỹ thuật tổng mức đầu tư dự toán công trình; quản lý hợp đồng, quản lý tiến độ công trình, giám sát thi công công trình, tổ chức nghiệm thu, thanh toán, quyết toán hoàn thành dự án công trình; tổ chức sửa chữa đảm bảo giao thông dặm vá ổ gà, cắm các cọc tiêu biển báo, phát hoang, khai nước các tuyến đường giao quản lý.
– Trình độ chuyên môn: Xây dựng cầu, đường; Kỹ thuật xây dựng công trình giao thông; Kỹ sư công nghệ kỹ thuật công trình xây dựng.
– Trình độ ngoại ngữ: Có chứng chỉ ngoại ngữ A hoặc đạt trình độ khung năng lực ngoại ngữ Việt Nam theo quy định tại Thông tư số 01/2014/TT-BGDĐT ngày 24/01/2014 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc dùng cho Việt Nam.
– Trình độ tin học: Có chứng chỉ tin học A hoặc trình độ đạt chuẩn kỹ năng sử dụng CNTT cơ bản theo quy định tại Thông tư số 03/2014/TT-BTTTT ngày 11/3/2014 của Bộ trưởng Bộ Thông tin và Truyền thông quy định chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin hoặc chứng chỉ tin học ứng dụng tương đương.
* Lưu ý: Về trình độ chuyên môn: Đã có bằng tốt nghiệp chuyên môn với trình độ đại học và ngành, chuyên ngành đào tạo phù hợp với trình độ và ngành, chuyên ngành đào tạo theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển. Trường hợp người đăng ký dự tuyển sử dụng bằng chuyên môn sau đại học để đăng ký dự tuyển thì ngành, chuyên ngành đào tạo ở trình độ đại học phải phù hợp với ngành, chuyên ngành đào tạo theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.
3. Phương thức tuyển dụng:
Việc tuyển dụng viên chức của Sở Giao thông vận tải được thực hiện thông qua xét tuyển. Nội dung và hình thức xét tuyển viên chức thực hiện theo Điều 11 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP và Nội quy, Quy chế xét tuyển viên chức theo quy định tại Thông tư số 06/2020/TT-BNV. Cụ thể:
* Vòng 1:
Kiểm tra điều kiện dự tuyển tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển, nếu đáp ứng đủ thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.
* Vòng 2:
– Hình thức: Phỏng vấn.
– Nội dung: Kiểm tra kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.
– Thời gian: Phỏng vấn 30 phút (trước khi phỏng vấn, thí sinh có không quá 15 phút chuẩn bị).
– Thang điểm: điểm phỏng vấn được tính theo thang điểm 100.
– Không thực hiện việc phúc khảo đối với kết quả phỏng vấn.
4. Xác định người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức:
a) Người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức phải có đủ các điều kiện sau:
– Có kết quả điểm thi tại vòng 2 đạt từ 50 điểm trở lên.
– Có số điểm vòng 2 cộng với điểm ưu tiên (nếu có) cao hơn lấy theo thứ tự điểm từ cao xuống thấp.
b) Trường hợp có từ 02 người trở lên có tổng số điểm bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng của vị trí việc làm cần tuyển thì người có kết quả điểm thi vòng 2 cao hơn là người trúng tuyển; nếu vẫn không xác định được thì người đứng đầu cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức quyết định người trúng tuyển.
c) Người không trúng tuyển trong kỳ tuyển dụng viên chức không được bảo lưu kết quả tuyển dụng cho các kỳ tuyển dụng lần sau.
* Đối tượng ưu tiên
Đối tượng và điểm ưu tiên xét tuyển:
– Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B: Được cộng 7,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2;
– Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp phục viên, người làm công tác cơ yếu chuyên ngành, học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sĩ quan dự bị đã đăng ký ngạch sĩ quan dự bị, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động: Được cộng 5 điểm vào kết quả điểm vòng 2;
– Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong: Được cộng 2,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.
Trường hợp người dự xét tuyển thuộc nhiều diện ưu tiên thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả điểm vòng 2.
5. Đăng ký tuyển dụng viên chức:
a) Hồ sơ đăng ký dự tuyển gồm
– Phiếu đăng ký dự tuyển viên chức theo Mẫu số 01 ban hành kèm theo Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ (đính kèm Thông báo này và đăng tải trên website https://sgtvt.travinh.gov.vn
– 03 (ba) phong bì (kèm theo tem) và ghi đầy đủ họ tên, địa chỉ liên lạc để gửi các thông báo có liên quan; Một (01) ảnh 3×4 ghi rõ họ tên, năm sinh ở mặt sau để làm thẻ dự phỏng vấn.
– Để giúp việc tổng hợp, xác định về điều kiện dự tuyển được thuận lợi, người đăng ký dự tuyển nộp bản photocopy các văn bằng, chứng chỉ được liệt kê trong Phiếu đăng ký dự tuyển (không yêu cầu chứng thực/công chứng/sao y), nếu văn bằng, chứng chỉ, bảng điểm là tiếng nước ngoài thì nộp kèm theo bản dịch sang tiếng Việt. Trường hợp các thông tin về đào tạo, bồi dưỡng, đối tượng ưu tiên ghi trên Phiếu đăng ký dự tuyển không rõ hoặc chưa đủ cơ sở để thẩm định thì Hội đồng tuyển dụng thông báo đến người đăng ký dự tuyển bổ sung bản sao văn bằng, chứng chỉ hoặc hồ sơ có liên quan.
Lưu ý: Người đăng ký dự tuyển viên chức chỉ kê khai các văn bằng, chứng chỉ theo yêu cầu của vị trí việc làm đã được các cơ sở giáo dục đào tạo cấp trước ngày nộp Phiếu đăng ký dự tuyển; không sử dụng giấy chứng nhận tốt nghiệp tạm thời, giấy chứng nhận đã hoàn thành kỳ thi chờ cấp chứng chỉ… để thay thế các văn bằng, chứng chỉ theo quy định.
b) Thời hạn nhận hồ sơ đăng ký tuyển dụng viên chức
Từ ngày 31/10/2023 đến hết ngày 02/11/2023 (đối với hồ sơ đăng ký dự tuyển gửi theo đường Bưu chính sẽ được căn cứ theo dấu của Bưu điện).
c) Địa điểm tiếp nhận hồ sơ đăng ký tuyển dụng viên chức
– Hồ sơ đăng ký tuyển dụng viên chức gửi đến địa chỉ: Văn phòng Sở Giao thông vận tải (Số 151, Đường Nguyễn Đáng, Khóm 1, Phường 7, thành phố Trà Vinh, tỉnh Trà Vinh).
– Số điện thoại cần liên hệ (đề nghị liên hệ trong giờ hành chính): 02943 840 356 (Văn phòng Sở Giao thông vận tải – nếu có thắc mắc liên quan đến việc gửi, nhận hồ sơ đăng ký tuyển dụng viên chức).
6. Thu phí tuyển dụng viên chức
a) Trường hợp hồ sơ của người đăng ký dự tuyển viên chức được xác định là đủ điều kiện nộp hồ sơ dự tuyển thì người đăng ký dự tuyển phải nộp phí tuyển dụng theo quy định tại Thông tư số 92/2021/TT-BTC ngày 28/10/2021 của Bộ trưởng Bộ Tài chính quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức. Mức thu dự kiến như sau:
– Đối với kỳ xét tuyển có dưới 100 thí sinh: 500.000 đồng/thí sinh
– Đối với kỳ xét tuyển từ 100 đến dưới 500 thí sinh: 400.000 đồng/thí sinh
– Đối với kỳ xét tuyển từ 500 thí sinh trở lên: 300.000 đồng/thí sinh
b) Hội đồng tuyển dụng viên chức sẽ thông báo cụ thể thời hạn, địa điểm nộp phí tuyển dụng để người đủ điều kiện nộp hồ sơ đăng ký tuyển dụng thực hiện.
7. Thời gian, địa điểm xét tuyển và tài liệu ôn tập:
– Thời gian xét tuyển: Dự kiến tháng 12/2023; thời gian cụ thể sẽ thông báo sau.
– Địa điểm xét tuyển: Sở Giao thông vận tải tỉnh Trà Vinh (Số 151, Đường Nguyễn Đáng, Khóm 1, Phường 7, thành phố Trà Vinh, tỉnh Trà Vinh).
– Tài liệu ôn tập: Thông báo sau và được niêm yết tại trụ sở Sở Giao thông vận tải, đồng thời đăng tải công khai trên trang thông tin điện tử của Sở theo địa chỉ: https://sgtvt.travinh.gov.vn
8. Thông báo kết quả tuyển dụng viên chức:
– Sau khi hoàn thành việc chấm thi vòng 2, chậm nhất 05 ngày làm việc, Hội đồng tuyển dụng báo cáo Giám đốc Sở Giao thông vận tải xem xét, công nhận kết quả tuyển dụng.
– Trong thời hạn 10 ngày kể từ ngày có quyết định công nhận kết quả tuyển dụng, Hội đồng tuyển dụng thông báo công khai trên trang thông tin điện tử Sở Giao thông vận tải và gửi thông báo công nhận kết quả trúng tuyển bằng văn bản tới người dự tuyển theo địa chỉ mà người dự tuyển đã đăng ký.
9. Hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng:
– Trong thời hạn 30 ngày, kể từ ngày nhận được thông báo kết quả trúng tuyển, người trúng tuyển phải đến Sở Giao thông vận tải để hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng. Hồ sơ tuyển dụng bao gồm:
+ Bản sao văn bằng, chứng chỉ theo yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển, chứng nhận đối tượng ưu tiên (nếu có).
+ Bản sơ yếu lý lịch tự thuật (có dán ảnh 4×6), có xác nhận của cơ quan có thẩm quyền.
+ Giấy chứng nhận sức khỏe còn giá trị sử dụng do cơ quan y tế đủ điều kiện khám sức khỏe chứng nhận.
– Trường hợp người trúng tuyển không hoàn thiện đủ hồ sơ tuyển dụng theo quy định hoặc có hành vi gian lận trong việc kê khai Phiếu đăng ký dự tuyển hoặc bị phát hiện sử dụng văn bằng, chứng chỉ, chứng nhận không đúng quy định để tham gia dự tuyển thì Giám đốc Sở Giao thông vận tải ra quyết định hủy kết quả trúng tuyển.
– Trường hợp người đăng ký dự tuyển có hành vi gian lận trong việc kê khai Phiếu đăng ký dự tuyển hoặc sử dụng văn bằng, chứng chỉ, chứng nhận không đúng quy định để tham gia dự tuyển thì Sở Giao thông vận tải thông báo công khai trên trang thông tin điện tử của Sở Giao thông vận tải và không tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển trong một kỳ tuyển dụng tiếp theo.
Mọi chi tiết liên hệ cơ quan tiếp nhận hồ sơ theo địa chỉ và số điện thoại nêu trên, người dự tuyển tiếp tục theo dõi các thông tin về tuyển dụng viên chức năm 2023 trên Trang Thông tin điện tử của Sở Giao thông vận tải tỉnh Trà Vinh https://sgtvt.travinh.gov.vn mục Thông báo./.

Nguồn tin: snv.travinh.gov.vn