Căn cứ Luật Viên chức năm 2010; Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức năm 2019;
Căn cứ Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức;
Căn cứ các Thông tư của Bộ Nội vụ: số 06/2020/TT-BNV ngày 02/12/2020 ban hành quy chế tổ chức thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức; Nội quy thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức; số 02/2021/TT-BNV ngày 11/6/2021 quy định mã số, tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ và xếp lương đối với các ngạch công chức chuyên ngành hành chính và công chức chuyên ngành văn thư; số 06/2022/TT- BNV ngày 28/6/2022 sửa đổi, bổ sung Thông tư số 02/2021/TT-BNV;
Căn cứ Thông tư số 92/2021/TT-BTC ngày 28/10/2021 của Bộ Tài chính quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức;
Căn cứ Nghị quyết số 06/2021/NQ-HĐND ngày 03/8/2021 của HĐND tỉnh về một số chính sách đặc thù xây dựng đội ngũ trí thức và thu hút trọng dụng người có tài năng tỉnh Vĩnh Phúc giai đoạn 2021-2025; Kế hoạch số 255/KH- UBND ngày 12/10/2021 của UBND tỉnh triển khai thực hiện Nghị quyết số 06/2021/NQ-HĐND của HĐND tỉnh;
Căn cứ Nghị quyết số 41/NQ-HĐND ngày 12/12/2022 của HĐND tỉnh về số lượng người làm việc hưởng lương từ ngân sách nhà nước trong các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc phạm vị quản lý của tỉnh năm 2023;
Căn cứ các Quyết định của UBND tỉnh: số 32/2022/QĐ-UBND ngày 27/9/2022 về việc ban hành quy định quản lý, phân cấp tổ chức bộ máy, biên chế, cán bộ, công chức, viên chức trong các cơ quan, đơn vị thuộc thẩm quyền quản lý của UBND tỉnh; số 901/QĐ-UBND ngày 29/3/2019 phê duyệt điều chỉnh, bổ sung danh mục vị trí việc làm Trung tâm Nghiên cứu, xúc tiến đầu tư và hỗ trợ doanh nghiệp trực thuộc Sở Kế hoạch và Đầu tư Vĩnh Phúc; số 539/QĐ-UBND ngày 21/3/2022 về việc Giao số lượng người làm việc trong các đơn vị sự nghiệp công lập tự bảo đảm một phần chi thường xuyên và đơn vị sự nghiệp công lập do ngân sách nhà nước bảo đảm chi thường xuyên thuộc UBND tỉnh, thuộc các Sở, ban, ngành năm 2022;
Căn cứ Quyết định số 42/QĐ-SKHĐT ngày 30/3/2022 của Sở Kế hoạch và Đầu tư về việc giao về việc giao số lượng người làm việc tại Trung tâm nghiên cứu, xúc tiến đầu tư và hỗ trợ doanh nghiệp năm 2022;
Căn cứ Quyết định số 76/QĐ-SNV ngày 16/4/2019 về việc phê duyệt mô tả công việc và khung năng lực vị trí việc làm Trung tâm Nghiên cứu, xúc tiến đầu tư và hỗ trợ doanh nghiệp trực thuộc Sở Kế hoạch và Đầu tư;
Căn cứ văn bản số 87/SNV-CCVC ngày 31/01/2023 của Sở Nội vụ về việc tuyển dụng viên chức năm 2023;
Sở Kế hoạch và Đầu tư ban hành Kế hoạch tuyển dụng viên chức thuộc Trung tâm Nghiên cứu, xúc tiến đầu tư và hỗ trợ doanh nghiệp năm 2023 như sau:

I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU
1. Mục đích
Tuyển dụng viên chức làm việc tại đơn vị sự nghiệp trực thuộc nhằm bổ sung đội ngũ viên chức có phẩm chất đạo đức, có trình độ chuyên môn phù hợp với vị trí việc làm, am hiểu chính sách pháp luật của Đảng, Nhà nước, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ và hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
2. Yêu cầu
– Việc tuyển dụng viên chức phải căn cứ vào nhu cầu công việc, vị trí việc làm, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp, số lượng người làm việc được giao và đúng cơ cấu, chỉ tiêu đã được cơ quan có thẩm quyền phê duyệt.
– Công tác tuyển dụng phải đảm bảo nguyên tắc công bằng, minh bạch, khách quan, đúng quy định pháp luật hiện hành.
II. HÌNH THỨC TUYỂN DỤNG, VỊ TRÍ VIỆC LÀM, CHỈ TIÊU, ĐIỀU KIỆN, TIÊU CHUẨN ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN
1. Hình thức tuyển dụng
Việc tuyển dụng viên chức được thực hiện bằng hình thức thi tuyển.
2. Vị trí việc làm, chỉ tiêu tuyển dụng
a) Số lượng người làm việc được giao: 26
b) Số lượng người làm việc chưa sử dụng: 12
c) Vị trí việc làm, chỉ tiêu, cơ cấu tuyển dụng: 05 vị trí việc làm với 10 chỉ tiêu, trong đó:
– Xúc tiến đầu tư: 02 chỉ tiêu.
– Nghiên cứu chính sách phát triển: 02 chỉ tiêu.
– Tư vấn dịch vụ: 03 chỉ tiêu.
– Hỗ trợ doanh nghiệp (trực đường dây nóng, tiếp nhận, giải quyết thắc mắc,…): 02 chỉ tiêu.
– Hành chính – Tổng hợp: 01 chỉ tiêu.
(Có biểu chỉ tiêu, cơ cấu và mô tả việc làm vị trí tuyển dụng kèm theo)
3. Đối tượng, điều kiện đăng ký dự tuyển
a) Người có đủ điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam, nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển:
– Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam;
– Từ đủ 18 tuổi trở lên tính đến ngày ban hành kế hoạch;
– Có Phiếu đăng ký dự tuyển theo mẫu quy định;
– Có lý lịch rõ ràng được cơ quan có thẩm quyền xác nhận;
– Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo, bồi dưỡng theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển dụng tại biểu kèm theo Kế hoạch này.
– Có đủ sức khỏe để thực hiện nhiệm vụ được giao.
b) Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển
– Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;
– Đang trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục, trường giáo dưỡng.
c) Các trường hợp dự tuyển thuộc đối tượng quy định tại điểm e khoản 3 Điều 2 Nghị quyết số 06/2021/NQ-HĐND ngày 03/8/2021 của HĐND tỉnh nếu trúng tuyển thì được hưởng chính sách thu hút người có tài năng theo quy định tại Nghị quyết số 06/2021/NQ-HĐND ngày 03/8/2021 của HĐND tỉnh.
4. Ưu tiên trong tuyển dụng
a) Đối tượng và điểm ưu tiên trong tuyển dụng
– Anh hùng lực Lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B: Được cộng 7,5 điểm vào kết quả điểm Vòng 2.
– Người dân tộc thiểu số, sỹ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp phục viên, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành, học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo chỉ huy trưởng Ban Chỉ huy quân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong hàm sĩ quan dự bị đã đăng ký ngạch sĩ quan dự bị, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động: Được cộng 5 điểm vào kết quả điểm thi Vòng 2.
– Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong: Được cộng 2,5 điểm vào kết quả điểm Vòng 2.
b) Trường hợp người dự tuyển thuộc nhiều diện ưu tiên thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả điểm Vòng 2.

III. PHIẾU ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN VÀ HỒ SƠ LIÊN QUAN
1. Hồ sơ đăng ký dự tuyển
a) Hồ sơ đăng ký dự tuyển gồm: Phiếu đăng ký dự tuyển theo Mẫu số 01 ban hành kèm theo Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 15/9/2020 của Chính phủ; 03 (ba) phong bì có dán tem ghi rõ họ, tên, địa chỉ liên hệ và số điện thoại của người dự tuyển vào phần nơi nhận.
b) Người đăng ký dự tuyển nộp hồ sơ trực tiếp hoặc gửi qua đường bưu chính về Văn phòng Sở Kế hoạch và Đầu tư tỉnh Vĩnh Phúc (số 38-40 Nguyễn Trãi- Đống Đa, thành phố Vĩnh Yên, tỉnh Vĩnh Phúc). Điện thoại: 02113.862.480.
2. Hồ sơ tuyển dụng
a) Trong thời hạn 30 ngày, kể từ ngày nhận được thông báo công nhận kết quả trúng tuyển, người trúng tuyển phải đến Sở Kế hoạch và Đầu tư hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng (qua Văn phòng Sở), bao gồm:
– Bản gốc và bản sao các văn bằng, chứng chỉ theo yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển được cơ quan có thẩm quyền chứng thực.
– Văn bản xác nhận đối tượng ưu tiên (nếu có).
– Phiếu lý lịch tư pháp do cơ quan có thẩm quyền cấp.
(Hồ sơ tuyển dụng đựng trong túi bằng bìa cứng cỡ 24 cm x 32 cm có ghi danh mục các giấy tờ nộp và địa chỉ, số điện thoại cần liên hệ)
b) Trường hợp người trúng tuyển không hoàn thiện đủ hồ sơ tuyển dụng theo quy định hoặc có hành vi gian lận trong việc kê khai Phiếu đăng ký dự tuyển hoặc bị phát hiện sử dụng văn bằng, chứng chỉ, chứng nhận không đúng quy định để tham gia dự tuyển thì Giám đốc Sở Kế hoạch và Đầu tư tỉnh Vĩnh Phúc ban hành quyết định hủy kết quả trúng tuyển, thông báo công khai trên Cổng Thông tin – Giao tiếp điện tử tỉnh, Cổng thông tin điện tử của Sở và không tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển trong một kỳ tuyển dụng tiếp theo.
3. Hồ sơ viên chức
Trong thời hạn 30 ngày, kể từ ngày có quyết định tuyển dụng và ký hợp đồng làm việc, người trúng tuyển phải hoàn thiện hồ sơ gốc theo quy định tại Điều 10 Thông tư số 07/2019/TT-BNV, ngày 01/6/2019 của Bộ Nội vụ quy định về chế độ báo cáo thống kê và quản lý hồ sơ viên chức.
IV. NỘI DUNG THI TUYỂN
Thi tuyển viên chức được thực hiện theo 02 vòng thi như sau;
1. Vòng 1: Thi kiểm tra kiến thức chung
a) Hình thức thi: Thi trắc nghiệm trên giấy
b) Nội dung thi gồm 03 phần, thời gian thi như sau:
– Phần I: Kiến thức chung, 60 câu hỏi hiểu biết về pháp luật viên chức, chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật về ngành, lĩnh vực tuyển dụng. Thời gian thi 60 phút.
– Phần II: Ngoại ngữ, 30 câu hỏi theo yêu cầu của vị trí việc làm (trình độ tương đương bậc 2) về một trong 5 thứ tiếng Anh, Nga, Pháp, Đức, Trung Quốc. Thời gian thi 30 phút.
– Phần III: Tin học, 30 câu hỏi theo yêu cầu của vị trí việc làm (trình độ ứng dụng công nghệ thông tin cơ bản). Thời gian thi 30 phút.
c) Miễn phần thi ngoại ngữ đối với các trường hợp sau:
– Có bằng tốt nghiệp chuyên ngành ngoại ngữ cùng trình độ đào tạo hoặc ở trình độ đào tạo cao hơn so với trình độ đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ theo yêu cầu của vị trí dự tuyển.
– Có bằng tốt nghiệp cùng trình độ đào tạo hoặc ở trình độ đào tạo cao hơn so với trình độ đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ theo yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển học tập ở nước ngoài hoặc học bằng tiếng nước ngoài ở Việt Nam, được cơ quan có thẩm quyền công nhận.
d) Miễn phần thi tin học đối với các trường hợp có bằng tốt nghiệp từ trung cấp trở lên các chuyên ngành liên quan đến tin học, công nghệ thông tin.
đ) Kết quả thi vòng 1 được xác định theo số câu trả lời đúng cho từng phần thi theo quy định tại điểm b mục này, nếu trả lời đúng từ 50% số câu hỏi trở lên cho từng phần thi thì người dự tuyển được thi tiếp vòng 2.
2. Vòng 2: Thi môn nghiệp vụ chuyên ngành
a) Hình thức thi: Thi viết
b) Nội dung thi: Kiểm tra kiến thức, năng lực, kỹ năng chuyên môn, nghiệp vụ của người dự tuyển theo yêu cầu của từng vị trí việc làm.
– Thời gian thi: 180 phút (không kể thời gian chép đề).
– Thang điểm thi: 100 điểm.
V. CÁCH XÁC ĐỊNH NGƯỜI TRÚNG TUYỂN
1. Người trúng tuyển trong kỳ thi tuyển phải có đủ các điều kiện sau:
a) Có kết quả điểm thi tại vòng 2 đạt từ 50 điểm trở lên;
b) Có số điểm Vòng 2 cộng với điểm ưu tiên (nếu có) cao hơn lấy theo thứ tự điểm từ cao xuống thấp trong chỉ tiêu được tuyển dụng của từng vị trí việc làm.
2. Trường hợp có từ 02 người trở lên có tổng số điểm vòng 2 cộng với điểm ưu tiên (nếu có) bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng của vị trí việc làm cần tuyển thì người có kết quả điểm thi vòng 2 cao hơn là người trúng tuyển; nếu vẫn không xác định được thì Hội đồng tuyển dụng thực hiện kiểm tra, sát hạch bằng hình thức phỏng vấn và báo cáo Giám đốc Sở quyết định người trúng tuyển.
3. Trường hợp người trúng tuyển đã bị hủy bỏ kết quả trúng tuyển theo quy định thì Giám đốc Sở xem xét quyết định việc trúng tuyển đối với người dự tuyển có kết quả tuyển dụng thấp hơn liền kề so với kết quả tuyển dụng của người trúng tuyển đã bị hủy bỏ kết quả trúng tuyển.
4. Người không trúng tuyển trong kỳ thi tuyển viên chức không được bảo lưu kết quả xét tuyển cho các kỳ thi tuyển lần sau.
VI. CHẾ ĐỘ TẬP SỰ, TUYỂN DỤNG
1. Chế độ tập sự: Người được tuyển dụng vào viên chức phải thực hiện chế độ tập sự theo quy định với thời gian tập sự 12 tháng.
2. Chế độ tuyển dụng
a) Thực hiện tuyển dụng theo hình thức hợp đồng lần đầu có thời hạn 12 tháng đối với người trúng tuyển theo quy định tại Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 15/9/2020 của Chính phủ.
b) Sau khi hết thời hạn làm việc của hợp đồng có thời hạn lần đầu, Sở Kế hoạch và Đầu tư căn cứ kết quả thực thi nhiệm vụ của viên chức để quyết định ký tiếp hợp đồng xác định thời hạn trong khoảng thời gian đủ 12 tháng đến 60 tháng hoặc chấm dứt hợp đồng làm việc đối với viên chức theo quy định.
VII. THỜI GIAN VÀ CÁC BƯỚC TIẾN HÀNH

1. Từ ngày 01/02/2023 đến ngày 02/3/2023:
– Thông báo tuyển dụng công khai trên Báo Vĩnh Phúc, Cổng Thông tin
– Giao tiếp điện tử tỉnh, website Sở Kế hoạch và Đầu tư và niêm yết công khai tại trụ sở Sở Kế hoạch và Đầu tư.
– Tiếp nhận hồ sơ đăng ký dự tuyển trong giờ hành chính vào tất các ngày trong tuần từ ngày 01/2/2023 đến 16h30 phút ngày 02/3/2023. Trường hợp thí sinh nộp phiếu theo đường bưu chính thì thời hạn tiếp nhận phiếu căn cứ vào thời gian gửi trên dấu bưu điện.
Địa chỉ tiếp nhận: Văn phòng Sở Kế hoạch và Đầu tư, số 40 đường Nguyễn Trãi, phường Đống Đa, thành phố Vĩnh Yên, tỉnh Vĩnh Phúc, điện thoại: 0211.3862.480).
2. Từ ngày 03/3/2023:
– Thành lập Hội đồng tuyển dụng viên chức, Ban Giám sát kỳ thi, Ban Kiểm tra phiếu dự tuyển.
– Công khai tài liệu ôn thi trên website Sở Kế hoạch và Đầu tư (không tổ chức hướng dẫn ôn thi).
– Niêm yết danh sách người đủ điều kiện dự thi tuyển vòng 1 tại Sở Kế hoạch và Đầu tư và thông báo trên website của Sở Kế hoạch và Đầu tư.
– Thông báo triệu tập thí sinh dự thi vòng 1.
3. Từ ngày 18/3/2023 đến ngày 19/3/2023: Tổ chức thi vòng 1.
4. Từ ngày 20/03/2023 đến ngày 31/03/2023: Tổ chức chấm thi, thông báo kết quả thi Vòng 1 tại trụ sở và website Sở Kế hoạch và Đầu tư.
5. Từ ngày 03/4/2023 đến 16h30 ngày 17/4/2023: Nhận đơn phúc khảo vòng 1 vào giờ hành chính tất các ngày trong tuần.
6. Từ ngày 18/4/2023 đến ngày 21/4/2023: Tổ chức chấm phúc khảo và thông báo kết quả phúc khảo vòng 1 (nếu có)
7. Từ ngày 24/4/2023 đến ngày 05/5/2022: Thông báo triệu tập thí sinh thi vòng 2.
8. Từ ngày 06/5/2023 đến ngày 07/05/2023: Tổ chức thi vòng 2.
9. Từ ngày 08/5/2023 đến ngày 17/05/2023: Tổ chức chấm thi, thông báo kết quả thi vòng 2 tại trụ sở và website Sở Kế hoạch và Đầu tư.
10. Từ ngày 18/5/2023 đến 16h30 ngày 01/6/2023: Nhận đơn phúc khảo vòng 2 vào giờ hành chính tất các ngày trong tuần.
11. Từ ngày 02/6/2023 đến ngày 06/6//2023: Tổ chức chấm phúc khảo và thông báo kết quả phúc khảo vòng 2.
12. Từ ngày 09/6/2023 đến 30/6/2023: Thu và kiểm tra, đối chiếu văn bằng, chứng chỉ gốc của các thí sinh trúng tuyển.
13. Từ ngày 03/7/2023 đến ngày 17/7/2023: Báo cáo Sở Nội vụ thẩm định, phê duyệt kết quả trúng tuyển.
14. Từ ngày 18/7/2023: Giám đốc Sở Kế hoạch và Đầu tư quyết định tuyển dụng, Giám đốc Trung tâm Nghiên cứu, xúc tiến đầu tư và hỗ trợ doanh nghiệp ký hợp đồng làm việc lần đầu với viên chức trúng tuyển theo quy định.
(Tùy theo tình hình thực tế của đơn vị, thời gian từng bước có thể sẽ được điều chỉnh cho phù hợp)
VIII. LỆ PHÍ THI TUYỂN
Thực hiện theo Thông tư số 92/2021/TT-BTC ngày 28/10/2021 của Bộ Tài chính quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức.
1. Lệ phí thi tuyển: Dưới 100 thí sinh là 500.000 đồng/thí sinh; Từ 100 đến dưới 500 thí sinh là 400.000 đồng/thí sinh; Từ 500 thí sinh trở lên là 300.000 đồng/thí sinh.
2. Lệ phí phúc khảo: 150.000 đồng/bài thi.
IX. TỔ CHỨC THỰC HIỆN
1. Giám đốc Sở Kế hoạch và Đầu tư thành lập Hội đồng tuyển dụng viên chức, thành lập Ban Giám sát thi tuyển của Sở.
2. Hội đồng tuyển dụng viên chức có trách nhiệm thành lập các Ban giúp việc gồm: Ban kiểm tra Phiếu đăng ký dự tuyển, Ban đề thi, Ban coi thi, Ban phách, Ban chấm thi, Ban phúc khảo… theo quy định.
3. Giao Văn phòng Sở:
– Là đơn vị thường trực của Hội đồng tuyển dụng; phối hợp các phòng, đơn vị liên quan triển khai thực hiện theo đúng nội dung, thời gian của Kế hoạch này đảm bảo việc thi tuyển nghiêm túc, công bằng, chất lượng.
– Phối hợp các cơ quan chức năng thông báo và niêm yết công khai kế hoạch, số lượng, cơ cấu, điều kiện, thời gian thi tuyển, công khai mẫu hồ sơ, tài liệu ôn thi trên các phương tiện thông tin địa chúng. Tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển, Đơn phúc khảo, lệ phí thi, phúc khảo, hồ sơ trúng tuyển và chuẩn bị các điều kiện về cơ sở vật chất phục vụ Hội đồng thi tuyển.
– Lập dự toán kinh phí tổ chức thi tuyển báo cáo Giám đốc Sở phê duyệt; quản lý, sử dụng nguồn kinh phí được cấp và thanh quyết toán theo quy định.
– Thực hiện các nhiệm vụ khác do Hội đồng tuyển dụng viên chức giao.
4. Các phòng, đơn vị liên quan có trách nhiệm phối hợp, tạo mọi điều kiện thuận lợi để Hội đồng tuyển dụng hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
5. Để công tác tuyển dụng viên chức của Sở thực hiện khách quan, công khai theo quy định, Sở Kế hoạch và Đầu tư mời đại diện sở, ngành liên quan (Công an tỉnh, Thanh tra tỉnh) tham gia, giám sát theo dõi việc thực hiện.
Trong quá trình thực hiện, nếu có vướng mắc, các cơ quan, đơn vị, cá nhân phản ánh trực tiếp có thể phản ánh kịp thời về Văn phòng Sở Kế hoạch và Đầu tư (điện thoại: 0211.3.862.480) để xem xét, giải quyết.

***** Tệp đính kèm:

– Phụ lục chi tiết

Nguồn tin: sokhdt.vinhphuc.gov.vn