Căn cứ Quy chế số 05-QC/TU ngày 05/01/2022 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về Thí điểm thi tuyển cán bộ lãnh đạo, quản lý cấp sở, cấp phòng;
Căn cứ Quyết định số 1496/QĐ-LĐTBXH ngày 18/10/2022 Giám đốc Sở Lao động Thương binh và Xã hội tỉnh Quảng Ninh ban hành Quy chế Thí điểm thi tuyển để bổ nhiệm các chức danh lãnh đạo, quản lý cấp phòng, đơn vị thuộc Sở;
Thực hiện Kế hoạch số 3485/KH-LĐTBXH ngày 28/10/2022 của Sở Lao động – Thương binh và Xã hội về việc thi tuyển chức danh Phó Trưởng phòng Kế hoạch Tài chính và Phó Trưởng phòng Người có công thuộc thuộc Sở Lao động – Thương binh và Xã hội tỉnh Quảng Ninh;
Sở Lao động Thương binh và Xã hội tỉnh Quảng Ninh (sau đây gọi tắt là Sở) thông báo về việc tổ chức thi tuyển chức danh Phó Trưởng phòng Kế hoạch Tài chính và Phó Trưởng phòng Người có công, cụ thể như sau:

1. Đối tượng dự thi
– Công chức chức trong quy hoạch các chức danh Phó Trưởng phòng Kế hoạch – Tài chính và Phó Trưởng phòng Người có công;
– Công chức, viên chức trong quy hoạch các chức danh cấp phó các phòng, đơn vị thuộc Sở Lao động – Thương binh và Xã hội trở lên có chuyên môn phù hợp với chức danh thi tuyển, bổ nhiệm.
– Cán bộ, công chức, viên chức trong quy hoạch chức danh tương đương đang công tác ở các địa phương, cơ quan, đơn vị khác trong và ngoài tỉnh có chuyên môn gần với chức danh có nhu cầu bổ nhiệm (được Sở Nội vụ thẩm định, trình Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh xem xét quyết định phù hợp với biên chế công chức được giao của Sở).
– Công chức, viên chức không trong quy hoạch chức danh thi tuyển được Tập thể Lãnh đạo Sở Lao động – Thương binh và Xã hội đề cử hoặc đồng ý đề cử công chức, viên chức tham gia thi tuyển phù hợp với biên chế công chức được giao của Sở.
2. Tiêu chuẩn chung
2.1. Đáp ứng khung tiêu chuẩn chung, tiêu chuẩn cụ thể của từng chức danh của cán bộ lãnh đạo, quản lý theo quy định của Đảng, cơ quan có thẩm quyền; tiêu chuẩn cụ thể của chức danh có nhu cầu bổ nhiệm; có năng lực, uy tín, phương pháp làm việc khoa học; có năng lực tổng hợp, phân tích, dự báo; có khả năng phát hiện mâu thuẫn, thách thức, thời cơ, thuận lợi, vấn đề mới, khó và những hạn chế, bất cập trong thực tiễn; mạnh dạn đề xuất những nhiệm vụ, giải pháp phù hợp, khả thi, hiệu quả để phát huy, thúc đẩy hoặc tháo gỡ; có năng lực thực tiễn, nắm chắc và hiểu biết cơ bản tình hình thực tế để cụ thể hóa và tổ chức có hiệu quả các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước ở lĩnh vực, vị trí thi tuyển; cần cù, chịu khó, năng động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm và vì Nhân dân phục vụ; có khả năng lãnh đạo, chỉ đạo, gương mẫu, quy tụ và phát huy sức mạnh tổng hợp của tập thể, cá nhân; 2 năm liền kề hoàn thành tốt chức trách nhiệm vụ trở lên; được cấp có thẩm quyền nhận xét, đánh giá bằng văn bản có triển vọng phát triển.
2.2. Có lịch sử chính trị, chính trị hiện nay, hồ sơ, lý lịch cá nhân rõ ràng, đầy đủ, được cơ quan chức năng thẩm định, xác nhận.
2.3. Không thuộc các trường hợp đang trong thời gian thi hành các hình thức kỷ luật; đang trong thời gian xem xét kỷ luật, điều tra, truy tố, xét xử; bị cấm đảm nhiệm chức vụ theo quy định của pháp luật; có đơn thư tố cáo phản ánh, có căn cứ và nội dung vi phạm cụ thể cần xác minh làm rõ; không vi phạm quy định về những điều đảng viên, công chức, viên chức không được làm.
3. Tiêu chuẩn cụ thể
– Trình độ chuyên môn:
+ Chức danh Phó Trưởng phòng Kế hoạch – Tài chính: đại học trở lên một trong các chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính, Thống kê, Kinh tế;
+ Chức danh Phó Trưởng phòng Người có công: đại học trở lên một trong các chuyên ngành Luật, Công tác xã hội, Xã hội học.
– Hiện đang giữ ngạch/chức danh nghề nghiệp: chuyên viên hoặc tương đương trở lên.
– Có trình độ Trung cấp lý luận chính trị trở lên.
– Quản lý nhà nước: chuyên viên và tương đương trở lên.
– Ngoại ngữ tiếng Anh trình độ B (hoặc bậc 2 khung năng lực ngoại ngữ Việt Nam) trở lên; có chứng chỉ tin học với trình độ đạt chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản theo quy định tại Thông tư số 03/2014/TT-BTTTT ngày 11/3/2014 của Bộ Thông tin và Truyền thông, sử dụng thành thạo máy tính và các trang, thiết bị văn phòng phục vụ cho công tác.
– Có khả năng nghiên cứu, đề xuất xây dựng các đề án, kế hoạch về lĩnh vực phụ trách; các giải pháp nâng cao chất lượng công tác, cụ thể hóa tổ chức triển khai có hiệu quả các văn bản thuộc thẩm quyền về lĩnh vực kế hoạch – tài chính/ người có công.

4. Điều kiện dự thi
4.1. Đảm bảo tuổi bổ nhiệm lần đầu, nói chung còn 10 năm công tác (ít nhất đủ 60 tháng công tác) tính từ khi thực hiện quy trình bổ nhiệm, đủ sức khoẻ để thực hiện tốt nhiệm vụ.
4.2. Tự nguyện đăng ký dự thi.
4.3. Có hồ sơ đầy đủ, rõ ràng được cơ quan chức năng có thẩm quyền xác minh, xác nhận không vi phạm tiêu chuẩn chính trị, gồm:
– Có đơn đăng kí dự thi;
– Sơ yếu lý lịch (cá nhân tự khai theo mẫu 2C của Ban Tổ chức Trung ương) được cơ quan nơi người tham gia dự tuyển đang công tác xác nhận tại thời điểm đăng ký dự tuyển;
– Quyết định tuyển dụng, tiếp nhận công chức, bổ nhiệm ngạch công chức; Quyết định tuyển dụng, tiếp nhận viên chức, bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp viên chức; Quyết định bổ nhiệm chức vụ lãnh đạo, quản lý hiện tại (nếu có);
– Bản sao các văn bằng, chứng chỉ có công chứng;
– Bản kê khai tài sản, thu nhập theo quy định của pháp luật tại thời điểm đăng ký dự tuyển;
– Giấy chứng nhận sức khỏe do cơ quan y tế có thẩm quyền cấp trong thời hạn 30 ngày, tính đến ngày nộp hồ sơ đăng ký dự tuyển: đủ sức khỏe để hoàn thành chức trách, nhiệm vụ được giao;
– Bản nhận xét, đánh giá của tập thể lãnh đạo và cấp ủy nơi người tham gia dự tuyển đang công tác (trong 02 năm gần nhất) về phẩm chất chính trị, đạo đức lối sống, trình độ năng lực, mức độ hoàn thành nhiệm vụ, khả năng phát triển; ý kiến bằng văn bản của cơ quan trực tiếp quản lý cho phép dự tuyển (đối với CCVC ngoài Sở);
– Bản nhận xét của cấp ủy, địa phương nơi cư trú thường xuyên về trách nhiệm công dân của người tham gia dự tuyển và gia đình.
5. Tổ chức thi tuyển
5.1 Tiến độ, thời gian:
– Thời gian, địa điểm nộp hồ sơ đăng ký thi tuyển: trước 16h30 ngày 11/11/2022, nộp trực tiếp cho chuyên viên Hà Việt Dũng – Văn phòng Sở Lao động Thương binh và Xã hội (Tầng 13, Liên cơ quan số 3, phường Hồng Hà, Hạ Long).
– Thời gian thông báo kết quả thẩm định hồ sơ, chốt danh sách thí sinh đủ điều kiện dự thi trước ngày 18/11/2022.
– Thời gian thi sát hạch ngoại ngữ, thi viết kiến thức chung: Dự kiến trước ngày 10/12/2022.

– Thời gian thi thuyết trình Đề án: Trong thời gian 10 ngày kể từ ngày giao Đề tài thi thuyết trình.
5.2. Hình thức thi tuyển:
Ứng viên đăng ký dự thi phải thực hiện 3 nội dung thi:
(1) Thi sát hạch trình độ ngoại ngữ tiếng Anh 04 kỹ năng: nghe, nói, đọc, viết.
(2) Thi viết, nội dung thi: Kiến thức chung về chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước về chuyên ngành, lĩnh vực dự tuyển; hiểu biết về nghiệp vụ quản lý chuyên ngành, lĩnh vực thi tuyển; về chức trách, nhiệm vụ, quyền hạn của chức danh dự tuyển và các nội dung khác do Hội đồng thi tuyển quy định.
(3) Ứng viên dự thi vượt qua phần thi sát hạch ngoại ngữ và thi viết (đạt 50/100 điểm trở lên của mỗi phần thi) sẽ được giao chuẩn bị đề tài để thi trình bày Đề án.
6. Tổ chức thực hiện
– Chánh Văn phòng Sở có trách nhiệm gửi Thông báo này tới các sở, ngành, địa phương trong tỉnh và công khai trên Cổng Thông tin điện tử của Sở; tham mưu cho Ban Giám đốc Sở tổ chức tốt việc thi tuyển, đảm bảo tiến độ, đúng các quy định hiện hành.
– Trưởng các phòng, đơn vị có trách nhiệm phổ biến Thông báo này đến toàn thể công chức, viên chức thuộc quyền quản lý biết. Cung cấp đầy đủ các tài liệu, văn bản, nội dung thuộc trách nhiệm công tác của phòng, đơn vị khi thí sinh yêu cầu; tạo mọi điều kiện cho thí sinh tham gia dự thi đạt kết quả tốt.

Nguồn tin: www.quangninh.gov.vn