1. Cụ thể, chỉ tiêu tiếp nhận: 01 công chức thuộc Sở Lao động – Thương binh và Xã hội.

Vị trí tiếp nhận là chuyên viên Phòng Bảo trợ xã hội và Phòng, chống tệ nạn xã hội, thực hiện nhiệm vụ quản lý nhà nước về công tác giảm nghèo.

Điều kiện, tiêu chuẩn chung: Viên chức trong các đơn vị sự nghiệp công lập có ít nhất 05 năm công tác ở vị trí việc làm yêu cầu trình độ đào tạo đại học trở lên phù hợp với yêu cầu của vị trí việc làm và có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc (không kể thời gian tập sự, thử việc, nếu có thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc không liên tục mà chưa nhận trợ cấp bảo hiểm xã hội một lần thì được cộng dồn) hoặc người đã từng là cán bộ, công chức từ cấp huyện trở lên sau đó được cấp có thẩm quyền điều động, luân chuyển giữ các vị trí công tác không phải là cán bộ, công chức tại các cơ quan, tổ chức khác; có trình độ chuyên môn phù hợp; có năng lực kinh nghiệm công tác phù hợp với lĩnh vực tiếp nhận, đáp ứng ngay vị trí việc làm; có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt; hoàn thành tốt nhiệm vụ; đủ sức khỏe để thực hiện nhiệm vụ; đảm bảo các điều kiện khác của vị trí tiếp nhận; không trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành hoặc đã chấp hành xong bản án, quyết định của Tòa án mà chưa được xóa án tích; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục.

Đối tượng, điều kiện, tiêu chuẩn cụ thể về vị trí tiếp nhận: Viên chức trong các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc thẩm quyền quản lý của UBND tỉnh Bắc Kạn và các sở, ban, ngành thuộc tỉnh Bắc Kạn; người đã từng là cán bộ, công chức từ cấp huyện trở lên sau đó được cấp có thẩm quyền điều động, luân chuyển giữ các vị trí công tác không phải là cán bộ, công chức tại các cơ quan, tổ chức khác trên địa bàn tỉnh Bắc Kạn; có trình độ Đại học trở lên, chuyên ngành đào tạo Quản lý kinh tế hoặc Công tác xã hội; có kinh nghiệm tham mưu thực hiện các chương trình, dự án về công tác xã hội, đào tạo nghề, giải quyết việc làm, giảm nghèo; có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ quản lý nhà nước ngạch chuyên viên hoặc tốt nghiệp Đại học ngành hành chính học, thạc sĩ quản lý hành chính công, tiến sĩ quản lý hành chính công hoặc tương đương; có chứng chỉ ngoại ngữ với trình độ tương đương bậc 2 khung năng lực ngoại ngữ Việt Nam theo quy định tại Thông tư số 01/2014/TT-BGDĐT ngày 24/01/2014 của Bổ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo hoặc có chứng chỉ đào tạo tiếng dân tộc thiểu số do cơ sở đào tạo có thẩm quyền cấp đối với người đang làm việc ở vùng dân tộc thiểu số; có chứng chỉ tin học với trình độ đạt chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản theo quy định tại Thông tư số 03/2014/TT-BTTTT ngày 11/3/2014 của Bộ trưởng Bộ Thông tin và Truyền thông hoặc chứng chỉ tin học ứng dụng tương đương.

2. Thành phần hồ sơ, gồm:

– Sơ yếu lý lịch công chức theo quy định hiện hành được lập chậm nhất là 30 ngày trước ngày nộp hồ sơ tiếp nhận, có xác nhận của cơ quan, tổ chức, đơn vị nơi công tác;

– Bản sao các văn bằng (bằng tốt nghiệp chuyên môn, bằng thạc sĩ, tiến sĩ nếu có);

– Chứng chỉ bồi dưỡng (ngoại ngữ, tin học, quản lý nhà nước chương trình chuyên viên …) theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển. Trường hợp người được đề nghị tiếp nhận có bằng tốt nghiệp chuyên môn đã chuẩn đầu ra về ngoại ngữ hoặc tin học theo quy định mà tương ứng với yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển thì không phải nộp chứng chỉ ngoại ngữ, tin học;

– Giấy chứng nhận sức khỏe do cơ quan y tế có thẩm quyền cấp chậm nhất là 30 ngày trước ngày nộp hồ sơ tiếp nhận;

– Bản tự nhận xét, đánh giá của người được đề nghị tiếp nhận về phẩm chất chính trị, phẩm chất đạo đức, trình độ và năng lực chuyên môn, nghiệp vụ, quá trình công tác có xác nhận của người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị nơi công tác.

– Đối với nhân sự có nguồn tuyển dụng là công chức sau đó được điều động sang đơn vị sự nghiệp công lập bản sao: Quyết định tuyển dụng công chức của cơ quan có thẩm quyền; quyết định bổ nhiệm ngạch và xếp lương của công chức hoàn thành chế độ tập sự; quyết định điều động về đơn vị sự nghiệp công lập của cơ quan có thẩm quyền; quyết định nâng bậc lương gần nhất.

– Đối với nguồn nhân sự có nguồn tuyển dụng là viên chức cần bản sao: Quyết định tuyển dụng viên chức; quyết định bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp đối với viên chức hoàn thành chế độ thử việc; quyết định nâng bậc lương gần nhất; quyết định tiếp nhận và bổ nhiệm ngạch công chức (nếu có), sau đó được cấp có thẩm quyền điều sang đơn vị sự nghiệp công lập thì photo quyết định điều động về đơn vị sự nghiệp công lập của cơ quan có thẩm quyền.

3. Thời gian nhận hồ sơ: Từ ngày 23/3/2021 đến 16 giờ 00 phút, ngày 01/4/2021.

Số lượng hồ sơ: 02 bộ.

Địa điểm tiếp nhận hồ sơ: Văn phòng Sở Lao động – Thương binh và Xã hội tỉnh Bắc Kạn (Tổ 7B, Phường Đức Xuân, TP Bắc Kạn, tỉnh Bắc Kạn, số điện thoại 02093 870 536).

Nguồn tin: backan.gov.vn