Thực hiện Công văn số 966/SNV-CCVC ngày 28/6/2022 của Sở Nội vụ về việc rà soát nhu cầu tiếp nhận công chức và tiếp nhận vào làm công chức năm 2022, Sở Lao động – Thương binh và Xã hội thông báo việc tiếp nhận tuyển dụng công chức không qua thi tuyển, cụ thể như sau:

I. SỐ LƯỢNG, VỊ TRÍ VIỆC LÀM
1. Số lượng: 01 chỉ tiêu.
2. Vị trí việc làm công chức cần tiếp nhận: 01 vị trí – Chuyên viên, phòng Phòng, chống tệ nạn xã hội, Bảo vệ chăm sóc trẻ em và Bình đẳng giới (trực tiếp tham mưu công tác quản lý nhà nước về phòng, chống tệ nạn xã hội).
II. ĐỐI TƯỢNG, TIÊU CHUẨN VÀ ĐIỀU KIỆN ĐĂNG KÝ TIẾP NHẬN
1. Đối tượng tiếp nhận: Viên chức.
2. Tiêu chuẩn, điều kiện tiếp nhận
a) Tiêu chuẩn chung:
– Về phẩm chất chính trị: Có bản lĩnh chính trị vững vàng, đạo đức lối sống trong sáng, mẫu mực, trung thực, có tinh thần trách nhiệm, ý thức tổ chức kỷ luật cao. Không vi phạm những điều đảng viên, cán bộ, công chức không được làm. Không có biểu hiện suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong nội bộ.
– Về năng lực: Phải có tư duy độc lập, sáng tạo; am hiểu về đường lối chủ trương của đảng, chính sách pháp luật của nhà nước để tham mưu các văn bản mang tính chiến lược của lĩnh vực được giao phụ trách; có năng lực công tác nổi trội tại cơ quan, đơn vị đã công tác (thành tích trong thực hiện nhiệm vụ) và phát huy năng lực, sở trường trong môi trường công tác mới (tư duy tổng hợp nhanh, chính xác; xây dựng các văn bản theo hình thức văn phòng hành chính bảo đảm tính logic, hiệu quả và có khả năng xây dựng các chương trình, đề án, kế hoạch năm, giai đoạn thuộc lĩnh vực phụ trách; …).
– Về độ tuổi: Còn đủ tuổi công tác từ 10 năm trở lên.
b) Tiêu chuẩn cụ thể:
– Viên chức hiện đang công tác tại các tổ chức, đơn vị sự nghiệp công lập trong tỉnh và ngoài tỉnh và các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc các cơ quan Trung ương đóng trên địa bàn tỉnh; phải có đủ 05 năm công tác trở lên (không kể thời gian tập sự, thử việc).
– Trong 5 năm gần nhất được xếp loại viên chức hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên.

– Có chứng chỉ quản lý Nhà nước chương trình chuyên viên.
– Trình độ chuyên môn, nghiệp vụ: Có bằng tốt nghiệp đại học trở lên, chuyên ngành Công tác xã hội.
3. Về thành phần hồ sơ:
– Thực hiện theo khoản 3 Điều 18 Nghị định số 138/2020/NĐ-CP ngày 27/11/2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức. Ngoài thành phần hồ sơ theo quy định nêu trên, đề nghị các đơn vị bổ sung bản sao các quyết định sau:
+ Đối với nhân sự là công chức sau đó được điều động sang đơn vị sự nghiệp công lập: Quyết định tuyển dụng công chức của cơ quan có thẩm quyền; quyết định bổ nhiệm ngạch và xếp lương của công chức hoàn thành chế độ tập sự; quyết định điều động về đơn vị sự nghiệp công lập của cơ quan có thẩm quyền; quyết định nâng bậc lương gần nhất.
+ Đối với nhân sự là viên chức: Quyết định tuyển dụng viên chức; quyết định bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp đối với viên chức hoàn thành chế độ thử việc; quyết định nâng bậc lương gần nhất; quyết định tiếp nhận và bổ nhiệm ngạch công chức (nếu có), sau đó được cấp có thẩm quyền điều sang đơn vị sự nghiệp công lập thì photo quyết định điều động về đơn vị sự nghiệp công lập của cơ quan có thẩm quyền.
– Số lượng hồ sơ: 02 bộ.
4. Thời hạn, địa điểm nhận hồ sơ
Từ ngày 07 tháng 7 năm 2022 đến hết 16h00 ngày 20 tháng 7 năm 2022 (trong giờ hành chính) tại Văn phòng, Sở Lao động – Thương binh và Xã hội, tổ 7B, phường Đức Xuân, thành phố Bắc Kạn, tỉnh Bắc Kạn.
Thông báo được gửi đến các địa phương, đơn vị, niêm yết công khai tại Sở Lao động – Thương binh và Xã hội Bắc Kạn, thông báo công khai trên Báo Bắc Kạn, đồng thời đăng tải trên Cổng thông tin điện tử Sở Lao động – Thương binh và Xã hội Bắc Kạn.

Nguồn tin: soldtbxh.backan.gov.vn