Thực hiện Kế hoạch số 61/KH-UBND ngày 13/02/2026 của Ủy ban nhân dân tỉnh tuyển chọn, bổ nhiệm hòa giải viên lao động trên địa bàn tỉnh Hưng Yên
(gọi tắt là Kế hoạch 61/KH-UBND). Sở Nội vụ thông báo tuyển chọn hòa giải viên lao động như sau:

1. Số lượng tuyển chọn

Số lượng tuyển chọn hòa giải viên lao động theo Kế hoạch 61/KH-UBND là 230 người (có bảng phân bô kèm theo).

2. Nhiệm kỳ bổ nhiệm hòa giải viên lao động

Nhiệm kỳ bổ nhiệm hòa giải viên lao động là 05 năm.

3. Điều kiện và hồ sơ dự tuyển hòa giải viên lao động

a. Điều kiện

– Là công dân Việt Nam, có năng lực hành vi dân sự đầy đủ theo quy định của Bộ luật Dân sự, có sức khỏe và phẩm chất đạo đức tốt;

– Có trình độ đại học trở lên và có ít nhất 03 năm làm việc trong lĩnh vực có liên quan đến quan hệ lao động;

– Không thuộc diện đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự hoặc đã chấp hành xong bản án nhưng chưa được xóa án tích.

b. Hồ sơ dự tuyển
– Đơn dự tuyển hòa giải viên lao động;
– Sơ yếu lý lịch có xác nhận của cấp có thẩm quyền;

– Giấy chứng nhận sức khỏe do cơ quan y tế có thẩm quyền cấp theo quy định của Bộ Y tế;

– Bản sao từ số gốc, bản sao có chứng thực hoặc bản sao xuất trình kèm bản chính để đối chiếu các văn bằng, chứng chỉ liên quan;

– Văn bản giới thiệu tham gia làm hòa giải viên lao động của các cơ quan, tổ chức liên quan (nếu có)

4. Thời gian, địa điểm tiếp nhận hồ sơ
a. Thời gian nhận hồ sơ: Từ ngày 25/02/2026 đến hết ngày 14/3/2026.

b. Địa điểm tiếp nhận hồ sơ (Gửi trực tiếp hoặc gửi qua đường bưu điện):

– Sở Nội vụ: Số 6, đường Chùa Chuông, phường Phố Hiến, tỉnh Hưng Yên): Đối với ứng viên dự tuyển tại cấp tỉnh.

– Ủy ban nhân dân cấp xã: Đối với ứng viên dự tuyển tại cấp xã.

Sở Nội vụ thông báo để các cơ quan, đơn vị và cá nhân có liên quan biết và phối hợp thực hiện. Trong quá trình triển khai, nếu có khó khăn, vướng mắc, đề
nghị phản ánh về Sở Nội vụ (qua bà Nguyễn Thị Thanh Mai, Phó Trưởng phòng Lao động và Việc làm; điện thoại 0982.334.555) để được hướng dẫn /

Nguồn tin: baohungyen.vn