Căn cứ Kế hoạch số 3093/KH-UBND ngày 21/10/2024 của UBND tỉnh về việc triển khai tuyển dụng công chức theo Nghị định số 140/2017/NĐ-CP ngày 05/12/2017 của Chính phủ về chính sách thu hút, tạo nguồn cán bộ từ sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, cán bộ khoa học trẻ năm 2024.
Sở Nội vụ thông báo nhu cầu tuyển dụng công chức vào công tác tại các sở, ngành tỉnh và UBND các huyện năm 2024 theo chính sách thu hút, tạo nguồn cán bộ, như sau:

I. ĐỐI TƯỢNG, ĐIỀU KIỆN, NỘI DUNG, HÌNH THỨC, SỐ LƯỢNG THU HÚT
1. Đối tượng
Đối tượng dự tuyển theo quy định tại Điều 2 Nghị định số 140/2017/NĐ-CP, bao gồm:
1. Sinh viên tốt nghiệp đại học loại xuất sắc tại cơ sở giáo dục đại học ở trong nước hoặc nước ngoài được công nhận tương đương về văn bằng, chứng chỉ theo quy định của pháp luật có kết quả học tập và rèn luyện xuất sắc các năm học của bậc đại học, trong độ tuổi quy định tại Điều 1 Luật Thanh niên tính đến thời điểm nộp hồ sơ dự tuyển và đáp ứng một trong các tiêu chuẩn sau đây:
a) Đạt giải ba cá nhân trở lên tại một trong các kỳ thi lựa chọn học sinh giỏi cấp tỉnh, đạt giải khuyến khích trở lên trong các kỳ thi lựa chọn học sinh giỏi cấp quốc gia hoặc Bằng khen trở lên trong các kỳ thi lựa chọn học sinh giỏi quốc tế thuộc một trong các môn khoa học tự nhiên (toán, vật lý, hóa học, sinh học, tin học) và khoa học xã hội (ngữ văn, lịch sử, địa lý, ngoại ngữ) trong thời gian học ở cấp trung học phổ thông;
b) Đạt giải ba cá nhân trở lên tại cuộc thi khoa học – kỹ thuật cấp quốc gia
hoặc quốc tế trong thời gian học ở cấp trung học phổ thông hoặc bậc đại học;
c) Đạt giải ba cá nhân trở lên tại cuộc thi Ô-lim-pích thuộc một trong các môn toán, vật lý, hóa học, cơ học, tin học hoặc các chuyên ngành khác trong thời gian học ở bậc đại học được Bộ Giáo dục và Đào tạo công nhận.
2. Người có trình độ thạc sĩ, bác sĩ chuyên khoa cấp I, bác sĩ nội trú, dược sĩ chuyên khoa cấp I chuyên ngành y học, dược học trong độ tuổi quy định tại
Điều 1 Luật Thanh niên tính đến thời điểm nộp hồ sơ dự tuyển và đáp ứng đủ
các tiêu chuẩn sau đây:
a) Đạt tiêu chuẩn quy định tại điểm a hoặc điểm b hoặc điểm c khoản 1
Điều này;
b) Tốt nghiệp đại học loại khá trở lên và có chuyên ngành đào tạo sau đại học cùng ngành đào tạo ở bậc đại học.
3. Người có trình độ tiến sĩ trong độ tuổi theo quy định tại Điều 23 Nghị định số 40/2014/NĐ-CP ngày 12/5/2014 của Chính phủ quy định việc sử dụng, trọng dụng cá nhân hoạt động khoa học và công nghệ tính đến thời điểm nộp hồ sơ dự tuyển và đáp ứng đủ các tiêu chuẩn quy định tại điểm a và điểm b khoản 2 Điều này.
2. Nội dung, hình thức tuyển dụng
a) Hình thức: Thực hiện tuyển dụng thông qua xét tuyển theo quy định tại Nghị định số 140/2017/NĐ-CP ngày 05/12/2017 của Chính phủ.
b) Nội dung:
– Xét kết quả học tập và nghiên cứu (nếu có) của người dự tuyển theo các tiêu chuẩn quy định tại Điều 2 Nghị định số 140/2017/NĐ-CP
– Phỏng vấn về trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, kiểm tra kỹ năng của người dự tuyển.
3. Chế độ hỗ trợ thu hút
– Thực hiện theo quy định tại các Điều: 10, 11, 12, 13, 14 Nghị định số 140/2017/NĐ-CP ngày 05/12/2017 của Chính phủ.
– Ngoài ra, sau khi công chức được tuyển dụng theo thông báo này hoàn thành chế độ tập sự, nếu đủ tiêu chuẩn, điều kiện theo quy định sẽ được giải quyết hưởng chính sách thu hút theo Nghị quyết số 15/2022/NQ-HĐND ngày 13/7/2022 của HĐND tỉnh.
4. Số lượng cần thu hút
Tổng chỉ tiêu tuyển dụng công chức của các sở, ngành tỉnh, UBND các huyện năm 2024: 15 chỉ tiêu (kèm theo phụ lục).

II. THỜI HẠN, ĐỊA ĐIỂM TIẾP NHẬN PHIẾU ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN
1. Thời hạn tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển: 30 ngày, kể từ ngày 30/10/2024 đến hết ngày 30/11/2024.
2. Địa điểm tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển: Phòng Tổ chức, biên chế và công chức, viên chức, Sở Nội vụ tỉnh Long An (số 19A, đường Trần Hưng Đạo, Phường 1, thành phố Tân An, tỉnh Long An) hoặc gửi theo đường bưu điện về Sở Nội vụ tỉnh Long An (tính theo ngày đến bộ phận văn thư Sở Nội vụ).
– Mỗi thí sinh nộp 01 Phiếu đăng ký dự tuyển theo mẫu ban hành kèm theo Nghị định số 138/2020/NĐ-CP ngày 27/11/2020 của Chính phủ (được sửa đổi bổ sung tại Nghị định số 116/2024/NĐ-CP ngày 17/9/2024) (có kèm theo Thông báo này), nộp trực tiếp Phiếu đăng ký dự tuyển tại Sở Nội vụ tỉnh Long An hoặc gửi theo đường bưu điện (qua dịch vụ bưu chính công ích) theo thời hạn nêu trên (tính theo ngày văn thư Sở Nội vụ tiếp nhận được).
Trường hợp người đăng ký có hành vi gian lận trong kê khai Phiếu đăng ký dự tuyển hoặc cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng phát hiện người trúng tuyển sử dụng văn bằng, chứng chỉ không đúng quy định thì người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng công chức ra quyết định hủy kết quả trúng tuyển và có văn bản báo cáo người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền quản lý công chức.
Sở Nội vụ thông báo đến các cơ quan, đơn vị và người đủ tiêu chuẩn, điều kiện theo chính sách thu hút được biết./.
Lưu ý:
– Thí sinh khi đến đăng ký dự tuyển mang theo bản chính hoặc bản sao có chứng thực đối với văn bằng, chứng chỉ, các giấy tờ ưu tiên theo yêu cầu của vị trí dự tuyển để đối chiếu thông tin (thí sinh không phải nộp văn bằng, chứng chỉ); giấy khám sức khỏe trong thời hạn 6 tháng; 03 phong bì có dán tem và ghi địa chỉ của người nhận, 02 ảnh 4 x 6 (chụp trong vòng 6 tháng gần nhất). Trường hợp thí sinh gửi Phiếu đăng ký dự tuyển qua bưu điện thì kèm theo các bản sao có chứng thực đối với thành phần như nêu trên để đối chiếu thông tin.
– Tất cả các thông tin liên quan đến kỳ tuyển dụng công chức theo Nghị định số 140/2017/NĐ-CP ngày 05/12/2017 năm 2024 được niêm yết công khai tại trụ sở Sở Nội vụ và trên trang thông tin điện tử của Sở Nội vụ tại địa chỉ: http://snv.longan.gov.vn (đề nghị các thí sinh đăng ký dự thi thường xuyên theo dõi Trang thông tin điện tử của Sở Nội vụ để kịp thời cập).

KẾ HOẠCH
Triển khai tuyển dụng công chức theo Nghị định số 140/2017/NĐ-CP ngày 05/12/2017 của Chính phủ về chính sách thu hút, tạo nguồn cán bộ từ sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, cán bộ khoa học trẻ năm 2024

Căn cứ Nghị định số 140/2017/NĐ-CP ngày 05/12/2017 của Chính phủ về chính sách thu hút, tạo nguồn cán bộ từ sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, cán bộ khoa học trẻ;
Căn cứ nhu cầu tuyển dụng công chức của sở, ngành tỉnh và UBND các huyện, thị xã, thành phố. UBND tỉnh ban hành Kế hoạch triển khai thực hiện Nghị định số 140/2017/NĐ-CP ngày 05/12/2017 của Chính phủ về chính sách thu hút, tạo nguồn cán bộ từ sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, cán bộ khoa học trẻ (Nghị định số 140/2017/NĐ-CP) năm 2024, với các nội dung chính như sau:
I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU
1. Mục đích
– Tổ chức quán triệt, phổ biến, tuyên truyền rộng rãi Nghị định số 140/2017/NĐ-CP, qua đó nâng cao nhận thức, trách nhiệm của các sở, ban, ngành tỉnh, UBND các huyện, thị xã, thành phố trong việc thu hút, tạo nguồn cán bộ từ sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, cán bộ khoa học trẻ đảm bảo mục tiêu, yêu cầu của chính sách.
– Xây dựng, cụ thể hóa các nội dung công việc được quy định tại Nghị định 140/2017/NĐ-CP trên địa bàn tỉnh đảm bảo thống nhất, đồng bộ, hiệu quả.
– Thu hút và tuyển dụng được sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, cán bộ khoa học trẻ đáp ứng đủ tiêu chuẩn, điều kiện quy định tại Nghị định số 140/2017/NĐ- CP vào làm việc tại các cơ quan, đơn vị trong tỉnh; gắn với triển khai chính sách thu hút của tỉnh theo Nghị quyết số 15/2022/NQ-HĐND ngày 13/7/2022 của HĐND tỉnh về việc ban hành Quy định về chế độ hỗ trợ đào tạo sau đại học đối với cán bộ, công chức, viên chức và chính sách thu hút nguồn nhân lực đáp ứng nhu cầu phát triển công nghiệp và nông nghiệp của tỉnh Long An.
2. Yêu cầu
– Việc tuyển dụng công chức phải căn cứ vào yêu cầu nhiệm vụ, vị trí việc làm và chỉ tiêu biên chế của từng cơ quan, đơn vị; người dự tuyển phải đủ điều kiện, tiêu chuẩn theo quy định.
– Bổ sung đội ngũ công chức trẻ, có phẩm chất đạo đức tốt, có trình độ chuyên môn phù hợp tiêu chuẩn chức danh, vị trí việc làm, am hiểu nghề nghiệp, chính sách, pháp luật và đáp ứng yêu cầu thực hiện nhiệm vụ được giao.

– Việc tuyển dụng công chức phải thực hiện nghiêm túc, công khai, minh bạch, khách quan và đúng pháp luật.
II. VỊ TRÍ VIỆC LÀM, CHỈ TIÊU CẦN TUYỂN
– Biên chế công chức được giao năm 2024: 2.250 biên chế.
– Biên chế công chức hiện có (tính đến ngày 01/10/2024): 2.119 biên chế.
– Biên chế công chức chưa sử dụng: 131 biên chế.
– Chỉ tiêu tuyển dụng công chức toàn tỉnh theo Nghị định 140/2017/NĐ-CP năm 2024 là 15 chỉ tiêu, cụ thể như sau:

STT	Cơ quan, đơn vị có nhu cầu tuyển dụng công chức, viên chức			Vị trí việc làm cần tuyển				Chỉ tiêu cần tuyển
	Tên cơ quan, đơn vị	Số biên chế giao trong năm	Số lượng hiện có mặt	Tên vị trí việc làm cần tuyển	Nơi bố trí công tác (phòng, ban chuyên môn)	Ngạch công chức hoặc chức danh nghề nghiệp	Trình độ chuyên môn cần tuyển (tối thiểu Đại học)
1	2	3	4	5	6	7	8	9
I	Sở ngành tỉnh							9
1	Sở Giao thông vận tải	88	83	Quản lý đầu tư theo phương thức đối tác công – tư (Quản lý chất lượng công trình giao thông)	Phòng Quản lý chất lượng công trình giao thông	01.003	Kỹ thuật xây dựng công trình giao thông	2
2	Sở Nông nghiệp và Phát triển nông thôn	40	36					6
				Chuyên viên về quản lý thủy lợi và nước sạch nông thôn.	Phòng Kế hoạch xây dựng công trình	01.003	Kỹ Thuật xây dựng; Công nghệ Kỹ Thuật xây dựng; Kỹ Thuật xây dựng công trình thủy; Kỹ Thuật tài nguyên nước; Kỹ thuật cấp thoát nước	1

				Chuyên viên về công nghệ thông tin	Văn phòng Sở	01.003	Khoa học máy tính, Mạng máy tính và truyền thông dữ liệu, An toàn thông tin, Công nghệ thông tin	1
				Chuyên viên về phát triển nông thôn	Phòng Kế hoạch xây dựng công trình	01.003	Kinh tế nông nghiệp; Phát triển nông thôn; Kinh doanh nông nghiệp; Khuyến nông; Khoa học cây trồng	1
2.1	Chi cục Phát triển nông thôn và Thủy lợi	30	27					3
				Chuyên viên về quản lý thủy lợi và nước sạch nông thôn.	Phòng quản lý công trình và phòng chống thiên tai	01.003	Kỹ Thuật xây dựng; Kỹ Thuật xây dựng công trình thủy; Kỹ Thuật tài nguyên nước; Kỹ thuật cấp thoát nước	1
				Chuyên viên về Phát triển nông thôn	Phòng Phát triển nông thôn	01.003	Kinh tế nông nghiệp; Phát triển nông thôn	1

				Chuyên viên về Phát triển nông thôn	Phòng kinh tế hợp tác và cơ điện ngành nghề nông thôn	01.003	Kinh tế nông nghiệp; Phát triển nông thôn	1
3	Sở Lao động – Thương binh và Xã hội	59	50	Chuyên viên về công tác học sinh – Sinh viên	Phòng Lao động-Việc làm và Giáo dục nghề nghiệp	01.003	Quản lý Giáo dục; Giáo dục học; Công nghệ thông tin; An toàn thông tin; Quản trị nguồn nhân lực.	1
II	UBND cấp huyện							6
1	Tân Hưng	78	74					2
				Chuyên viên về kiểm soát thủ tục hành chính	Văn phòng HĐND và UBND huyện	01.003	Hệ thống thông tin, Công nghệ thông tin	1
				Quản lý trồng trọt, Bảo vệ thực vật	Phòng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn	01.003	Nông học	1
2	Cần Đước	89	83	Chuyên viên về quản lý thủy lợi, đê điều, phòng chống thiên tai và nước sạch nông thôn	Phòng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn	01.003	Kỹ thuật xây dựng, Kỹ thuật xây dựng công trình thủy, Kỹ thuật cơ sở hạ tầng, kỹ thuật tài nguyên nước, kỹ thuật cấp thoát nước, Quản lý xây dựng, Kinh tế xây dựng, Công nghệ kỹ thuật công trình xây dựng, công nghệ kỹ thuật xây dựng	1

3	Mộc Hóa	78	67					2
				Chuyên viên về môi trường	Phòng Tài nguyên và Môi trường	01.003	Công nghệ Kỹ thuật môi trường	1
				Chuyên viên về quản lý chương trình giáo dục	Phòng Giáo dục và Đào tạo	01.003	Quản lý giáo dục	1
4	Cần Giuộc	89	84	Chuyên viên Quản lý tổ chức và hoạt động cơ sở giáo dục	Phòng Giáo dục và Đào tạo	01.003	Quản lý giáo dục, Ngữ văn, Lịch sử, Toán học	1
	Tổng cộng							15

III. HÌNH THỨC, NỘI DUNG VÀ TRÌNH TỰ, THỦ TỤC TUYỂN DỤNG
1. Hình thức
Thực hiện tuyển dụng thông qua xét tuyển theo quy định tại Nghị định số 140/2017/NĐ-CP ngày 05/12/2017 của Chính phủ.

2. Nội dung xét tuyển
a) Xét kết quả học tập và nghiên cứu (nếu có) của người dự tuyển theo các tiêu chuẩn quy định tại Điều 2 Nghị định số 140/2017/NĐ-CP, cụ thể:
“1. Sinh viên tốt nghiệp đại học loại xuất sắc tại cơ sở giáo dục đại học ở trong nước hoặc nước ngoài được công nhận tương đương về văn bằng, chứng chỉ theo quy định của pháp luật có kết quả học tập và rèn luyện xuất sắc các năm học của bậc đại học, trong độ tuổi quy định tại Điều 1 Luật Thanh niên tính đến thời điểm nộp hồ sơ dự tuyển và đáp ứng một trong các tiêu chuẩn sau đây:
a) Đạt giải ba cá nhân trở lên tại một trong các kỳ thi lựa chọn học sinh giỏi cấp tỉnh, đạt giải khuyến khích trở lên trong các kỳ thi lựa chọn học sinh giỏi cấp quốc gia hoặc Bằng khen trở lên trong các kỳ thi lựa chọn học sinh giỏi quốc tế thuộc một trong các môn khoa học tự nhiên (toán, vật lý, hóa học, sinh học, tin học) và khoa học xã hội (ngữ văn, lịch sử, địa lý, ngoại ngữ) trong thời gian học ở cấp trung học phổ thông;

b) Đạt giải ba cá nhân trở lên tại cuộc thi khoa học – kỹ thuật cấp quốc gia
hoặc quốc tế trong thời gian học ở cấp trung học phổ thông hoặc bậc đại học;
c) Đạt giải ba cá nhân trở lên tại cuộc thi Ô-lim-pích thuộc một trong các môn toán, vật lý, hóa học, cơ học, tin học hoặc các chuyên ngành khác trong thời gian học ở bậc đại học được Bộ Giáo dục và Đào tạo công nhận.
2. Người có trình độ thạc sĩ, bác sĩ chuyên khoa cấp I, bác sĩ nội trú, dược sĩ chuyên khoa cấp I chuyên ngành y học, dược học trong độ tuổi quy định tại Điều 1 Luật Thanh niên tính đến thời điểm nộp hồ sơ dự tuyển và đáp ứng đủ các tiêu chuẩn sau đây:
a) Đạt tiêu chuẩn quy định tại điểm a hoặc điểm b hoặc điểm c khoản 1
Điều này;
b) Tốt nghiệp đại học loại khá trở lên và có chuyên ngành đào tạo sau đại học cùng ngành đào tạo ở bậc đại học.
3. Người có trình độ tiến sĩ, bác sĩ chuyên khoa cấp II, dược sĩ chuyên khoa cấp II chuyên ngành y học, dược học trong độ tuổi theo quy định tại Điều 23 Nghị định số 40/2014/NĐ-CP ngày 12/5/2014 của Chính phủ quy định việc sử dụng, trọng dụng cá nhân hoạt động khoa học và công nghệ tính đến thời điểm nộp hồ sơ dự tuyển và đáp ứng đủ các tiêu chuẩn quy định tại điểm a và điểm b khoản 2 Điều này.”
b) Phỏng vấn về trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, kiểm tra kỹ năng của người dự tuyển.
3. Trình tự, thủ tục tuyển dụng:
– Thực hiện theo quy định tại Điều 9 Nghị định số 140/2017/NĐ-CP ngày 05/12/2017 của Chính phủ.
– Cơ quan, tổ chức, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng: theo phân cấp thẩm quyền quy định tại Quyết định số Quyết định số 43/2021/QĐ-UBND ngày 18/10/2021 của Ủy ban nhân dân tỉnh.
IV. CHÍNH SÁCH ĐỐI VỚI SINH VIÊN TỐT NGHIỆP XUẤT SẮC, CÁN BỘ KHOA HỌC TRẺ SAU KHI ĐƯỢC TUYỂN DỤNG
– Thực hiện theo quy định tại các Điều: 10, 11, 12, 13, 14 Nghị định số 140/2017/NĐ-CP ngày 05/12/2017 của Chính phủ.
– Ngoài ra, sau khi công chức được tuyển dụng theo kế hoạch này hoàn thành chế độ tập sự, nếu đủ tiêu chuẩn, điều kiện theo quy định sẽ được giải quyết hưởng chính sách thu hút theo Nghị quyết số 15/2022/NQ-HĐND ngày 13/7/2022 của HĐND tỉnh.
V. TỔ CHỨC THỰC HIỆN
1. Sở Nội vụ
– Chủ trì, phối hợp các sở, ngành tỉnh và UBND cấp huyện triển khai tuyển dụng công chức theo Kế hoạch này; hoàn thành chậm nhất trong tháng 12/2024.

– Giúp UBND tỉnh theo dõi, kiểm tra, chỉ đạo triển khai thực hiện tuyển dụng công chức theo Kế hoạch này và theo quy định tại Nghị định số 140/2017/NĐ-CP ngày 05/12/2017 của Chính phủ. Tổng hợp, báo cáo kết quả tuyển dụng công chức theo chính sách thu hút, tạo nguồn cán bộ, trình UBND tỉnh gửi Bộ Nội vụ theo quy định.
– Sau khi triển khai kế hoạch này, đối với vị trí, chỉ tiêu không có thí sinh đăng ký dự tuyển hoặc được tuyển chọn: Giao Sở Nội vụ tổng hợp tham mưu UBND tỉnh ban hành Kế hoạch tuyển dụng công chức theo Nghị định số 138/2020/NĐ-CP và Nghị định số 116/2024/NĐ-CP của Chính phủ.
2. Sở Tài chính
Chịu trách nhiệm hướng dẫn về kinh phí triển khai thực hiện việc tuyển dụng theo chính sách thu hút, tạo nguồn cán bộ quy định tại Nghị định số 140/2017/NĐ-CP ngày 05/12/2017 của Chính phủ.
Trên đây là Kế hoạch triển khai thực hiện Nghị định số 140/2017/NĐ-CP năm 2024 của tỉnh Long An, UBND tỉnh yêu cầu các cơ quan, đơn vị có liên quan khẩn trương triển khai thực hiện./.

***** Đính kèm:

– Phiếu đăng ký dự tuyển

– Phụ lục chi tiết

Nguồn tin: canduoc.longan.gov.vn