Sở Tài nguyên và Môi trường tỉnh Hậu Giang tuyển dụng viên chức năm 2024

28/10/2024

Căn cứ Quyết định số 415/QĐ-SNV ngày 17 tháng 10 năm 2024 của Giám đốc Sở Nội vụ tỉnh Hậu Giang về việc phê duyệt kế hoạch tuyển dụng viên chức năm 2024 của Sở Tài nguyên và Môi trường tỉnh Hậu Giang.
Sở Tài nguyên và Môi trường thông báo tuyển dụng viên chức năm 2024 như sau:

1. Số lượng, trình độ chuyên môn, vị trí việc làm cần tuyển:
1.1. Vị trí Kỹ thuật địa chính thuộc Văn phòng Đăng ký đất đai tỉnh Hậu Giang:
– Số lượng: 06 người.
– Chức danh nghề nghiệp: Địa chính viên hạng III.
– Mã số: V.06.01.02
– Yêu cầu trình độ chuyên môn theo Thông tư số 12/2022/TT-BTNMT ngày 24 tháng 10 năm 2022 của Bộ Trưởng Bộ Tài nguyên và Môi trường:
+ Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành, chuyên ngành đất đai, địa chính, bản đồ, trắc địa, viễn thám, địa lý.
+ Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin, sử dụng ngoại ngữ theo yêu cầu của vị trí việc làm.
1.2. Vị trí Đăng ký và Cấp giấy chứng nhận thuộc Văn phòng Đăng ký đất đai tỉnh Hậu Giang:
– Số lượng: 06 người.
– Chức danh nghề nghiệp: Địa chính viên hạng III.
– Mã số: V.06.01.02
– Yêu cầu trình độ chuyên môn theo Thông tư số 12/2022/TT-BTNMT ngày 24 tháng 10 năm 2022 của Bộ Trưởng Bộ Tài nguyên và Môi trường:
+ Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành, chuyên ngành đất đai, địa chính, bản đồ, trắc địa, viễn thám, địa lý.
+ Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin, sử dụng ngoại ngữ theo yêu cầu của vị trí việc làm.
2. Điều kiện đăng ký dự tuyển:
2.1. Người có đủ điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam, nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển viên chức:
a) Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam.
b) Từ đủ 18 tuổi trở lên.
c) Có đơn đăng ký dự tuyển.
d) Có lý lịch rõ ràng.
đ) Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo, kỹ năng phù hợp với vị trí việc làm.
e) Đủ sức khỏe để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ.
g) Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin và sử dụng được ngoại ngữ theo yêu cầu vị trí việc làm. Nếu không có văn bằng, chứng chỉ ngoại ngữ, công nghệ thông tin phù hợp thì Hội đồng xét tuyển tổ chức sát hạch để đánh giá năng lực ngoại ngữ và công nghệ thông tin theo yêu cầu của vị trí tuyển dụng.
2.2. Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển viên chức:
a) Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự.
b) Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục, trường giáo dưỡng.

3. Phiếu đăng ký dự tuyển, thời gian, địa điểm tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển:
3.1. Phiếu đăng ký dự tuyển:
Người đăng ký dự tuyển viên chức nộp trực tiếp Phiếu đăng ký dự tuyển theo mẫu quy định (mẫu số 01, Phụ lục kèm Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ).
Minh chứng cho năng lực có khả năng sử dụng công nghệ thông tin và sử dụng ngoại ngữ theo yêu cầu của vị trí việc làm như: văn bằng, chứng chỉ tin học, ngoại ngữ hoặc các tài liệu khác có liên quan (nếu có).
3.2. Thời gian, địa điểm tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển:
a) Thời gian tiếp nhận phiếu đăng ký dự tuyển: Bắt đầu từ ngày ra thông báo đến hết ngày 20 tháng 11 năm 2024 (trong giờ hành chính).
b) Địa điểm tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển: Văn phòng Sở Tài nguyên và Môi trường Hậu Giang, số 03, đường Xô Viết Nghệ tỉnh, thành phố Vị Thanh, tỉnh Hậu Giang.

4. Nội dung xét tuyển và xác định người trúng tuyển:
4.1. Vòng 1: Kiểm tra điều kiện dự tuyển tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển, nếu đáp ứng đủ thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.
4.2. Vòng 2: Vấn đáp để kiểm tra về kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.
Thời gian vấn đáp 30 phút (trước khi thi vấn đáp, thí sinh dự thi có không quá 15 phút chuẩn bị).
Nội dung vấn đáp tập trung vào các quy định sau:
– Kiến thức chung: Luật Viên chức số 58/2010/QH12; Luật số 52/2019/QH14 Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật cán bộ, công chức và Luật viên chức; Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ Quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức; Nghị định số 112/2020/NĐ-CP ngày 18/9/2020 của Chính phủ về xử lý kỷ luật cán bộ, công chức, viên chức; Nghị định số 71/2023/NĐ-CP của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 112/2020/NĐ-CP ngày 18 tháng 9 năm 2020 về xử lý kỷ luật cán bộ, công chức, viên chức.
– Kiến thức chuyên ngành: Theo vị trí việc làm đăng ký dự tuyển.
4.3. Cách tính điểm xét tuyển:
– Điểm vấn đáp được tính theo thang điểm 100.
– Không thực hiện phúc khảo đối với kết quả vấn đáp.
– Kết quả xét tuyển là tổng số điểm vấn đáp ở vòng 2 cộng với điểm ưu tiên quy định tại Điều 6 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ (nếu có) cao hơn lấy theo thứ tự điểm từ cao xuống thấp trong chỉ tiêu được tuyển dụng của từng vị trí việc làm.
4.4. Đối tượng và điểm ưu tiên trong tuyển dụng viên chức:
– Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B: được cộng 7,5 điểm vào điểm vòng 2;
– Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp phục viên, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành, học viên tốt nghiệp đào tạo sỹ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sĩ quan dự bị đã đăng ký ngạch sĩ quan dự bị, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động: được cộng 5 điểm vào kết quả điểm vòng 2;
– Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong: được cộng 2,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.
– Cán bộ công đoàn trưởng thành từ cơ sở, trong phong trào công nhân: Được cộng 1,5 điểm vào kết quả vòng 2.
Trường hợp người dự tuyển thuộc nhiều diện ưu tiên chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả điểm vòng 2.
4.5. Xác định người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức:
a) Người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức phải có đủ các điều kiện sau:
– Có kết quả điểm vấn đáp tại vòng 2 đạt từ 50 điểm trở lên.
– Có số điểm vấn đáp ở vòng 2 cộng với điểm ưu tiên quy định tại Điều 6 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ (nếu có) cao hơn lấy theo thứ tự điểm từ cao xuống thấp trong chỉ tiêu được tuyển dụng của từng vị trí việc làm.
b) Trường hợp có từ 02 người trở lên có tổng số điểm tính theo quy định tại điểm b khoản 1 Điều 10 Nghị định số115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng của vị trí việc làm cần tuyển thì người trúng tuyển là người đạt kết quả thi phần thi kiến thức chung tại vòng 1 cao hơn (nếu có).
Trường hợp vẫn không xác định được thì người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng quyết định người trúng tuyển.
c) Người không trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức không được bảo lưu kết quả xét tuyển cho các kỳ xét tuyển lần sau.
5. Lệ phí:
Thí sinh dự tuyển phải nộp lệ phí theo quy định tại Thông tư số 92/2021/TT-BTC ngày 28/10/2021 của Bộ Tài chính quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức.
* Ghi chú:
– Thông tin về danh sách thí sinh đủ điều kiện, thời gian tổ chức phỏng vấn, kết quả xét tuyển, danh sách người trúng tuyển sẽ được niêm yết tại trụ sở Sở Tài nguyên và Môi trường hoặc đăng tải trên trang thông tin điện tử Sở Tài nguyên và Môi trường tỉnh Hậu Giang.
– Thí sinh tự ôn tập để tham gia phỏng vấn; không thực hiện việc phúc khảo đối với kết quả phỏng vấn.
– Hồ sơ không trúng tuyển sẽ không hoàn trả lại.
Trên đây là Thông báo của Sở Tài nguyên và Môi trường tỉnh Hậu Giang về việc tuyển dụng viên chức năm 2024./.

*****Tệp đính kèm:

Phiếu đăng ký dự tuyển

Nguồn tin: sotainguyen.haugiang.gov.vn