Sở Thông tin và Truyền thông Thái Nguyên thông báo tuyển dụng viên chức vào làm việc tại đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Sở năm 2021 như sau:

1. Số lượng: 01 chỉ tiêu.

2. Vị trí việc làm: Tổ chức – Hành chính (làm việc tại Trung tâm Công nghệ thông tin và Truyền thông).

3. Điều kiện, tiêu chuẩn:

– Có trình độ Đại học trở lên, chuyên ngành Quản trị nhân lực hoặc Luật kinh tế;

– Đáp ứng các yêu cầu về năng lực chuyên môn, văn bằng, chứng chỉ liên quan đến vị trí dự tuyển.

4. Thời gian, địa điểm:

– Sở Thông tin và Truyền thông tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển (bằng hình thức trực tiếp hoặc gửi theo đường Bưu chính) từ ngày 10/4/2021 đến hết ngày 10/5/2021 (trong giờ làm việc hành chính).

– Địa điểm tiếp nhận: Văn phòng Sở Thông tin và Truyền thông Thái Nguyên. Địa chỉ: Số 05 đường Nha Trang, phường Trưng Vương, thành phố Thái Nguyên, tỉnh Thái Nguyên. Điện thoại liên hệ: 0208.3658.008.

5. Hình thức, nội dung thi tuyển: Xét tuyển (theo quy định tại Điều 11 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ Quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức)

6. Lệ phí dự tuyển: 500.000đ/thí sinh (Năm trăm nghìn đồng) thực hiện theo quy định tại Thông tư số 228/2016/TT-BTC ngày 11/11/2016 của Bộ Tài chính.

***** Chi tiết cụ thể như sau: 

Căn cứ Luật Viên chức ngày 15/11/2010;

Căn cứ Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ Quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức; Nghị định số 161/2018/NĐ- CP ngày 29/11/2018 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số quy định về tuyển dụng công chức, viên chức, nâng ngạch công chức, thăng hạng viên chức và thực hiện chế độ hợp đồng một số loại công việc trong cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp;

Căn cứ Thông tư số 03/2019/TT-BNV ngày 14/5/2019 của Bộ Nội vụ về việc sửa đổi, bổ sung một số quy định về tuyển dụng công chức, viên chức, nâng ngạch công chức, thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức và thực hiện chế độ hợp đồng một số loại công việc trong cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập;

Căn cứ Thông tư số 228/2016/TT -BTC ngày 11/11/2016 của Bộ Tài chính về việc quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch công chức, viên chức;

Căn cứ Quyết định số 01/2015/QĐ-UBND ngày 07/01/2015 của Ủy ban nhân dân tỉnh Thái Nguyên về việc ban hành Quy định phân cấp quản lý tổ chức, bộ máy, biên chế, tiền lương, cán bộ, công chức, viên chức và lao động hợp đồng trong các cơ quan, đơn vị thuộc tỉnh Thái Nguyên;

Căn cứ Quyết định số 4258/QĐ-UBND ngày 29/12/2017 của Ủy ban nhân dân tỉnh Thái Nguyên phê duyệt Danh mục vị trí việc làm trong các đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Sở Thông tin và Truyền thông;

Căn cứ Quyết định số 4268/QĐ-UBND ngày 31/12/2020 của Ủy ban nhân dân tỉnh Thái Nguyên về giao biên chế công chức, biên chế sự nghiệp và hợp đồng theo Nghị định số 68/2000/NĐ-CP, Nghị định 161/2018/NĐ-CP đối với các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp thuộc tỉnh Thái Nguyên năm 2021;

Căn cứ Tờ trình số 34/TTr-TTCNTTTT ngày 25/3/2021 của Trung tâm Công nghệ thông tin và Truyền thông về việc tuyển dụng viên chức Trung tâm Công nghệ thông tin và Truyền thông;

Căn cứ Nghị quyết của Đảng ủy Sở Thông tin và Truyền thông ngày 25/3/2021;

Sở Thông tin và Truyền thông xây dựng kế hoạch tuyển dụng viên chức năm 2021 như sau:

I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU

1. Mục đích

Bổ sung biên chế viên chức chưa tuyển dụng trên cơ sở số lượng biên chế được giao và kế hoạch tinh giản biên chế đến năm 2021 của Sở, nhằm đáp ứng yêu cầu thực hiện các nhiệm vụ chuyên môn được giao theo quy định.

Tuyển dụng đội ngũ viên chức trẻ có trình độ và năng lực công tác tốt, trách nhiệm cao với công việc, kịp thời kế cận đội ngũ công chức, viên chức của Sở trong những năm tới.

2.  Yêu cầu

Việc tuyển dụng viên chức phải thực hiện theo đúng các quy định hiện hành của pháp luật.

Phải đảm bảo công khai, minh bạch, công bằng, khách quan, dân chủ, cạnh tranh và đúng quy định của pháp luật để lựa chọn được những người có trình độ và năng lực theo yêu cầu và tiêu chuẩn của vị trí cần tuyển dụng.

II.   ĐIỀU KIỆN ĐĂNG KÝ DỰ THI

1. Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, giới tính, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển công chức, viên chức

– Có một quốc tịch là quốc tịch Việt Nam;

– Đủ 18 tuổi trở lên;

– Có đơn dự tuyển; có lý lịch rõ ràng được UBND cấp xã nơi cư trú xác nhận;

– Trình độ đào tạo

– Có văn bằng, chứng chỉ phù hợp với vị trí việc làm dự tuyển;

– Có chứng chỉ ngoại ngữ trình độ tương đương bậc 2 trở lên khung năng lực ngoại ngữ Việt Nam theo quy định tại Thông tư số 01/2014/TT-BGDĐT ngày 24/01/2014 của Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành Khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc dành cho Việt Nam;

– Có chứng chỉ tin học trình độ đạt chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản theo quy định tại Thông tư số 03/2014/TT-BTTTT ngày 11/3/2014 của Bộ trưởng Bộ Thông tin và Truyền thông quy định Chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông

– Có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt;

– Đủ sức khỏe để thực hiện nhiệm vụ;

– Các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí dự tuyển.

2.  Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển công chức

– Không cư trú tại Việt Nam;

– Mất hoặc bi hạn chế về năng lực hành vi dân sự;

– Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành hoặc đã chấp hành xong bản án, quyết định về hình sự của Tòa án nhưng chưa được xóa án tích; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục.

III. NHU CẦU, CHỈ TIÊU, YÊU CẦU TUYỂN DỤNG

Số lượng viên chức cần tuyển: 01. Cụ thể như sau:

STT	Vị trí việc làm tuyển dụng	Số lượng	Yêu cầu về chuyên môn, nghiệp vụ
1	Tổ chức – Hành chính	01	Có trình độ Đại học trở lên chuyên ngành quản trị nhân lực hoặc Luật Kinh tế

IV.  NỘI DUNG, HÌNH THỨC TUYỂN DỤNG, THANG ĐIỂM VÀ XÁC ĐỊNH NGƯỜI TRÚNG TUYỂN

1. Nội dung, hình thức tuyển dụng

Hình thức tuyển dụng: Tuyển dụng viên chức theo hình thức xét tuyển.

Nội dung, hình thức xét tuyển viên chức: Xét tuyển viên chức được thực hiện theo 2 vòng như sau:

Vòng 1

Kiểm tra điều kiện dự tuyển tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển, nếu đáp ứng đủ thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.

Vòng 2

Hình thức thi: Phỏng vấn

Nội dung thi: Kiểm tra kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.

Thời gian thi: Thi phỏng vấn 30 phút (trước khi thi phỏng vấn, thí sinh dự thi có không quá 15 phút chuẩn bị);

Thang điểm: 100 điểm.

2. Ưu tiên trong tuyển dụng, điều kiện miễn thi một số môn, cách tính điểm, xác định người trúng tuyển trong kỳ thi tuyển viên chức:

Thực hiện theo quy định tại Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/09/2020 của Chính phủ và các quy định hiện hành về tuyển dụng viên chức.

V.  PHIẾU ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN, LỆ PHÍ DỰ TUYỂN

Phiếu đăng ký dự tuyển

Người đăng ký dự tuyển viên chức nộp Phiếu đăng ký dự tuyển (theo mẫu kèm theoKế hoạch này) trực tiếp hoặc gửi theo đường bưu chính đến Sở Thông tin và Truyền thông (Địa chỉ số 5, đường Nha Trang, thành phố Thái Nguyên).

Lệ phí dự tuyển: Thí sinh dự tuyển nộp lệ phí theo quy định của Bộ Tài chính tại Thông tư số 228/2016/TT-BTC ngày 11/11/2016 về quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch công chức, viên chức.

VI.  THỜI GIAN TỔ CHỨC TUYỂN DỤNG

– Từ ngày 25/3/2021 đến ngày 30/3/2021: Xây dựng và ban hành Kế hoạch tuyển dụng công chức, viên chức năm 2021, báo cáo Sở Nội vụ thẩm định. Sau khi Sở Nội vụ thẩm định Kế hoạch và có văn bản trả lời, Sở Thông tin và Truyền thông ra thông báo tuyển dụng theo Kế hoạch được duyệt công khai trên các phương tiện thông tin đại chúng.

Từ ngày 01/4/2021 đến ngày 01/5/2021: Tiếp nhận hồ sơ của người đăng ký dự tuyển (trừ thứ 7, chủ nhật và ngày nghỉ lễ theo quy định).

Ngày 05/5/2021: Thành lập Hội đồng xét tuyển viên chức và các bộ phận giúp việc gồm Ban kiểm tra phiếu dự tuyển, Ban kiểm tra sát hạch.

Từ ngày 06/5/2021 đến ngày 10/5/2021: Xét tuyển vòng 1, Ban kiểm tra phiếu đăng ký dự tuyển xét phiếu dự tuyển viên chức; Gửi thông báo triệu tập thí sinh dự phỏng vấn, thông báo cụ thể thời gian, địa điểm tổ chức ôn tập (nếu có) và địa điểm tổ chức xét tuyển.

Ngày 12/5/2021: Tổ chức xét tuyển vòng 2 bằng hình thức phỏng vấn.

Ngay sau khi tổ chức phỏng vấn, Trưởng ban kiểm tra sát hạch bàn giao kết quả phỏng vấn, thực hành của các thí sinh dự xét tuyển cho Ủy viên kiêm Thư ký Hội đồng xét tuyển; Ủy viên kiêm Thư ký Hội đồng xét tuyển có trách nhiệm tổng hợp chung kết quả xét tuyển của các thí sinh và báo cáo Chủ tịch Hội đồng xét tuyển.

Chủ tịch Hội đồng xét tuyển báo cáo người đứng đầu cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng công chức, viên chức; Báo cáo và gửi kết quả tuyển dụng viên chức về Sở Nội vụ thẩm định trước khi công nhận kết quả xét tuyển.

Sau khi có văn bản thông báo công nhận kết quả tuyển dụng, Hội đồng tuyển dụng Sở Thông tin và Truyền thông thông báo công khai kết quả xét tuyển, danh sách người trúng tuyển tại trụ sở làm việc và trên trang thông tin điện tử của Sở Thông tin và Truyền thông; gửi thông báo kết quả xét tuyển bằng văn bản tới người dự tuyển theo địa chỉ mà người dự tuyển đã đăng ký, nội dung thông báo ghi rõ thời hạn người trúng tuyển đến cơ quan, đơn vị để hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng trong thời hạn quy định.

Chậm nhất 15 ngày kể từ ngày người trúng tuyển hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng , Giám đốc Sở Thông tin và Truyền thông ra quyết định tuyển dụng viên chức, đồng thời gửi quyết định đến người trúng tuyển theo địa chỉ đã đăng ký và đơn vị sự nghiệp sử dụng viên chức để biết, thực hiện ký hợp đồng làm việc với viên chức.

VII.   TỔ CHỨC THỰC HIỆN

Văn phòng Sở căn cứ Kế hoạch này có trách nhiệm tham mưu Giám đốc Sở quyết định thành lập Hội đồng xét tuyển viên chức và các bộ phận giúp việc gồm Ban kiểm tra phiếu dự tuyển, Ban kiểm tra sát hạch; Tổ chức thực hiện tốt công tác thông báo, kế hoạch tuyển dụng, tiếp nhận hồ sơ, lệ phí dự tuyển của người dự tuyển và tổng hợp, báo cáo Hội đồng xét tuyển đúng quy định.

Các đơn vị thuộc, trực thuộc Sở và các đơn vị có liên quan có trách nhiệm chuẩn bị tài liệu hướng dẫn ôn tập, giới thiệu nội dung ôn tập và các nhiệm vụ liên quan theo quy định.

Các công chức, viên chức khi được phân công tham gia Hội đồng xét tuyển viên chức và các bộ phận giúp việc cho Hội đồng xét tuyển Sở Thông tin và Truyền thông năm 2021, ngoài nhiệm vụ chuyên môn thường xuyên được phân công, cần nêu cao tinh thần trách nhiệm, thực hiện đúng chức trách, nhiệm vụ được giao đảm bảo đúng quy định của pháp luật về tuyển dụng viên chức.

Trong quá trình triển khai thực hiện, nếu có vướng mắc các cá nhân, đơn vị phản ánh kịp thời đến Văn phòng Sở – thường trực Hội đồng tuyển dụng viên chức để tổng hợp, báo cáo Chủ tịch Hội đồng tuyển dụng xem xét, giải quyết

***** Tài liệu đính kèm:

– Phiếu đăng ký dự tuyển: mau phieu dang ky du tuyen theo nd 115

Nguồn tin: sotttt.thainguyen.gov.vn