Căn cứ Công văn số 817/SNV-CCVC ngày 02/7/2020 của Sở Nội vụ về việc thẩm định, phê duyệt kế hoạch tuyển dụng viên chức năm 2020;

Căn cứ công văn số 1228/SNV-CCVC ngày 22/9/2020 của Sở Nội vụ về việc thẩm định và phê duyệt Kế hoạch tuyển dụng viên chức đợt 2 năm 2020;

Thực hiện Kế hoạch số 1592/KH-STTTT ngày 16/9/2020 của Sở Thông tin và Truyền thông về việc tuyển dụng viên chức đợt 2 của Sở Thông tin và Truyền thông năm 2020.

Sở Thông tin và Truyền thông Trà Vinh thông báo tuyển dụng viên chức đợt 2 năm 2020 như sau:

1. Điều kiện đăng ký dự tuyển

Điều kiện đăng ký tuyển dụng viên chức thực hiện theo quy định tại Điều 4 Nghị định số 29/2012/NĐ-CP và khoản 1 Điều 2 Nghị định 161/2018/NĐ-CP. Người đăng ký dự xét tuyển phải có đủ tiêu chuẩn về phẩm chất, chuyên môn nghiệp vụ, năng lực theo yêu cầu của vị trí việc làm và chức danh nghề nghiệp; không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo và có đủ các điều kiện, tiêu chuẩn sau:

– Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam;

– Từ đủ 18 tuổi trở lên;

– Có phiếu đăng ký dự tuyển;

– Có lý lịch rõ ràng;

– Đủ sức khỏe để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ;

– Có văn bằng chuyên môn, chứng chỉ tin học, ngoại ngữ đáp ứng theo yêu cầu vị trí việc làm cần tuyển, (không phân biệt loại hình đào tạo, văn bằng, chứng chỉ trường Công lập, trường ngoài công lập) đáp ứng yêu cầu vị trí việc làm cần tuyển.

Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển viên chức

– Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự.

– Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang tranh chấp bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục, trường giáo dưỡng.

2. Chỉ tiêu tuyển dụng

Sở Thông tin và Truyền thông thực hiện tuyển dụng 01 chỉ tiêu viên chức đợt 2 làm việc tại Trung tâm Công nghệ thông tin và Truyền thông.

* Điều kiện cụ thể đối với thí sinh dự tuyển ở vị trí việc làm

– 01 viên chức: Biên dịch tin, bài từ tiếng Việt sang tiếng Anh;

+ Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành ngoại ngữ  tiếng Anh;

+ Trình độ tin học: Có trình độ tin học đạt chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản theo quy định tại Thông tư số 03/2014/TT-BTTTT ngày 11/3/2014 của Bộ trưởng Bộ Thông tin và Truyền thông trở lên.

+ Trình độ ngoại ngữ: Có chứng chỉ hoặc chứng nhận ngoại ngữ với trình độ (B hoặc A2) tương đương bậc 2 theo quy định tại Thông tư số 01/2014/TT- BGDĐT ngày 24/01/2014 của Bộ trưởng Bộ GDĐT trở lên; Ngoại ngữ thứ hai này phải khác với ngoại ngữ ở bằng tốt nghiệp đại học chuyên ngành Tiếng  Anh.

3. Phương thức tuyển dụng

Việc tuyển dụng viên chức của Sở Thông tin và Truyền thông được thực hiện thông qua xét tuyển. Nội dung và hình thức xét tuyển viên chức thực hiện theo Khoản 5 Điều 2 Nghị định số 161/2018/NĐ-CP ngày 29/11/2018 của Chính phủ và nội quy, quy chế xét tuyển viên chức quy định tại Thông tư số 03/2019/TT-BNV ngày 14/5/2019 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ. Cụ thể:

Vòng 1:

Kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn của người dự tuyển đăng ký tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm đã đăng ký nếu phù hợp thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.

Vòng 2:

– Phỏng vấn để kiểm tra về năng lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ của người dự tuyển theo yêu cầu của các vị trí việc làm cần tuyển.

– Điểm phỏng vấn được tính theo thang điểm

– Thời gian phỏng vấn 30 phút.

– Không thực hiện việc phúc khảo đối với kết quả phỏng vấn vòng

4. Xác định người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức:

Việc xác định người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức thực hiện theo quy định tại Khoản 6 Điều 2 Nghị định số 161/2018/NĐ-CP ngày 29/11/2018 của Chính phủ. Người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức phải có đủ các điều kiện sau đây:

– Có kết quả điểm phỏng vấn đạt từ 50 điểm trở lên.

– Có số điểm vòng 2 cộng với điểm ưu tiên (nếu có) cao hơn lấy theo thứ tự từ cao xuống thấp trong phạm vi chỉ tiêu được tuyển dụng của từng vị trí việc làm.

– Trường hợp có từ 02 người trở lên có kết quả điểm phỏng vấn cộng với điểm ưu tiên (nếu có) bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng cần tuyển dụng thì người có kết quả điểm phỏng vấn vòng 2 cao hơn là người trúng tuyển; nếu vẫn không xác định được thì người đứng đầu cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức quyết định người trúng tuyển.

– Người không trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức không được bảo lưu kết quả xét tuyển cho các kỳ xét tuyển lần

Đối tượng và điểm ưu tiên trong tuyển dụng viên chức (theo khoản 3 Điều 10 Nghị định số 29/2012/NĐ-CP đã được sửa đổi, bổ sung tại khoản 4 Điều 2 Nghị định số 161/2018/NĐ-CP của Chính phủ)

– Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B: được cộng 7,5 điểm vào kết quả điểm thi tại vòng 2;

– Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con của người hoạt động cách mạng trước tổng khởi nghĩa (từ ngày 19 tháng 8 năm 1945 trở về trước), con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động: được cộng 5 điểm vào kết quả điểm thi tại vòng 2;

– Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ phục vụ có thời hạn trong lực lượng công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong, đội viên trí thức trẻ tình nguyện tham gia phát triển nông thôn, miền núi từ đủ 24 tháng trở lên đã hoàn thành nhiệm vụ: được cộng 2,5 điểm vào kết quả điểm thi tại vòng

– Trường hợp người dự thi tuyển viên chức thuộc nhiều diện ưu tiên thì  chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả điểm thi tại vòng 2.

5. Hồ sơ đăng ký tuyển dụng viên chức:

– Mẫu phiếu đăng ký dự tuyển viên chức: Tại Phụ lục mẫu phiếu đăng ký dự tuyển ban hành kèm theo Nghị định số 161/2018/NĐ-CP ngày 29/11/2018 của Chính phủ

– Ba (03) bì thư có dán tem và ghi đầy đủ họ tên, địa chỉ liên lạc để gửi các thông báo có liên quan; Một (01) ảnh 3×4 ghi rõ họ tên, năm sinh ở mặt sau để làm thẻ dự phỏng vấn.

6. Phương thức nộp, địa điểm và thời hạn nhận phiếu đăng ký dự tuyển

– Phương thức nộp và địa điểm tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển viên chức: Người đăng ký dự tuyển nộp trực tiếp Phiếu đăng ký dự tuyển hoặc gửi theo đường bưu chính qua địa chỉ: Văn phòng Sở Thông tin và Truyền thông – Số 6, đường Trưng Nữ Vương, Phường 1, thành phố Trà Vinh, tỉnh Trà Vinh; Điện thoại: 02943. 850.856.

– Thời hạn tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển: 30 ngày, kể từ ngày 24 tháng 9 năm 2020 đến hết ngày 23 tháng 10 năm

7. Thời gian, địa điểm xét tuyển và tài liệu ôn tập

– Thời gian xét tuyển: Dự kiến trong tháng 11/2020.

– Địa điểm xét tuyển: Sở Thông tin và Truyền thông – Số 6, đường Trưng Nữ Vương, Phường 1, thành phố Trà Vinh, tỉnh Trà

– Tài liệu ôn tập: Sở Thông tin và Truyền thông sẽ có thông báo trên trang thông tin điện tử của Sở Thông tin và Truyền thông tỉnh Trà Vinh (https://stttt.travinh.gov.vn)

8. Thông báo kết quả xét tuyển viên chức

Chậm nhất là 10 ngày sau ngày nhận được báo cáo kết quả vòng 2 của Hội đồng tuyển dụng, Sở Thông tin và Truyền thông niêm yết công khai kết quả xét tuyển, danh sách dự kiến người trúng tuyển tại trụ sở làm việc và trên trang thông tin điện tử của cơ quan. Đồng thời, gửi thông báo kết quả xét tuyển bằng văn bản tới người dự tuyển theo địa chỉ mà người dự tuyển đã đăng ký.

Sau khi nhận được thông báo công nhận kết quả trúng tuyển, người trúng tuyển phải đến Sở Thông tin và Truyền thông để hoàn thiện hồ sơ dự tuyển theo quy định:

+ Bản sơ yếu lý lịch tự thuật (có dán ảnh 4×6), có xác nhận của cơ quan có thẩm quyền trong thời hạn 6 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển.

+ Bản sao các văn bằng, chứng chỉ và kết quả học tập theo yêu cầu của vị trí dự tuyển, được cơ quan có thẩm quyền chứng thực. Trường hợp có văn bằng do cơ sở đào tạo nước ngoài cấp phải được công chứng dịch thuật sang tiếng Việt.

+ Giấy chứng nhận sức khỏe còn giá trị sử dụng do cơ quan y tế đủ điều kiện khám sức khỏe chứng nhận theo quy định tại Thông tư số 14/2013/TT-BYT ngày 06/5/2013 của Bộ trưởng Bộ Y tế hướng dẫn khám sức khỏe.

+ Giấy chứng nhận thuộc đối tượng ưu tiên trong tuyển dụng viên chức (nếu có) được cơ quan, tổ chức có thẩm quyền chứng thực.

Sở Thông tin và Truyền thông sẽ tổ chức kiểm tra hồ sơ, kiểm tra tính hợp pháp của các văn bằng, chứng chỉ. Trường hợp người trúng tuyển không hoàn thiện đủ hồ sơ dự tuyển theo quy định hoặc có hành vi gian lận trong việc kê khai Phiếu đăng ký dự tuyển hoặc sử dụng văn bằng, chứng chỉ không đúng quy định thì Sở Thông tin và Truyền thông sẽ ra quyết định hủy kết quả trúng tuyển theo quy định. Đồng thời, thông báo công khai trên trang thông tin điện tử của cơ quan và không tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển trong một kỳ tuyển dụng tiếp

* Ghi chú: Giao Trung tâm Công nghệ thông tin và Truyền thông liên hệ cơ quan báo chí nhờ hỗ trợ đăng thông báo tuyển dụng viên chức ít nhất 01 lần trên một trong các phương tiện thông tin đại chúng là báo in, báo điện tử, báo nói, báo hình.

Mọi chi tiết liên hệ cơ quan tiếp nhận hồ sơ theo địa chỉ và số điện thoại nêu trên, người dự tuyển tiếp tục theo dõi các thông tin về tuyển dụng viên chức năm 2020 trên Trang Thông tin điện tử của Sở Thông tin và Truyền thông tỉnh Trà Vinh (https://stttt.travinh.gov.vn).

***** Tài liệu đính kèm:

– Phiếu đăng ký dự tuyển

Nguồn tin: stttt.travinh.gov.vn