Ngày 27/01/2022, Sở Thông tin và Truyền thông tỉnh Vĩnh Phúc ban hành Thông báo số 157/TB – STTTT về tuyển dụng viên chức năm 2022.

1. Đối tượng, tiêu chuẩn, điều kiện

Người có đủ các tiêu chuẩn, điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam, nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký thi tuyển viên chức:

a) Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam;

b) Tuổi đời dự tuyển từ đủ 18 tuổi trở lên tính đến ngày ban hành kế hoạch;

c) Có Phiếu đăng ký dự tuyển theo mẫu quy định;

d) Có lý lịch rõ ràng được cơ quan có thẩm quyền xác nhận;

đ) Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo, bồi dưỡng (kể cả trường hợp đã đã có bằng thạc sĩ, tiến sĩ) phù hợp với cơ cấu, vị trí việc làm cần tuyển dụng tại biểu đính kèm Kế hoạch số 07/KH-STTTT ngày 27/01/2022 của Sở Thông tin và Truyền thông;

e) Có đủ sức khỏe để thực hiện nhiệm vụ được giao.

2. Số lượng chỉ tiêu, vị trí việc làm tuyển dụng: 11 chỉ tiêu để bố trí làm việc tại các đơn vị sự nghiệp trực thuộc Sở Thông tin và Truyền thông.

3. Nội dung thi tuyển:

– Vòng 1: Thi kiểm tra kiến thức, năng lực chung đối với 03 phần thi là Kiến thức chung, Tin học, Ngoại ngữ bằng hình thức thi trắc nghiệm.

– Vòng 2: Thi môn nghiệp vụ chuyên ngành, cụ thể:

+ Đối với các vị trí việc làm gồm: Quản trị hệ thống, Thiết kế phát triển phần mềm: Thi thực hành.

+ Đối với vị trí việc làm Phóng viên: Thi viết.

4. Phiếu đăng ký dự tuyển và hồ sơ liên quan

– Phiếu đăng ký dự tuyển: Theo mẫu ban hành kèm theo Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 15/9/2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức.

– Lưu ý:

+ Trường hợp thuộc đối tượng ưu tiên trong tuyển dụng thì phải nộp kèm Giấy chứng nhận thuộc đối tượng ưu tiên được cơ quan có thẩm quyền chứng thực.

+ Trường hợp người đăng ký dự tuyển đang là viên chức trong các đơn vị sự nghiệp của nhà nước, người làm việc trong các doanh nghiệp nhà nước, cán bộ, công chức cấp xã; sĩ quan và quân nhân chuyên nghiệp trong quân đội nhân dân và công an nhân dân Việt Nam thì phải có văn bản đồng ý của Thủ trưởng cơ quan, đơn vị nơi người dự tuyển đang công tác.

5. Địa điểm tiếp nhận hồ sơ: Người đăng ký dự tuyển nộp hồ sơ trực tiếp hoặc gửi qua đường bưu chính về Văn phòng Sở Thông tin và Truyền thông tỉnh Vĩnh Phúc (Địa chỉ: số 396 đường Mê Linh, phường Khai Quang, thành phố Vĩnh Yên, tỉnh Vĩnh Phúc).

Chi tiết xin liên hệ: Văn phòng Sở Thông tin và Truyền thông tỉnh Vĩnh Phúc (Điện thoại: 02113.846.464) hoặc cán bộ tiếp nhận hồ sơ: Bà Đào Đặng Thu Huệ – Phó Chánh Văn phòng Sở (Điện thoại di động: 098-624-8666).

6. Thời gian nhận hồ sơ: Từ ngày 07/02/2022 đến 16 giờ 30 phút, ngày 08/3/2022 vào giờ hành chính các ngày làm việc trong tuần (Trường hợp thí sinh nộp hồ sơ qua đường bưu chính, thời gian tiếp nhận tính theo dấu bưu điện).

***** Kế hoạch tuyển dụng: 

Căn cứ Luật Viên chức năm 2010; Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức năm 2019;

Căn cứ Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức;

Căn cứ Thông tư số 06/2020/TT-BNV ngày 02/12/2020 của Bộ Nội vụ ban hành Quy chế tổ chức thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức; Nội quy thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức;

Căn cứ Thông tư số 92/2021/TT-BTC ngày 28/10/2021 của Bộ Tài chính quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức;

Căn cứ Thông tư liên tịch số 11/2016/TTLT-BTTTT-BNV ngày 07/4/2016 của Bộ Thông tin và Truyền thông – Bộ Nội vụ quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp của các chức danh viên chức biên tập viên, phóng viên, biên dịch viên và đạo diễn truyền hình thuộc chuyên ngành Thông tin và Truyền thông;

Căn cứ Nghị quyết số 06/2021/NQ-HĐND ngày 03/8/2021 của HĐND tỉnh về một số chính sách đặc thù xây dựng đội ngũ trí thức và thu hút trọng dụng người có tài năng tỉnh Vĩnh Phúc giai đoạn 2021-2025; Kế hoạch số 255/KH- UBND ngày 12/10/2021 của UBND tỉnh triển khai thực hiện Nghị quyết số 06/2021/NQ-HĐND của HĐND tỉnh;

Căn cứ các Quyết định của UBND tỉnh: số 02/2014/QĐ-UBND ngày 09/01/2014 ban hành quy định về phân cấp quản lý tổ chức, biên chế, cán bộ, công chức, viên chức; số 1244/QĐ-UBND ngày 01/6/2018 phê duyệt danh mục vị trí việc làm trong các đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Sở Thông tin và Truyền thông tỉnh Vĩnh Phúc; số 3317/QĐ-UBND ngày 07/12/2021 bổ sung số lượng người làm việc (biên chế sự nghiệp) cho đơn vị sự nghiệp thuộc Sở Thông tin và Truyền thông năm 2021;

Căn cứ Quyết định số 285/QĐ-STTTT ngày 08/12/2021 của Sở Thông tin và Truyền thông về việc giao số lượng người làm việc cho các đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Sở năm 2021;

Căn cứ Công văn số 148/SNV-CCVC ngày 27/01/2022 của Sở Nội vụ về việc tuyển dụng viên chức Sở Thông tin và Truyền thông;

Sở Thông tin và Truyền thông ban hành Kế hoạch tuyển dụng viên chức các đơn vị sự nghiệp thuộc sở năm 2022 như sau:

I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU

1.  Mục đích

Tuyển dụng viên chức làm việc tại các đơn vị sự nghiệp trực thuộc nhằm bổ sung đội ngũ viên chức có phẩm chất đạo đức, có trình độ chuyên môn phù hợp với vị trí việc làm, am hiểu chính sách pháp luật của Đảng, Nhà nước, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ và hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

2.  Yêu cầu

Việc tuyển dụng viên chức phải căn cứ vào nhu cầu công việc, vị trí việc làm, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp, số lượng người làm việc được giao và đúng cơ cấu, chỉ tiêu đã được cơ quan có thẩm quyền phê duyệt.

Công tác tuyển dụng phải đảm bảo nguyên tắc công bằng, minh bạch, khách quan, đúng quy định pháp luật hiện hành.

II. HÌNH THỨC TUYỂN DỤNG, VỊ TRÍ VIỆC LÀM, CHỈ TIÊU, ĐIỀU KIỆN, TIÊU CHUẨN ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN

1.  Hình thức tuyển dụng

Việc tuyển dụng viên chức được thực hiện bằng hình thức thi tuyển.

2.  Vị trí việc làm, chỉ tiêu tuyển dụng

Số lượng người làm việc được giao: 46

Số lượng người làm việc chưa sử dụng: 13

Vị trí việc làm tuyển dụng: 03 (Quản trị hệ thống, Thiết kế phát triển phần mềm, Phóng viên).

Số lượng, chỉ tiêu, cơ cấu tuyển dụng: 11 chỉ tiêu.

(Có biểu chỉ tiêu, cơ cấu và mô tả việc làm vị trí tuyển dụng kèm theo)

3.  Đối tượng, điều kiện đăng ký dự tuyển

Người có đủ điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam, nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển:

Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam;

Tuổi đời dự tuyển từ đủ 18 tuổi trở lên tính đến ngày ban hành kế hoạch;

Có Phiếu đăng ký dự tuyển theo mẫu quy định;

Có lý lịch rõ ràng được cơ quan có thẩm quyền xác nhận;

Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo, bồi dưỡng phù hợp với cơ cấu, vị trí việc làm cần tuyển; có trình độ ngoại ngữ bậc 2 trở lên theo quy định tại Thông tư số 01/2014/TT-BGDĐT ngày 24/01/2014 của Bộ Giáo dục và đào tạo ban hành khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc dùng cho Việt Nam hoặc tương đương; có trình độ tin học đạt chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản trở lên theo quy định tại Thông tư số 03/2014/TT-BTTTT ngày 11/3/2014 của Bộ trưởng Bộ Thông tin và Truyền thông hoặc tương đương. Trường hợp người trúng tuyển có bằng tốt nghiệp chuyên môn đã chuẩn đầu ra về ngoại ngữ, tin học theo quy định mà tương ứng với yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển thì được sử dụng thay thế chứng chỉ ngoại ngữ, tin học.

Có đủ sức khỏe để thực hiện nhiệm vụ được giao

Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển:

– Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;

– Đang trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục, trường giáo dưỡng.

Các trường hợp dự tuyển thuộc đối tượng quy định tại điểm e khoản 3 Điều 2 Nghị quyết số 06/2021/NQ-HĐND ngày 03/8/2021 của HĐND tỉnh nếu trúng tuyển thì được hưởng chính sách thu hút người có tài năng theo quy định tại Nghị quyết số 06/2021/NQ-HĐND ngày 03/8/2021 của HĐND tỉnh.

Lưu ý: Việc quy đổi chứng chỉ ngoại ngữ, tin học đối với thí sinh đăng ký dự thi thực hiện theo hướng dẫn của Bộ Giáo dục và Đào tạo tại Công văn số 3755/BGDĐT-GDTX ngày 03/8/2016 về việc quy đổi chứng chỉ ngoại ngữ, tin học và Thông tư số 20/2019/TT-BGDĐT ngày 26/11/2019 của Bộ Giáo dục và Đào tạo, cụ thể như sau:

Ngoại ngữ: Chứng chỉ trình độ A, B, C đã cấp hoặc cấp cho khóa học khai giảng từ ngày 15/01/2020 trở về trước được quy đổi: Chứng chỉ A tương đương với chứng chỉ A1 và bậc 1; Chứng chỉ B tương đương với chứng chỉ A2 và bậc 2; Chứng chỉ C tương đương với chứng chỉ B1 và bậc 3. Từ ngày 15/01/2020 đến nay, yêu cầu phải có chứng chỉ phù hợp theo quy định tại Thông tư số 01/2014/TT-BGDĐT ngày 24/01/2014 của Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc dùng cho Việt

Tin học: Chứng chỉ A, B, C đã cấp hoặc cấp cho khóa học khai giảng từ ngày 10/8/2016 trở về trước được coi tương đương trình độ công nghệ thông tin cơ bản; Từ ngày 11/8/2016 đến nay, yêu cầu phải có chứng chỉ tin học đạt chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản theo quy định tại Thông tư số 03/2014/TT-BTTTT ngày 11/3/2014 của Bộ Thông tin và Truyền thông quy định chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông

4.  Ưu tiên trong tuyển dụng

Đối tượng và điểm ưu tiên trong tuyển dụng

Anh hùng lực Lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B: Được cộng 7,5 điểm vào kết quả điểm Vòng

Người dân tộc thiểu số, sỹ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp phục viên, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành, học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo chỉ huy trưởng Ban Chỉ huy quân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong hàm sĩ quan dự bị đã đăng ký ngạch sĩ quan dự bị, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động: Được cộng 5 điểm vào kết quả điểm thi Vòng 2.

Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong: Được cộng 2,5 điểm vào kết quả điểm Vòng 2

Trường hợp người dự tuyển thuộc nhiều diện ưu tiên thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả điểm Vòng 2.

III. PHIẾU ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN VÀ HỒ SƠ LIÊN QUAN

1.  Hồ sơ đăng ký dự tuyển

Hồ sơ đăng ký dự tuyển gồm: Phiếu đăng ký dự tuyển theo Mẫu số 01 ban hành kèm theo Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 15/9/2020 của Chính phủ; 03 (ba) phong bì có dán tem ghi rõ họ, tên, địa chỉ liên hệ và số điện thoại của người dự tuyển vào phần nơi nhận.

Người đăng ký dự tuyển nộp hồ sơ trực tiếp hoặc gửi qua đường bưu chính về Văn phòng Sở Thông tin và Truyền thông tỉnh Vĩnh Phúc (số 396 đường Mê Linh, phường Khai Quang, thành phố Vĩnh Yên, tỉnh Vĩnh Phúc). Điện thoại: 846464.

2.  Hồ sơ tuyển dụng

Trong thời hạn 30 ngày, kể từ ngày nhận được thông báo công nhận kết quả trúng tuyển, người trúng tuyển phải hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng (qua Văn phòng Sở), bao gồm:

Bản gốc và bản sao các văn bằng, chứng chỉ theo yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển được cơ quan có thẩm quyền chứng thực. Trường hợp người trúng tuyển có bằng tốt nghiệp chuyên môn đã chuẩn đầu ra về ngoại ngữ, tin học theo quy định mà tương ứng với yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển thì được sử dụng thay thế chứng chỉ ngoại ngữ, tin học.

Văn bản xác nhận đối tượng ưu tiên (nếu có).

Phiếu lý lịch tư pháp do cơ quan có thẩm quyền cấp.

(Hồ sơ tuyển dụng đựng trong túi bằng bìa cứng cỡ 24 cm x 32 cm có ghi danh mục các giấy tờ nộp và địa chỉ, số điện thoại cần liên hệ)

Trường hợp người trúng tuyển không hoàn thiện đủ hồ sơ tuyển dụng theo quy định hoặc có hành vi gian lận trong việc kê khai Phiếu đăng ký dự tuyển hoặc bị phát hiện sử dụng văn bằng, chứng chỉ, chứng nhận không đúng quy định để tham gia dự tuyển thì Giám đốc Sở Thông tin và Truyền thông tỉnh Vĩnh Phúc ban hành quyết định hủy kết quả trúng tuyển, thông báo công khai trên Cổng Thông tin – Giao tiếp điện tử tỉnh, Cổng thông tin điện tử của Sở và không tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển trong một kỳ tuyển dụng tiếp

3.  Hồ sơ viên chức

Trong thời hạn 30 ngày, kể từ ngày có quyết định tuyển dụng và ký hợp đồng làm việc, người trúng tuyển phải hoàn thiện hồ sơ gốc theo quy định tại Điều 10 Thông tư số 07/2019/TT-BNV, ngày 01/6/2019 của Bộ Nội vụ quy định về chế độ báo cáo thống kê và quản lý hồ sơ viên chức.

IV. NỘI DUNG THI TUYỂN

Thi tuyển viên chức được thực hiện theo 02 vòng thi như sau;

1.  Vòng 1: Thi kiểm tra kiến thức chung

Hình thức thi: Thi trắc nghiệm trên giấy

Nội dung thi gồm 03 phần, thời gian thi như sau:

Phần I: Kiến thức chung, 60 câu hỏi hiểu biết về pháp luật viên chức, chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật về ngành, lĩnh vực tuyển dụng. Thời gian thi 60 phút.

Phần II: Ngoại ngữ, 30 câu hỏi theo yêu cầu của vị trí việc làm về một trong 5 thứ tiếng Anh, Nga, Pháp, Đức, Trung Quốc. Thời gian thi 30 phút.

Phần III: Tin học, 30 câu hỏi theo yêu cầu của vị trí việc làm. Thời gian thi 30 phút.

Miễn phần thi ngoại ngữ đối với các trường hợp sau:

Có bằng tốt nghiệp chuyên ngành ngoại ngữ cùng trình độ đào tạo hoặc ở trình độ đào tạo cao hơn so với trình độ đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ theo yêu cầu của vị trí dự tuyển;

Có bằng tốt nghiệp cùng trình độ đào tạo hoặc ở trình độ đào tạo cao hơn so với trình độ đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ theo yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển học tập ở nước ngoài hoặc học bằng tiếng nước ngoài ở Việt Nam, được cơ quan có thẩm quyền công nhận.

Miễn phần thi tin học đối với các trường hợp có bằng tốt nghiệp từ trung cấp trở lên các chuyên ngành liên quan đến tin học, công nghệ thông tin.

đ) Kết quả thi Vòng 1 được xác định theo số câu trả lời đúng cho từng phần thi theo quy định tại điểm b mục này, nếu trả lời đúng từ 50% số câu hỏi trở lên cho từng phần thi thì người dự tuyển được thi tiếp Vòng 2.

2.  Vòng 2: Thi môn nghiệp vụ chuyên ngành

Hình thức thi:

Đối với các vị trí việc làm gồm: Quản trị hệ thống, Thiết kế phát triển phần mềm: Thi thực hành.

Đối với vị trí việc làm Phóng viên: Thi viết.

Nội dung thi: Kiểm tra kiến thức, năng lực, kỹ năng chuyên môn, nghiệp vụ của người dự tuyển theo yêu cầu của từng vị trí việc làm.

Thời gian thi: 180 phút.

Thang điểm thi: 100 điểm.

V. CÁCH XÁC ĐỊNH NGƯỜI TRÚNG TUYỂN

Người trúng tuyển trong kỳ thi tuyển phải có đủ các điều kiện sau:

Có kết quả điểm thi tại vòng 2 đạt từ 50 điểm trở lên;

Có số điểm Vòng 2 cộng với điểm ưu tiên (nếu có) cao hơn lấy theo thứ tự điểm từ cao xuống thấp trong chỉ tiêu được tuyển dụng của từng vị trí việc làm.

Trường hợp có từ 02 người trở lên có tổng số điểm Vòng 2 cộng với điểm ưu tiên (nếu có) bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng của vị trí việc làm cần tuyển thì người có kết quả điểm thi Vòng 2 cao hơn là người trúng tuyển; nếu vẫn không xác định được thì Hội đồng tuyển dụng thực hiện kiểm tra, sát hạch bằng hình thức phỏng vấn và báo cáo Giám đốc Sở quyết định người trúng tuyển.

Trường hợp người trúng tuyển đã bị hủy bỏ kết quả trúng tuyển theo quy định thì Giám đốc Sở xem xét quyết định việc trúng tuyển đối với người dự tuyển có kết quả tuyển dụng thấp hơn liền kề so với kết quả tuyển dụng của người trúng tuyển đã bị hủy bỏ kết quả trúng tuyển.

Người không trúng tuyển trong kỳ thi tuyển viên chức không được bảo lưu kết quả xét tuyển cho các kỳ thi tuyển lần

VI. CHẾ ĐỘ TẬP SỰ, TUYỂN DỤNG

1. Chế độ tập sự: Người được tuyển dụng vào viên chức phải thực hiện chế độ tập sự theo quy định với thời gian tập sự 12 tháng.

2.  Chế độ tuyển dụng

Thực hiện tuyển dụng theo hình thức hợp đồng lần đầu có thời hạn 12 tháng đối với người trúng tuyển theo quy định tại Nghị định số 115/2020/NĐ- CP ngày 15/9/2020 của Chính phủ.

Sau khi hết thời hạn làm việc của hợp đồng có thời hạn lần đầu, Sở Thông tin và Truyền thông căn cứ kết quả thực thi nhiệm vụ của viên chức để quyết định ký tiếp hợp đồng xác định thời hạn trong khoảng thời gian đủ 12 tháng đến 60 tháng hoặc chấm dứt hợp đồng làm việc đối với viên chức theo quy định.

VII. THỜI GIAN VÀ CÁC BƯỚC TIẾN HÀNH

Thông báo tuyển dụng công khai trên Báo Vĩnh Phúc, Cổng Thông tin – Giao tiếp điện tử tỉnh (https://vinhphuc.gov.vn), Cổng thông tin điện tử của Sở (http://sotttt.vinhphuc.gov.vn/) và niêm yết công khai tại trụ sở Sở Thông tin và Truyền thông từ ngày 27/01/2022.

Tiếp nhận hồ sơ và Phiếu đăng ký dự tuyển: Từ ngày 07/02/2022 đến 16 giờ 30 phút ngày 08/3/2022 vào giờ hành chính các ngày làm việc trong tuần. (Trường hợp thí sinh nộp hồ sơ qua đường bưu chính, thời gian tiếp nhận tính theo dấu bưu điện).

Địa chỉ tiếp nhận: Văn phòng Sở Thông tin và Truyền thông (tầng 2), số 396 đường Mê Linh, phường Khai Quang, thành phố Vĩnh Yên, tỉnh Vĩnh Phúc). Điện thoại: 02113.846464.

Thành lập Hội đồng tuyển dụng, Ban kiểm tra Phiếu đăng ký dự tuyển, Ban Giám sát kỳ thi: Chậm nhất ngày 10/3/2022.

Thông báo danh mục tài liệu ôn thi Vòng 1: Từ ngày 11/3/2022.

Thông báo kết quả kiểm tra Phiếu đăng ký dự tuyển và triệu tập thí sinh đủ điều kiện, tiêu chuẩn dự thi Vòng 1 trên Cổng Thông tin – Giao tiếp điện tử tỉnh, Cổng thông tin điện tử của Sở, niêm yết công khai tại trụ sở Sở Thông tin và Truyền thông và gửi trực tiếp thông báo triệu tập thí sinh dự tuyển vòng 1 theo địa chỉ đã đăng ký: Từ ngày 14/3/2022.

Tổ chức thi Vòng 1: Từ ngày 26/3/2022 đến ngày 27/3/2022 (Thứ bảy, chủ nhật).

Tổ chức chấm thi, công bố kết quả Vòng 1 tại trụ sở Sở Thông tin và Truyền thông, Cổng Thông tin – Giao tiếp điện tử tỉnh, Cổng thông tin điện tử Sở: Chậm nhất ngày 04/4/2022.

Nhận đơn phúc khảo Vòng 1: Từ ngày 04/4/2022 đến 17 giờ 00 phút ngày 18/4/2022 vào giờ hành chính các ngày làm việc trong tuần tại Văn phòng Sở Thông tin và Truyền thông.

Tổ chức chấm phúc khảo, thông báo kết quả phúc khảo Vòng 1: Chậm nhất ngày 22/4/2022.

Triệu tập thí sinh dự thi và thông báo nội dung ôn thi Vòng 2: Đăng thông báo trên Cổng Thông tin – Giao tiếp điện tử tỉnh, Cổng thông tin điện tử của Sở, niêm yết công khai tại trụ sở Sở Thông tin và Truyền thông và gửi trực tiếp thông báo triệu tập cho thí sinh: Từ ngày 22/4/2022.

Tổ chức thi Vòng 2: Từ ngày 07/5/2022 đến ngày 08/5/2022 (Thứ bảy, chủ nhật).

Tổ chức chấm thi, công bố kết quả thi Vòng 2: Chậm nhất ngày 16/5/2022.

Nhận đơn phúc khảo Vòng 2 (không thực hiện việc phúc khảo đối với kết quả thi vòng 2 bằng hình thức thực hành): Từ ngày 16/5/2022 đến 17 giờ 00 phút ngày 30/5/2022 tại Văn phòng Sở Thông tin và Truyền thông tỉnh Vĩnh Phúc.

Tổ chức chấm phúc khảo, thông báo kết quả phúc khảo Vòng 2: Chậm nhất ngày 05/6/2022.

Giám đốc Sở phê duyệt kết quả tuyển dụng và thông báo danh sách thí sinh trúng tuyển; thu hồ sơ tuyển dụng: Từ ngày 06/6/2022 đến ngày 15/6/2022.

Trình Sở Nội vụ thẩm định, phê duyệt kết quả trúng tuyển: Từ ngày 16/6/2022.

Giám đốc Sở Thông tin và Truyền thông quyết định tuyển dụng và ký hợp đồng làm việc lần đầu với viên chức trúng tuyển: Từ ngày 22/6/2022.

(Tùy theo tình hình dịch bệnh COVID-19, thời gian từng bước có thể sẽ được điều chỉnh cho phù hợp)

VIII. LỆ PHÍ THI TUYỂN

Thực hiện theo Thông tư số 92/2021/TT-BTC ngày 28/10/2021 của Bộ Tài chính quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức.

Lệ phí thi tuyển: Dưới 100 thí sinh là 500.000 đồng/thí sinh; Từ 100 đến dưới 500 thí sinh là 400.000 đồng/thí sinh; Từ 500 thí sinh trở lên là 300.000 đồng/thí sinh

Lệ phí phúc khảo: 150.000 đồng/bài thi.

IX. TỔ CHỨC THỰC HIỆN

1.  Văn phòng Sở

Thực hiện nhiệm vụ cơ quan thường trực Hội đồng tuyển dụng, có trách nhiệm tham mưu tổ chức kỳ thi tuyển đúng quy chế và đảm bảo các quy định của Chính phủ, của tỉnh về phòng, chống dịch COVID-19.

Tổ chức thu Phiếu đăng ký dự tuyển; Thu và nộp lệ phí thi, lệ phí phúc khảo bài thi vào ngân sách nhà nước theo quy định.

Phối hợp với các đơn vị sự nghiệp trực thuộc lập dự toán kinh phí tổ chức, thực hiện Kế hoạch thi tuyển viên chức trình Giám đốc Sở phê duyệt theo quy định.

Tham mưu ban hành Quyết định thành lập Hội đồng tuyển dụng, Ban Giám sát; Tham mưu Hội đồng tuyển dụng thành lập các Ban, Tổ giúp việc của Hội đồng theo quy định. Tham mưu, tổng hợp, lưu trữ các văn bản, tài liệu của Hội đồng tuyển dụng.

Chủ trì, phối hợp với các cơ quan, đơn vị liên quan chuẩn bị cơ sở vật chất phục vụ kỳ thi; chuẩn bị các nội dung của kỳ tuyển dụng viên chức theo quy định.

Thực hiện thông báo, trao đổi các văn bản với các đơn vị phối hợp và thí sinh, thực hiện các nhiệm vụ khác do Hội đồng tuyển dụng viên chức

2. Thanh tra Sở: Chủ trì, phối hợp với các cơ quan liên quan thực hiện công tác giám sát kỳ thi tuyển viên chức theo quy định.

3. Cổng Thông tin – Giao tiếp điện tử tỉnh: Tuyên truyền, đăng tải các văn bản triển khai của Sở và Hội đồng tuyển dụng trên Cổng Thông tin – Giao tiếp điện tử tỉnh, Cổng thông tin điện tử của Sở.

4. Các phòng, đơn vị liên quan: Có trách nhiệm phối hợp, tạo mọi điều kiện thuận lợi để Hội đồng tuyển dụng hoàn thành tốt nhiệm vụ được

Trong quá trình thực hiện, nếu có vướng mắc, các cơ quan, đơn vị, cá nhân phản ánh trực tiếp về cơ quan Thường trực Hội đồng tuyển dụng (Văn phòng Sở, điện thoại 02113.846464) để tổng hợp, báo cáo Sở Thông tin và Truyền thông, Hội đồng tuyển dụng viên chức năm 2022 xem xét, giải quyết.

***** Tài liệu đính kèm:

– Phụ lục chi tiết

Nguồn tin: sotttt.vinhphuc.gov.vn