Ngày 25/11/2020, Giám đốc Sở Tư pháp ban hành Kế hoạch số 43/KH-STP về tuyển dụng viên chức tại các đơn vị sự nghiệp trực thuộc Sở Tư pháp.

1. Số lượng, chỉ tiêu, vị trí cần tuyển 03 vị trí.

– Trung tâm Trợ giúp pháp lý nhà nước: 01 vị trí Chuyên viên.

– Trung tâm Dịch vụ đấu giá tài sản: 02 vị trí Chuyên viên.

2. Tiêu chuẩn, điều kiện đăng ký dự tuyển ở từng vị trí việc làm.

– Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam;

– Từ đủ 18 tuổi trở lên;

– Có Phiếu đăng ký dự tuyển;

– Có lý lịch rõ ràng;

– Có trình độ đại học (trở lên) với chuyên ngành phù hợp với vị trí việc làm; có chứng chỉ ngoại ngữ, tin học đảm bảo tiêu chuẩn theo quy định hiện hành.

– Có đủ sức khoẻ để thực hiện công việc được giao;

– Đáp ứng các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí việc làm do cơ quan tuyển dụng xác định nhưng không được trái với quy định của pháp luật.

3. Hình thức và nội dung tuyển dụng.

– Hình thức: Xét tuyển.

– Nội dung: Tiến hành xét tuyển 02 vòng theo quy định hiện hành.

***** Chi tiết cụ thể như sau:

Căn cứ Luật Viên chức năm 2010; Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức;

Căn cứ Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25 tháng 9 năm 2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức;

Căn cứ Quyết định số 24/2015/QĐ-UBND ngày 27 tháng 5 năm 2015 của Ủy ban nhân dân tỉnh Kon Tum ban hành quy định về chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Sở Tư pháp tỉnh Kon Tum; Căn cứ Quyết định số 29/2019/QĐ-UBND ngày 30/12/2019 của Ủy ban nhân dân tỉnh ban hành quy định phân cấp quản lý tổ chức bộ máy và cán bộ, cong chức, viên chức trên địa bàn tỉnh Kon Tum;

Căn cứ Quyết định số 1156/QĐ-UBND ngày 24/10/2018 của Ủy ban nhân dân tỉnh về việc phê duyệt khung danh mục vị trí việc làm trong các đơn vị sự nghiệp công lập của Sở Tư pháp; Căn cứ Quyết định số 526/QĐ-UBND ngày 23/7/2020 của Ủy ban nhân dân tỉnh về việc giao số lượng người làm việc trong các đơn vị sự nghiệp công lập năm 2020; Căn cứ Quyết định số 732/QĐ-UBND ngày 19/10/2020 của Ủy ban nhân dân tỉnh về việc điều chuyển số lượng người làm việc thuộc lĩnh vực sự nghiệp khác năm 2020;

Thực hiện Văn bản số 2861/UBND-KTTH ngày 05/8/2020;Văn bản số 4112/UBND-KTTH ngày 02/11/2020 của Ủy ban nhân dân tỉnh về việc tuyển dụng viên chức thuộc Sở Tư pháp năm

Trên cơ sở Văn bản số 2403/SNV-CCVC ngày 23 tháng 11 năm 2020 của Sở Nội vụ về việc thẩm định dự thảo kế hoạch tuyển dụng viên chức Sở Tư pháp năm 2020. Sở Tư pháp xây dựng Kế hoạch tuyển dụng viên chức tại các đơn vị sự nghiệp trực thuộc Sở Tư pháp năm 2020, như sau:

I.   MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU

Mục đích: Lựa chọn những người có đủ năng lực, trình độ chuyên môn, phẩm chất đạo đức, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ, vị trí việc làm để bổ sung vào đội ngũ viên chức tại các đơn vị sự nghiệp trực thuộc Sở Tư pháp.

Yêu cầu: Việc tổ chức tuyển dụng viên chức phải đảm bảo chặt chẽ, công khai, minh bạch, khách quan, dân chủ, chất lượng và đúng quy định pháp luật để lựa chọn những người có năng lực, trình độ đáp ứng yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.

Việc tuyển dụng viên chức phải căn cứ yêu cầu, nhiệm vụ, vị trí việc làm, khung danh mục đã được phê duyệt và tiêu chuẩn về trình độ chuyên môn của ngạch viên chức tương ứng với chỉ tiêusố lượng người làm việc được giao trong năm 2020 của các đơn vị sự nghiệp trực thuộc Sở Tư pháp.

II.   NHU CẦU TUYỂN DỤNG

Tổng nhu cầu tuyển dụng viên chức tại các đơn vị sự nghiệp trực thuộc Sở Tư pháp năm 2020: 03 chỉ tiêu, cụ thể:

Trung tâm Dịch vụ đấu giá tài sản: 02 chỉ tiêu ngạch Chuyên viên.

Trung tâm Trợ giúp pháp lý nhà nước: 01 chỉ tiêu ngạch Chuyên viên.

(Có bảng chỉ tiêu tuyển dụng cụ thể kèm theo)

III.   ĐIỀU KIỆN ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN, HÌNH THỨC, NỘI DUNG DỰ TUYỂN

Điều kiện đăng ký dự tuyển viên chức

Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển viên chức.

Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam;

Từ đủ 18 tuổi trở lên;

Có Phiếu đăng ký dự tuyển;

Có lý lịch rõ ràng;

Có trình độ đại học (trở lên) với chuyên ngành phù hợp với vị trí việc làm; có chứng chỉ ngoại ngữ, tin học đảm bảo tiêu chuẩn theo quy định hiện hành.

Có đủ sức khoẻ để thực hiện công việc được giao;

Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển viên chức

Không cư trú tại Việt Nam;

Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;

Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính, đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc, đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc, đưa vào trường giáo dưỡng.

2.  Hình thức, nội dung tuyển dụng.

Hình thức: Xét tuyển.

Nội dung: Xét tuyển viên chức được thực hiện theo 02 vòng, như sau:

Vòng 1: Kiểm tra điều kiện dự tuyển tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển, nếu đáp ứng đủ thì người dự tuyển được tham dự vòng

Vòng 2: Phỏng vấn nghiệp vụ chuyên ngành.

Nội dung phỏng vấn: Kiểm tra kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.

+ Nội dung phỏng vấn môn nghiệp vụ chuyên ngành được căn cứ vào nhiệm vụ, tiêu chuẩn về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ của chức danh nghề nghiệp viên chức và phù hợp với yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.

+ Thời gian phỏng vấn: 30 phút.

+ Thang điểm phỏng vấn: 100 điểm.

3.Ưu tiên trong xét tuyển viên chức

Đối tượng ưu tiên trong xét tuyển viên chức

Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B: Được cộng 7,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2;

Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp phục viên, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành, học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sĩ quan dự bị đã đăng ký ngạch sĩ quan dự bị, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động: Được cộng 5 điểm vào kết quả điểm vòng 2;

Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong: Được cộng 2,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.

Trường hợp người dự xét tuyển thuộc nhiều diện ưu tiên quy định tại điểm akhoản này thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả điểm vòng 2.

4.  Xác định người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức

Người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức phải có đủ các điều kiện sau:

Có kết quả điểm xét tại vòng 2 đạt từ 50 điểm trở lên.

Có số điểm vòng 2 cộng với điểm ưu tiên (nếu có) cao hơn lấy theo thứ tự điểm từ cao xuống thấp trong chỉ tiêu được xét tuyển của từng vị trí việc làm.

Trường hợp có từ 02 người trở lên có tổng số điểm ưu tiên (nếu có) bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng của vị trí việc làm cần tuyển thì người có kết quả điểm thi vòng 2 cao hơn là người trúng tuyển; nếu vẫn không xác định được thì người đứng đầu cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức quyết định người trúng tuyển.

Người không trúng tuyển trong kỳ thi tuyển viên chức không được bảo lưu kết quả thi tuyển cho các kỳ thi tuyển lần

IV.   SỐ LƯỢNG, CHỈ TIÊU, VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG

Số lượng người làm việc được giao và số lượng người làm việc chưa sử dụng của 02 đơn vị sự nghiệp trực thuộc Sở.

Trung tâm Trợ giúp pháp lý nhà nước:

+ Số lượng chỉ tiêu được giao 10 chỉ tiêu1; Đã tuyển dụng 09 chỉ tiêu;

+ Số lượng chỉ tiêu tuyển dụng: 01 chỉ tiêu.

Trung tâm Dịch vụ đấu giá tài sản:

+ Số lượng chỉ tiêu được giao 07 chỉ tiêu2; Đã tuyển dụng 05 chỉ tiêu;

+ Số lượng chỉ tiêu tuyển dụng: 02 chỉ tiêu.

V.  TIẾN ĐỘ TRIỂN KHAI TUYỂN DỤNG VIÊN CHỨC

Thông báo tuyển dụng và tiếp nhận hồ sơ dự tuyển

Văn Phòng Sở Tư pháp thông báo công khai về tiêu chuẩn, điều kiện, số lượng cần tuyển, thời hạn và địa điểm tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển theo quy định.

+ Thời gian Thông báo: Ngày 26 tháng 11 năm 2020.

+ Thời hạn nhận Phiếu đăng ký dự tuyển của người đăng ký dự tuyển: 30 ngày kể từ ngày thông báo tuyển dụng công khai.

+ Phê duyệt danh sách người đủ điều kiện dự tuyển: Hoàn thành trước ngày 31 tháng 12 năm 2020.

Thành lập Hội đồng tuyển dụng viên chức năm 2020: Giao Văn Phòng Sở Tư pháp tham mưu Giám đốc Sở thành lập Hội đồng tuyển dụng viên chức năm 2020. Hoàn thành trước ngày 20 tháng 12 năm

Tổ chức xét tuyển: Hội đồng tuyển dụng viên chức năm 2020 triển khai các quy trình xét tuyển và báo cáo Giám đốc Sở xem xét, công nhận kết quả tuyển dụng. Trong thời hạn 10 ngày kể từ ngày có quyết định công nhận kết quả tuyển dụng, Hội đồng tuyển dụng phải thông báo công khai trên trang thông tin điện tử của Sở Tư pháp và gửi thông báo công nhận kết quả trúng tuyển bằng văn bản tới người dự tuyển theo địa chỉ mà người dự tuyển đã đăng ký đề nghị.

Ký kết hợp đồng làm việc và nhận việc: Chậm nhất 15 ngày kể từ ngày người trúng tuyển hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng, Văn phòng Sở Tư pháp tham mưu Giám đốc Sở Tư pháp ra quyết định tuyển dụng, đồng thời gửi quyết định tới người trúng tuyển theo địa chỉ đã đăng ký và gửi Trung tâm dịch vụ đấu giá tài sản; Trung tâm Trợ giúp pháp lý Nhà nước để biết, thực hiện việc ký hợp đồng làm việc với viên chức.

***** Tài liệu đính kèm:

– Phụ lục chi tiết 

Nguồn tin: sotuphap.kontum.gov.vn