Căn cứ Kế hoạch số 117/KH-SVHTTDL ngày 07/11/2023 của Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch Lâm Đồng về việc xét tuyển viên chức các đơn vị trực thuộc Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch năm 2023;
Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch thông báo xét tuyển viên chức năm 2023 như sau:

1. Nhu cầu tuyển dụng:
Tổng chỉ tiêu tuyển dụng: 21 chỉ tiêu; trong đó:
a) Bảo tàng
+ Chức danh nghề nghiệp Di sản viên hạng III, mã số V.10.05.17: 03 chỉ tiêu.

+ Chức danh nghề nghiệp kế toán viên, mã số 06.031: 01 chỉ tiêu.
b) Trung tâm Văn hóa Nghệ thuật
+ Chức danh nghề nghiệp Hướng dẫn viên Văn hóa hạng III, mã số V.10.07.23: 02 chỉ tiêu.
+ Chức danh nghề nghiệp Chuyên viên Hành chính, mã số 01.003: 01 chỉ tiêu.
+ Chức danh nghề nghiệp Phương pháp viên hạng III, mã số V.10.06.20: 04 chỉ tiêu.
+ Chức danh nghề nghiệp Kế toán viên, mã số 06.031: 01 chỉ tiêu.
+ Chức danh nghề nghiệp Kỹ sư hạng III, mã số V.05.02.07: 01 chỉ tiêu.
+ Chức danh nghề nghiệp Kỹ thuật viên hạng IV, mã số V.05.02.08: 01 chỉ tiêu.

c) Thư viện
+ Chức danh nghề nghiệp Thư viện viên hạng III, mã số V.10.02.06: 04 chỉ tiêu.

+ Chức danh nghề nghiệp kế toán viên, mã số 06.031: 01 chỉ tiêu.
d) Trung tâm Huấn luyện và Thi đấu Thể dục Thể thao
+ Chức danh nghề nghiệp Huấn luyện viên hạng III, mã số V.10.01.03: 01 chỉ tiêu.
+ Chức danh nghề nghiệp Kế toán viên, mã số 06.031: 01 chỉ tiêu.
2. Thời gian nhận Phiếu đăng ký dự tuyển: 30 ngày, kể từ 20/11/2023 đến hết ngày 19/12/2023.
3. Thời gian xét tuyển: Sẽ thông báo cụ thể đến từng thí sinh.
4. Địa điểm tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển: Sở Văn hóa Thể thao và Du lịch Lâm Đồng (tầng 6 Trung tâm Hành chính tỉnh Lâm Đồng, số 36 Trần Phú, thành phố Đà Lạt); Điện thoại số: 02633 540 881.
Thông tin chi tiết về Kế hoạch xét tuyển viên chức được đăng tải tại Website: http://svhttdl.lamdong.gov.vn và niêm yết tại Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch Lâm Đồng.
Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch Lâm Đồng thông báo để thí sinh và các cơ quan, đơn vị biết./.

KẾ HOẠCH
Xét tuyển viên chức các đơn vị trực thuộc Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch năm 2023

I. Cơ sở pháp lý
Căn cứ Luật Viên chức ngày 15/11/2010;
Căn cứ Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ công chức và Luật Viên chức ngày 25/11/2019;
Căn cứ Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức;
Căn cứ Thông tư số 06/2020/TT-BNV ngày 02/12/2020 của Bộ Nội vụ ban hành quy chế tổ chức thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức; nội quy thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức;
Căn cứ Thông tư số 228/2016/TT-BTC ngày 11/11/2016 của Bộ Tài chính quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng kinh phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức;
Căn cứ Quyết định số 28/2019/QĐ-UBND ngày 31/5/2019 của UBND tỉnh Lâm Đồng về việc Ban hành Quy định phân cấp quản lý cán bộ, công chức, viên chức, người quản lý doanh nghiệp tỉnh Lâm Đồng;
Quyết định số 28/2022/QĐ-UBND ngày 19/4/2022 của UBND tỉnh về việc Ban hành Quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch tỉnh Lâm Đồng.
II. Mục đích, yêu cầu
1. Mục đích
Xét tuyển viên chức theo chỉ tiêu số lượng người làm việc được giao nhằm bổ sung nguồn nhân lực, đảm bảo tiêu chuẩn, theo vị trí việc làm phù hợp với chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu của các đơn vị: Bảo tàng; Trung tâm Văn hóa Nghệ thuật; Thư viện; Trung tâm Huấn luyện và Thi đấu Thể dục Thể thao thuộc Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch Lâm Đồng.
2. Yêu cầu
Công tác xét tuyển viên chức phải được thực hiện nghiêm túc, bảo đảm công khai, minh bạch, công bằng, khách quan và đúng quy định hiện hành của nhà nước.

III. Nội dung
1. Hình thức, phạm vi, nhu cầu và tiêu chuẩn xét tuyển
1.1. Hình thức: Xét tuyển.
1.2. Phạm vi xét tuyển
– Phạm vi về đơn vị: Bảo tàng; Trung tâm Văn hóa Nghệ thuật; Thư viện; Trung tâm Huấn luyện và Thi đấu Thể dục Thể thao thuộc Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch theo chỉ tiêu số lượng người làm việc được giao năm 2023.
– Phạm vi về chức danh nghề nghiệp
+ Chức danh nghề nghiệp Di sản viên hạng III, mã số V.10.05.17.
+ Chức danh nghề nghiệp Hướng dẫn viên Văn hóa hạng III, mã số V.10.07.23.
+ Chức danh nghề nghiệp Chuyên viên Hành chính, mã số 01.003.
+ Chức danh nghề nghiệp Kỹ sư hạng III, mã số V.05.02.07.
+ Chức danh nghề nghiệp Kỹ thuật viên hạng IV, mã số V.05.02.08.
+ Chức danh nghề nghiệp Phương pháp viên hạng III, mã số V.10.06.20.
+ Chức danh nghề nghiệp Thư viện viên hạng III, mã số V.10.02.06.
+ Chức danh nghề nghiệp Kế toán viên, mã số 06.031.
+ Chức danh nghề nghiệp Huấn luyện viên hạng III, mã số V.10.01.03.
1.3. Nhu cầu xét tuyển
Tổng chỉ tiêu tuyển dụng: 21 chỉ tiêu; trong đó:
a) Bảo tàng
+ Chức danh nghề nghiệp Di sản viên hạng III, mã số V.10.05.17: 03 chỉ tiêu.

+ Chức danh nghề nghiệp kế toán viên, mã số 06.031: 01 chỉ tiêu.
b) Trung tâm Văn hóa Nghệ thuật
+ Chức danh nghề nghiệp Hướng dẫn viên Văn hóa hạng III, mã số V.10.07.23: 02 chỉ tiêu.
+ Chức danh nghề nghiệp Chuyên viên Hành chính, mã số 01.003: 01 chỉ tiêu.

+ Chức danh nghề nghiệp Kỹ sư hạng III, mã số V.05.02.07: 01 chỉ tiêu.
+ Chức danh nghề nghiệp Kỹ thuật viên hạng IV, mã số V.05.02.08: 01 chỉ tiêu.

+ Chức danh nghề nghiệp Phương pháp viên hạng III, mã số V.10.06.20: 04 chỉ tiêu.

+ Chức danh nghề nghiệp Kế toán viên, mã số 06.031: 01 chỉ tiêu.
c) Thư viện
+ Chức danh nghề nghiệp Thư viện viên hạng III, mã số V.10.02.06: 04 chỉ tiêu.

+ Chức danh nghề nghiệp kế toán viên, mã số 06.031: 01 chỉ tiêu.
d) Trung tâm Huấn luyện và Thi đấu Thể dục Thể thao
+ Chức danh nghề nghiệp Huấn luyện viên hạng III, mã số V.10.01.03: 01 chỉ tiêu.
+ Chức danh nghề nghiệp Kế toán viên, mã số 06.031: 01 chỉ tiêu.
(Có biểu tổng hợp nhu cầu kèm theo).
1.4. Tiêu chuẩn xét tuyển
Về việc xác định kỹ năng sử dụng ngoại ngữ (hoặc sử dụng được tiếng dân tộc thiểu số) và tin học:
– Thí sinh tham dự xét tuyển phải tham gia sát hạch kỹ năng sử dụng ngoại ngữ trình độ tương đương bậc 2 hoặc tiếng dân tộc thiểu số với hình thức trắc nghiệm, trừ các trường hợp sau:
+ Có văn bằng, chứng chỉ còn trong thời hạn sử dụng ở trình độ ngoại ngữ tương đương bậc 2 trở lên.
+ Có bằng tốt nghiệp chuyên môn đạt chuẩn đầu ra về ngoại ngữ tương đương bậc 2 trở lên.
+ Có bằng tốt nghiệp cùng trình độ đào tạo hoặc ở trình độ đào tạo cao hơn so với trình độ đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ theo yêu cầu của vị trí dự tuyển do cơ sở giáo dục nước ngoài cấp và được công nhận tại Việt Nam theo quy định.
+ Có chứng chỉ dân tộc thiểu số hoặc là người dân tộc thiểu số.
– Thí sinh tham dự xét tuyển phải tham gia sát hạch kỹ năng sử dụng tin học trình độ công nghệ thông tin cơ bản với hình thức trắc nghiệm, trừ các trường hợp sau:
+ Có văn bằng, chứng chỉ còn trong thời hạn sử dụng về tin học trình độ công nghệ thông tin cơ bản trở lên.
+ Có bằng tốt nghiệp chuyên môn đạt chuẩn đầu ra về tin học trình độ công nghệ thông tin cơ bản.
– Tiêu chuẩn về sức khỏe: Có đủ sức khỏe để làm việc.
2. Điều kiện đăng ký xét tuyển, thủ tục hồ sơ và phí xét tuyển
2.1. Điều kiện đăng ký xét tuyển

a) Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký xét tuyển viên chức:
– Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam;
– Từ đủ 18 tuổi trở lên. Đối với một số lĩnh vực hoạt động văn hóa, nghệ thuật, thể dục, thể thao, tuổi dự tuyển có thể thấp hơn theo quy định của pháp luật; đồng thời, phải có sự đồng ý bằng văn bản của người đại diện theo pháp luật;
– Có đơn đăng ký xét tuyển;
– Có lý lịch rõ ràng;
– Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo, chứng chỉ hành nghề hoặc có năng khiếu kỹ năng phù hợp với vị trí việc làm;
– Đủ sức khoẻ để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ;
– Đáp ứng các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí việc làm do đơn vị sự nghiệp công lập xác định nhưng không được trái với quy định của pháp luật.
b) Những người sau đây không được đăng ký xét tuyển viên chức:
– Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;
– Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục, trường giáo dưỡng.
2.2. Hồ sơ đăng ký xét tuyển
Người đăng ký xét tuyển viên chức kê khai đầy đủ nội dung tại Phiếu đăng ký xét tuyển viên chức (Ban hành kèm theo Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ).
Lưu ý:
– Mỗi thí sinh chỉ được đăng ký xét tuyển vào 01 (một) vị trí việc làm cần tuyển.
– Người đăng ký xét tuyển chỉ kê khai các bằng cấp, chứng chỉ theo yêu cầu vị trí việc làm đã được các cơ sở giáo dục đào tạo cấp trước ngày nộp Phiếu đăng ký xét tuyển.
– Người đăng ký xét tuyển viên chức chịu trách nhiệm về tính chính xác của các thông tin kê khai tại Phiếu đăng ký xét tuyển viên chức và tính hợp pháp, hợp lệ của các văn bằng, chứng chỉ theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển. Trường hợp phát hiện hành vi gian lận trong kê khai hoặc sử dụng văn bằng, chứng chỉ không hợp pháp, hợp lệ sẽ đề nghị cơ quan có thẩm quyền hủy bỏ kết quả xét tuyển.
2.3. Phí xét tuyển

Thực hiện theo quy định tại Thông tư số 228/2016/TT-BTC của Bộ Tài chính ngày 11/11/2016 quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức.
3. Hình thức, nội dung, cách xác định người trúng tuyển
3.1. Hình thức, nội dung xét tuyển
Hình thức xét tuyển viên chức được thực hiện theo 2 vòng như sau:
* Vòng 1:
Kiểm tra điều kiện dự tuyển tại Phiếu đăng ký xét tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển, nếu đáp ứng đủ thì người dự xét tuyển được tham dự vòng 2.
Chậm nhất 05 ngày làm việc sau ngày kết thúc việc kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn của người xét tuyển tại vòng 1.
Chậm nhất 15 ngày kể từ ngày thông báo triệu tập thí sinh được tham dự vòng 2 thì phải tiến hành tổ chức thi vòng 2 theo quy định.
* Vòng 2:
Chọn hình thức phỏng vấn để kiểm tra về năng lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ của người xét tuyển cho phù hợp với vị trí việc làm cần tuyển.
+ Thời gian bốc thăm đề và chuẩn bị nội dung trả lời phỏng vấn của mỗi thí sinh là 15 phút; thời gian phỏng vấn không quá 30 phút.
+ Điểm phỏng vấn được tính theo tổng thang điểm 100, cụ thể:
Kiến thức chung: gồm 02 câu, mỗi câu 20 điểm; Nội dung kiểm tra về Luật Viên chức, Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ công chức và Luật Viên chức ngày 25/11/2019; Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức.
Kiến thức chuyên môn, nghiệp vụ (chuyên ngành): gồm 03 câu hỏi, mỗi câu 20 điểm); Nội dung kiểm tra cơ chế, chính sách, kiến thức, kỹ năng đối với từng đơn vị đăng ký dự tuyển.
– Không thực hiện việc phúc khảo đối với kết quả phỏng vấn.
3.2. Cách tính điểm
a) Điểm phỏng vấn được tính theo thang điểm 100.
b) Đối tượng và điểm ưu tiên trong tuyển dụng viên chức:
– Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B: Được cộng 7,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2;
– Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp phục viên, người làm công tác cơ yếu chuyên ngành, học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sĩ quan dự bị đã đăng ký ngạch sĩ quan dự bị, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động: Được cộng 5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.
– Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong: Được cộng 2,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.
Trường hợp người dự thi tuyển hoặc dự xét tuyển thuộc nhiều diện ưu tiên quy định tại khoản 1 Điều này thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả điểm vòng 2.
3.3. Xác định người trúng tuyển
Người trúng tuyển trong kỳ thi xét tuyển viên chức phải có đủ các điều kiện sau:

a) Có kết quả điểm thi tại vòng 2 đạt từ 50 điểm trở lên.
b) Có số điểm vòng 2 cộng với điểm ưu tiên (nếu có) cao hơn lấy theo thứ tự điểm từ cao xuống thấp trong chỉ tiêu được tuyển dụng của từng vị trí việc làm.
Trường hợp có từ 02 người trở lên có tổng số điểm tính bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng của vị trí việc làm cần tuyển thì người có kết quả điểm thi vòng 2 cao hơn là người trúng tuyển; nếu vẫn không xác định được thì người đứng đầu cơ quan, đơn vị có thẩm quyền xét tuyển viên chức quyết định người trúng tuyển.
c) Người không trúng tuyển trong kỳ thi xét tuyển viên chức không được bảo lưu kết quả thi tuyển cho các kỳ xét tuyển lần sau.

IV. Tổ chức thực hiện
1. Thời gian và địa điểm tổ chức xét tuyển
Thời gian: Hội đồng xét tuyển sẽ có thông báo cụ thể về địa điểm xét tuyển và thời gian: Phát hành hồ sơ, nhận hồ sơ và tổ chức xét tuyển.
2. Thành lập Hội đồng xét tuyển, các Ban giúp việc của Hội đồng xét tuyển
Giám đốc Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch quyết định thành lập Hội đồng xét tuyển. Hội đồng xét tuyển làm việc theo nguyên tắc tập thể, biểu quyết theo đa số, có nhiệm vụ và quyền hạn theo quy định tại khoản 3 Điều 8 Nghị định 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ.
3. Tổ chức kỳ xét tuyển
Thông báo công khai trên Đài Phát thanh – Truyền hình Lâm Đồng và niêm yết công khai tại Trang thông tin điện tử của Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch; Bảo tàng; Trung tâm Văn hóa Nghệ thuật; Thư viện; Trung tâm Huấn luyện và Thi đấu Thể dục Thể thao về kỳ xét tuyển và tổ chức kỳ xét tuyển theo quy định tại Điều 14 Nghị định 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ.
Chậm nhất 05 ngày làm việc sau ngày kết thúc việc kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn của người dự tuyển tại vòng 1, Hội đồng xét tuyển phải lập danh sách và thông báo triệu tập thí sinh đủ điều kiện dự xét tuyển ở vòng 2, đồng thời đăng tải trên trang thông tin điện tử hoặc Cổng thông tin điện tử và niêm yết công khai tại trụ sở làm việc của cơ quan, đơn vị có thẩm quyền xét tuyển;
Chậm nhất 15 ngày kể từ ngày thông báo triệu tập thí sinh được tham dự vòng 2 thì phải tiến hành tổ chức thi vòng 2.
4. Thông báo kết quả xét tuyển
Sau khi hoàn thành việc chấm thi vòng 2, chậm nhất 05 ngày làm việc, Hội đồng xét tuyển báo cáo Giám đốc Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch xem xét, công nhận kết quả tuyển dụng.
Trong thời hạn 10 ngày kể từ ngày có quyết định công nhận kết quả xét tuyển, Hội đồng xét tuyển thông báo công khai trên Trang thông tin điện tử của Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch; Bảo tàng; Trung tâm Văn hóa Nghệ thuật; Thư viện; Trung tâm Huấn luyện và Thi đấu Thể dục Thể thao và gửi thông báo công nhận kết quả trúng tuyển bằng văn bản tới người dự xét tuyển theo địa chỉ mà người dự xét tuyển đã đăng ký.
5. Phúc khảo
Trong thời hạn 15 ngày, kể từ ngày niêm yết công khai kết quả vòng 2, người dự tuyển có quyền gửi đơn đề nghị phúc khảo lại kết quả xét tuyển (không phúc khảo lại kết quả phỏng vấn).
Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch giao Hội đồng xét tuyển tổ chức phúc khảo trong thời hạn 15 ngày, kể từ ngày hết thời hạn nhận đơn phúc khảo theo quy định tại mục này.
6. Báo cáo kết quả xét tuyển, thông báo kết quả đến thí sinh
Sau khi thực hiện các quy định tại khoản 4, 5 mục IV của kế hoạch này, Giám đốc Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch phê duyệt kết quả xét tuyển và gửi thông báo công nhận kết quả trúng tuyển bằng văn bản tới người dự xét tuyển theo địa chỉ mà người dự xét tuyển đã đăng ký, nội dung thông báo phải ghi rõ thời gian và địa điểm người trúng tuyển đến ký hợp đồng làm việc.
7. Hoàn thiện hồ sơ
Người trúng tuyển phải đến Văn phòng Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch để hoàn thiện thiện hồ sơ xét tuyển theo quy định.
– Bản sao văn bằng, chứng chỉ theo yêu cầu của vị trí việc làm dự xét tuyển, chứng nhận đối tượng ưu tiên (nếu có);

Trường hợp người trúng tuyển có bằng tốt nghiệp chuyên môn đã chuẩn đầu ra về ngoại ngữ, tin học theo quy định mà tương ứng với yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển thì được sử dụng thay thế chứng chỉ ngoại ngữ, tin học.
– Phiếu lý lịch tư pháp do cơ quan có thẩm quyền cấp.
V. Phân công nhiệm vụ
1. Văn phòng Sở tham mưu Giám đốc Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch thành lập Hội đồng xét tuyển viên chức; phối hợp với Bảo tàng; Trung tâm Văn hóa Nghệ thuật; Thư viện; Trung tâm Huấn luyện và Thi đấu Thể dục Thể thao biên soạn phát hành tài liệu, hồ sơ xét tuyển; chuẩn bị các điều kiện phục vụ cho việc kiểm tra, sát hạch của Hội đồng kiểm tra sát hạch.
2. Bảo tàng; Trung tâm Văn hóa Nghệ thuật; Thư viện; Trung tâm Huấn luyện và Thi đấu Thể dục Thể thao có trách nhiệm phối hợp Văn phòng Sở triển khai thực hiện kế hoạch này.
Trên đây là Kế hoạch tổ chức xét tuyển viên chức năm 2023 của Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch./.

*****Đính kèm

– Phụ lục

Nguồn tin: lamdong.gov.vn