Căn cứ Quyết định số 25/2022/QĐ-UBND ngày 18/7/2022 của Uỷ ban nhân dân tỉnh Bắc Kạn Ban hành Quy định Phân cấp quản lý tổ chức bộ máy, biên chế, vị trí việc làm; cán bộ, công chức, viên chức; người giữ chức danh, chức vụ, kiểm soát viên và người đại diện phần vốn nhà nước tại doanh nghiệp tỉnh Bắc Kạn;
Căn cứ Luật Viên chức ngày 15/11/2010; Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật cán bộ, công chức và Luật viên chức ngày 25/11/2019;
Căn cứ Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng quản lý viên chức;
Căn cứ Thông tư số 06/2020/TT-BNV ngày 02/12/2020 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ ban hành quy chế tổ chức thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức; Nội quy thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức;
Căn cứ Thông tư liên tịch số 02/2014/TTLT-BNV-UBDT ngày 11/9/2014 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ và Bộ trưởng Chủ nhiệm Ủy ban Dân tộc quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành chính sách cán bộ, công chức, viên chức, người dân tộc thiếu số quy định tại Điều 11 Nghị định số 05/2011/NĐ-CP ngày 14/01/2011 của Chính phủ về công tác dân tộc;
Căn cứ Thông tư số 10/2022/TT-BVHTTDL ngày 28/10/2022 của Bộ trưởng Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch Quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp và xếp lương viên chức chuyên ngành nghệ thuật biểu diễn và điện ảnh; Thông tư số 07/2022/TT-BVHTTDL ngày 25/10/2022 của Bộ trưởng Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch Quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp và xếp lương viên chức chuyên ngành thể dục thể thao; Thông tư số 16/2021/TT- BVHTTDL ngày 22/12/2021 của Bộ trưởng Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch Quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp và xếp lương viên chức chuyên ngành di sản văn hóa; Thông tư số 02/2021/TT- BNV ngày 11/6/2021 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ Quy định mã số, tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ và xếp lương đối với các ngạch công chức chuyên ngành hành chính và công chức chuyên ngành văn thư; Thông tư số 03/2022/TT- BVHTTDL ngày 07/7/2022 của Bộ trưởng Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch Quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp và xếp lương viên chức chuyên ngành văn hóa cơ sở;
Căn cứ Thông tư số 92/2021/TT-BTC ngày 28/10/2021 của Bộ trưởng Bộ Tài chính quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng và dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức;
Căn cứ Quyết định số 2372/QĐ-UBND ngày 29/12/2017 của Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh Bắc Kạn về việc phê duyệt Danh mục vị trí việc làm, Bản mô tả công việc và Khung năng lực của vị trí việc làm trong đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch tỉnh Bắc Kạn;
Căn cứ Nghị quyết số 17/2022/NQ-HĐND ngày 18/10/2022 của Chủ tịch Hội đồng nhân dân tỉnh Bắc Kạn ban hành Quy định nội dung chi, mức chi tổ chức tuyển dụng công chức, viên chức, nâng ngạch công chức, thăng hạng viên chức trên địa bàn tỉnh Bắc Kạn;
Căn cứ Công văn số 4356/UBND-NCPC ngày 07/7/2022 của Ủy ban nhân dân tỉnh về việc hình thức tuyển dụng viên chức;
Căn cứ Công văn số 908/SNV-CCVC ngày 20/6/2022 của Sở Nội vụ về việc tuyển dụng viên chức năm 2022;
Căn cứ Công văn số 137/SNV-CCVC ngày 07/02/2023 của Sở Nội vụ về thẩm định dự thảo Kế hoạch tuyển dụng viên chức của Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch năm 2022;
Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch xây dựng Kế hoạch tuyển dụng viên chức, chỉ tiêu năm 2022, như sau:

I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU
1. Mục đích
Tuyển dụng viên chức vào làm việc tại các đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch bảo đảm chất lượng, đúng cơ cấu vị trí việc làm, đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ công việc được giao.
2. Yêu cầu
– Việc tuyển dụng viên chức phải bảo đảm công khai, minh bạch, khách quan, cạnh tranh và đúng quy định của pháp luật để lựa chọn được những người có trình độ và năng lực theo yêu cầu, tiêu chuẩn của vị trí cần tuyển dụng.
– Tuyển dụng viên chức phải căn cứ vào yêu cầu, nhiệm vụ, vị trí việc làm và chỉ tiêu biên chế viên chức đã được Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch giao cho các đơn vị.
II. SỐ LƯỢNG NGƯỜI LÀM VIỆC ĐƯỢC GIAO VÀ SỐ LƯỢNG NGƯỜI LÀM VIỆC CHƯA SỬ DỤNG
1. Số lượng người làm việc được giao năm 2022
Tổng số: 116 chỉ tiêu, trong đó:
– Đoàn nghệ thuật dân tộc tỉnh: 39 chỉ tiêu
– Trung tâm Huấn luyện và Thi đấu thể dục thể thao tỉnh: 17 chỉ tiêu
– Trung tâm Văn hoá và Xúc tiến Du lịch tỉnh: 39 chỉ tiêu
– Bảo tàng tỉnh: 10 chỉ tiêu
– Thư viện tỉnh: 11 chỉ tiêu
2. Số lượng người làm việc chưa sử dụng đến 31/12/2022
Tổng số: 18 chỉ tiêu, trong đó:
– Đoàn nghệ thuật dân tộc tỉnh: 08 chỉ tiêu
– Trung tâm Huấn luyện và Thi đấu thể dục thể thao tỉnh: 04 chỉ tiêu
– Trung tâm Văn hoá và Xúc tiến Du lịch tỉnh: 05 chỉ tiêu
– Bảo tàng tỉnh: 01 chỉ tiêu
– Thư viện tỉnh: 0 chỉ tiêu
III. HÌNH THỨC VÀ NHU CẦU TUYỂN DỤNG
1. Hình thức: Xét tuyển.
2. Nhu cầu tuyển dụng:
Tuyển dụng viên chức vào làm việc tại các đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch tỉnh Bắc Kạn.
Căn cứ Kế hoạch số 544-KH/BCSĐ ngày 15/11/2022 của Ban Cán sự đảng UBND tỉnh về quản lý biên chế giai đoạn 2022-2026; sử dụng biên chế từng năm (từ năm 2023 đến năm 2026) trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị thuộc khối chính quyền. Theo đó, kế hoạch năm 2023, Sở Văn hoá, Thể thao và Du lich sẽ phải cắt giảm 04 chỉ tiêu biên chế viên chức (sự nghiệp văn hoá cắt giảm 02 chỉ tiêu, sự nghiệp khác cắt giảm 02 chỉ tiêu). Do dó, số lượng người làm việc chưa sử dụng đến 31/12/2022 là 18 chỉ tiêu, được tuyển dụng là 14 chỉ tiêu.
Tổng số nhu cầu tuyển dụng: 14 chỉ tiêu, trong đó:
– Đoàn Nghệ thuật dân tộc tỉnh: 07 chỉ tiêu;
– Trung tâm Huấn luyện và Thi đấu thể dục thể thao tỉnh: 03 chỉ tiêu;
– Bảo tàng tỉnh: 01 chỉ tiêu;
– Trung tâm Văn hóa và Xúc tiến du lịch tỉnh: 03 chỉ tiêu.
(chi tiết theo Phụ lục 1, Phụ lục 2 gửi kèm)
IV. ĐỐI TƯỢNG, ĐIỀU KIỆN, TIÊU CHUẨN
1. Đối tượng đăng ký dự tuyển
Là công dân Việt Nam, tuổi từ đủ 18 tuổi trở lên, có trình độ đào tạo phù hợp với vị trí việc làm và đủ điều kiện, tiêu chuẩn theo quy định tại Khoản 2, Mục IV Kế hoạch này, có nguyện vọng vào làm việc tại các đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch.

2. Điều kiện và tiêu chuẩn đăng ký dự tuyển
Người đăng ký dự tuyển phải có đủ tiêu chuẩn về phẩm chất, chuyên môn nghiệp vụ, năng lực theo yêu cầu của vị trí việc làm và có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo, loại hình đào tạo, văn bằng, chứng chỉ, trường công lập, trường ngoài công lập được đăng ký dự tuyển viên chức:
– Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam;
– Từ đủ 18 tuổi trở lên;
– Có phiếu đăng ký dự tuyển;
– Có lý lịch rõ ràng;
– Đủ sức khoẻ để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ;
– Có văn bằng chuyên môn phù hợp với vị trí dự tuyển;
2.1. Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển viên chức:
– Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;
– Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính, đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc, đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc, đưa vào trường giáo dưỡng.
2.2. Đối với những người đang công tác tại cơ quan, đơn vị sự nghiệp…nếu có nguyện vọng đăng ký tham gia tuyển dụng viên chức phải có ý kiến đồng ý bằng văn bản của cơ quan, đơn vị quản lý.

V. NỘI DUNG, HÌNH THỨC VÀ THỜI GIAN XÉT TUYỂN
Xét tuyển viên chức được thực hiện theo 02 vòng như sau :
1. Vòng 1: Kiểm tra điều kiện dự tuyển tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển, nếu đáp ứng đủ điều kiện thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.
2. Vòng 2: Thi môn nghiệp vụ chuyên ngành
– Hình thức thi: Thực hành
– Nội dung thi: Kiểm tra kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển;
– Thời gian thi: Theo thông báo của Hội đồng tuyển dụng Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch;
– Thang điểm thi thực hành: 100 điểm.
– Thi môn thực hành, cụ thể:
Vị trí việc làm tại Đoàn nghệ thuật dân tộc tỉnh:
+ Đối với vị trí việc làm Diễn viên (Thanh nhạc): Thí sinh phải thể hiện hát 02 tác phẩm (01 tác phẩm cổ điển, 01 tác phẩm theo sở trường của cá nhân) thời gian tối đa không quá 05 phút/tác phẩm.
+ Đối với vị trí việc làm (Diễn viên Múa): Thí sinh phải thể hiện múa 02 tác phẩm (01 tác phẩm cổ điển, 01 tác phẩm theo sở trường của cá nhân) thời gian tối đa không quá 05 phút/tác phẩm.
+ Đối với vị trí việc làm Diễn viên nhạc (Organ; Guitar): Thí sinh phải thể hiện 01 tác phẩm cổ điển, 01 tác phẩm solo nhạc nhẹ theo Beat hoặc đệm cho thanh nhạc (chấm phong cách biểu diễn).
Vị trí việc làm Trung tâm Huấn luyện và thi đấu thể dục thể thao tỉnh:
+ Đối với vị trí việc làm HLV (Kickboxing ): Thí sinh phải trình bày các kỹ thuật cơ bản Kickboxing; xây dựng biểu đồ kế hoạch huấn luyện chu kỳ kép, xây dựng kế hoạch tuyển chọn VĐV năng khiếu (nêu rõ các tiêu chí, các test kiểm tra đầu vào), biên soạn giáo án một buổi huấn luyện (bốc thăm 1 trong các giáo án: giáo án huấn luyện kỹ thuật cơ bản, giáo án huấn luyện thể lực, giáo án huấn luyện thi đấu), bốc thăm chuẩn bị 45 phút, thời gian lên lớp 45 phút.
+ Đối với vị trí việc làm HLV (Muay): Thí sinh phải trình bày các kỹ thuật cơ bản Muay; xây dựng biểu đồ kế hoạch huấn luyện chu kỳ kép, xây dựng kế hoạch tuyển chọn VĐV năng khiếu (nêu rõ các tiêu chí, các test kiểm tra đầu vào), biên soạn giáo án một buổi huấn luyện (bốc thăm 01 trong các giáo án: Giáo án huấn luyện kỹ thuật cơ bản, giáo án huấn luyện thể lực, giáo án huấn luyện thi đấu), bốc thăm chuẩn bị 45 phút, thời gian lên lớp 45 phút.
+ Đối với vị trí việc làm HLV (Taekwondo): Thí sinh phải thể hiện 01 bài quyền bắt buộc (bài số 11) và bốc thăm thể hiện một bài quyền từ bài số 05 đến bài số 10, trình bày các kỹ thuật Taekwondo; xây dựng biểu đồ kế hoạch huấn luyện chu kỳ kép, xây dựng kế hoạch tuyển chọn VĐV năng khiếu (nêu rõ các tiêu chí, các test kiểm tra đầu vào), biên soạn giáo án một buổi huấn luyện (bốc thăm 01 trong các giáo án: Giáo án huấn luyện kỹ thuật cơ bản, giáo án huấn luyện thể lực, giáo án huấn luyện thi đấu), bốc thăm chuẩn bị 45 phút, thời gian lên lớp 45 phút.
Vị trí việc làm tại Bảo tàng tỉnh:
+ Đối với vị trí việc làm Hoạt động bảo tàng (chuyên ngành Bảo tàng học; Văn hóa các dân tộc thiểu số việt Nam): Thí sinh thực hiện thuyết minh, giới thiệu về một di tích lịch sử/danh lam thắng cảnh hoặc một di sản văn hóa phi vật thể của tỉnh Bắc Kạn bằng hình thức bốc thăm câu hỏi, chuẩn bị 15 phút, thực hiện thuyết minh, giới thiệu trong khoảng 07-10 phút.
Vị trí việc làm tại Trung tâm Văn hóa và Xúc tiến du lịch tỉnh:
+ Đối với vị trí việc làm Phương pháp viên (chuyên ngành QLVH): Thí sinh tự biên tập và hướng dẫn nghiệp vụ cho 01 thiết chế văn hóa cơ sở (thời gian tối đa 10 phút/02 nội dung).
+ Đối với vị trí việc làm Xúc tiến du lịch (chuyên ngành QLDL): Thí sinh tự biên tập và giới thiệu 01 điểm du lịch hoặc 01 di sản văn hóa của địa phương (thời gian tối đa 10 phút/02 nội dung).
VI. XÁC ĐỊNH NGƯỜI TRÚNG TUYỂN TRONG KỲ XÉT TUYỂN VIÊN CHỨC
1. Người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức phải có đủ các điều kiện sau:
a) Có kết quả điểm thi tại vòng 2 đạt từ 50 điểm trở lên;
b) Có số điểm vòng 2 cộng với điểm ưu tiên (nếu có) cao hơn lấy theo thứ tự từ cao xuống thấp trong phạm vi chỉ tiêu được tuyển dụng của từng vị trí việc làm.
2. Trường hợp có từ 02 người trở lên có tổng số điểm vòng 2 với điểm ưu tiên (nếu có) bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng của vị trí việc làm cần tuyển thì người có kết quả điểm thi vòng 2 cao hơn là người trúng tuyển; nếu vẫn không xác định được thì người đứng đầu cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức quyết định người trúng tuyển.
3. Người không trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức không được bảo lưu kết quả cho các kỳ tuyển dụng lần sau.
VII. ƯU TIÊN TRONG TUYỂN DỤNG VIÊN CHỨC
1. Đối tượng và điểm ưu tiên trong xét tuyển
a) Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B: Được cộng 7,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2;
b) Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp phục viên, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành, học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sĩ quan dự bị đã đăng ký ngạch sĩ quan dự bị, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động: Được cộng 5 điểm vào kết quả điểm vòng 2;
c) Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong: Được cộng 2,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.
2. Trường hợp người dự tuyển thuộc nhiều diện ưu tiên thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả điểm vòng 2.
VIII. PHIẾU ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN, THỜI GIAN, ĐỊA ĐIỂM NHẬN PHIẾU ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN
1. Phiếu đăng ký dự tuyển viên chức
– Mỗi thí sinh dự tuyển viên chức nộp trực tiếp hoặc gửi theo đường bưu chính Phiếu đăng ký dự tuyển (theo mẫu đính kèm) tại địa điểm tiếp nhận phiếu dự tuyển và kèm theo 05 phong bì dán tem, ghi rõ địa chỉ người nhận. Trường hợp người đăng ký dự tuyển đang là viên chức trong các đơn vị sự nghiệp công lập của nhà nước; người làm việc trong các doanh nghiệp Nhà nước…nếu có nguyện vọng đăng ký tham gia dự tuyển viên chức phải có ý kiến đồng ý bằng văn bản của Thủ trưởng cơ quan, đơn vị trực tiếp quản lý.
– Mỗi thí sinh chỉ được đăng ký dự tuyển ở một vị trí trong danh mục các vị trí việc làm cần tuyển của đơn vị có nhu cầu tuyển dụng.
Trường hợp người trúng tuyển không hoàn thiện đủ hồ sơ dự tuyển theo quy định hoặc có hành vi gian lận trong việc kê khai Phiếu đăng ký dự tuyển hoặc cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng phát hiện người trúng tuyển sử dụng văn bằng, chứng chỉ không đúng quy định thì người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng viên chức ra quyết định hủy kết quả trúng tuyển. Trường hợp có hành vi gian lận trong việc kê khai Phiếu đăng ký dự tuyển hoặc cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng viên chức phát hiện người trúng tuyển sử dụng văn bằng, chứng chỉ không đúng quy định thì cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng viên chức thông báo công khai trên phương tiện thông tin đại chúng hoặc trên trang thông tin điện tử của cơ quan và không tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển trong một kỳ tuyển dụng tiếp theo.
2. Thời gian nhận Phiếu đăng ký dự tuyển
Trong thời hạn 30 ngày, kể từ ngày 01/3/2023 đến 16 giờ 30 phút, ngày 30/3/2023.
* Lưu ý: Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch không nhận Phiếu đăng ký dự tuyển sau 16 giờ 30 phút, ngày 30/3/2023 (trường hợp gửi theo đường bưu chính thì tính thời gian theo dấu công văn đến của Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch, chậm nhất vào 16 giờ 30 phút ngày 30/3/2023).
3. Địa điểm nhận Phiếu đăng ký dự tuyển
Văn phòng Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch – Tổ 7, phường Nguyễn Thị Minh Khai, thành phố Bắc Kạn, tỉnh Bắc Kạn.
4. Thời gian và địa điểm thi vòng 2
Theo thông báo của Hội đồng tuyển dụng viên chức Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch.
IX. KINH PHÍ TUYỂN DỤNG
1. Mức thu, chế độ thu, nộp và quản lý, sử dụng phí tuyển dụng: Thực hiện theo Thông tư số 92/2021/TT-BTC ngày 28/10/2021 của Bộ Tài chính quy định
mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng và dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức; Nghị quyết số 17/2022/NQ-HĐND ngày 18/10/2022 của Hội đồng nhân dân tỉnh ban hành Quy định nội dung chi, mức chi tổ chức tuyển dụng công chức, viên chức, nâng ngạch công chức, thăng hạng viên chức trên địa bàn tỉnh Bắc Kạn.
2. Kinh phí thực hiện nhiệm vụ tuyển dụng: Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch sử dụng nguồn kinh phí chi thường xuyên của các đơn vị sự nghiệp trực thuộc Sở có nhu cầu tuyển dụng viên chức để chi cho công tác tuyển dụng viên chức năm 2022 theo quy định.
X. TỔ CHỨC THỰC HIỆN
1. Văn phòng Sở
– Thông báo Kế hoạch này trên các phương tiện thông tin đại chúng, niêm yết và đăng tải các thông tin liên quan đến tuyển dụng viên chức trên trang thông tin điện tử Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch tại địa chỉ: https://sovhttdl.backan.gov.vn/ và trang thông tin điện tử tỉnh Bắc Kạn.
– Tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển; niêm yết công khai danh sách thí sinh đăng ký nhu cầu tuyển dụng theo Kế hoạch (sau mỗi ngày thu Phiếu đăng ký dự tuyển phải niêm yết công khai danh sách thí sinh đăng ký theo từng vị trí việc làm cần tuyển tại Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch để công khai cho thí sinh dự tuyển được biết); tổng hợp và lập danh sách những người đủ điều kiện dự tuyển; chuẩn bị các điều kiện để phục vụ kỳ tuyển dụng viên chức sự nghiệp Văn hóa, Thể thao và Du lịch năm 2022.
– Bộ phận thường trực, giúp việc cho Hội đồng tuyển dụng viên chức có nhiệm vụ:
+ Tham mưu cho lãnh đạo Sở ban hành quyết định thành lập Hội đồng tuyển dụng viên chức;
+ Thông báo kết quả trúng tuyển tới người dự tuyển;
+ Tham mưu quyết định phê duyệt kết quả tuyển dụng;
+ Lập dự trù kinh phí theo Kế hoạch;
+ Thực hiện các nhiệm vụ khác do Chủ tịch Hội đồng tuyển dụng viên chức phân công.
2. Các đơn vị sự nghiệp trực thuộc Sở
– Niêm yết và thông báo công khai Kế hoạch này tại trụ sở;
– Thực hiện các nội dung khác có liên quan đến kỳ tuyển dụng viên chức theo sự phân công của Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch và Hội đồng tuyển dụng viên chức.
3. Hội đồng tuyển dụng viên chức có nhiệm vụ, quyền hạn:
a) Hội đồng tuyển dụng viên chức Quyết định thành lập các Ban của Hội đồng bao gồm: Ban kiểm tra Phiếu đăng ký dự tuyển, Ban đề thi, Ban coi thi, Ban kiểm tra sát hạch, Ban giám sát, Tổ thư ký giúp việc….để thực hiện các nhiệm vụ đúng quy định.
b) Tổ chức thu phí dự tuyển và sử dụng phí dự tuyển theo quy định;
c) Kiểm tra Phiếu đăng ký dự tuyển đúng quy định;
d) Báo cáo người đứng đầu cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng quyết định công nhận kết quả xét tuyển;
đ) Giải quyết khiếu nại, tố cáo trong quá trình tổ chức xét tuyển;
e) Hội đồng tuyển dụng tự giải thể sau khi hoàn thành nhiệm vụ.
Trên đây là Kế hoạch tuyển dụng viên chức sự nghiệp năm 2022 của Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch Bắc Kạn. Trong quá trình thực hiện, nếu có vướng mắc, phản ánh kịp thời về bộ phận Văn phòng, Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch, số điện thoại: 02093.872.652.

***** Tệp đính kèm:

– Phụ lục chi tiết

– Phiếu đăng ký dự tuyển

Nguồn tin: backan.gov.vn