Căn cứ Quy chế số 05- QC/TU ngày 05/01/2022 của Tỉnh ủy Quảng Ninh về thí điểm thi tuyển cán bộ lãnh đạo, quản lý cấp sở, cấp phòng; Văn bản số 1694/UBND- TH5 ngày 18/3/2022 của UBND tỉnh về việc triển khai thực hiện Quy chế số 05- QC/TU ngày 05/01/2022 của Tỉnh ủy Quảng Ninh về thí điểm thi tuyển cán bộ lãnh đạo, quản lý cấp sở, cấp phòng.
Căn cứ Quyết định số 402/QĐ-SVHTT ngày 30/5/2022 của Sở Văn hóa và Thể thao về việc ban hành Quy chế thí điểm thi tuyển cán bộ lãnh đạo, quản lý cấp phòng và đơn vị trực thuộc Sở Văn hoá và Thể thao;
Căn cứ Kế hoạch số 261-KH/TU ngày 11/10/2022 của Sở Văn hóa và Thể thao về Tổ chức thi tuyển để bổ nhiệm một số chức danh lãnh đạo quản lý cấp phòng và tương đương thuộc Sở Văn hóa và Thể thao;
Sở Văn hóa và Thể thao thông báo thi tuyển để bổ nhiệm một số chức danh lãnh đạo quản lý cấp phòng và tương đương thuộc Sở Văn hóa và Thể thao năm 2022, cụ thể như sau:

I- SỐ LƯỢNG, VỊ TRÍ, ĐỐI TƯỢNG THI TUYỂN
1. Số lượng, vị trí thi tuyển
1.1. Số lượng: 07 người.
1.2. Vị trí thi tuyển:
(1) Giám đốc Bảo tàng tỉnh;
(2) Giám đốc Thư viện;
(3) Phó Chánh Văn phòng Sở;
(4) Phó Giám đốc Bảo tàng tỉnh (02 vị trí);
(5) Phó Trưởng phòng Quản lý Văn hóa và Gia đình;
(6) Phó Giám đốc Trung tâm Văn hóa tỉnh.
1.3. Quy định số lượng ứng cử viên dự tuyển
– Mỗi vị trí chức danh cần tuyển phải có ít nhất 02 thí sinh đăng ký dự tuyển trở lên.
– Mỗi thí sinh được đăng ký thi vào 01 vị trí cần tuyển.
– Hết hạn nhận hồ sơ, không có hoặc chỉ có 01 người đủ tiêu chuẩn, điều kiện dự thi vào một vị trí chức danh cần tuyển thì tập thể lãnh đạo Sở xem xét, đề xuất thêm người đủ tiêu chuẩn, điều kiện dự thi trong danh sách quy hoạch tham gia dự tuyển vào vị trí chức danh đó (đối với chức danh Giám đốc Bảo tàng và Giám đốc Thư viện tỉnh, tập thể lãnh đạo Sở xem xét, đề xuất báo cáo Chủ tịch UBND tỉnh quyết định đề cử người tham gia thi tuyển).
– Trường hợp đến thời điểm nhận hồ sơ đăng ký thi tuyển chỉ có 01 người dự thi thì việc có tiếp tục thi hay không do tập thể lãnh đạo Sở thống nhất quyết định (đối với chức danh Giám đốc Bảo tàng và Giám đốc Thư viện tỉnh do Chủ tịch UBND tỉnh quyết định).
2. Đối tượng dự tuyển
2.1. Công chức, viên chức trong quy hoạch chức danh thi tuyển hoặc tương đương đang công tác tại phòng chuyên môn và các đơn vị thuộc Sở có vị trí đề nghị bổ nhiệm.
2.2. Cán bộ, công chức, viên chức trong quy hoạch chức danh tương đương đang công tác ở các địa phương, cơ quan, đơn vị khác trong và ngoài tỉnh có chuyên môn phù hợp với chức danh có nhu cầu bổ nhiệm.
2.3. Cán bộ, công chức, viên chức không trong quy hoạch chức danh dự tuyển hoặc chức danh tương đương được tập thể lãnh đạo Sở đề cử bằng văn bản; đối với chức danh Giám đốc Bảo tàng và Giám đốc Thư viện tỉnh do Chủ tịch UBND tỉnh đề cử bằng văn bản.
Người dự tuyển phải có đủ tiêu chuẩn, điều kiện quy định tại Điều 4 Quy chế thí điểm thi tuyển cán bộ lãnh đạo, quản lý cấp phòng và đơn vị trực thuộc Sở Văn hóa và Thể thao ban hành kèm theo Quyết định số 402/QĐ-SVHTT ngày 30/5/2022 của Sở Văn hóa và Thể thao, cụ thể

III. TIÊU CHUẨN, ĐIỀU KIỆN DỰ TUYỂN
1. Tiêu chuẩn:
1.1. Khung tiêu chuẩn chức danh của cán bộ lãnh đạo, quản lý theo quy định của Đảng, cơ quan có thẩm quyền; tiêu chuẩn cụ thể của chức danh có nhu cầu bổ nhiệm; có trình độ chuyên môn đại học trở lên, chuyên ngành phù hợp với vị trí chức danh có nhu cầu bổ nhiệm; lý luận chính trị, quản lý nhà nước đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ; trình độ tin học, ngoại ngữ phù hợp, theo đúng quy định hiện hành của Đảng và Nhà nước đối với vị trí việc làm của chức danh thi tuyển; có năng lực, uy tín, phương pháp làm việc khoa học, 2 năm liền kề hoàn thành tốt chức trách nhiệm vụ trở lên; được cấp có thẩm quyền nhận xét, đánh giá bằng văn bản có triển vọng phát triển.
1.2. Có bằng Trung cấp lý luận chính trị và tương đương trở lên.
1.3. Có lịch sử chính trị, chính trị hiện nay, hồ sơ, lý lịch cá nhân rõ ràng, đầy đủ, được cấp quản lý trực tiếp thẩm định, xác nhận.
1.4. Không thuộc các trường hợp đang trong thời gian thi hành các hình thức kỷ luật; đang trong thời gian xem xét kỷ luật, điều tra, truy tố, xét xử; bị cấm đảm nhiệm chức vụ theo quy định của pháp luật; có đơn thư tố cáo phản ánh, có căn cứ và nội dung vi phạm cụ thể cần xác minh làm rõ.
2. Điều kiện
2.1. Đảm bảo tuổi bổ nhiệm lần đầu, nói chung còn đủ 10 năm công tác (ít nhất đủ 5 năm), đủ sức khoẻ để thực hiện tốt nhiệm vụ.
2.2. Đối tượng dự thi bổ nhiệm cấp trưởng phải có ít nhất 3 năm kinh nghiệm lãnh đạo, quản lý; đối tượng dự thi bổ nhiệm cấp phó phòng và tương đương phải có ít nhất 3 năm kinh nghiệm công tác trong lĩnh vực có nhu cầu bổ nhiệm. Là đảng viên Đảng Cộng sản Việt Nam.
2.3. Khi có thông báo thi tuyển và trong thời gian tổ chức thi tuyển, công chức, viên chức trong quy hoạch chức danh thi tuyển nếu: (i1) đang đi học; (i2) bị ốm, đau đang điều trị nội trú tại bệnh viện được cơ quan y tế có thẩm quyền từ cấp huyện trở lên xác nhận;(i4) đang trong thời gian nghỉ thai sản (đối với cán bộ, công chức, viên chức nữ) thì được phép không đăng ký tham gia dự thi tuyển chức danh cần bổ nhiệm.
2.3. Tự nguyện đăng ký dự thi.
2.4. Ngoài các trường hợp được phép không đăng ký tham gia dự tuyển nêu trên, đối tượng trong quy hoạch chức danh tuyển chọn lãnh đạo các phòng, đơn vị đang công tác tại các phòng, đơn vị có nhu cầu thi tuyển để bổ nhiệm, nếu không đăng ký tham gia dự tuyển mà không có lý do chính đáng (vì nguyên nhân bất khả kháng), không được cơ quan có thẩm quyền quản lý cán bộ đồng ý thì đưa ra khỏi danh sách quy hoạch đối với vị trí chức danh không đăng ký thi tuyển.

IV. HỒ SƠ ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN
Hồ sơ, giấy tờ lý lịch cá nhân đầy đủ, rõ ràng; được cơ quan có thẩm quyền thẩm định, xác nhận. Mỗi thí sinh đăng ký dự thi nộp 01 bộ hồ sơ, thành phần mỗi bộ hồ sơ gồm:
1. Đơn đăng ký dự tuyển (theo mẫu).
2. Sơ yếu lý lịch (cá nhân tự khai theo mẫu 2C/TCTW-98 của Ban Tổ chức Trung ương) được cơ quan nơi người tham gia dự tuyển đang công tác xác nhận tại thời điểm đăng ký dự tuyển.
3. Bản sao các văn bằng, chứng chỉ về trình độ học vấn, chuyên môn, nghiệp vụ, lý luận chính trị, ngoại ngữ, quản lý nhà nước, tin học… (có chứng thực của cơ quan có thẩm quyền); trường hợp người đăng ký dự tuyển có bằng đại học, thạc sỹ, tiến sỹ do cơ sở đào tạo nước ngoài hoặc cơ sở đào tạo trong nước liên kết với nước ngoài cấp (không thuộc diện cử, tuyển của cơ quan nhà nước có thẩm quyền) phải có giấy xác nhận của Cục quản lý chất lượng, Bộ Giáo dục và Đào tạo.
4. Bản kê khai tài sản, thu nhập theo quy định của pháp luật tại thời điểm đăng ký dự tuyển;
5. Giấy chứng nhận sức khỏe do cơ quan y tế có thẩm quyền cấp trong thời hạn 30 ngày, tính đến ngày nộp hồ sơ đăng ký dự tuyển;
6. Bản nhận xét, đánh giá của tập thể lãnh đạo và cấp ủy nơi người tham gia dự tuyển đang công tác; ý kiến bằng văn bản của cơ quan trực tiếp quản lý cho phép dự tuyển;
7. Bản nhận xét của cấp ủy, địa phương nơi cư trú thường xuyên về trách nhiệm công dân của người tham gia dự tuyển và gia đình.
8. Một bộ hồ sơ phục vụ công tác thẩm định chính trị theo quy định, bao gồm: Sơ yếu lý lịch theo mẫu 2c/TCTW-98; bản sao giấy khai sinh (có công chứng); giấy chứng nhận sức khoẻ; bản sao các văn bằng, chứng chỉ (có chứng thực); bản kê khai tài sản; bản nhận xét, đánh giá của Chi bộ, Đảng uỷ cơ quan nơi cán bộ công tác; bản nhận xét, đánh giá của Lãnh đạo cơ quan, đơn vị; ý kiến của Cấp uỷ nơi cán bộ cư trú về việc chấp hành chủ trương, chính sách tại địa phương; lý lịch của người xin vào Đảng (bản photo); lý lịch Đảng viên (bản photo); quyết định kết nạp Đảng viên (bản photo); quyết định công nhận đảng viên chính thức (bản photo); các quyết định khác (bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, lương, khen thưởng, kỷ luật…).
Hồ sơ đựng trong túi kích thước 22x23cm, ghi rõ địa chỉ liên hệ, số điện thoại, địa chỉ Email (nếu có).
IV- NỘI DUNG, HÌNH THỨC THI
Đối tượng tham gia dự thi thực hiện 02 phần thi:
1. Thi sát hạch trình độ ngoại ngữ và thi viết kiến thức chung
1.1. Nội dung thi:
– Thi sát hạch trình độ ngoại ngữ: Thi tiếng Anh, nội dung chương trình Bậc 2
– Thi viết kiến thức chung: Nội dung thi viết kiến thức chung về chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước về chuyên ngành, lĩnh vực dự tuyển; hiểu biết về nghiệp vụ quản lý chuyên ngành, lĩnh vực thi tuyển; về chức trách, nhiệm vụ, quyền hạn của chức danh dự tuyển và các nội dung khác do Hội đồng thi tuyển quy định.
1.2. Thời gian làm bài thi viết:
– Thi sát hạch trình độ ngoại ngữ: 45 phút
– Thi viết kiến thức chung: 180 phút.
1.3. Chấm thi:
– Chủ tịch Hội đồng thi tuyển chỉ đạo chấm thi viết theo Quy chế thi tuyển và chấm theo thang điểm 100. Thí sinh tham gia dự tuyển có kết quả điểm từ 50 điểm trở lên của mỗi phần thi sát hạch trình độ ngoại ngữ và thi kiến thức chung thì mới được tham dự thi phần trình bày Đề án.
1.4. Thông báo kết quả thi: Chậm nhất sau 05 ngày làm việc kể từ ngày tổ chức thi viết, thi sát hạch ngoại ngữ, Hội đồng thi tuyển thông báo kết quả thi đến người dự tuyển.
1.5. Phúc khảo: Trong thời hạn 05 ngày làm việc kể từ khi nhận được điểm của bài thi viết, thi sát hạch ngoại ngữ, ứng viên có quyền gửi đơn đề nghị phúc khảo bài thi viết đến Hội đồng thi tuyển. Hội đồng thi tuyển tổ chức chấm phúc khảo và thông báo kết quả phúc khảo chậm nhất sau 05 ngày làm việc kể từ khi nhận được đơn đề nghị phúc khảo.
2. Thi trình bày Đề án
2.1. Nội dung thi trình bày Đề án
– Nội dung đề án: đồng chí sẽ làm gì nếu được bổ nhiệm vào chức danh thi tuyển?
– Kỹ năng trình bày, giao tiếp, ứng xử, giải quyết tình huống quản lý, phong cách lãnh đạo.
– Trả lời các câu hỏi chất vấn của Hội đồng thi tuyển.
2.2. Quy trình tổ chức trình bày Đề án
– Bộ phận giúp việc Hội đồng thi tuyển thông báo danh sách Hội đồng thi tuyển, kết quả thẩm định, sơ tuyển, kết quả thi viết, thi sát hạch ngoại ngữ đối với từng đối tượng dự thi.
– Đối tượng dự thi theo thứ tự bốc thăm và trả lời câu hỏi của Hội đồng thi tuyển.
– Thời gian trình bày Đề án tối đa 25 phút kể cả phần trình chiếu bằng hình ảnh, clip (nếu có). Thời gian trả lời các câu hỏi chất vấn về Đề án từ 20 phút đến 25 phút; thời gian trả lời mỗi câu hỏi chất vấn không quá 5 phút.
– Điểm thi trình bày Đề án được chấm theo thang điểm 100. Cơ cấu điểm gồm 3 phần, cụ thể như sau: (i1) Xây dựng đề án: 20 điểm; (i2) Bảo vệ đề án: 40 điểm; (i3) Trả lời các câu hỏi chất vấn: 40 điểm. Các thành viên Hội đồng thực hiện chấm điểm thi trình bày Đề án của người dự tuyển theo từng phần và gửi kết quả chấm thi (tổng số của cả 3 phần) cho Thư ký Hội đồng thi để tổng hợp, báo cáo Hội đồng thi tuyển trước khi công bố.
– Kết quả điểm thi trình bày Đề án của người dự tuyển là điểm trung bình cộng của các thành viên Hội đồng tham gia chấm thi. Trường hợp có thành viên Hội đồng cho tổng số điểm chênh lệch (cao hơn hoặc thấp hơn) từ 20% trở lên so với điểm trung bình cộng của các thành viên Hội đồng tham gia chấm thi thì điểm của thành viên này không được chấp nhận và kết quả điểm thi trình bày Đề án của người dự tuyển được tính theo kết quả cho điểm của các thành viên còn lại của Hội đồng.
– Hội đồng thi tuyển phải công bố công khai kết quả điểm thi trình bày Đề án của những người dự tuyển ngay sau khi kết thúc việc tổ chức thi trình bày Đề án. Không thực hiện việc phúc khảo đối với kết quả điểm thi trình bày Đề án.

V- THỜI GIAN NỘP HỒ SƠ, TỔ CHỨC THI TUYỂN
1. Thời gian, địa điểm nhận hồ sơ
– Thời gian: Tiếp nhận hồ sơ trong 15 ngày làm việc, kể từ ngày 17/10/2022 đến hết ngày 04/11/2022 (trong giờ hành chính).
– Địa điểm: Bộ phận Tổ chức cán bộ Văn phòng Sở (tầng 14, trụ sở Liên cơ quan số 2, phường Hồng Hà, thành phố Hạ Long).
(Hội đồng thi tuyển không trả lại hồ sơ đối với người không trúng tuyển và đã nộp hồ sơ nhưng không đủ điều kiện dự thi hoặc không tham gia dự thi).
2. Thời gian tổ chức thi tuyển
Dự kiến tổ chức thi trong tháng 11/2022 (có thông báo cụ thể sau).
Trên đây là thông báo thi tuyển để để bổ nhiệm một số chức danh lãnh đạo quản lý cấp phòng và tương đương thuộc Sở Văn hóa và Thể thao năm 2022

KẾ HOẠCH
Tổ chức thi tuyển để bổ nhiệm một số chức danh lãnh đạo quản lý cấp phòng và tương đương thuộc Sở Văn hóa và Thể thao

Căn cứ Quy chế số 05- QC/TU ngày 05/01/2022 của Tỉnh ủy Quảng Ninh về thí điểm thi tuyển cán bộ lãnh đạo, quản lý cấp sở, cấp phòng; Văn bản số 1694/UBND- TH5 ngày 18/3/2022 của UBND tỉnh về việc triển khai thực hiện Quy chế số 05- QC/TU ngày 05/01/2022 của Tỉnh ủy Quảng Ninh về thí điểm thi tuyển cán bộ lãnh đạo, quản lý cấp sở, cấp phòng.
Căn cứ Văn bản số 332- KL/BCSĐ ngày 28/5/2022 của Ban cán sự Đảng UBND tỉnh và Văn bản số 4377/UBND- TH5 ngày 29/7/2022 của Ủy ban nhân dân tỉnh về công tác cán bộ cấp trưởng đơn vị thuộc Sở Văn hóa và Thể thao;
Căn cứ Quyết định số 402/QĐ-SVHTT ngày 30/5/2022 của Sở Văn hóa và Thể thao về việc ban hành Quy chế thí điểm thi tuyển cán bộ lãnh đạo, quản lý cấp phòng và đơn vị trực thuộc Sở Văn hoá và Thể thao
Thực hiện Kế hoạch số 62 /KH-SVHTT ngày 09/3/2022 của Sở Văn hóa và Thể thao về luân chuyển, chuyển đổi vị trí công tác; điều động, bổ nhiệm cán bộ lãnh đạo, quản lý và công chức, viên chức năm 2022
Sở Văn hóa và Thể thao xây dựng Kế hoạch tổ chức thi tuyển để bổ nhiệm một số chức danh lãnh đạo quản lý cấp phòng và tương đương thuộc Sở Văn hóa và Thể thao, như sau:
I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU
1. Thi tuyển để bổ nhiệm một số chức danh lãnh đạo quản lý cấp phòng và tương đương thuộc Sở đảm bảo đúng đối tượng, có đủ tiêu chuẩn, điều kiện quy định tại Quyết định số 402/QĐ-SVHTT ngày 30/5/2022 của Sở Văn hóa và Thể thao về việc ban hành Quy chế thí điểm thi tuyển cán bộ lãnh đạo, quản lý cấp phòng và đơn vị trực thuộc Sở Văn hoá và Thể thao.
2. Đảm bảo nguyên tắc tập trung dân chủ đồng thời đảm bảo công khai, minh bạch, khách quan, cạnh tranh và đúng Quy chế.
3. Bảo đảm sự ổn định, kế thừa và phát triển của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của các phòng, đơn vị nói riêng và Sở Văn hóa và Thể thao nói chung.
4. Nội dung thi cần bám sát, phù hợp yêu cầu về chuyên môn, nghiệp vụ, lãnh đạo, quản lý của vị trí thi tuyển; cách thức thi phải đảm bảo lựa chọn được người đủ tiêu chuẩn, đáp ứng yêu cầu công việc của vị trí cần tuyển.

II. SỐ LƯỢNG, VỊ TRÍ, ĐỐI TƯỢNG THI TUYỂN
1. Số lượng, vị trí thi tuyển
1.1. Số lượng: 07 người.
1.2. Vị trí thi tuyển:
(1) Giám đốc Bảo tàng tỉnh;
(2) Giám đốc Thư viện;
(3) Phó Chánh Văn phòng Sở;
(4) Phó Giám đốc Bảo tàng tỉnh (02 vị trí);
(5) Phó Trưởng phòng Quản lý Văn hóa và Gia đình;
(6) Phó Giám đốc Trung tâm Văn hóa tỉnh.
1.3. Quy định số lượng ứng cử viên dự tuyển
– Mỗi vị trí chức danh cần tuyển phải có ít nhất 02 thí sinh đăng ký dự tuyển trở lên.
– Mỗi thí sinh được đăng ký thi vào 01 vị trí cần tuyển.
– Hết hạn nhận hồ sơ, không có hoặc chỉ có 01 người đủ tiêu chuẩn, điều kiện dự thi vào một vị trí chức danh cần tuyển thì tập thể lãnh đạo Sở xem xét, đề xuất thêm người đủ tiêu chuẩn, điều kiện dự thi trong danh sách quy hoạch tham gia dự tuyển vào vị trí chức danh đó (đối với chức danh Giám đốc Bảo tàng và Giám đốc Thư viện tỉnh, tập thể lãnh đạo Sở xem xét, đề xuất báo cáo Chủ tịch UBND tỉnh quyết định đề cử người tham gia thi tuyển).
– Trường hợp đến thời điểm nhận hồ sơ đăng ký thi tuyển chỉ có 01 người dự thi thì việc có tiếp tục thi hay không do tập thể lãnh đạo Sở thống nhất quyết định (đối với chức danh Giám đốc Bảo tàng và Giám đốc Thư viện tỉnh do Chủ tịch UBND tỉnh quyết định).
2. Đối tượng dự tuyển
2.1. Công chức, viên chức trong quy hoạch chức danh thi tuyển hoặc tương đương đang công tác tại phòng chuyên môn và các đơn vị thuộc Sở có vị trí đề nghị bổ nhiệm.
2.2. Cán bộ, công chức, viên chức trong quy hoạch chức danh tương đương đang công tác ở các địa phương, cơ quan, đơn vị khác trong và ngoài tỉnh có chuyên môn phù hợp với chức danh có nhu cầu bổ nhiệm.
2.3. Cán bộ, công chức, viên chức không trong quy hoạch chức danh dự tuyển hoặc chức danh tương đương được tập thể lãnh đạo Sở đề cử bằng văn bản; đối với chức danh Giám đốc Bảo tàng và Giám đốc Thư viện tỉnh do Chủ tịch UBND tỉnh đề cử bằng văn bản.

III. TIÊU CHUẨN, ĐIỀU KIỆN DỰ TUYỂN
Người dự tuyển phải có đủ tiêu chuẩn, điều kiện quy định tại Điều 4 Quy chế thí điểm thi tuyển cán bộ lãnh đạo, quản lý cấp phòng và đơn vị trực thuộc Sở Văn hóa và Thể thao ban hành kèm theo Quyết định số 402/QĐ-SVHTT ngày 30/5/2022 của Sở Văn hóa và Thể thao, cụ thể:
1. Tiêu chuẩn:
1.1. Khung tiêu chuẩn chức danh của cán bộ lãnh đạo, quản lý theo quy định của Đảng, cơ quan có thẩm quyền; tiêu chuẩn cụ thể của chức danh có nhu cầu bổ nhiệm; có trình độ chuyên môn đại học trở lên, chuyên ngành phù hợp với vị trí chức danh có nhu cầu bổ nhiệm; lý luận chính trị, quản lý nhà nước đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ; trình độ tin học, ngoại ngữ phù hợp, theo đúng quy định hiện hành của Đảng và Nhà nước đối với vị trí việc làm của chức danh thi tuyển; có năng lực, uy tín, phương pháp làm việc khoa học, 2 năm liền kề hoàn thành tốt chức trách nhiệm vụ trở lên; được cấp có thẩm quyền nhận xét, đánh giá bằng văn bản có triển vọng phát triển.
1.2. Có bằng Trung cấp lý luận chính trị và tương đương trở lên.
1.3. Có lịch sử chính trị, chính trị hiện nay, hồ sơ, lý lịch cá nhân rõ ràng, đầy đủ, được cấp quản lý trực tiếp thẩm định, xác nhận.
1.4. Không thuộc các trường hợp đang trong thời gian thi hành các hình thức kỷ luật; đang trong thời gian xem xét kỷ luật, điều tra, truy tố, xét xử; bị cấm đảm nhiệm chức vụ theo quy định của pháp luật; có đơn thư tố cáo phản ánh, có căn cứ và nội dung vi phạm cụ thể cần xác minh làm rõ.
2. Điều kiện
2.1. Đảm bảo tuổi bổ nhiệm lần đầu, nói chung còn đủ 10 năm công tác (ít nhất đủ 5 năm), đủ sức khoẻ để thực hiện tốt nhiệm vụ.
2.2. Đối tượng dự thi bổ nhiệm cấp trưởng phải có ít nhất 3 năm kinh nghiệm lãnh đạo, quản lý; đối tượng dự thi bổ nhiệm cấp phó phòng và tương đương phải có ít nhất 3 năm kinh nghiệm công tác trong lĩnh vực có nhu cầu bổ nhiệm. Là đảng viên Đảng Cộng sản Việt Nam.
2.3. Khi có thông báo thi tuyển và trong thời gian tổ chức thi tuyển, công chức, viên chức trong quy hoạch chức danh thi tuyển nếu: (i1) đang đi học; (i2) bị ốm, đau đang điều trị nội trú tại bệnh viện được cơ quan y tế có thẩm quyền từ cấp huyện trở lên xác nhận;(i4) đang trong thời gian nghỉ thai sản (đối với cán bộ, công chức, viên chức nữ) thì được phép không đăng ký tham gia dự thi tuyển chức danh cần bổ nhiệm.
2.3. Tự nguyện đăng ký dự thi.
2.4. Ngoài các trường hợp được phép không đăng ký tham gia dự tuyển nêu trên, đối tượng trong quy hoạch chức danh tuyển chọn lãnh đạo các phòng, đơn vị đang công tác tại các phòng, đơn vị có nhu cầu thi tuyển để bổ nhiệm, nếu không đăng ký tham gia dự tuyển mà không có lý do chính đáng (vì nguyên nhân bất khả kháng), không được cơ quan có thẩm quyền quản lý cán bộ đồng ý thì đưa ra khỏi danh sách quy hoạch đối với vị trí chức danh không đăng ký thi tuyển.
IV. HỒ SƠ ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN
Hồ sơ, giấy tờ lý lịch cá nhân đầy đủ, rõ ràng; được cơ quan có thẩm quyền thẩm định, xác nhận. Mỗi thí sinh đăng ký dự thi nộp 01 bộ hồ sơ, thành phần mỗi bộ hồ sơ gồm:
1. Đơn đăng ký dự tuyển (theo mẫu).
2. Sơ yếu lý lịch (cá nhân tự khai theo mẫu 2C/TCTW-98 của Ban Tổ chức Trung ương) được cơ quan nơi người tham gia dự tuyển đang công tác xác nhận tại thời điểm đăng ký dự tuyển.
3. Bản sao các văn bằng, chứng chỉ về trình độ học vấn, chuyên môn, nghiệp vụ, lý luận chính trị, ngoại ngữ, quản lý nhà nước, tin học… (có chứng thực của cơ quan có thẩm quyền); trường hợp người đăng ký dự tuyển có bằng đại học, thạc sỹ, tiến sỹ do cơ sở đào tạo nước ngoài hoặc cơ sở đào tạo trong nước liên kết với nước ngoài cấp (không thuộc diện cử, tuyển của cơ quan nhà nước có thẩm quyền) phải có giấy xác nhận của Cục quản lý chất lượng, Bộ Giáo dục và Đào tạo.
4. Bản kê khai tài sản, thu nhập theo quy định của pháp luật tại thời điểm đăng ký dự tuyển;
5. Giấy chứng nhận sức khỏe do cơ quan y tế có thẩm quyền cấp trong thời hạn 30 ngày, tính đến ngày nộp hồ sơ đăng ký dự tuyển;
6. Bản nhận xét, đánh giá của tập thể lãnh đạo và cấp ủy nơi người tham gia dự tuyển đang công tác; ý kiến bằng văn bản của cơ quan trực tiếp quản lý cho phép dự tuyển;
7. Bản nhận xét của cấp ủy, địa phương nơi cư trú thường xuyên về trách nhiệm công dân của người tham gia dự tuyển và gia đình.
8. Một bộ hồ sơ phục vụ công tác thẩm định chính trị theo quy định, bao gồm: Sơ yếu lý lịch theo mẫu 2c/TCTW-98; bản sao giấy khai sinh (có công chứng); giấy chứng nhận sức khoẻ; bản sao các văn bằng, chứng chỉ (có chứng thực); bản kê khai tài sản; bản nhận xét, đánh giá của Chi bộ, Đảng uỷ cơ quan nơi cán bộ công tác; bản nhận xét, đánh giá của Lãnh đạo cơ quan, đơn vị; ý kiến của Cấp uỷ nơi cán bộ cư trú về việc chấp hành chủ trương, chính sách tại địa phương; lý lịch của người xin vào Đảng (bản photo); lý lịch Đảng viên (bản photo); quyết định kết nạp Đảng viên (bản photo); quyết định công nhận đảng viên chính thức (bản photo); các quyết định khác (bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, lương, khen thưởng, kỷ luật…).
Hồ sơ đựng trong túi kích thước 22x23cm, ghi rõ địa chỉ liên hệ, số điện thoại, địa chỉ Email (nếu có).

V. TRÌNH TỰ, THỦ TỤC THI TUYỂN
1. Xây dựng Kế hoạch thi tuyển, thành lập Hội đồng thi tuyển và các bộ phận giúp việc cho Hội đồng thi tuyển
– Giám đốc Sở Văn hóa và Thể thao ban hành kế hoạch thi tuyển, quyết định thành lập Hội đồng thi tuyển.
– Hội đồng thi tuyển thành lập và giao nhiệm vụ cho các ban, tổ giúp việc của Hội đồng: Ban Thẩm định, Ban ra đề thi, Ban coi thi, Ban phách, Ban chấm thi viết, Ban sát hạch ngoại ngữ, Tổ giúp việc Hội đồng thi tuyển.
2. Thông báo nhu cầu thi tuyển, tiếp nhận hồ sơ, thủ tục đăng ký dự thi
– Sau khi ban hành kế hoạch thi tuyển, Sở Văn hóa và Thể thao sẽ thông báo công khai về số lượng cần tuyển, điều kiện, tiêu chuẩn, thời gian, cách thức thi tuyển và thời gian, địa điểm nhận hồ sơ dự tuyển đến các cơ quan, đơn vị thuộc Sở và đăng tải trên Cổng thông tin điện tử thành phần của Sở, niêm yết tại trụ sở cơ quan Văn phòng Sở.
– Đối tượng đăng ký dự tuyển chuẩn bị 02 bộ hồ sơ và nộp hồ sơ dự tuyển theo thông báo thi tuyển.
3. Thẩm định hồ sơ dự tuyển
– Trong thời hạn 07 ngày làm việc kể từ ngày hết thời hạn tiếp nhận hồ sơ, Văn phòng Sở tổng hợp và báo cáo tập thể lãnh đạo Sở để giao Ban Thẩm định tiến hành thẩm định hồ sơ, quá trình công tác, lịch sử chính trị, chính trị hiện nay của các cá nhân dự tuyển và đề cử.
– Sau khi có kết quả thẩm định hồ sơ, Ban Thẩm định báo cáo Tập thể lãnh đạo Sở để quyết định danh sách người đủ điều kiện dự thi.
4. Tổ chức thi tuyển
Đối tượng tham gia dự thi thực hiện 02 phần thi:
4.1. Thi sát hạch trình độ ngoại ngữ và thi viết kiến thức chung
a. Nội dung thi:
– Thi sát hạch trình độ ngoại ngữ: Thi tiếng Anh, nội dung chương trình Bậc 2
– Thi viết kiến thức chung: Nội dung thi viết kiến thức chung về chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước về chuyên ngành, lĩnh vực dự tuyển; hiểu biết về nghiệp vụ quản lý chuyên ngành, lĩnh vực thi tuyển; về chức trách, nhiệm vụ, quyền hạn của chức danh dự tuyển và các nội dung khác do Hội đồng thi tuyển quy định.
b. Thời gian làm bài thi viết:
– Thi sát hạch trình độ ngoại ngữ: 45 phút
– Thi viết kiến thức chung: 180 phút.
c. Chấm thi:
– Chủ tịch Hội đồng thi tuyển chỉ đạo chấm thi viết theo Quy chế thi tuyển và chấm theo thang điểm 100. Thí sinh tham gia dự tuyển có kết quả điểm từ 50 điểm trở lên của mỗi phần thi sát hạch trình độ ngoại ngữ và thi kiến thức chung thì mới được tham dự thi phần trình bày Đề án.
d. Thông báo kết quả thi: Chậm nhất sau 05 ngày làm việc kể từ ngày tổ chức thi viết, thi sát hạch ngoại ngữ, Hội đồng thi tuyển thông báo kết quả thi đến người dự tuyển.
đ. Phúc khảo: Trong thời hạn 05 ngày làm việc kể từ khi nhận được điểm của bài thi viết, thi sát hạch ngoại ngữ, ứng viên có quyền gửi đơn đề nghị phúc khảo bài thi viết đến Hội đồng thi tuyển. Hội đồng thi tuyển tổ chức chấm phúc khảo và thông báo kết quả phúc khảo chậm nhất sau 05 ngày làm việc kể từ khi nhận được đơn đề nghị phúc khảo.
4.2. Thi trình bày Đề án
a) Nội dung thi trình bày Đề án
– Nội dung đề án: đồng chí sẽ làm gì nếu được bổ nhiệm vào chức danh thi tuyển?
– Kỹ năng trình bày, giao tiếp, ứng xử, giải quyết tình huống quản lý, phong cách lãnh đạo;
– Trả lời các câu hỏi chất vấn của Hội đồng thi tuyển.
b) Quy trình tổ chức trình bày Đề án
– Bộ phận giúp việc Hội đồng thi tuyển thông báo danh sách Hội đồng thi tuyển, kết quả thẩm định, sơ tuyển, kết quả thi viết, thi sát hạch ngoại ngữ đối với từng đối tượng dự thi.
– Đối tượng dự thi theo thứ tự bốc thăm và trả lời câu hỏi của Hội đồng thi tuyển.
– Thời gian trình bày Đề án tối đa 25 phút kể cả phần trình chiếu bằng hình ảnh, clip (nếu có). Thời gian trả lời các câu hỏi chất vấn về Đề án từ 20 phút đến 25 phút; thời gian trả lời mỗi câu hỏi chất vấn không quá 5 phút.
– Điểm thi trình bày Đề án được chấm theo thang điểm 100. Cơ cấu điểm gồm 3 phần, cụ thể như sau: (i1) Xây dựng đề án: 20 điểm; (i2) Bảo vệ đề án: 40 điểm; (i3) Trả lời các câu hỏi chất vấn: 40 điểm. Các thành viên Hội đồng thực hiện chấm điểm thi trình bày Đề án của người dự tuyển theo từng phần và gửi kết quả chấm thi (tổng số của cả 3 phần) cho Thư ký Hội đồng thi để tổng hợp, báo cáo Hội đồng thi tuyển trước khi công bố.
– Kết quả điểm thi trình bày Đề án của người dự tuyển là điểm trung bình cộng của các thành viên Hội đồng tham gia chấm thi. Trường hợp có thành viên Hội đồng cho tổng số điểm chênh lệch (cao hơn hoặc thấp hơn) từ 20% trở lên so với điểm trung bình cộng của các thành viên Hội đồng tham gia chấm thi thì điểm của thành viên này không được chấp nhận và kết quả điểm thi trình bày Đề án của người dự tuyển được tính theo kết quả cho điểm của các thành viên còn lại của Hội đồng.
– Hội đồng thi tuyển phải công bố công khai kết quả điểm thi trình bày Đề án của những người dự tuyển ngay sau khi kết thúc việc tổ chức thi trình bày Đề án. Không thực hiện việc phúc khảo đối với kết quả điểm thi trình bày Đề án.
5. Xác định người trúng tuyển và bổ nhiệm người trúng tuyển
– Sau khi có kết quả điểm thi trình bày Đề án, Thư ký Hội đồng thi lập bảng điểm tổng thể bao gồm kết quả thi viết, thi sát hạch ngoại ngữ, thi thuyết trình Đề án báo cáo với Hội đồng thi và lãnh đạo Sở.
– Tập thể lãnh đạo Sở thảo luận về hồ sơ, quá trình công tác, năng lực thực tiễn, ý thức trách nhiệm; lịch sử chính trị, thái độ chính trị hiện nay và kết quả thi tuyển của ứng viên có tổng điểm cao nhất trong số các ứng viên dự tuyển đạt 80 điểm trở lên; xem xét, bỏ phiếu kín để quyết định bổ nhiệm cán bộ.
– Nếu có số phiếu bằng nhau thì Giám đốc Sở quyết định lựa chọn.

VI. THỜI GIAN TỔ CHỨC THI TUYỂN
– Thời gian đăng thông báo và tiếp nhận hồ sơ đăng ký dự thi là 15 ngày làm việc kể từ ngày thông báo thi tuyển.
– Thời gian dự kiến tổ chức thi: Trong tháng 11/2022.
VII. TỔ CHỨC THỰC HIỆN
1. Văn phòng Sở
– Tham mưu thành lập: Hội đồng thi tuyển; thành lập các Ban giúp việc Hội đồng thi tuyển và Thông báo công khai vị trí chức danh thi tuyển trên Cổng thông tin điện tử thành phần Sở Văn hóa và Thể thao Quảng Ninh để cán bộ, công chức, viên chức trong và ngoài tỉnh có nhu cầu đăng ký dự thi theo quy định;
– Tham mưu đề xuất danh sách cán bộ để đề cử tham gia thi tuyển trong trường hợp vị trí thi tuyển chưa đủ 02 người đăng ký, báo cáo tập thể lãnh đạo Sở quyết định.
– Liên hệ mời đại diện bộ phận chuyên môn thuộc Trường Đào tạo cán bộ Nguyễn Văn Cừ để đặt hàng đề thi ngoại ngữ;
– Chuẩn bị điều kiện, cơ sở vật chất tổ chức thi tuyển đảm bảo đúng quy định.
2. Các phòng chuyên môn, đơn vị sự nghiệp thuộc Sở tạo điều kiện để người đủ điều kiện tham gia dự tuyển dành thời gian tìm hiểu, tiếp cận thông tin liên quan đến chức năng, nhiệm vụ, tổ chức, bộ máy, hoạt động của đơn vị; vai trò, nghĩa vụ và các vấn đề khác liên quan đến chức danh thi tuyển.
Trên đây là Kế hoạch về tổ chức thi tuyển để bổ nhiệm một số chức danh lãnh đạo quản lý cấp phòng và tương đương thuộc Sở Văn hóa và Thể thao.

Nguồn tin: www.quangninh.gov.vn