Thực hiện Kế hoạch số 281/KH-SVHTT ngày 31/10/2024 của Sở Văn hóa và Thể thao, Sở Văn hoá và Thể thao thông báo nhu cầu tuyển dụng viên chức vào làm việc tại các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc Sở năm 2024 như sau:

I. SỐ LƯỢNG, CHỈ TIÊU TUYỂN DỤNG
1. Số lượng tuyển dụng: 10 người
2. Vị trí việc làm cần tuyển dụng:
(1) Tại Trường Thể dục thể thao tỉnh
– Huấn luyện viên hạng III: 04 người
– Văn thư viên: 01 người
(2) Tại Trung tâm Huấn luyện và thi đấu thể thao tỉnh:
– Huấn luyện viên hạng III: 01 người
(3) Tại Trung tâm Văn hóa tỉnh:
– Đạo diễn nghệ thuật hạng III: 01 người
– Chuyên viên về quản trị công sở: 01 người
– Hướng dẫn viên văn hóa: 02 người
(Cụ thể theo Biểu đăng ký nhu cầu tuyển dụng đính kèm Thông báo này)
II. TIÊU CHUẨN, ĐIỀU KIỆN ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN
1. Tiêu chuẩn, điều kiện đăng ký dự tuyển
Thực hiện theo quy định tại Điều 22 Luật Viên chức; Điều 5 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ, cụ thể:
1.1. Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển viên chức:
a) Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam;
b) Từ đủ 18 tuổi trở lên.
c) Có đơn đăng ký dự tuyển;
d) Có lý lịch rõ ràng;
đ) Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo phù hợp với vị trí việc làm dự tuyển; trường hợp có văn bằng do cơ sở đào tạo nước ngoài cấp phải được công chứng dịch thuật sang tiếng Việt và được Vụ Khảo thí và Kiểm định chất lượng giáo dục của Bộ Giáo dục và Đào tạo công nhận;
e) Đủ sức khoẻ để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ;
g) Đáp ứng các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí việc làm do đơn vị sự nghiệp công lập xác định nhưng không thấp hơn các tiêu chuẩn chung, không được trái với quy định của pháp luật, không được phân biệt loại hình đào tạo.
1.2. Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển viên chức:
a) Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;
b) Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục bắt buộc, trường giáo dưỡng.
2. Ưu tiên trong tuyển dụng:
Thực hiện theo quy định tại Khoản 1 Điều 6 Nghị định số 115/2020/NĐ- CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ và Khoản 2 Điều 1 Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ, cụ thể:
2.1. Đối tượng và điểm ưu tiên trong thi tuyển hoặc xét tuyển:
a) Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B: Được cộng 7,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2;
b) Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp phục viên, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành, học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sĩ quan dự bị đã đăng ký ngạch sĩ quan dự bị, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động: Được cộng 5 điểm vào kết quả điểm vòng 2;
c) Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong: Được cộng 2,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.
d) Cán bộ công đoàn trưởng thành từ cơ sở, trong phong trào công nhân: Được cộng 1,5 điểm vào kết quả vòng 2.
2.2. Trường hợp người dự thi tuyển hoặc dự xét tuyển thuộc nhiều diện ưu tiên theo quy định nêu trên thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả điểm vòng 2.
III. HÌNH THỨC, NỘI DUNG TUYỂN DỤNG
1. Hình thức, nội dung tuyển dụng:
1.1. Hình thức: Xét tuyển
1.2. Nội dung:
– Vòng 1: Kiểm tra điều kiện dự tuyển tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển, nếu đáp ứng đủ thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.
– Vòng 2: thi môn nghiệp vụ chuyên ngành
+ Hình thức: thi viết (tự luận)
+ Nội dung thi: Kiểm tra kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp của người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.
+ Thời gian thi: 180 phút
+ Thang điểm 100
2. Hồ sơ đăng ký dự tuyển
2.1. Thành phần hồ sơ dự tuyển
Mỗi thí sinh dự tuyển phải nộp 02 bộ hồ sơ, gồm các thành phần sau:
– Phiếu đăng ký dự tuyển viên chức (theo mẫu kèm theo thông báo này);
– Bản chụp văn bằng chuyên môn, bảng điểm theo yêu cầu của vị trí dự tuyển. Trường hợp có văn bằng do cơ sở đào tạo nước ngoài cấp phải được công chứng dịch thuật sang tiếng Việt và được Bộ Giáo dục và Đào tạo công nhận văn bằng; Giấy chứng nhận đạt thành tích theo quy định Nghị định số 140/2017/NĐ-CP của Chính phủ đối với thí sinh diện nguồn nhân lực chất lượng cao (nếu có);
– Giấy chứng nhận thuộc đối tượng ưu tiên do cơ quan có thẩm quyền chứng thực (nếu có);
– Bản chụp chứng chỉ khác theo yêu cầu của vị trí dự tuyển;
– 02 Phong bì dán sẵn tem, ghi rõ địa chỉ liên hệ.
2.2. Thời gian tiếp nhận hồ sơ: 30 ngày, từ ngày 02/11/2024 đến hết ngày 01/12/2024 (trong giờ hành chính).
2.3. Địa điểm tiếp nhận hồ sơ:
Thí sinh có thể gửi hồ sơ qua đường bưu chính (thời gian tính theo dấu bưu điện) hoặc trực tiếp đến nộp tại: Văn phòng Sở, Sở Văn hoá và Thể thao (tầng 14, khu liên cơ quan số 2, phường Hồng Hà, thành phố Hạ Long, tỉnh Quảng Ninh). Số điện thoại: 02033.835.739.
Lưu ý: Hồ sơ không trả lại.
IV. LỆ PHÍ THI TUYỂN
Thí sinh đủ điều kiện dự thi nộp lệ phí dự thi theo quy định tại Thông tư số 92/2021/TT-BTC ngày 28/10/2021 của Bộ Tài chính quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức.
Sau khi tổng hợp số lượng thí sinh đăng ký dự tuyển, Hội đồng tuyển dụng viên chức Sở Văn hóa và Thể thao sẽ thông báo mức thu phí tuyển dụng, thời gian, địa điểm thu phí đến các thí sinh.
Trong quá trình thực hiện, nếu có vướng mắc, các cá nhân, cơ quan kịp thời liên hệ về Sở Văn hoá và Thể thao (qua Văn phòng Sở) để được hướng dẫn, giải quyết./.

KẾ HOẠCH
Tuyển dụng viên chức vào làm việc tại các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc Sở Văn hoá và Thể thao năm 2024

I. CĂN CỨ PHÁP LÝ
– Luật Viên chức năm 2010; Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức năm 2019;
– Nghị định số 140/2017/NĐ-CP ngày 05/12/2017 của Chính phủ về chính sách thu hút, tạo nguồn cán bộ từ sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, cán bộ khoa học trẻ;
– Nghị định số 106/2020/NĐ-CP ngày 10/9/2020 của Chính phủ về vị trí việc làm và số lượng người làm việc trong đơn vị sự nghiệp công lập;
– Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức; Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ về sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức;
– Thông tư số 06/2020/TT-BNV ngày 02/12/2020 của Bộ Nội vụ ban hành Quy chế tổ chức thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức; Nội quy thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức;
– Thông tư số 92/2021/TT-BTC ngày 28/10/2021 của Bộ Tài chính quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức;
– Quyết định số 30/2022/QĐ-UBND ngày 03/10/2022 của UBND tỉnh Quảng Ninh ban hành Quy định quản lý tổ chức bộ máy, biên chế, cán bộ, công chức, viên chức, lao động hợp đồng trong cơ quan, tổ chức hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập và người quản lý doanh nghiệp trong doanh nghiệp có vốn góp của chủ sở hữu thuộc thẩm quyền quản lý của Ủy ban nhân dân tỉnh Quảng Ninh;
Căn cứ văn bản số 2536/SNV-CCVC ngày 30/10/2024 của Sở Nội vụ về việc thống nhất về cơ cấu, chỉ tiêu, vị trí việc làm tuyển dụng viên chức vào làm việc tại các đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Sở Văn hóa và Thể thao, Sở Văn hoá và Thể thao xây dựng Kế hoạch tuyển dụng viên chức vào làm việc tại các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc Sở năm 2024 như sau:
II. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU
1. Việc tuyển dụng viên chức vào làm việc tại các đơn vị sự nghiệp công lập phải căn cứ vào số lượng người làm việc được Ủy ban nhân dân tỉnh giao, nhu cầu công việc, vị trí việc làm của đơn vị sử dụng viên chức, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp viên chức, điều kiện, tiêu chuẩn tuyển dụng viên chức.
2. Tuyển dụng được viên chức vào làm việc tại các đơn vị sự nghiệp công lập đảm bảo chất lượng, đúng cơ cấu, phù hợp với vị trí việc làm, đáp ứng được yêu cầu nhiệm vụ được giao.
3. Bảo đảm công khai, minh bạch, công bằng, khách quan và đúng pháp luật.
III. SỐ LƯỢNG, CHỈ TIÊU TUYỂN DỤNG
1. Số lượng người làm việc được giao năm 2024: 158 chỉ tiêu
2. Số lượng người làm việc có mặt, tính đến 30/9/2024: 146 chỉ tiêu.
3. Số lượng người làm việc chưa tuyển dụng: 12 chỉ tiêu
4. Chỉ tiêu đề nghị tuyển dụng: 10 chỉ tiêu theo vị trí việc làm cần tuyển dụng.
(Chi tiết theo biểu đính kèm)
IV. TIÊU CHUẨN, ĐIỀU KIỆN ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN
1. Tiêu chuẩn, điều kiện đăng ký dự tuyển
Thực hiện theo quy định tại Điều 22 Luật Viên chức; Điều 5 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ, cụ thể:
1.1. Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển viên chức:
a) Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam;
b) Từ đủ 18 tuổi trở lên.
c) Có đơn đăng ký dự tuyển;
d) Có lý lịch rõ ràng;
đ) Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo phù hợp với vị trí việc làm dự tuyển; trường hợp có văn bằng do cơ sở đào tạo nước ngoài cấp phải được công chứng dịch thuật sang tiếng Việt và được Vụ Khảo thí và Kiểm định chất lượng giáo dục của Bộ Giáo dục và Đào tạo công nhận;
e) Đủ sức khoẻ để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ;
g) Đáp ứng các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí việc làm do đơn vị sự nghiệp công lập xác định nhưng không thấp hơn các tiêu chuẩn chung, không được trái với quy định của pháp luật, không được phân biệt loại hình đào tạo.
1.2. Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển viên chức:
a) Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;
b) Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục bắt buộc, trường giáo dưỡng.
2. Ưu tiên trong tuyển dụng:
Thực hiện theo quy định tại Khoản 1 Điều 6 Nghị định số 115/2020/NĐ- CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ và Khoản 2 Điều 1 Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ, cụ thể:
2.1. Đối tượng và điểm ưu tiên trong thi tuyển hoặc xét tuyển:
a) Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B: Được cộng 7,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2;
b) Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp phục viên, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành, học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sĩ quan dự bị đã đăng ký ngạch sĩ quan dự bị, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động: Được cộng 5 điểm vào kết quả điểm vòng 2;
c) Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong: Được cộng 2,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.
d) Cán bộ công đoàn trưởng thành từ cơ sở, trong phong trào công nhân: Được cộng 1,5 điểm vào kết quả vòng 2.
2.2. Trường hợp người dự thi tuyển hoặc dự xét tuyển thuộc nhiều diện ưu tiên theo quy định nêu trên thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả điểm vòng 2.
V. HÌNH THỨC, NỘI DUNG TUYỂN DỤNG
1. Hình thức, nội dung tuyển dụng:
1.1. Hình thức: Xét tuyển
1.2. Nội dung:
– Vòng 1: Kiểm tra điều kiện dự tuyển tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển, nếu đáp ứng đủ thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.
– Vòng 2: thi môn nghiệp vụ chuyên ngành
+ Hình thức: thi viết (tự luận)
+ Nội dung thi: Kiểm tra kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp của người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.
+ Thời gian thi: 180 phút
+ Thang điểm 100
2. Cách xác định người trúng tuyển:
2.1. Người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức phải có đủ các điều kiện sau:
a) Có kết quả điểm thi tại vòng 2 đạt từ 50 điểm trở lên.
b) Có số điểm vòng 2 cộng với điểm ưu tiên quy định tại Điều 6 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ (được bổ sung tại khoản 2 Điều 1 Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ) (nếu có) cao hơn lấy theo thứ tự điểm từ cao xuống thấp trong chỉ tiêu được tuyển dụng của từng vị trí việc làm.
2.2. Trường hợp có từ 02 người trở lên có tổng số điểm tính theo quy định nêu trên bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng của vị trí việc làm cần tuyển thì Giám đốc Sở quyết định người trúng tuyển.
2.3. Người không trúng tuyển trong kỳ tuyển dụng viên chức không được bảo lưu kết quả cho các kỳ tuyển dụng lần sau.
3. Trường hợp đăng ký 02 nguyện vọng nhưng không trúng tuyển ở nguyện vọng 1 thì được xét ở nguyện vọng 2 nếu vị trí việc làm đăng ký ở nguyện vọng 2 vẫn còn chỉ tiêu tuyển dụng sau khi đã xét hết nguyện vọng 1, bao gồm cả việc xét nguyện vọng của người có kết quả trúng tuyển thấp hơn liền kề theo quy định tại khoản 4 Điều 18 Nghị định này.
Trường hợp có 02 người trở lên bằng điểm nhau ở nguyện vọng 2 thì người trúng tuyển được xác định theo quy định tại khoản 2 Điều này.
Lưu ý:
– Tại các vị trí việc làm cần tuyển dụng có người dự tuyển nguồn nhân lực chất lượng cao theo Nghị định số 140/2017/NĐ-CP (gọi tắt là Đối tượng 140) thì các trường hợp còn lại đã nộp hồ sơ dự tuyển vào vị trí này được tạo điều kiện để chuyển sang nộp hồ sơ ở vị trí khác trong trường hợp trình độ chuyên môn phù hợp với yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển dụng.
– Đối với vị trí việc làm có hồ sơ đăng ký dự tuyển thuộc đối tượng 140 và có hồ sơ đăng ký dự tuyển thuộc đối tượng thông thường thì thực hiện ưu tiên xét tuyển đối với đối tượng 140 trước, còn chỉ tiêu mới thực hiện xét tuyển các đối tượng thông thường.
VI. QUY TRÌNH, THỦ TỤC TUYỂN DỤNG
1. Thông báo nhu cầu tuyển dụng viên chức
Thông báo công khai số lượng người làm việc cần tuyển, số lượng vị trí việc làm, điều kiện, tiêu chuẩn, hồ sơ, phiếu đăng ký dự tuyển viên chức, thời gian, địa điểm tiếp nhận hồ sơ trên các phương tiện thông tin đại chúng (Báo Quảng Ninh điện tử), Trang thông tin điện tử thành phần của Sở Văn hoá và Thể thao, niêm yết công khai tại trụ sở làm việc của Sở Văn hoá và Thể thao và các đơn vị thuộc Sở có nhu cầu tuyển dụng viên chức năm 2024.
2. Tiếp nhận hồ sơ đăng ký dự tuyển:
2.1. Hồ sơ đăng ký dự tuyển (02 bộ) gồm:
– Phiếu đăng ký dự tuyển viên chức (Mẫu số 01 ban hành kèm theo Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 về sửa đổi bổ sung một số điều của Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ);
– Bản chụp văn bằng chuyên môn, bảng điểm theo yêu cầu của vị trí dự tuyển. Trường hợp có văn bằng do cơ sở đào tạo nước ngoài cấp phải được công chứng dịch thuật sang tiếng Việt và được Bộ Giáo dục và Đào tạo công nhận văn bằng; Giấy chứng nhận đạt thành tích theo quy định Nghị định số 140/2017/NĐ-CP của Chính phủ đối với thí sinh diện nguồn nhân lực chất lượng cao (nếu có);
– Giấy chứng nhận thuộc đối tượng ưu tiên do cơ quan có thẩm quyền chứng thực (nếu có);
– Bản chụp chứng chỉ khác theo yêu cầu của vị trí dự tuyển;
– 02 Phong bì dán sẵn tem, ghi rõ địa chỉ liên hệ.
2.2. Thời gian tiếp nhận hồ sơ: Trong thời hạn 30 ngày (trong giờ hành chính) kể từ ngày đăng tải thông báo tuyển dụng viên chức công khai trên các phương tiện thông tin đại chúng.
2.3. Địa điểm tiếp nhận hồ sơ: Thí sinh có thể gửi hồ sơ qua đường bưu chính (thời gian tính theo dấu bưu điện) hoặc trực tiếp đến nộp tại Văn phòng Sở, Sở Văn hoá và Thể thao (tầng 14, khu liên cơ quan số 2, phường Hồng Hà, thành phố Hạ Long, tỉnh Quảng Ninh). Số điện thoại: 02033.835.739.
Lưu ý: Hồ sơ không trả lại.
3. Thành lập Hội đồng tuyển dụng viên chức
Giám đốc Sở Văn hoá và Thể thao quyết định thành lập Hội đồng tuyển dụng viên chức năm 2024 của Sở theo quy định.
4. Thông báo danh sách thí sinh đủ điều kiện dự tuyển viên chức
Hội đồng tuyển dụng viên chức thành lập Ban Kiểm tra Phiếu đăng ký dự tuyển, báo cáo Giám đốc Sở quyết định danh sách thí sinh đủ điều kiện dự tuyển viên chức trên cơ sở kết quả kiểm tra phiếu đăng ký dự tuyển. Thông báo danh sách và triệu tập thí sinh đủ điều kiện, tiêu chuẩn dự tuyển trên trang thông tin điện tử thành phần của Sở Văn hoá và Thể thao và niêm yết tại trụ sở cơ quan Sở Văn hoá và Thể thao và các đơn vị trực thuộc có nhu cầu tuyển dụng.
Trường hợp người dự tuyển không đáp ứng điều kiện, tiêu chuẩn dự tuyển thì chậm nhất 05 ngày làm việc kể từ ngày kết thúc kiểm tra Phiếu đăng ký dự tuyển, Hội đồng tuyển dụng có trách nhiệm gửi thông báo bằng văn bản tới người đăng ký dự tuyển được biết theo địa chỉ mà người dự tuyển đã đăng ký.
5. Tổ chức xét tuyển
– Tổ chức xét tuyển đối với các trường hợp sinh viên tốt nghiệp xuất sắc theo quy định tại Nghị định số 140/2017/NĐ-CP ngày 05/12/2017 của Chính phủ về chính sách thu hút, tạo nguồn cán bộ từ sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, cán bộ khoa học trẻ.
– Tổ chức xét tuyển viên chức theo quy định tại Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ về việc tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức; Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 về sửa đổi bổ sung một số điều của Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ; Thông tư số 06/2020/TT-BNV ngày 02/12/2020 của Bộ Nội vụ ban hành Quy chế tổ chức thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghể nghiệp viên chức và các quy định liên quan khác.
– Thời gian dự kiến: Tháng 11/2024.
– Địa điểm tại: Sở Văn hoá và Thể thao tỉnh Quảng Ninh.

6. Thông báo kết quả tuyển dụng
Giám đốc Sở Văn hoá và Thể thao ban hành quyết định công nhận kết quả xét tuyển, kết quả trúng tuyển. Hội đồng tuyển dụng viên chức đăng tải kết quả trên Trang thông tin điện tử thành phần của Sở Văn hoá và Thể thao, niêm yết công khai tại trụ sở cơ quan Sở Văn hoá và Thể thao, các đơn vị có nhu cầu tuyển dụng và gửi thông báo kết quả bằng văn bản đến các đơn vị và người dự tuyển.
7. Tuyển dụng, ký kết hợp đồng làm việc và phân công công tác đối với viên chức
Sau khi có kết quả trúng tuyển, Sở Văn hoá và Thể thao hướng dẫn các đơn vị, cá nhân hoàn tất các thủ tục, hồ sơ đề nghị tuyển dụng, lập danh sách gửi Sở Nội vụ thẩm định xếp lương. Ban hành Quyết định tuyển dụng viên chức; Hướng dẫn đơn vị sự nghiệp công lập ký hợp đồng làm việc, phân công, bố trí nhiệm vụ cho viên chức đúng theo vị trí việc làm đã tuyển dụng; cử người hướng dẫn viên chức trong thời gian tập sự (nếu có) và thực hiện các chế độ chính sách đối với viên chức được tuyển dụng theo quy định
VII. LỆ PHÍ THI TUYỂN
Thí sinh đủ điều kiện dự thi nộp lệ phí dự thi theo quy định tại Thông tư số 92/2021/TT-BTC ngày 28/10/2021 của Bộ Tài chính quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức.
VIII. TỔ CHỨC THỰC HIỆN
1. Văn phòng Sở
– Thực hiện nhiệm vụ thường trực của Hội đồng tuyển dụng viên chức Sở Văn hoá và Thể thao năm 2024; Chủ trì, phối hợp với các cơ quan, đơn vị có liên quan tham mưu triển khai Kế hoạch tổ chức tuyển dụng viên chức năm 2024 đảm bảo đúng quy trình, thủ tục theo quy định.
– Hướng dẫn các cơ quan, đơn vị nội dung liên quan về tổ chức tuyển dụng viên chức năm 2024.
– Báo cáo Giám đốc sở ban hành quyết định thành lập Hội đồng tuyển dụng viên chức năm 2024, Ban Giám sát kỳ tuyển dụng viên chức năm 2024 và các nội dung khác có liên quan.
– Hướng dẫn các đơn vị có nhu cầu tuyển dụng viên chức, thí sinh trúng tuyển thực hiện các thủ tục tuyển dụng viên chức theo đúng quy định.
– Phân công bộ phận Kế hoạch, tài chính xây dựng phương án bố trí kinh phí để triển khai Kế hoạch tuyển dụng viên chức, gửi Sở Tài chính thẩm định.
– Thu lệ phí tuyển dụng (qua số tài khoản của Sở Văn hoá và Thể thao), nộp ngân sách nhà nước theo quy định.
– Chịu trách nhiệm thực hiện công tác hậu cần (trang bị văn phòng phẩm, nước uống, hội trường tổ chức phỏng vấn…) phục vụ kỳ tuyển dụng.
– Phối hợp đăng tải thông tin về nhu cầu tuyển dụng, danh sách thí sinh đủ điều kiện dự tuyển, quyết định công nhận kết quả xét tuyển, trúng tuyển trên Trang thông tin điện tử của Sở Văn hoá và Thể thao.
– Phối hợp với các phòng, đơn vị có liên quan triển khai thực hiện Kế hoạch tuyển dụng viên chức năm 2024, đảm bảo tiến độ thời gian và đúng quy định.
2. Các đơn vị sự nghiệp công lập có nhu cầu tuyển dụng viên chức và các đơn vị có liên quan
– Phối hợp chuẩn bị tài liệu, văn bản có liên quan đến lĩnh vực chuyên môn, nghiệp vụ chuyên ngành theo yêu cầu của Hội đồng tuyển dụng để xây dựng tài liệu ôn tập cho thí sinh. Cử người tham gia xây dựng đề thi, đáp án đảm bảo số lượng, chất lượng theo đúng yêu cầu của Hội đồng tuyển dụng viên chức.
– Niêm yết nhu cầu tuyển dụng, danh sách thí sinh đủ điều kiện dự tuyển, quyết định công nhận kết quả xét tuyển, trúng tuyển tại trụ sở làm việc của đơn vị.
– Phối hợp với Văn phòng Sở trong việc tổ chức triển khai thực hiện Kế hoạch tuyển dụng viên chức đảm bảo đúng quy định.
– Hướng dẫn thí sinh trúng tuyển hoàn thiện hồ sơ, đối chiếu, xác minh văn bằng, chứng chỉ gốc của thí sinh trúng tuyển; phân công công tác, ký kết hợp đồng làm việc đối với người được tuyển dụng theo đúng vị trí việc làm đăng ký tuyển dụng; bố trí viên chức có năng lực, kinh nghiệm hướng dẫn tập sự đối với trường hợp phải thực hiện chế độ tập sự, đồng thời cử viên chức tham gia khóa học bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp viên chức để hoàn chỉnh tiêu chuẩn, điều kiện trước khi bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp viên chức theo quy định.
Trong quá trình thực hiện, nếu có vướng mắc, các cơ quan kịp thời báo cáo Sở Văn hoá và Thể thao (qua Văn phòng Sở) để xem xét, giải quyết.

*****Tệp đính kèm:

– Chỉ tiêu tuyển dụng

– Phiếu đăng ký dự tuyển

Nguồn tin: www.quangninh.gov.vn