Căn cứ Quy chế số 05-QC/TU ngày 05/01/2022 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về thí điểm thi tuyển cán bộ lãnh đạo, quản lý cấp sở, cấp phòng;
Căn cứ Quyết định số 57/2021/QĐ-UBND ngày 16/11/2021 của Ủy ban nhân dân tỉnh (sau đây gọi tắt là Quyết định số 57/2021/QĐ-UBND) ban hành Quy định tiêu chuẩn chức danh công chức, viên chức lãnh đạo, quản lý trong cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập thuộc tỉnh; Quyết định số 37/2022/QĐ-UBND ngày 17/10/2022 (sau đây gọi tắt là Quyết định số 37/2022/QĐ-UBND) của Ủy ban nhân dân tỉnh về việc sửa đổi, bãi bỏ một số điều của Quy định tiêu chuẩn chức danh công chức, viên chức lãnh đạo, quản lý trong cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập thuộc tỉnh ban hành kèm theo Quyết định số 57/2021/QĐ-UBND.
Căn cứ công văn số 1694/UBND-TH5 ngày 18/3/2022 của Ủy ban nhân dân tỉnh Quảng Ninh về việc triển khai thực hiện Quy chế số 05-QC/TU của BTV Tỉnh ủy về thí điểm thi tuyển cán bộ lãnh đạo, quản lý cấp sở, cấp phòng;
Căn cứ Quyết định số 18/2022/QĐ-UBND ngày 01/6/2022 của Ủy ban nhân dân tỉnh về việc Quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Sở Y tế Quảng Ninh;
Căn cứ Quyết định số 669/QĐ-SYT ngày 18/5/2022 của Sở Y tế v/v ban hành Quy chế thí điểm thi tuyển các chức danh lãnh đạo, quản lý thuộc thẩm quyền của Sở Y tế;
Trên cơ sở thống nhất của Đảng uỷ và Lãnh đạo Sở để nâng cao chất lượng đội ngũ lãnh đạo các cơ quan, đơn vị trực thuộc, Sở Y tế xây dựng Kế hoạch thi tuyển để bổ nhiệm các chức danh lãnh đạo, quản lý các cơ quan, đơn vị trực thuộc Sở Y tế và ban hành kế hoạch cụ thể như sau:

I. Mục đích, yêu cầu
1. Mục đích:
– Việc tổ chức thực hiện đổi mới cách tuyển chọn lãnh đạo, quản lý cấp phòng, cơ quan, đơn vị nhằm phát hiện, thu hút, trọng dụng những người có đức, có tài, có đủ tiêu chuẩn, trình độ, năng lực, kinh nghiệm công tác phù hợp đối với yêu cầu vị trí chức danh được bổ nhiệm; nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức lãnh đạo, quản lý của Sở Y tế góp phần thực hiện tốt nhiệm vụ được giao;

– Tạo môi trường cạnh tranh lành mạnh; công khai, minh bạch trong công tác thi tuyển để bổ nhiệm cán bộ nhằm tạo điều kiện cho cán bộ, công chức, viên chức rèn luyện, phấn đấu; từng bước đổi mới quy trình bổ nhiệm cán bộ lãnh đạo, quản lý; tránh tình trạng cục bộ, khép kín trong công tác quy hoạch, bổ nhiệm cán bộ lãnh đạo, quản lý tại cơ quan, đơn vị.
2. Yêu cầu:
– Bảo đảm và giữ vững nguyên tắc Đảng thống nhất lãnh đạo công tác cán bộ và quản lý đội ngũ cán bộ;
– Đảm bảo công khai, khách quan, dân chủ, minh bạch, công bằng và đúng quy trình, quy định của pháp luật; Nội dung thi phải bám sát, phù hợp với yêu cầu về chuyên môn, quản lý của vị trí thi tuyển và phù hợp với yêu cầu công việc của vị trí bổ nhiệm.
– Việc tổ chức thi tuyển phải tạo môi trường để thí sinh dự thi thể hiện được năng lực, kinh nghiệm, tố chất cá nhân về sự hiểu biết trong chuyên môn nghiệp vụ và quản lý.
II. Vị trí chức danh thi tuyển
1. Phó Chánh Thanh tra, Sở Y tế;
2. Phó Giám đốc Bệnh viện Sản Nhi;
3. Phó Giám đốc Trung tâm y tế huyện Vân Đồn;
4. Phó Giám đốc Trung tâm y tế thị xã Đông Triều.

III. Đối tượng, tiêu chuẩn, điều kiện và hồ sơ đăng ký dự thi tuyển
1. Đối tượng dự tuyển
1.1. Công chức, viên chức trong quy hoạch chức danh tuyển chọn hoặc chức danh tương đương (phòng/cơ quan/đơn vị) thuộc Sở Y tế tỉnh Quảng Ninh giai đoạn 2020-2025 (2021-2026).
1.2. Công chức, viên chức trong quy hoạch các chức danh tương đương với vị trí cần thi tuyển nhưng đang công tác tại các phòng/cơ quan/đơn vị thuộc Sở Y tế có chuyên môn phù hợp với chức danh thi tuyển, bổ nhiệm và có nhu cầu, đủ điều kiện tham dự thi tuyển để bổ nhiệm.
1.3. Công chức, viên chức trong quy hoạch chức danh tương đương đang công tác ở các cơ quan, đơn vị khác trong và ngoài tỉnh, có chuyên môn phù hợp với vị trí chức danh thi tuyển.
1.4. Công chức, viên chức không trong quy hoạch chức danh thi tuyển được Chủ tịch Ủy ban nhân tỉnh Quảng Ninh giới thiệu nhân sự tham gia thi tuyển trên cơ sở đề xuất của tập thể lãnh đạo Sở Y tế, rà soát, báo cáo của Sở Nội vụ (theo quy định tại điểm a, Khoản 2.3, mục 2, phần I, Văn bản số 1694/UBND-TH5 ngày 18/3/2022 của Ủy ban nhân dân tỉnh Quảng Ninh).

2. Tiêu chuẩn, điều kiện dự tuyển
Đảm bảo các tiêu chuẩn, điều kiện quy định tại: Quy chế số 05-QC/TU ngày 05/01/2022 của Tỉnh ủy Quảng Ninh; Quyết định số 57/2021/QĐ-UBND ngày 16/11/2021 và Quyết định số 37/2022/QĐ-UBND của Ủy ban nhân dân tỉnh, cụ thể:
a) Về phẩm chất chính trị, tư tưởng: Trung thành với lợi ích của Đảng, của quốc gia, dân tộc và nhân dân; kiên định chủ nghĩa Mác – Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh, mục tiêu, lý tưởng về độc lập dân tộc, chủ nghĩa xã hội và đường lối đổi mới của Đảng. Có lập trường, quan điểm, bản lĩnh chính trị vững vàng, không dao động trong bất cứ tình huống nào, kiên quyết đấu tranh bảo vệ Cương lĩnh, đường lối của Đảng, Hiến pháp và pháp luật của Nhà nước. Có tinh thần yêu nước nồng nàn, đặt lợi ích của Đảng, quốc gia – dân tộc, nhân dân, tập thể lên trên lợi ích cá nhân; sẵn sàng hy sinh vì sự nghiệp của Đảng, vì độc lập, tự do của Tổ quốc, vì hạnh phúc của nhân dân. Yên tâm công tác, chấp hành nghiêm sự phân công của tổ chức và hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao.
b) Về đạo đức, lối sống, ý thức kỷ luật: Có phẩm chất đạo đức trong sáng; lối sống trung thực, khiêm tốn, chân thành, giản dị; cần, kiệm, liêm chính, chí công vô tư. Tâm huyết và có trách nhiệm với công việc; không tham vọng quyền lực, không háo danh; có tinh thần đoàn kết, xây dựng, gương mẫu, thương yêu đồng chí, đồng nghiệp. Bản thân không tham nhũng, quan liêu, cơ hội, vụ lợi và tích cực đấu tranh ngăn chặn, đẩy lùi các biểu hiện suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, những biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong nội bộ; kiên quyết đấu tranh chống quan liêu, cửa quyền, tham nhũng, lãng phí, chủ nghĩa cá nhân, lối sống cơ hội, thực dụng, bè phái, lợi ích nhóm, nói không đi đôi với làm; công bằng, chính trực, trọng dụng người tài, không để người thân, người quen lợi dụng chức vụ, quyền hạn của mình để trục lợi. Tuân thủ và thực hiện nghiêm các nguyên tắc tổ chức, kỷ luật của Đảng, nhất là nguyên tắc tập trung dân chủ, tự phê bình và phê bình.
c) Về trình độ đào tạo, bồi dưỡng
– Có bằng tốt nghiệp trung cấp lý luận chính trị trở lên.
– Có văn bằng chuyên môn phù hợp với tiêu chuẩn ngạch, chức danh nghề nghiệp, vị trí việc làm được cấp có thẩm quyền phê duyệt, cụ thể:
(1) Vị trí Phó Chánh Thanh tra Sở Y tế tỉnh Quảng Ninh: Trình độ đại học trở lên một trong các chuyên ngành: Y, dược, y tế công cộng, Quản lý y tế.
(2) Vị trí Phó Giám đốc Bệnh viện Sản Nhi tỉnh Quảng Ninh: Người dự tuyển có trình độ đào tạo Bác sĩ chuyên khoa I/Thạc sĩ y khoa trở lên.
(3) Vị trí Phó Giám đốc Trung tâm y tế huyện Vân Đồn, Phó Giám đốc Trung tâm y tế thị xã Đông Triều: Người dự tuyển có trình độ đào tạo Thạc sĩ/chuyên khoa cấp I trở lên một trong các chuyên ngành: Y học; Dược; Y tế công cộng; Quản lý y tế hoặc một số chuyên ngành khác phù hợp với vị trí việc làm.

– Có năng lực chuyên môn, nghiệp vụ, trình độ đào tạo, bồi dưỡng theo tiêu chuẩn ngạch, chức danh nghề nghiệp, vị trí việc làm được cấp có thẩm quyền phê duyệt;
d) Về năng lực và uy tín: Có tư duy đổi mới, có tầm nhìn, phương pháp làm việc khoa học; có năng lực tổng hợp, phân tích và dự báo. Có khả năng phát hiện những mâu thuẫn, thách thức, thời cơ, thuận lợi, vấn đề mới, khó và những hạn chế, bất cập trong thực tiễn; mạnh dạn đề xuất những nhiệm vụ, giải pháp phù hợp, khả thi, hiệu quả để phát huy, thúc đẩy hoặc tháo gỡ. Có năng lực thực tiễn, nắm chắc và hiểu biết cơ bản tình hình thực tế để cụ thể hóa và tổ chức thực hiện có hiệu quả các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước ở lĩnh vực, địa bàn công tác được phân công; cần cù, chịu khó, năng động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm và vì nhân dân phục vụ. Có khả năng lãnh đạo, chỉ đạo; gương mẫu, quy tụ và phát huy sức mạnh tổng hợp của tập thể, cá nhân; được cán bộ, đảng viên, quần chúng nhân dân tin tưởng, tín nhiệm.
e) Về sức khỏe, độ tuổi:
– Đảm bảo tuổi bổ nhiệm lần đầu, nói chung còn 10 năm công tác (ít nhất đủ 05 năm công tác).
– Có đủ sức khỏe để hoàn thành nhiệm vụ và chức trách được giao.
f) Kinh nghiệm công tác:
– Đối tượng dự thi chức danh Phó Chánh Thanh tra, Sở Y tế tỉnh Quảng Ninh: Có thời gian công tác trong ngành, lĩnh vực được giao ít nhất 02 năm.
– Đối tượng dự thi chức danh Phó Giám đốc Bệnh viện Sản Nhi; Phó Giám đốc Trung tâm y tế huyện Vân Đồn, Phó Giám đốc Trung tâm y tế thị xã Đông Triều: Có thời gian giữ chức vụ Trưởng phòng, khoa thuộc đơn vị trực thuộc Sở, ban, ngành hoặc tương đương ít nhất 02 năm. Trường hợp đặc biệt, do Ban Giám đốc Sở Y tế xem xét, quyết định.
g) Có lịch sử chính trị, chính trị hiện nay, hồ sơ, lý lịch cá nhân rõ ràng, đầy đủ, được cơ quan chức năng thẩm định, xác nhận.
h) Không thuộc các trường hợp đang trong thời gian thi hành các hình thức kỷ luật; đang trong thời gian xem xét kỷ luật, điều tra, truy tố, xét xử; bị cấm đảm nhiệm chức vụ theo quy định của pháp luật; có đơn thư tố cáo phản ánh, có căn cứ và nội dung vi phạm cụ thể cần xác minh làm rõ.
i) Tự nguyện đăng ký dự thi tuyển.
k) Khi có thông báo thi tuyển và trong thời gian tổ chức thi tuyển: Công chức, viên chức trong quy hoạch chức danh tuyển chọn tại cơ quan, đơn vị nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây: (1) Đi học tập trung từ 01 tháng trở lên hoặc không tập trung từ 03 tháng trở lên; (2) Công tác tại nước ngoài; (3) Mắc bệnh hiểm nghèo hoặc đang mất khả năng nhận thức hoặc bị ốm, đau đang điều trị nội trú tại bệnh viện được cơ quan y tế có thẩm quyền từ cấp huyện trở lên

xác nhận; (4) Đang trong thời gian nghỉ thai sản (đối với viên chức nữ) thì được quyền không đăng ký tham gia dự thi tuyển chức danh cần bổ nhiệm.
m) Ngoài các trường hợp được quyền không đăng ký tham gia dự tuyển chức danh thi tuyển nêu trên; đối tượng trong quy hoạch chức danh dự thi tuyển nếu không đăng ký tham gia dự tuyển thì hằng năm khi rà soát danh sách quy hoạch, cơ quan có thẩm quyền xem xét đưa ra khỏi danh sách quy hoạch.
n) Đối với cán bộ, công chức, viên chức trong và ngoài tỉnh có nhu cầu dự tuyển thì phải đủ tiêu chuẩn, điều kiện tiếp nhận công chức, viên chức khi tham gia dự tuyển chức danh thi tuyển; đồng thời đơn vị có nhu cầu bổ nhiệm chức danh thi tuyển phải còn chỉ tiêu biên chế công chức, viên chức (người làm việc) của vị trí chức danh có nhu cầu thi tuyển.
3. Hồ sơ đăng ký dự thi tuyển
– Số lượng hồ sơ đăng ký dự tuyển: Mỗi cá nhân chuẩn bị 02 bộ.
– Thành phần hồ sơ gồm:
3.1. Đơn đăng ký dự thi tuyển.
3.2. Sơ yếu lý lịch do cá nhân tự khai theo mẫu quy định, được cơ quan trực tiếp quản lý xác nhận tại thời điểm đăng ký dự tuyển, có dán ảnh màu khổ 4x6cm, chụp trong thời gian không quá 06 tháng, cụ thể:
– Mẫu 2C-BNV/2008 ban hành kèm theo Quyết định số 02/2008/QĐ-BNV ngày 06/10/2008 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ (đối với công chức);
– Mẫu HS02-VC/BNV ban hành kèm theo Thông tư số 07/2019/TT-BNV ngày 01/6/2019 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ (đối với viên chức).
3.3. Bản sao các văn bằng, chứng chỉ về trình độ học vấn, chuyên môn, nghiệp vụ, lý luận chính trị, ngoại ngữ, quản lý nhà nước, tin học (công chứng/chứng thực của cơ quan có thẩm quyền). Trường hợp người đăng ký dự tuyển có bằng tiến sỹ, thạc sỹ, đại học do cơ sở đào tạo nước ngoài hoặc cơ sở đào tạo trong nước liên kết với nước ngoài cấp (không thuộc diện cử, tuyển của cơ quan Nhà nước có thẩm quyền) phải có giấy xác nhận của Cục Quản lý chất lượng, Bộ Giáo dục và Đào tạo theo quy định.
Trong trường hợp cần thiết, có thể yêu cầu trình bản chính các văn bằng, chứng chỉ để đối chiếu.
3.4. Bản kê khai tài sản, thu nhập theo quy định của pháp luật tại thời điểm đăng ký dự tuyển (Phục vụ công tác cán bộ);
3.5. Giấy chứng nhận sức khỏe do cơ quan y tế có thẩm quyền cấp trong thời hạn 30 ngày, tính đến ngày nộp hồ sơ đăng ký dự tuyển;
3.6. Bản nhận xét, đánh giá của tập thể lãnh đạo cơ quan, nơi người tham gia dự tuyển đang công tác, về phẩm chất đạo đức, lối sống, ý thức tổ chức kỷ luật, đoàn kết nội bộ, về năng lực công tác, kết quả thực hiện chức trách, nhiệm vụ trong 02 năm gần nhất;
3.7. Bản nhận xét của Ban Thường vụ đảng ủy hoặc cấp ủy cơ quan, đơn vị (những nơi không có Ban Thường vụ) nơi người tham gia dự tuyển đang sinh hoạt.

3.8. Ý kiến bằng văn bản của cơ quan, đơn vị trực tiếp quản lý cho phép dự tuyển (nếu người dự tuyển không thuộc đơn vị có nhu cầu thi tuyển);
3.9. Nhận xét của cấp ủy, địa phương nơi cư trú đối với bản thân người tham gia dự tuyển và gia đình. Trường hợp nơi cư trú của bản thân khác với nơi cư trú của gia đình thì phải lấy nhận xét của chi ủy nơi bản thân cư trú và nơi gia đình cư trú.
3.10. Kết luận của cấp ủy có thẩm quyền về tiêu chuẩn chính trị.
3.11. Quyết định tuyển dụng, tiếp nhận công chức, bổ nhiệm ngạch công chức (nếu người dự tuyển là công chức); Quyết định tuyển dụng, tiếp nhận viên chức, bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp viên chức (nếu người dự tuyển là viên chức); Quyết định bổ nhiệm chức vụ lãnh đạo, quản lý hiện tại (nếu có).
Hồ sơ đựng trong túi kích thước 22x32cm, ghi rõ: Họ và tên, địa chỉ, email, số điện thoại liên hệ và thành phần hồ sơ kèm theo.

IV. Tổ chức thi tuyển
1. Thời gian, địa điểm tiếp nhận hồ sơ
1.1. Thời gian nhận hồ sơ đăng ký dự thi:
Trong 10 ngày làm việc kể từ ngày Sở Y tế thông báo công khai trên các phương tiện thông tin đại chúng về vị trí chức danh thi tuyển, bổ nhiệm; điều kiện, tiêu chuẩn, thời gian để các đối tượng đăng ký dự thi (Từ 08 giờ ngày 07/3/2023 đến 16 giờ 30 phút ngày 20/3/2023).
1.2. Địa chỉ nhận hồ sơ:
Văn phòng Sở Y tế tỉnh Quảng Ninh – Tầng 19, trụ sở Liên cơ quan số 3, phường Hồng Hà, thành phố Hạ Long, tỉnh Quảng Ninh (bộ phận Tổ chức cán bộ – điện thoại: 02033 827214).
Hồ sơ có thể nộp trực tiếp hoặc qua bưu điện (thời hạn tính theo dấu ngày đi của bưu điện hoặc sổ tiếp nhận hồ sơ của Sở Y tế).
1.3. Dự kiến tổ chức thi cuối tháng 3/2023 đầu tháng 4/2023 (có thông báo cụ thể sau).
2. Nội dung, hình thức thi tuyển
Tổ chức đầy đủ các nội dung thi theo Quy chế số 05-QC/TU ngày 05/01/2022 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy, gồm:
2.1. Thi sát hạch trình độ ngoại ngữ và thi viết kiến thức chung
a) Thi sát hạch trình độ ngoại ngữ:
– Thời gian thi: Từ 45 phút đến 60 phút.
– Nội dung thi: Chủ tịch Hội đồng thi tuyển quyết định việc tổ chức thi sát hạch trình độ ngoại ngữ tương ứng, phù hợp, theo quy định, đáp ứng yêu cầu của vị trí chức danh thi tuyển, đảm bảo kiểm tra toàn diện đủ 04 kỹ năng: nghe, nói, đọc, viết theo yêu cầu của vị trí việc làm, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp viên chức.

Sở Y tế ký hợp đồng với trường Đào tạo cán bộ Nguyễn Văn Cừ hoặc trường PTTH trên địa bàn tỉnh.
b) Thi viết kiến thức chung:
– Thời gian thi: 180 phút.
– Nội dung thi: Về chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước về chuyên ngành, lĩnh vực thi tuyển; hiểu biết về nghiệp vụ quản lý chuyên ngành, lĩnh vực thi tuyển; về chức trách, nhiệm vụ, quyền hạn của chức danh thi tuyển và các nội dung khác do Hội đồng thi tuyển quy định.
c) Điểm thi sát hạch trình độ ngoại ngữ, thi viết kiến thức chung được chấm theo thang điểm 100.
Kết quả bài thi viết là điểm trung bình cộng của các thành viên Hội đồng thi tuyển tham gia chấm thi. Trường hợp người dự thi có kết quả bài thi viết đạt từ 50 điểm trở lên, nhưng có 02 thành viên Hội đồng thi tuyến chấm điểm bài thi viết dưới 50 điểm thì Thư ký Hội đồng báo cáo Chủ tịch Hội đồng xem xét, quyết định việc chấm lại đối với bài thi này.
2.2. Thi trình bày Đề án:
– Những ứng viên dự tuyển có kết quả từ 50 điểm trở lên của mỗi môn thi sát hạch ngoại ngữ và thi kiến thức chung thì mới được tham dự thi trình bày Đề án. Thời gian chuẩn bị Đề án là 10 ngày kể từ khi được giao nội dung Đề án.
– Trình bày Đề án theo thứ tự bốc thăm và trả lời câu hỏi của Hội đồng thi tuyển. Thời gian thuyết trình Đề án tối đa 25 phút. Thời gian trả lời các câu hỏi chất vấn về Đề án từ 20 đến 25 phút; thời gian trả lời mỗi câu hỏi chất vấn không quá 05 phút.
– Điểm thi trình bày Đề án được chấm theo thang điểm 100. Cơ cấu điểm gồm 3 phần: (1) Xây dựng đề án: 20 điểm; (2) Bảo vệ đề án: 40 điểm; (3) Trả lời các câu hỏi chất vấn: 40 điểm.
Hội đồng thi tuyển công bố công khai kết quả điểm thi trình bày Đề án của những người dự tuyển ngay sau khi kết thúc việc tổ chức thi trình bày Đề án. Không thực hiện việc phúc khảo đối với kết quả điểm thi trình bày Đề án.
V. Tổ chức thực hiện
1. Tập thể lãnh đạo, Đảng ủy Sở Y tế:
Trực tiếp chỉ đạo công tác thi tuyển vị trí chức danh theo Kế hoạch; xem xét, quyết định đối tượng đăng ký tham gia đánh giá, nội dung đánh giá và các vấn đề cụ thể liên quan.
2. Văn phòng Sở Y tế:
– Tham mưu văn bản thông báo việc thi tuyển; thực hiện đăng công khai Thông báo thi tuyển trên Cổng Thông tin thành phần Sở Y tế để các đối tượng biết, đăng ký dự thi.
– Tiếp nhận, kiểm tra, rà soát, thẩm định hồ sơ người dự thi; tổng hợp, xin ý kiến lãnh đạo Sở;

– Thông báo người đủ tiêu chuẩn, điều kiện dự thi;
– Tham mưu Quyết định thành lập Hội đồng, Ban giám sát thi tuyển và các bộ phận giúp việc Hội đồng, gồm: Ban thẩm định, Ban ra đề thi, Ban coi thi, Ban phách, Ban chấm thi.
– Tham mưu công tác hậu cần, khánh tiết, đảm bảo cơ sở vật chất cho việc tổ chức thi tuyển theo quy định.
– Hoàn thiện hồ sơ trúng tuyển, trình Giám đốc Sở ban hành Quyết định bổ nhiệm đối với người trúng tuyển.
3. Các phòng, đơn vị thuộc Sở Y tế:
– Có trách nhiệm triển khai thực hiện Kế hoạch này; phổ biến các nội dung Kế hoạch đến toàn thể công chức, viên chức thuộc quyền quản lý biết, thực hiện.
– Tạo điều kiện để người đủ điều kiện, tiêu chuẩn dự thi tìm hiểu, tiếp cận các thông tin liên quan đến chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và các vấn đề khác liên quan của đơn vị; tạo điều kiện cho công chức, viên chức đủ điều kiện, tiêu chuẩn đăng ký tham dự thi tuyển.
– Tạo điều kiện về thời gian và các điều kiện khác để người dự thi chuẩn bị các thủ tục, chuẩn bị đề án tham gia dự thi tuyển.
– Tạo điều kiện về thời gian, công việc cho các công chức, viên chức khi thực hiện các nhiệm vụ do Hội đồng trưng dụng.
Trên đây là Kế hoạch thi tuyển các chức danh: Phó Chánh Thanh tra, Sở Y tế; Phó Giám đốc Bệnh viện Sản Nhi; Phó Giám đốc Trung tâm y tế huyện Vân Đồn, Phó Giám đốc Trung tâm y tế thị xã Đông Triều trực thuộc Sở Y tế tỉnh Quảng Ninh. Trong quá trình triển khai thực hiện, nếu có vướng mắc, các cơ qan, đơn vị, cá nhân có thể phản ánh kịp thời về Văn phòng Sở (điện thoại: 02033 827214) để tổng hợp, báo cáo Lãnh đạo Sở và Hội đồng thi tuyển xem xét, giải quyết./.

Nguồn tin: www.quangninh.gov.vn/